最新-麦肯锡第面试惨遭淘汰的经验和教训 精品

麦肯锡第面试惨遭淘汰的经验和教训
毕业后我一直希望进入一家国际一流咨询企业，经历了很多面试和挫折，虽然都以失败告终，但收获还是有的。

我写下来一是想和现在找工作的同学互勉，二是为了给以后想进入全球顶尖咨询和投行的师弟师妹们一些经验和教训。

-通知面试
麦肯锡很奇怪，是-通知面试的。

一共56个人被选出来参加第一论面试。

在第一轮面试之前有一个笔试，叫，居然是出品的。

里面的很多与几大咨询公司网站上提供的比较相似，只要你能融会贯通，做题不难，但是阅读量挺大。

我考过，提前20分钟做完。

考完笔试会有一个-，这和笔试一样都不影响你是否进入下一轮面试。

这个就是有些麦肯锡的大中小牛们出来和同学们见个面，介绍一下麦肯锡的是什么样的，还有就是做广告。

个人觉得麦肯锡这样很人性化，很重视。

这时会发给你一张，我看了一下，上面一半以上是海归，还有好多是什么牛津，剑桥毕业的，吓死人。

第一轮面试感觉良好
我是第二天下午一点多面试的。

麦肯锡的面试一共3轮，每轮两个面试官。

每轮都包括和。

第一个面试我的是一个全球副董，聊的时候她很严肃，我就没话找话，把能说的都说了。

然后她就给我做了一个关于进入中国市场的案例，整个过程还算不错。

第二个是一个资深顾问，我觉得他是我在所有面试官面前发挥得最好的一次。

我先聊我的经历，期间他问了一些很的问题，我回答得非常好，而且让他觉得我非常牛，现在回想起来都不好意思。

因为聊得太久了，所以做了一个的。

他问我如果石油可以无限了，世界会怎样。