2011年安全工作总结和2012年安全工作安排
井下作业个人工作总结
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篇一：井下作业公司2011年工作总结及2012年工作安排井下作业公司2011年工作总结及2012年工作安排一、2011年工作总结2011年，井下公司认真贯彻党的十七届五中全会精神，按照油田“114555”发展思路和整体部署，围绕“发展、转变、和谐”的工作目标，突出“管理增效、科技强企、党建助力”的工作主题，发挥“勘探前锋、上产主力、应急尖兵”的作用，以推进发展方式转变为主线，以保油上产为中心，以强化三基为重点，不断增强保障能力，提升内涵发展水平，各项工作取得了显著成效。
今年前11个月，全油区共计完成井下作业1266口。
井下公司完井391口，其中新井128口，试油33口/68层，大修15口，措施215口。
完成产值20811万元，完成约当预算的84%，实现利润1451万元。
为油田增储上产做出了贡献。
一年来，主要做了以下几项工作：（一）推进发展方式转变，提高发展质量和效益1.调整工作思路，明确发展方向。
本着“保重点，占高端，抓关键、放一般”的原则，领导班子认真研究、广泛讨论，编制了《井下公司转变发展方式实施方案》，确定了“十二·五”时期的“五大发展战略”：人才强企战略、科技创新战略、绿色发展战略、品牌形象战略、企业文化战略，并提出了做好“提高素质、固本强基、精细管理、构建和谐”这四篇文章的全年工作思路，为持续推进发展方式转变指明了方向。
2.稳步推进内部改革，公司发展活力明显增强。
本着“精干机关，充实一线，整合二线”的思路范文写作进行了组织机构调整。
一是对机关部门按油田统一标准进行规范设置，本着“按需定岗，以岗定员，竞聘上岗，全员满负荷工作”的思路，精干机关管理层，精干非生产人员，做到一人多岗，分时管理。
调整后机关由原来的92人精简为43人，减少51%。
二是撤销了原二线辅助生产单位的机构设置和定员编制，将相近的业务进行归并整合，全部按大队级进行管理，成立8个队站，减少管理干部10人。
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钻井安全总结2012年转瞬即逝，回想从前这一年有辛酸、有成绩、有良多很多美妙的回想。
在川庆整合的第二个年头跟着咱们大家彼此信赖、相互融会、协调发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在一直晋升自我业务水平的同时还学到了许多对于土库曼斯坦的人文风情，进一步懂得了土库曼这个民族。
全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事变，井身质量全优。
现将全年的工作总结如下：一、工作简介2011年 12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成实现了土库曼斯坦阿姆河右岸名目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米弥补了土库曼斯坦不水平井的空缺；接着调至ccdc-15队担负平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井汲取了sam35-1h井施工进程中的教训和不足完美了技术措施以106天平安疾速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米范文写作；而后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口程度井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的庞杂施工，该井三开施工中井下呈现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我敏捷联合井下情形组织开会从新修正制订应答跟处置复杂的技术措施并上报，在第一时光打消了井下复杂情况重新修复了井眼满意了水平井钻井的请求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。
水平井施工停止后我回到ccdc-15队开端承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术办法并且屡次召开技术会议，当真的落实技巧措施。
终极met23井以42天18小时的好成就完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4°井身品质100%固井质量100%保险快捷优质的完成了该井的全井施工功课，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右自然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基本。
