应急预案培训演练记录评价表
应急预案评审记录表(全)
持续改进
应急预案是一个动态的过程 ，需要不断根据实际情况进 行更新和完善，确保预案的 时效性和有效性。
06
总结与展望
本次评审总结
评审流程规范性
本次评审流程严格按照应急预案评审制度进行，从预案提交、专家评审、意见汇总到最终审批，各环节紧密 衔接，确保了评审的公正性和客观性。
预案内容完整性
经过评审，发现应急预案内容基本完整，涵盖了应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方 面，为应对突发事件提供了全面的指导。
对可能受到影响的区域进 行现场勘查和调研，了解 实际情况和潜在风险。
按照评审目标和范围，对 应急预案进行逐项审查， 记录存在的问题和不足。
将评审结果进行汇总分析 ，提出针对性的改进建议 ，为应急预案的完善提供 指导。
03
评审内容与标准
评审内容
应急预案的完整性和全面性
检查应急预案是否覆盖所有可能的紧急 情况，包括自然灾害、技术事故、人为
际情况和需求。
05
评审记录与报告
评审记录
01
02
03
04
评审时间
记录应急预案评审的具体 时间，包括开始时间和结 束时间。
评审地点
记录应急预案评审的地点 ，如会议室、线上平台等 。
评审人员
记录参与评审的人员名单 ，包括主持人、专家、相 关部门代表等。
评审内容
详细记录评审过程中对应 急预案的讨论、分析和评 价，包括预案的完整性、 可行性、有效性等方面。
预案可操作性
评审专家认为，应急预案的操作性较强，明确了各应急小组的职责和任务，制定了详细的应急处置流程，便 于现场人员快速响应和有效处置。
未来工作展望
加强预案宣传与培训
应急预案培训演练记录评价表
演练内容演练班组演练人员名单组织演练者演练类别 演练部门演练岗位 负责人演练时间记录人部门领导 □实际演练 □桌面演练 □提问讨论式演练□全部预案 □部分预案□现场处置演练现场记录预案适宜性充 分性评审人员到位情况物资到 位 情况协调组 织 情况 实战效 果 评价外部支 援 部门和 协 作有效性适宜性：□全部能够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜充分性：□完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分，必须修改 □迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位 □职责明确，操作熟练 □职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟练 现场物资：□现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏个人防护：□全部人员防护到位□个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位 整体组织：□准确、高效 □协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进抢险组分工：□合理、高效 □基本合理，能完成任务 □效率低，没有完成任务□达到预期目标 □基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标，须重新演练 报告上级： □报告及时□联系不上 消防部门： □按要求协作□行动迟缓 医疗救援部门： □按要求协作□行动迟缓 周边政府撤离配合： □按要求配合□不配合存在问题改进措施评价人员签名演 练 效 果 评 价说明：评价表内对“演练类别”、“预案适宜性充分性评审”和“演练效果评价”的填写请在相应的“□”打“ √ ”。
序号姓名序号姓名序号姓名序号姓名(注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
可复制、编制，期待你的好评与关注)。
应急预案评审意见表
应急预案评审意见表日期：[填写评审日期]预案名称：[填写预案名称]评审人：[填写评审人姓名]评审意见：1. 预案目标和背景评审人认为，预案目标明确，能够满足应急事件的处理需求。
