酒店戒毒管理制度

酒店戒毒管理制度
第一章总则
第一条为了加强对酒店员工的戒毒管理，促进员工的身心健康，保障酒店工作的安全和稳定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于酒店所有员工，包括管理人员和职工，涉及酒店员工在工作中的戒毒管理。

第三条酒店严格禁止员工在工作期间或工作地点内饮酒和吸毒，一经发现立即予以纪律处分。

第四条酒店将按照相关法律法规和政策规定，在员工中普及和宣传戒毒知识，组织员工参与戒毒培训，并对戒毒工作进行督促和检查。

第五条酒店建立健全的戒毒管理制度，明确部门职责，加强戒毒工作的组织和指导。

第六条酒店鼓励员工积极对戒毒工作提出建议和意见，加强对员工的关怀和帮助。

第七条酒店将员工戒毒工作纳入绩效考核体系，对积极参与戒毒工作的员工给予表彰和奖励。

第八条酒店对戒毒工作中的突出表现和成绩进行通报和宣传，树立酒店积极参与戒毒工作的形象。

第二章戒毒管理责任
第九条酒店领导班子要高度重视员工的戒毒工作，创造良好的工作氛围，明确戒毒的工作目标和要求。

第十条酒店各部门主管要切实履行戒毒管理责任，做好本部门戒毒工作的组织和协调。

第十一条人力资源部门负责制定和组织实施员工戒毒管理的具体方案，协助上级领导进行戒毒工作的督促和检查。

第十二条安全部门要加强员工戒毒工作的宣传和督导，配合人力资源部门做好员工戒毒培训。

第十三条各级管理人员要严格按照相关规定，对员工的戒毒工作进行管理，并对违反规定员工进行严肃处理。

第十四条酒店工会要积极参与员工戒毒工作，组织开展各项戒毒宣传和培训活动，协助酒店开展戒毒工作。

第十五条监察部门要加强对员工戒毒工作的监督和检查，及时发现和纠正戒毒工作中的问题。

第三章戒毒工作规范
第十六条酒店要建立戒毒档案，对员工进行戒毒排查，并定期对员工进行身体检查。

第十七条酒店要根据员工的戒毒需求，组织开展各种形式的戒毒宣传和教育活动，提高员工的戒毒意识。

第十八条酒店要建立良好的工作氛围，引导员工树立正确的人生观和价值观，增强戒毒的自觉性。

第十九条酒店要加强对员工的随访和帮扶，对戒毒人员给予必要的心理和物质上的帮助。

第二十条酒店建立员工戒毒的奖惩制度，对积极参与戒毒工作的员工给予奖励，对违反规定员工进行追究。

第二十一条酒店要建立健全的戒毒数据统计和报告制度，及时了解和掌握员工戒毒工作的情况。

第二十二条酒店要加强对员工戒毒工作的教育培训，提高员工戒毒工作的专业化和科学化水平。

第四章附则
第二十三条本管理制度由酒店人力资源部门负责解释。

第二十四条本管理制度自颁布之日起实施。

对已经存在的戒毒管理制度不符合本制度的规定的，应当对其进行修改。

第二十五条酒店对本管理制度拥有最终解释权。