2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题统编通用版

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题统编通用版
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
2. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
3. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
6. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
7. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
8. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
9. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
10. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
12. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
13. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
14. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
16. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
17. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
18. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
19. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
20. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
21. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
23. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
24. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
25. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
26. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
27. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
28. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
29. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
30. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
31. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
32. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
33. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
34. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
36. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
37. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
38. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
39. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
40. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
41. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
42. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
44. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
45. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
46. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
47. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
48. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
49. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
50. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
51. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
52. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
53. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
54. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
55. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
56. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
57. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
58. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
59. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
60. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
61. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
62. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
63. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
65. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
66. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
67. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
68. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
69. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
70. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
71. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
72. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
74. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
75. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
76. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
77. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
78. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
79. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
80. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
82. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
83. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
84. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
85. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
86. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
87. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
88. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

89. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
90. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
91. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
92. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
93. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
94. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
95. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
96. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
98. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
99. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
100. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
101. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
103. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
104. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
105. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
106. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
107. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
108. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
109. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
110. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
111. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
112. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
113. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
114. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
116. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
117. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
118. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
119. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
120. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
121. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
122. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
123. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
125. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
126. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
127. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
128. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
129. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
130. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
132. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
133. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
134. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
135. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
136. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
137. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
138. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
139. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
141. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
142. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
143. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
144. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
145. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
146. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
147. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
148. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
149. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
150. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
151. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
152. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
153. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
154. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
155. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
156. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
158. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
159. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
160. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
162. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
163. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
164. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
165. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
166. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
167. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
168. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
169. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
170. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
171. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
172. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
173. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
174. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
175. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
176. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
177. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
178. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
179. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
180. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
181. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
182. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
183. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
184. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
185. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
186. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
187. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
188. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
190. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
191. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
192. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
193. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
194. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
195. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
196. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
197. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
198. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
199. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
200. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
201. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
202. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
203. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
204. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
205. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
206. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
207. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
208. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。