预案背景描述准确，包括了事件起因、事件类型以及对组织造成的影响。
建议：•细化预案目标的具体指标，以便更好地衡量预案的有效性。
•在预案背景中加入事件的可能性和频率，从而更好地了解事件风险。
2. 应急组织和职责分工评审人认为，预案中的应急组织结构清晰明确，职责分工合理。
各岗位职责清晰明确，有利于应急响应的协调和高效性。
建议：•在应急组织结构中加入联系人和背景，以便及时对接和协调。
•在职责分工中强调重要职责的优先级，确保应急响应的快速性和准确性。
3. 应急响应流程和措施评审人认为，预案中的应急响应流程清晰明确，包括了预警、启动、评估、决策、行动和归档等多个环节。
相关措施充分考虑了不同类型的应急事件，具备一定的针对性。
建议：•在应急响应流程中加入具体的时间要求和阶段性目标，以便更好地控制应急响应的时效性。
•在相关措施中加入更多的应急资源和联系方式，以确保应急行动的实施。
4. 预案的演练与培训评审人认为，预案的演练与培训计划充分考虑了员工的培训需求，能够有效增强员工的应急响应能力。
建议：•在演练计划中加入不同场景下的模拟演练，以检验预案的完整性和实施性。
•制定员工培训计划，并加强应急知识普及，提高员工应对应急事件的能力。
5. 预案的修订与更新评审人认为，预案的修订与更新机制合理，预案修订记录清晰，能够及时响应业务变化和应急需求的改变。
建议：•在预案修订记录中加入修订原因和修订内容，以便更好地追踪和理解预案修订的过程。
•建立定期修订的机制，并明确相关人员的职责和时间安排。
评审人签名：[填写评审人签名]评审意见表结束以上是对应急预案评审意见的详细记录，通过评审人的评价和建议，可以进一步完善和优化应急预案，提高组织应对应急事件的能力和效率。
应急预案演练效果评价表
评估人员签字 注：“＊”代表应急预案的关键要素
后实战、循序渐进、时空有序”的原则制定；
√□ √□
4、演练计划（方案）中是否合理规划应急演练的频次、规模
、形式、时间、地点等。
√□
应急演练组织机构是否符合下列要求：
是否
1、是否成立应急演练组织机构；
√□
2、应急演练组织机构是否完善，职责是否明确
5
应急演练组织 机构＊
3、应急演练组织机构是否按照“策划、保障、实施、评估”
宣传教育 1、是否针对应急演练对其他人员进行宣传教育； ＊ 2、通过宣传教育是否有效提高其他人员的抢险救援意识、普及抢
险救援知识和技能。
应急演练 结束与终止＊
1、演练完毕，是否由总策划发出结束信号，演练总指挥宣布演练 结束； 2、演练结束后所有人员是否停止演练活动，按预定方案集合进行 现场总结讲评或者组织疏散； 3、演练结束后是否指定专人负责组织人员对演练现场进行清理和 恢复。
1、对演练中暴露出来的问题，演练单位是否及时采取措施予以改 进； 2、是否及时组织对应急预案的修订、完善； 3、是否有针对性的加强应急人员地教育和培训； 4、是否对应急物资装备进行有计划地更新等。
√□ √□
√□ 是否
√□
√□ √□ √□ √□ √□ 是否
√□ √□ √□ √□
评估意见及建议
通过这次演练，使各应急小组进一步了解了各自的职责，能够在事故发生时， 及时、准确的作出相应。但同时发现非救援小组人员在事故发生时不能准确、 及时的逃离危险区域。建议公司在相对的两个方向设置紧急集合点，以适应不 同风向时，员工安全的应急疏散点集合。
√□
4、参演人员是否严格执行控制消息和指令，按照演练方案规定的
应急预案演练效果评价表(2024)
演练评估和总结工作不到位，未能及时发现和纠正问题。
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0/29
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人员培训加强
定期组织应急演练培训，提高参演人员的应急响应能力和技能水平。
加强对应急预案的宣传教育，提高全体员工的应急意识和风险意识。
2024/1/29
针对演练中暴露出的问题，开展针对性培训和辅导，确保相关人员熟练掌 握应急处置流程。
责和任务。