输煤个人工作总结
输煤个人工作总结2011年输煤车间工作总结及2012工作计划2011年输煤车间工作总结：2011年即将过去，回顾一年来工作，我带领专业所有人员，克服了人员少、设备缺陷多等各方面的困难，顺利完成了厂部下达的各项生产任务。
但同时在工作过程中也反映出一些工作不周、不到位的情况，争取在明年的工作中取得更好的成绩，为此我将一年来的工作情况做如下汇报：1、安全、文明生产方面：（1）、针对我专业所属设备裸露的传动部分多，给我专业的人身和设备安全造成威胁的现状，我专业及时制定了专业的全年安全目标和防止人身事故和设备误操作等相关措施和规定，并进行了布置和实施。
截至2012年底，我专业未发生人身事故和设备误操作事故。
但是在预防设备事故方面，发生一起桥抓大车钢丝严重磨损的设备事件，构成工作障碍一次，我专业及时汲取了事故教训，总结经验并结合百日安全督察、隐患排查活动，举一反三，进行了认真分析和总结，制定了相应的防范措施；文明生产方面，由于现场的除尘风机出力较差，再加上使用灰渣进行掺烧，致使现场粉尘浓度大，我专业已进行除尘设备改进，并加强了现场卫生的维护和日常清扫。
2、设备的维护及改造、改进方面：（1）、针对破碎机运行后，频繁清理布料器的问题，提出了1# 2#破碎机平台安装的方案，有效减轻了人员对设备造成的温控线损坏及避免了人员高空坠落的不安全事故；行架的包装不彻底进行改进工作，用皮带条进行二次包装。
吸取了由于煤源较湿上煤困难的经验教训，对破碎下煤筒堵煤疏通困难提出了加装人孔门，2#皮带头部加装了桶煤平台等合理化的改进建议的落实。
同时破碎机、落煤槽进行改造，加装空调使操作室的温度明显提高，保证运行人员的工作环境。
我专业进行各设备减速机滚筒加油、换油的工作任务，检修队安排负责人，对各设备的油质、油位进行了技术指导，我专业积极配合组织运行人员对所属设备的4台减速机齿油6个电动滚筒全部进行了更换，定期进行加油，补油。
保证了设备的安全稳定运行。
安全工作总结和展望
安全工作总结和展望安全工作总结和展望今年以来，在党中央、国务院的正确领导下，在交通运输系统各部门、各单位的共同努力下，交通运输安全生产工作取得了显著成效，安全生产形势稳中趋好。
一、2011年交通运输安全生产工作情况一年来，交通运输系统以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实党中央国务院关于加强安全生产工作的一系列重大部署和全国安全生产电视电话会议精神，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步落实安全生产两个主体责任，加大隐患排查治理工作力度，解决交通运输安全生产存在的薄弱环节和突出问题，有力地促进了交通运输安全生产形势持续好转。
2011年1－11月，全国共发生运输船舶事故275件、死亡和失踪233人、沉船157艘、经济损失共计37654.8万元，同比分别减少9.2%、23.9%、11.3%和上升35.4%。
水上安全形势稳中趋好，死亡人数在国务院安委会下达的控制指标范围内。
（道路营运车辆和交通运输工程建设事故情况略）截至11月份底，共组织、协调搜救行动1981次；协调派出救助船舶7659艘次、飞机365架次；救助遇险船舶1963艘，其中1569艘船舶获救；救助遇险人员17596人，其中17003人获救，救助成功率96.6%。
（一）认真贯彻落实国发〔2015〕23号文件精神，继续深化“安全生产年”等活动。
2011年，我部继续深入推进《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015〕23号）文件精神的贯彻落实，明确了重点工作任务，把强化交通运输企业安全生产监督管理、落实企业安全生产主体责任作为重点，到中远、中海、招商局、中交建设、中外运长航集团开展了调研，加强对央企安全生产工作的服务和指导，召开了2011年全国大型交通运输企业安全工作会议。
制定了《交通运输安全生产和应急体系“十二五”发展规划》，下发了《交通运输系统继续深化“安全生产年”活动方案》（交安监发〔2011〕107号）、《关于开展2011年交通运输“安全生产月”活动的通知》（交安委明电〔2011〕6号）和《关于加强交通运输企业安全生产绩效考核的指导意见》（交安监发〔2011〕432号）。
2011年度安全生产工作总结
深入推进安全生产标准化建设，落实主体责任努力践行以人为本安全发展观，再结“七零”硕果（2012年1月6日）同志们：2011年12月31日，公司生产区大门口的电子屏上出现了庄严而美丽、鲜红而醒目的八个大字：安全生产365天。
这标志着我们公司全年实现了安全生产“七个零”的目标，安全，平稳，和谐地度过了不平静、不平凡的2011年。
我代表公司党政班子、代表公司安全生产委员会，对全体员工、各级各类管理干部、各级安全员表示衷心的感谢！对在全年安全工作的方方面面做出成绩、受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺！2011年的安全生产工作安全生产是企业稳定的前提、持续经营的根本、和谐发展的保障。
