员工宿舍安全管理制度(3篇)

员工宿舍安全管理制度
第一章总则
为了维护员工宿舍的安全，保障员工的人身安全，防范和减少各类安全事故的发生，制定本制度。

第二章宿舍管理组织
第一条员工宿舍管理由公司安保部门负责，设立专门的宿舍管理组织，负责宿舍的管理工作。

第二条宿舍管理组织由一名负责人和数名管理人员组成，负责日常的宿舍管理工作。

第三章入住管理
第一条员工入住宿舍应提供有效的身份证明材料和入住申请表，接受宿舍管理组织的审核。

第二条员工入住后应在规定时间内交纳住宿费用，并签署住宿协议。

第三条宿舍管理组织对员工的入住行为进行登记和记录，确保宿舍内人员的安全和管理的规范。

第四章安全设施
第一条宿舍内应装有有效的消防设施，包括灭火器、报警器等。

第二条宿舍内应配备防盗设施，包括门锁、窗户锁等。

第五章宿舍日常管理
第一条宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒物品，如化学品、燃油等。

第二条宿舍内严禁使用明火或高温电器。

第三条宿舍内应保持通风良好，保持清洁环境。

第四条宿舍内严禁参与赌博、吸毒等违法行为。

第五条宿舍内应保持安静，严禁大声喧哗和使用高音量设备。

第六章外来人员管理
第一条宿舍内严禁擅自带外人入住。

第二条需要带外人入住的员工，须提前向宿舍管理组织进行申请，并按规定缴纳费用。

第三条宿舍管理组织对外来人员进行登记和记录，保证宿舍内人员的安全。

第四条外来人员在规定时间内离开宿舍，不得滞留。

第七章安全巡检
第一条宿舍管理组织每天进行宿舍内外的巡视，发现问题及时处理和报告。

第二条宿舍管理组织定期进行安全隐患排查和整治，确保宿舍的安全。

第八章突发事件处置
第一条宿舍管理组织应制定应急预案，预先做好各类突发事件的处理准备工作。

第二条在发生突发事件时，宿舍管理组织应及时启动应急预案，组织员工撤离和安全疏散。

第三条在突发事件处理过程中，宿舍管理组织要与相关部门保持紧密联系，并及时报告事发情况。

第九章处罚与奖励
第一条对于违反宿舍管理制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停工留职、辞退等。

第二条对于遵守宿舍管理制度、保持良好宿舍秩序的员工，将给予相应的奖励，包括表扬、奖金等。

第十章附则
第一条本制度自颁布之日起执行。

第二条对本制度的解释权归公司所有。

第三条本制度的修改和补充必须经过公司安保部门的审批和批准。

第四条本制度未涉及的问题，根据相关法律法规和公司其他管理制度执行。

员工宿舍安全管理制度（2）
为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。

制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

一、行为规范
1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
3、不准使用超过____千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。

不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；
4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；
7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；
8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。

充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；
9、使用电开水器时必须有人守候；
10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

二、其他
1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；
2、不得偷到，不得打架，要按时作息。

风险提示：
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。

劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

员工宿舍安全管理制度（3）
旨在维护员工宿舍的安全，保障员工的生命财产安全和生活品质。

以下是一个员工宿舍安全管理制度的例子：
1. 出入管理
- 员工宿舍只能由住宿的员工进出，未经允许不得让外来人员进入。

员工宿舍的入口处应设置门禁系统，员工需使用门禁卡或密码进行出入。

- 夜间，宿舍门禁系统应设定自动锁定功能，只有住户自己可以进入宿舍楼。

- 员工宿舍门禁卡或密码不得随意转借或丢失，如发生遗失，应及时报告给管理部门，进行补办。

2. 安全设施管理
- 员工宿舍应配备防火设施，如灭火器、紧急疏散通道等，并定期进行维护和检查。

- 员工宿舍应配备适用的照明设备，确保夜间和紧急情况下的安全。

- 公共区域和楼道的安全设施和设备需要定期维修和保养。

3. 设备安全管理
- 员工宿舍内的电器设备应符合国家安全标准，并定期进行安全检查和维护。

- 员工应正确使用电器设备，不得私拉乱接电线，不得擅自改动设备结构或拆卸安全装置。

4. 用电用气安全管理
- 在员工宿舍内使用电气设备时应注意用电安全，禁止在无人时开启电器设备。

- 使用天然气或液化气时应注意是否有气味漏气情况，遇到可疑情况应立即关闭气源，并及时报警或向管理部门报告。

5. 突发事件应急处理
- 在突发事件（如火灾、地震等）发生时，员工应立即停止工作，并按照事先制定的应急计划进行撤离和安全逃生。

- 员工在宿舍内发现可疑物品或可疑人员时应及时报警或向管理部门报告。

以上是一个基本的员工宿舍安全管理制度，根据具体情况和需要，还可以进行补充和调整。

同时，宿舍管理部门应对员工进行宣传教育，提高员工对安全管理制度的认识和执行意识。