加强演练过程中的沟通协调 ，确保信息传递及时、准确
、畅通。
2024/1/29
针对演练中暴露出的组织协 调问题，及时进行调整和优 化，提高整体应急处置效率 。
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06
总结与展望
2024/1/29
23
演练成果总结
2024/1/29
提升应急响应能力
通过演练，检验并提升了相关人员在突发事件发生时的应急响应 能力。
2024/1/29
提高应急响应能力
通过演练提高各相关部门 和人员的应急响应能力， 熟悉应急处置流程，增强 协同作战能力。
强化风险防范意识
通过演练加强参与人员的 风险防范意识，提高对潜 在危险的警觉性。
5
评价标准
01
02
03
04
预案执行效果
评价预案中各环节的执行情况 ，包括响应速度、资源调配、
现场处置等方面。
对演练计划进行充分讨论和评审，确保计划的合 理性和可行性。
将演练计划及时通知到所有参与人员，并做好相 关准备工作。
2024/1/29
8
演练实施过程
按照演练计划有序组织演练，确 保各项任务顺利完成。
对演练过程中的重要环节进行详 细记录，包括人员表现、物资消
耗、时间节点等。
及时发现并解决演练过程中出现 的问题，确保演练的顺利进行。
2024版应急预案演练评价表
应急预案演练评价表•演练基本信息•演练过程记录•演练效果评价•存在问题与不足分析目•改进措施与建议•总结与展望录01演练基本信息演练名称与目的演练名称XX公司火灾应急预案演练演练目的检验公司火灾应急预案的可行性和有效性，提高员工应急疏散和自救能力。
演练时间与地点演练时间XXXX年XX月XX日，下午X点至X点演练地点XX公司办公楼及生产车间公司全体员工、应急救援队伍、安全管理人员等参与人员参与人员及角色分配负责全面指挥和协调演练工作；总指挥负责引导员工安全疏散；应急疏散组负责受伤人员的现场救治和转运；医疗救护组负责火灾现场的灭火和救援工作；灭火救援组负责演练所需物资和设备的保障工作。
后勤保障组02演练过程记录演练计划制定演练组织架构建立演练前培训物资与设备检查演练启动与准备阶段明确演练目的、时间、地点、参与人员、物资准备等。
对参与演练的人员进行必要的培训，熟悉应急预案和演练流程。
成立演练指挥部，明确各成员职责。
确保所需物资和设备齐全、完好，满足演练需求。
演练实施阶段按照计划启动演练，记录启动时间和参与人员。
指挥部成员现场指挥，确保演练顺利进行。
详细记录演练过程中的重要事件、操作、问题等。
通过拍照、录像等方式留存演练过程的影像资料。
演练启动现场指挥与协调演练过程记录影像资料留存按照计划结束演练，记录结束时间和参与人员。
演练结束对演练现场进行清理，恢复原有状态。
现场清理与恢复对演练过程进行总结和评估，分析存在的问题和不足。
演练总结与评估针对存在的问题和不足，制定相应的改进措施。
改进措施制定演练结束与总结阶段03演练效果评价1 2 3演练目标是否明确、具体，并符合应急预案的要求演练过程中是否达到了预期的目标演练结果是否能够有效地验证应急预案的可行性和有效性010203参演人员是否熟悉应急预案和演练流程演练过程中是否出现明显的失误或疏漏演练过程中各环节的衔接是否流畅团队协作与沟通能力评价01参演人员之间的协作是否默契，是否能够有效地配合完成任务02参演人员之间的沟通是否顺畅，是否能够及时传递重要信息03演练过程中是否出现团队协作或沟通方面的问题，以及如何解决这些问题04存在问题与不足分析预案内容不完整缺乏关键信息，如应急资源、处置流程等，导致预案实用性不强。
1综合应急演练方案、培训、记录、签到、评价、影像
企业名称综合应急演练建档人：审核人：建档日期： 2023年月综合应急预案应急演练方案一、演练目的：为了提高公司职工的事故防范意识，普及应急处置知识，掌握事故逃生自救知识和技能，有效预防各类事故，使职工掌握简单的事故预防和逃生自救常识，加强公司事故应急救援及现场处置能力。
二、模拟演练情况桌面演练，假设公司生产车间因电气问题出现火灾事故。