2011年，全公司按照总经理工作报告“两个确保、两个坚持、三个增强、三个转变”的要求，紧紧围绕扭亏增盈目标和安全生产的“七零”目标，坚持安全、平稳、高效的原则，严格落实安全责任，全面推进安全生产标准化建设，公司安全生产和职业健康总体形势保持着平稳持续向好的态势。
全年未发生安全生产责任事故，全面完成了年初与运城市签订的安全生产目标责任书中所规定的四项控制指标和九项考核指标；在国家安全生产标准化217项指标考核评定中得分82,4分，达到安全生产二级企业标准，被评为五矿集团安全先进单位、运城市安全生产先进单位。
这些成绩的取得，既得益于公司坚强的组织领导和五矿总部的大力支持，从根本上提高了我们公司安全生产能力和水平，又得益于全公司安全生产认识的提高、安全制度的完善、企业安全生产主体作用的发挥、安全生产基础工作的夯实、安全纪律的保证和安全生产良好氛围的形成以及安全文化的培植和文明习惯的养成。
这些工作体会既是我们以往实践经验的总结，也是我们做好今后工作必须坚持的主要原则和主要内容。
一、组织领导与制度建设公司安全工作建立了总经理全面负责、分管安全副总具体负责、领导班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系。
住建局安全生产工作汇报
住建局安全生产工作汇报住建局安全生产工作汇报2011年，我局在、市政府的领导下，在上级业务主管部门的指导和市相关部门的支持配合下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，全面加强安全生产工作，狠抓责任制落实，针对建设系统安全生产工作的重点和薄弱环节，组织开展各项安全生产专项整治，切实加强安全事故防范工作，安全生产得到了平稳发展。
现将我局2011年安全生产工作总结如下：一、2011年我市建设领域安全情况截止12月15日，全市在建施工现场火灾事故为零，环境污染事故为零，市政公用设施事故为零，在建施工工地安全生产事故1起，受伤人数0人，经济损失共52万元。
二、安全生产开展情况（一）认真贯彻落实上级有关安全生产会议和文件精神实行季度安全生产工作例会制度，每季度组织召开安全生产例会，传达和贯彻落实上级有关安全生产文件要求精神、布署各项安全生产工作，协调住建系统各职能部门分别针对不同的工作时期、工作任务，及时召开专题会议，研究和部署各项安全生产工作。
（二）推行“一岗双责”，层层落实安全生产责任。
按、市政府文件精神，实行“一岗双责”制度，层层签订安全生产责任状，层层落实安全生产责任制，有权利就有责任，构筑安全生产人人有责的工作格局。
今年5月份，我局与15个二层机构、3家市属施工企业签订了2011年安全生产目标管理责任状。
质安站分别与施工企业、监理企业签订项目工程安全生产目标管理责任状31份。
（三）积极开展安全宣传教育活动在安全生产月活动期间，局机关及局属二层机构在办公楼大门悬挂有关安全生产的宣传标语横幅，利用板报、简报等形式进行安全生产法规、安全生产知识宣传教育。
宣传有关建筑、燃气、供水、园林绿化等安全生产知识。
积极参加6月10日组织的“安全生产月宣传咨询日”活动，向广大市民发放安全宣传资料2500份，投入宣传经费600多元。
此外，6月24日我局对驻凭35个施工企业发放《2011年安全生产宣传专刊》，并积极参加市安委办组织的各项安全生产警示教育活动。
东后完小2011年安全工作总结
东后完小2011年安全卫生工作总结为了全面贯彻落实上级有关安全工作的文件及会议精神，以创建“平安和谐校园”为目标，牢固树立“以人为本”、“安全即发展”的理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把加强学校安全工作摆到突出位置，以建立健全长效机制为核心，以加强基础设施建设为重点，以落实各项安全防范措施为主线，提高认识，强化责任，健全制度，加强管理，规范教育，以更加扎实有效的工作，确保校园平安，为学校教育事业的改革、发展营造和谐、安全的环境，特对2011年东后完小安全卫生工作进行如下总结。
一、工作目标1、全面实施食品卫生监督管理。
学校食堂食品要建立索票索证台帐追溯制度、学校食堂要持有效食品卫生许可证、从业人员持有效健康检查合格证明和卫生知识培训合格证明、学校突发事件应急预案进行演练、联系相关部分取缔校园周边无证无照经营行为。
2、继续以“平安校园”的建设为抓手。
加强对学生的安全教育，使学生得安全知识与安全信息知晓率力达到100%，积极开展学校安全工作主体责任活动。
3、严防发生牵涉校方责任的安全事故。
坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故的发生，确保师生在校安全。
4、加大学生上学、放学道路交通安全的宣传教育与管理大力度。
