公司安全生产事故隐患排查治理制度范文(4篇)
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公司安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则
第一条为了加强公司的安全生产管理,排查事故隐患,防止事故发生,保障员工的安全和财产的安全,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工和相关人员。
第三条公司安全生产事故隐患排查治理制度是公司安全生产管理的重要内容,是保障员工生命安全和财产安全的基本工作,所有员工必须严格遵守执行。
第四条公司领导和相关部门要认真负责地做好安全生产工作,落实各项安全制度和措施。
第五条公司将每年进行一次事故隐患排查,详细记录排查结果,并制定相应整改措施。
第二章事故隐患排查和整改
第六条公司每年将组织安全生产专家进行一次全面的事故隐患排查,包括生产车间、办公区域、仓库等各个工作场所。
第七条排查过程中,各部门负责人应积极配合专家进行工作,提供必要的信息和协助。
第八条排查结果要详细记录,包括发现的隐患地点、隐患原因、隐患等级等。
第九条排查结果报告要及时上报公司领导层,并制定整改措施。
第十条各部门根据排查结果制定整改计划,并按时完成整改。
第十一条整改完毕后,需要重新进行验收,确保问题得到有效解决。
第十二条对于无法及时整改的隐患,要立即采取临时措施保障安全,并尽快安排整改。
第三章安全生产培训
第十三条公司要定期组织安全生产培训,包括员工、班组长和管理人员。
第十四条培训内容包括安全生产法规、安全操作规程、安全知识和事故应急处置措施等。
第十五条培训要由专业人员进行,保证培训质量。
第十六条员工参加培训后要进行考试,合格后发放安全生产培训证书。
第十七条进行岗位调整和岗位培训时,要重点培训相关的安全知识和操作规程。
第十八条新员工入职后要进行基本的安全培训,并签订安全责任书。
第四章突发事件的处理
第十九条对于突发事件,要立即启动应急预案,组织员工有序疏散。
第二十条负责人要及时报告事故情况,并向相关部门报告。
第二十一条事故发生后,要迅速展开调查,找出事故原因,采取措施避免类似事故再次发生。
第二十二条对于造成人员伤亡或财产损失的事故,要按照法律法规的要求进行报告和记录。
第五章督查和考核
第二十三条公司将定期组织安全生产督查,对各部门按时整改和落实制度情况进行检查。
第二十四条安全生产工作不合格的部门要及时整改,并按照公司制度进行考核。
第二十五条对于安全生产工作表现突出的部门和个人,要给予奖励和表彰。
第六章附则
第二十六条本制度由公司领导层审定,并在公司内部进行宣传和培训。
第二十七条本制度自颁布之日起实施。
第二十八条本制度的解释权归公司领导层所有。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文(2)第一章总则
第一条为规范公司安全生产事故隐患排查治理工作,提高安全生产管理水平,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
第二条公司的安全生产事故隐患排查治理工作应当遵循预防为主、综合治理、分类管理的原则。
第三条公司全体员工都有义务参与安全生产事故隐患排查治理工作,依法维护自己和他人的安全。
第四条公司安全生产事故隐患排查治理工作由公司安全生产管理部门负责具体实施,相关部门和人员配合完成。
第二章安全生产事故隐患排查
第五条公司应当定期进行安全生产事故隐患排查,确保工作场所的安全。
第六条安全生产事故隐患排查内容包括但不限于以下方面:
1. 设备设施是否运行正常、标示完整;
2. 作业场所是否清洁整齐,有无异味、有害气体等;
3. 电气设施是否符合相关标准;
4. 房屋建筑物是否存在安全隐患;
5. 物质存放是否有规范,容器是否有泄漏等;
6. 消防设备是否经常检修,并且灭火器等设备是否有效;
7. 工作人员是否具备相应的安全技能和知识。
第七条安全生产事故隐患排查可以采取定期检查、巡查、抽查等方式进行,具体时间和频次由安全生产管理部门确定。
第八条发现安全生产事故隐患,应及时进行记录并报告公司安全生产管理部门。
第三章安全生产事故隐患治理
第九条公司安全生产事故隐患治理应当采取分类管理、分级处理的原则。
第十条对于一般隐患,应当由相关部门负责立即整改,并报告安全生产管理部门。
第十一条对于严重隐患,公司安全生产管理部门应当立即采取措施进行整改,并报告上级主管部门。
第十二条对于紧急隐患,公司安全生产管理部门应当立即采取措施进行整改,并报告上级主管部门和相关单位。
第四章监督和评估
第十三条公司安全生产事故隐患排查治理工作的监督责任由公司安全生产管理部门负责。
第十四条公司应当定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行评估,并及时改进和完善。
第五章法律责任
第十五条如果发生安全生产事故,由于没有进行安全生产事故隐患排查治理工作,导致人员伤亡或财产损失,责任人将被追究相应的法律责任。
第十六条对于拒绝、阻碍安全生产事故隐患排查治理工作的行为,公司将依法给予相应的纪律处分。
第六章附则
第十七条本制度自发布之日起施行,公司安全生产管理部门负责解释。