三、演练人员及演练时间1）演练人员：公司各部门负责人、现场全体员工2）演练时间：四、应急演练组织体系和职责划分1）应急指挥部人员组成：总指挥：副总指挥：成员：2）应急救援组组成及职责：（1）抢险救灾组职责：负责实施应急指挥部制定的抢险救灾方案及安全技术措施。
负责现场灭火工作及配合消防救援大队及周边企业等外部力量实施救援负责事故现场应急疏散和事故现场物资抢运工作（2）警戒隔离组职责：负责事故现场的警戒、隔离、秩序维持和交通管制；（3）医疗救护组职责：负责受伤人员的现场救护、保证救护药品和器材的供应、护送工作。
配合外部医疗救援队伍救治伤员（4）通讯联络组职责：负责联络、接应外部救援队伍，保障现场指挥通讯联络畅通；记录预警、请求救援时间、各救援组及外部救援力量到达时间、救援物资、装备、有关领导及相关人员到达现场的时间、现场救援组织、协调、现场应急处置等具体的应急行动情况及领导的批示、建议等。
（5）后勤保障组职责：负责应急物资供应，负责灾后重建恢复生产等善后工作五、演练地点：公司会议室六、应急演练实施步骤1、首先应急总指挥召开综合应急预案演练专项会议，对公司员工进行应急预案处置措施、信息报告、应急响应、应急演练方案讲解及注意事项。
2、演练步骤：1）现场模拟因电气线路故障造成生产车间起火。
2）总指挥与各应急救援小组成员，按照发现事故发生后处置情况进行逐条推演。
3）总指挥对参演人员进行提问，应急演练过程中的注意事项。
4）总指挥对演练进行点评，请公司领导讲话，最后由总指挥宣布演练结束。
应急预案培训及预案演练记录
10时30分现场救助小组及两名被救人员到达分公司大院，应急指挥领导小组组长渠效文宣布录广聚家具有限公司人员应急救助演练终止，并对本次应急演练进行了讲评。
三、演习部位使用着火源及放烟雾场所：
1．电气火灾着火点使用汽油或煤油作着火源。
2．木材燃烧使用干材浇汽油作为着火源。
3．施放烟雾场所在着火点附近。
四、演习动用的项目消防设施：泡沫灭火器3支，干粉灭火器3支。
五、演习指挥组成员：
邝耀光（广聚公司厂长、安全主任）、薛子群（安全主任）、钟俭爱（保安队长）
七、结束灭火后应注意的工作：
有效性演练结论/评价：
负责人：薛子群日期：2010.5.5
3.易化品引起的火灾：
①扑救气体火灾对策：
切忌盲目扑灭火势,在没有采取堵漏措施的情况下,必须保持稳定燃烧.否则,大量可燃气体泄漏出来与空气混合,遇着火源就会发生爆炸,后果将不堪设想.②首先应扑灭外围被火源引燃的可燃物火势,切断火势蔓延途径,控制燃烧范围,并积极抢救受伤和被困人员.③如果火势中有压力容器或有受到火焰辐射热威胁的压力容器,能疏散的应尽量在水枪的掩护下疏散到安全地带,不能疏散的应部署足够的水枪进行冷却保护.为防止容器爆裂伤人,进行冷却的人员应尽量采用低姿射水或利用现场坚实的掩蔽体防护.对卧式贮罐,冷却人员应选择贮罐四侧角作为射水阵地.④如果是输气管道泄漏着火,应设法找到气源阀门.阀门完好时,只要关闭气体的进出阀门,火势就会自动熄灭.⑤贮罐或管道泄漏关阀无效时,应根据火势判断气体压力和泄漏口的大小及其形状,准备好相应的堵漏材料(如软木塞,橡皮塞,气囊塞,粘合剂,弯管工具等).⑥堵漏工作准备就绪后,即可用水扑救火势,也用干粉.二氧化碳.卤代烷灭火,但仍需用水冷却烧烫的罐或管壁.火扑灭后,应立即用堵漏材料堵漏,同时用雾状水稀释和驱散泄漏出来的气体.如果确认泄漏口非常大,根本无法堵漏,只需冷却着火容器及其周围容器和可燃物品,控制着火范围,直到燃气燃尽,火势自动熄灭.⑦现场指挥应密切注意各种危险征兆,遇有火势熄灭后较长时间未能恢复稳定燃烧或受热辐射的容器安全阀火焰变亮耀眼,尖叫,晃动等爆裂征兆时,指挥员必须适时做出准确判断,及时下达撤退命令.现场人员看到或听到事先规定的撤退信号后,应迅速撤退至安全地。
应急预案培训、演练、评审记录
外部支援部门和协作有效性
报告上级：□报告及时□联系不上
消防部门：□按要求协作□行动迟缓
医疗救援部门：□按要求协作□行动迟缓
周边政府撤离配合：□按要求配合□不配合
存在问题和改进措施
演练总结（包括改进建议）1、成绩：（1）发现和确认灾情和险情后，指挥人头脑清醒，安排布置工作井然有序，指挥得当。（2）平时准备充分，抢险和抢修工具备件处于良好受控状态，
演练过程描述
预案适宜性充分性评审