二、主要做到以下工作（一）大力加强安全法制宣传教育，进一步增强全校师生的安全防护意识。
1、做好开学初安全工作教育。
在开学初，学校要及时与新入学的学生家长签订安全责任书，和班主任签订安全责任书，并要求班主任进行一次安全教育主题活动教育。
2、充分发挥法制副校长和科任教师的作用。
广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
邀请法制副校长到学校进行一次遵纪守法、交通安全等重点主题的安全常识教育。
帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。
9月、10月在全校组织开展小学生食品安全宣传教育活动，以迎接中华人民共和国成立60周年大庆活动的顺利进行。
2011-2012学年度上学期工作总结 新版
大庆实验中学2011——2012学年度上学期工作总结及新学期工作安排符景海2012年2月21日尊敬的各位老师、同志们：在这里，我首先代表领导班子给全体教职工拜个晚年：祝大家新年快乐，龙年大吉！上学期，学校在市委、市政府的亲切关怀和市教育局的正确领导下，深入贯彻科学发展观，坚持‚以人发展为本，激发生命核能‛的教育哲学理念，全面推进‚1355‛发展战略，积极落实‚三部两翼‛管理体制和‚三档两奖‛评价分配机制，求真务实、齐心协力，较好的实现了教育、教学、科研、管理、队伍建设等预定目标。
第一部分：上学期工作总结上学期，学校在全市行风评议活动中蝉联教育系统第一名，校领导班子被评为全市‚好班子‛，荣获‚省‘十一五’期间教育科学研究先进集体‛，被授予清华大学‚新百年领军计划‛优质生源基地，实验二部建设被列为市政府督办项目，这些都充分说明我校的办学层次和品位跃上了一个新台阶。
而山东、吉林、新疆等地高中陆续来我校参观学习，尤其是通辽教育考察组先后3次来我校借鉴办学经验，表明了我校的社会影响力不断在全国扩展。
下面我将对一学期以来学校的整体工作做以总结。
1.队伍建设实效突出学校进一步加强班子建设、四支管理队伍建设和师德师风建设。
一是加强班子建设。
通过领导班子学习制度，加强学习和沟通，提高领导和管理水平。
班子成员率先垂范，深入工作第一线，加大管理力度，落实工作任务。
同时广泛听取群众意见，加强廉政建设，强化民主管理，坚持校务公开，为学校和谐发展提供了保证。
二是提升四支队伍素质。
选拔德才兼备的一线教师充实管理队伍，增强科室之间协调配合能力，建立中层干部考核评价制度，约束行为，督促进步；采取组织集中学习、参加各级各类学习培训等方式，不断提升四支管理队伍的理论素养和实践能力。
三是狠抓师德师风建设。
加强行风建设，规范办学行为，严格控制教辅资料订阅，治理乱办班乱补课现象，成立领导小组，签订保证书，加大检查力度，营造了良好的育人环境。
2011-2012年安全教育工作总结
“学校安全重于泰山”，校园安全事关全体师生的生命和财产， 事关学校和社会的稳定和发展。本学期来，我校在上级的统一领导下以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下：
总而言之，我校的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因为我校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度，才形成了学校安全保卫工作和学生教育工作有章可循，以章办事的良好局面。今后，我样将进一步重视学校安全教育工作，及时解决安全工作中出现的问题，不断提高学校安全教育工作水平。
二、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。
学校安全办公室从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。在本学期中。针对防火和防麻疹工作中，在安全办公室的统一布署下，及时有效的宣传教育，使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。
三、完善制度，强化管理，健全管理网络。
为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据安全领体的有学校防火、防传染病、交通监督、校园保卫、学生管理等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。
一、加强领导，明确责任
学校从学期开始便成立了学校安全工作领导小组，由校长曹现阵任组长，教导主任孙运通任副组长，张蔷、徐定开、徐定沛、仲济桥、张庆富、徐进贤、孙承娟、仲济庚为组员，统一领导学校安全工作。以徐强为安全员，成立安全办公室，具体负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。领导小组成立以来，在防水、防火和处理麻疹等突发事件中起到了良好的组织作用，使事件得到了及时、妥善的处理。