第十八条本制度解释权归公司安全生产管理部门所有。
(注:以上为范本,具体制度可根据公司实际情况进行调整和完善)
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文(3)
一、目的和依据
1. 目的:为确保公司安全生产工作的顺利进行,保障员工的生命安全和财产安全,预防和控制事故隐患的发生,制定本制度。
2. 依据:《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规。
二、适用范围
本制度适用于公司所有部门和岗位,所有员工必须遵守。
三、责任主体
1. 公司总经理:负责全面领导和管理安全生产工作,对安全生产的成效、工作落实负全部责任。
2. 安全生产管理部门:负责公司安全生产管理工作,组织制定、实施和监督公司安全生产工作。
3. 各部门负责人:负责本部门的安全生产工作,包括组织开展事故隐患排查工作、制定隐患整改计划并监督实施。
4. 员工:积极参与公司安全生产管理工作,遵守安全生产相关制度和规定,履行安全生产责任。
四、排查内容和方式
1. 排查内容:
(1)生产设备和工艺流程的安全性排查;
(2)场所和环境的安全性排查;
(3)劳动保护条件的安全性排查;
(4)人员作业行为的安全性排查。
2. 排查方式:
(1)定期排查:每月进行一次全面的安全隐患排查,包括对设备、场所、环境等进行全面检查。
(2)不定期排查:根据实际情况随时进行不定期排查,包括对特定工作场所、关键设备等进行重点检查。
五、隐患整改
1. 隐患整改责任:
(1)发现隐患的部门负责人:应立即组织人员进行整改,并制定整改措施和时间表。
(2)安全生产管理部门:负责组织对整改情况进行监督和检查。
2. 隐患整改措施和时间:
(1)对于一般隐患,应尽快进行整改,整改期限不得超过3个工作日;
(2)对于重大隐患,应立即停止作业,并采取有效措施确保人员安全,整改期限不得超过24小时。
六、隐患排查治理的管理记录和报告
1. 监督记录:安全生产管理部门应对隐患排查治理工作进行记录,并按期上报公司总经理。
2. 报告方式:安全生产管理部门应编制《隐患排查治理报告》,定期向公司总经理汇报隐患排查工作的情况和整改情况。
七、处罚措施
1. 对于发现的隐患,由安全生产管理部门按照公司相关制度进行处罚,并对整改情况进行监督。
2. 对于多次发现同一隐患不整改或整改不到位的部门负责人,可视情况进行相应的纪律处分。
八、教育培训
1. 新员工入职培训:公司应对新员工进行安全生产知识和相关制度的培训,确保其熟悉和掌握相关规定。
2. 周期培训:定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,增强安全操作能力。
3. 不定期培训:根据实际需要,组织技能提升培训,提高员工的专业知识和技术水平。
九、改进措施和持续改进机制
1. 定期评估:安全生产管理部门应定期评估公司安全生产工作的情况,及时发现问题并提出改进意见和措施。
2. 及时整改:根据评估结果和问题反馈,及时整改存在的问题和不足。
3. 持续改进:公司应建立和完善安全生产工作的监测、评估和持续改进机制,不断提高安全生产管理水平。
以上为公司安全生产事故隐患排查治理制度的范文,供参考。
具体制度的制定和实施需要根据公司实际情况进行调整和完善。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文(4)
1.目的和内容
为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
2.适用范围
公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义
3.1事故隐患的含义
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,
或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、
二、三级1)一级重大事故隐患
一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡,或者____人以上重伤
(包括急性工业中毒,下同),或者____亿元以上直接经济损失,或可能造成重____影响,后果特别严重,需全部停产停业整治,且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患
二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万以上____亿元以下直接经济损失,且整改难度很大,需全部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患
三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万以上____万元以下直接经济损失,且
整改难度较大,需局部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责
