公司办理离任手续流程

公司办理离任手续流程
公司办理离任手续流程
随着物价不断上涨，人们对薪资要求也越来越高，这也是为什么很多人不断更换公司寻求更好的薪资待遇的原因。

下面是由学习啦我共享的公司办理离任手续流程，希望对你有所帮助。

公司办理离任手续流程
首先是提早一个月提交申请，这是单位提出辞职的正常手续之一。

并且要以书面方式进行提呈你的辞职要求。

我有一朋友以前就碰到这样的情况，已经有意向去另一家公司工作，并已约定好上班的时间，于是就提早1个月向主管进行了口头的辞职申请。

但是到了将近要离任的时间了，却被通知没有书面申请，必需要有书面申请才能够正式离任。

其次是提交申请等待领导的审批，这里需要注意当呈交离任申请后，必须注明要求离任的准确时间。

当主管审批并签名后就能够在注明的离任时间离任了。

上级领导批准后，就能够进行工作方面的对接工作了。

将手头上的工作及注意事项要告诉给接手工作的同事。

例如方案，及相关资料等等。

只要做好了，能够减少好多费事。

工作对接后就能够进行物品归还了。

例如重要的钥匙，工作牌，工衣，工具等等有关公司的物品归还给公司，并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息。

最后需要终止劳动合同，公司人事部在10天内办理停止交缴五险，住房公积金。

双方并在劳动合同上签名终止劳动合同，各执一份。

有必要的话，还要领取并填写社保关系变动表。

以便到新单位时可能要用到。

以上就是比拟常规的离任手续办理流程，假如还不确定本人的公司离任流程详细情况，能够先和上司沟通一下本人的情况，再根据本人公司详细的规定办理手续。

离任的事前准备
1、即便你以为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。

离任的时候，你的情绪可能会高涨，十分是当你不欢而散时。

你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。

即便他们真的活该被你骂，也不要这样做。

你永远不知道在路上会碰到谁，也不知道有一天你会和谁共事。

与其责骂你的同事，还不如做好工作交接，给公司和同事留下最后一个好印象。

2、不要毁坏公司财务或偷东西。

你可能觉得本人被上司误解了，本人很生气。

然而，成心毁坏和偷窃是犯罪行为。

你的行动不仅会毁坏本人的声誉，还可能会给本人带来牢狱之灾。

3、不要忘记要介绍信。

假如你离任是由于一些不愉快的原因，这条建议听起来非常奇怪。

然而，你要在简历中写进这次工作经历，所以要确保本人能从这份工作中得到一个好的介绍信，或者至少是一封中肯的介绍信。

假如你是由于一些可怕的攻击而被炒掉，这条建议就是不现实的。

但是，假如你的离任不是由于这么严重的事情的话，你就能够向你的上司要一封介绍信，即便起这封介绍信起不到料想的作用。

4、不要向接替你工作的人讲上司或者同事的坏话。

首先，这样做看起来你只是吃不到葡萄讲葡萄酸，你从中得不到任何东西。

其次，你的接任者本人会搞清楚这些事情。

最后，这可能会对你本人不利，由于你的同事可能会和你有完全不同的经历。

这样做出丑的人只会是你本人。

你的潜在雇主可能会猜想是什么样的原因促使你和前任上司的关系这么恶劣，并
怀疑这全是你的错。

5、不能毫无准备就离任。

机遇总是留给有准备的人，所以不能毫无准备讲离任就马上离任了。

固然当时你情感上得到知足了，但是假如你之前没有做过相关准备的话，那你接下来的生活一定会遭到很大的影响的。

再讲，离任不是为了逃避责任或者是发泄情绪的途径，离任是为了调整职业发展方向，为了以后更好的职场晋升。

对于准备离任人员来讲，最好在决定离任之前确定好下一份工作，你能够在离任之前先确定好下一份工作，然后再正式办理离任手续，这样也特别有效的躲避了离任风险。

公司办理离任手续流程随着物价不断上涨，人们对薪资要求也越来越高，这也是为什么很多人不断更换公司寻求更好的薪资待遇的原因。

下面是由学习啦我共享的公司办理离任手续流程，希望对你有所帮助。

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