适宜性：□全部能够执行□执行过程不够顺利□明显不适宜
充分性：□完全满足应急要求□基本满足需要完善□不充分，必须修改
演练效果评审
人员到位情况
□迅速准确□基本按时到位□个别人员不到位□重点部位人员不到位
□职责明确，操作熟练□职责明确，操作不够熟练□职责不明，操作不熟练
物资到位情况
本次演练大家积极性很高，各岗位严肃认真，各主管亲临现场。整个演练过程逼真，有秩序，收到了较好的效果
记录人：评审负责人：年月日
现场物资：□现场物资充分，全部有效□现场准备不充分□现场物资严重缺乏
个人防护：□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分人员防护不到位
协调组织情况
整体组织：□准确、高效□协调基本顺利，能满足要求□效率低，有待改进
抢险分工：□合理、高效□基本合理，能完成任务□效率低，没有完成任务
实战效果评价
□达到预期目标□基本达到目的，部分环节有待改进
便于扑救和排除险情。（3）扑救及时、果断。（4）报警迅速、准确。
（5）警戒和救护工作做得比较好。
2、不足：
1）.空气呼吸器在使用方面还不太熟练，部分人员演练的个人职责有些不
明确。
应急预案演练记录表
物资到 现场物资：■现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏
位情况 个人防护：□全部人员防护到位 ■个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位 演
练 协调组 整体组织：□准确、高效 ■协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进
效 织情况 抢险组分工：□合理、高效 ■基本合理，能完成任务 □效率低，没有完成任务
改进措施：由安全员现场讲评，指出演练中的错误做法，要求责任人所在部门和单位监 督学习应急预案和消防相关知识。
记录人：
评审负责人：
时间：
.
果
评 审
实战效 果评价 ■达到预期目标 □基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标，须重新演练
外部支 援部门 和协作 有效性 存在问题和改 进措施
报告上级： 消防部门： 医疗救援部门： 周边政府撤离配合： 工作服穿戴不整齐。
■报告及时联系不上 □按要求协作□行动迟缓 □按要求协作□行动迟缓 □按要求配合□不配合
应急预案演练记录
预案名称 组织部门
参加部门
消防应急预案 总指挥
公司各部门
演练地点 演练时间
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ演练类别
物资准备和人 员培训情况
■实际演练 □桌面演练 □提问讨论式演练 实际演练部分：
□全部预案 ■部分预案
灭火器及抢险器材使用，初期火灾扑灭
25Kg、8Kg 干粉灭火器各 4 台，25Kg 二氧化碳灭火器 2 台；消防桶 20 个，消防钩 2 只。
警报器一只，扩音器一部。
进入现场前由安全员讲解灭火器使用要领和个人安全防护要求。
演练过程 描述
利用 1 只废汽油桶，中间剖开后分为 2 段，分别加入柴油 10Kg，另外准备 100Kg 编 织袋 8 只，装满泥土后放置在油桶周围。同时点燃 4 只油桶，拉响警报器，人员从周围 200m 处跑向着火点，在 100m 处取得灭火器和抢险器材，25Kg 灭火器两人使用，其他一 人使用，人员自动抢占上风口，进行灭火和抢险。
供水中断应急预案演练记录及效果评价表
供水中断应急预案演练记录及效果评价表
迅速准确基本按时到位
职责明确，操作熟练职责明确，操作不熟练职责不明确，操作不熟练物资充分，全部有效现场准备不充分现场物资严重缺乏
全部人员防护到位个别人员防护不到位大部分防护不到位
准确、高效协调基本顺利，能满足要求效率低，有待改进
合理、高效基本合理，能完成任务效率低，未完成任务
未达目标，需重新演练
报告及时报告不及时联系不上
配合、协作好，能及时到达配合、协作差，未及时到达
处理到位大部分处理不到位
急救意识差
评审人/日期：审核：批准：。