____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作,并签发全公司性隐患整改通知单;各部门.车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组;公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
4.2车间领导负责生产车间隐患自查工作;并签发车间级隐患整改通知单;各车间成员接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组;车间领导负责对生产车间隐患整改情况的验收。
4.3隐患排查专家组负责专家定隐患排查工作。
并签发隐患整改通知单;各部门.车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组;隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。
4.4安全员编制安全检查计划,管理各项安全检查表。
4.5定期评审修改安全检查表。
____公司经理负责隐患治理____的审批工作,由财务部门负责隐患治理____的使用登记工作。
5.工作要点
5.1隐患自查
开展全公司性隐患自查每月不少于____次;生产车间开展隐患自查每周不少于____次;班组(工段)每天或每班应检查各岗位、工艺设
备和安全防护设施完好情况,是否存在事故隐患。
公司经理和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动,并随机抽查车间、班组隐患自查情况,对发现的重要情况应及时研究整改;公司安全领导小组和安全员应深入车间班组,督促、规范和指导隐患排查工作。
5.2重点部位“十必查”
公司在隐患排查中应突出重点,做到“十必查”:
一是重要生产车间、原料和产品库区、公司供电、供水、供汽、供风等部位的安全运行状况必查;
二是工艺技术管理、仪表联锁管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查;三是设备维护保养、主体设备、特种设备等设备安全制度执行情况必查;四是生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程执行情况必查;
五是设备检修作业、车间内动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电作业环节的防火、防爆、防中毒、防跑(串)料制度执行情况必查;
六是公司防雷、防汛、防台风、防构建筑物倒塌、防静电、防粉尘爆炸等管
理制度和措施落实情况必查;
七是岗位操作人员接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作规范和应急处置技能情况必查;
八是公司应急救援预案、救援物资储备、与____部门应急联动机制、“清洁下水”防止环境污染措施情况必查;
九是新改扩建危化品建设项目设立批准、安全防护设施设计
____、试生产方案备案和安全设施竣工验收等____程序执行情况必查;
十是废弃危险化学品处置安全管理制度的建立和执行情况必查。
5.4隐患排查情况定期报告
公司建立车间(部门)、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制,即:班组自查发现的事故隐患上报给车间;车间自查发现的事故隐患上报公司领导;公司每月____日前要向区安监部门报送隐患自查自改情况表,公司当月排查和整改的较大隐患,应以书面形式上报。
公司发现重大隐患和紧急情况时,公司经理应立即报告____和高新区安监部门。
6、重大事故隐患管理
6.1重大事故隐患申报
(1)事故隐患的现状及其产生原因;
(2)事故隐患的危害程度和整改难易程度分析;
(3)事故隐患的治理方案。
6.2重大事故隐患专家评估
凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患,必须委托有资质的中介机构____专家对事故隐患进行评估,确定事故隐患的等级,论证事故隐患整改方案的可行性,并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(1)治理的目标和任务;
(2)采取的方法和措施;
(3)经费和物资的落实;
(4)负责治理的机构和人员;
(5)治理的时限和要求;
(6)安全措施和应急预案。
6.3事故隐患排查治理建档
(3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等(4)治理时间表和责任人(5)竣工验收报告
7、事故隐患治理____
____公司每年拿出____,用于解决影响大的隐患。
建立隐患排查专项资
金使用计划,根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划,在企业销售收入中按照不低于千分之二十比率拿出____,用于安全生产投入和隐患整改。
在提取安全费用的同时,一并提取隐患排查治理____,保证专款专用。
对新发现的隐患,要随时增加整改资金,保证隐患排查治理工作的有效开展。
7.2由公司经理对隐患治理____的审批工作;由财务部门管理隐患治理____的使用登记工作。