网络瘫痪应急预案演练记录及效果评价表
网络瘫痪应急预案演练记录及效果评价表
迅速准确基本按时到位
个别人员不到位重点岗位人员不到位
职责明确，操作熟练职责明确，操作不熟练职责不明确，操作不熟练物资充分，全部有效现场准备不充分现场物资严重缺乏
全部人员防护到位个别人员防护不到位大部分防护不到位
准确、高效协调基本顺利，能满足要求效率低，有待改进
合理、高效基本合理，能完成任务效率低，未完成任务
达到预期目标基本达到目标，部分环节有待改进未达目标，需重新演练
报告及时报告不及时联系不上
配合、协作好，能及时到达配合、协作差，未及时到达处理到位部分处理到位大部分处理不到位
急救意识强急救意识薄弱急救意识差
记录人/日期：评审人：审核：。
应急演练评价及方案
5.明确向有关单位发出请求支援的方式与内容。
应急响应＊
响应分级
1.分级清晰合理，且与上级应急预案响应分级衔接。
2.能够表达事故紧急与危害程度。
3.明确紧急情况下应急响应决策的原则。
响应程序
1.明确具体的应急响应程序与保障措施。
2.明确救援过程中各专项应急功能的实施程序。
建议人
整改期限
1.
2.
3.
4.
后续跟踪落实
改进措施落实：
验收人
日期
1.
2.
3.
4.
附件2
综合应急预案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
评审意见
总则
编制目的
目的明确，简明扼要。
编制根据
1.引用的法规标准合法有效。
2.明确相衔接的上级预案，不得越级引用应急预案。
应急预案
体系＊
1.能够清晰表述本单位及所属单位应急预案构成与衔接关系（推荐使用图表）。
3.各应急救援小组设置合理，应急工作明确。
预防与预警
危险源管理
1.明确技术性预防与管理措施。
2.明确相应的应急处置措施。
预警行动
1.明确预警信息公布的方式、内容与流程。
2.预警级别与采取的预警措施科学合理。
信息报告
与处置＊
1.明确本单位24小时应急值守电话。
2.明确本单位内部信息报告的方式、要求与处置流程。
附 件4
现场处置方案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
事故特征＊
1.明确可能发生事故的类型与危险程度，清晰描述作业现场风险。
2.明确事故推断的基本征兆及条件。
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整体组织：□准确、高效□协调基本顺利，能满足要求□效率低，有待改进
抢险组分工：□合理、高效□基本ຫໍສະໝຸດ 理，能完成任务□效率低，没有完成任务
实战效果评价
□达到预期目标□基本达到目的，部分环节有待改进□没有达到目标，须重新演练
外部支援部门和协作有效性
报告上级：□报告及时□联系不上
消防部门：□按要求协作□行动迟缓
演练效果评价
人员到位情况
□迅速准确□基本按时到位□个别人员不到位□重点部位人员不到位
□职责明确，操作熟练□职责明确，操作不够熟练□职责不明，操作不熟练
物资到位情况
现场物资：□现场物资充分，全部有效□现场准备不充分□现场物资严重缺乏
个人防护：□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分人员防护不到位
医疗救援部门：□按要求协作□行动迟缓
周边政府撤离配合：□按要求配合□不配合
存在问题
改进措施
评价人
员签名
说明：评价表内对“演练类别”、“预案适宜性充分性评审”和“演练效果评价”的填写请在相应的“□”打“√”。
应急预案培训演练人员签字
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
应急预案培训演练记录评价表
应急预案培训演练记录评价表
演练内容
演练部门
演练班组
演练岗位
负责人
演练人员名单
演练时间
记录人
组织演练者
部门领导
演练类别
□实际演练□桌面演练□提问讨论式演练□全部预案□部分预案□现场处置
演练
现场
记录
预案适宜性充分性评审
适宜性：□全部能够执行□执行过程不够顺利□明显不适宜
充分性：□完全满足应急要求□基本满足需要完善□不充分，必须修改