2011-2012学年度第二学期工作总结
固镇二中2011---2012学年度第二学期学校工作总结在上级领导的正确领导和广大师生的共同努力下，固镇二中2011-2012学年度第二学期的各项工作已经顺利完成，现对本学期主要工作成绩和不足作一总结。
一、安全工作常抓不懈1、加强宣传力度，完善制度措施学校始终把安全工作作为头等大事来抓。
春季，学校把交通安全、饮食安全、住宿安全作为安全工作重点。
一方面学校加强宣传教育，从分管领导到职能部门，从年级组到各班级，从教师到学生，层层抓落实，使全体师生都能够牢固树立起安全第一的思想观念；另一方面学校不断建立健全安全保障措施，尤其是食品监督和宿舍巡查制度的不断完善，保证了本校学生和复读学校学生的饮食和住宿安全。
天气转暖，学校集中开展防溺水宣传活动，从6月初直至学期结束，学校利用条幅、游走字幕、宣传单、致家长信等形式开展广泛持久的宣传活动，同时建立起课前课后提醒和教师包保制度，以签署责任书的形式明确责任。
6月11日上午7：00，固镇二中召集全体师生利用升旗仪式开展防溺水安全教育，与会师生共同宣读防溺水“四个不”，使防溺水宣传深入人心。
本学期，尽管校园内有两所学校且作息时间不尽相同，但是没有发生一起安全事故，平安校园建设成效斐然。
2、严密排查，防患于未然保卫股在学期初即完善了安全隐患排查和月报制度，对存在的涉及师生和校园人身和财产安全的安全隐患做到了早发现、早排除。
防火和禁毒宣传在我校一直常抓不懈，保卫股利用展板和各班级利用黑板报定期进行相关宣传，使消防知识和预防毒品犯罪知识深入人心，保证学校火灾事故为零，涉毒案件为零。
每逢大型活动，学校安全保卫人员总是坚守在一线，对存在的不安定因素做到了及时发现，及时处理，确保各次活动井然有序。
二、德育工作具有鲜明特色1、积极组织开展集体活动升旗仪式活动是学校每周工作的第一道靓丽风景线，在学校政教处的精心组织安排下，本学期学校共进行了17次升旗仪式。
3月5日，学校组织150名青年志愿者在县体育场参加了固镇县“弘扬雷锋精神、开展志愿者服务”活动启动仪式，之后又来到火车站广场开展志愿者活动。
安全员汇报材料安全员思想汇报
安全员汇报材料安全员思想汇报:安全员述职报告述职报告尊敬的各位公司领导：你们好！我叫@@@是2011年11月11日参加工作的，现任PVC项目部安全环保部安全员一职，负责烧碱部门的安全环保工作。
回顾这一个多月以来的工作经历。
严格按照公司制定的安全目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理。
自上班以来我一直以积极的态度投入工作，这份工作使我感到非常充实。
现将一个月以来的主要工作做一下汇报：一、2011年基本工作内容：1、认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。
在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对工人负责的态度，勤恳工作。
把理论和现场经验相结合，不断充实自己。
2、按规范管理安全施工工作，明确自己的管理责任，每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查，对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决，对不能解决的就及时安排现场施工安全负责人进行整改。
每周五都配合部门进行施工现场安全大检查，并对三违施工人员及学员进行安全教育。
3、不断落实安全生产的相关文件精神，对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的安全生产管理力度，对现场临时配电箱必须设有专业电工维护。
对现场高空作业，打磨，电焊，等危险性较大的作业，实行每天检查，预防事故的发生，确保施工现场安全。
在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施，保证施工正常、安全的进行。
对施工场地，生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理。
4、加强与现场工人及员工的交流，以教育方式为主，惩罚方式为辅，认真检查排除隐患，及时纠正违规行为，对各类生产事故案例进行分析，培养岗位员工安全意识。
并根据冬季安全施工特殊情况对员工进行现场培训，提高员工对危险源的识别能力。
二、存在的问题1、自身的工作经验不足，有待进一步加强。
2011上半年安全工作总结
东后完小安全卫生工作总结我校按照上级有关安全工作会议精神，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明责任，落实措施，进一步深化和拓展平安建设工作，扎实做好校园及周边治安综合治理工作，切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和谐社会的一件大事来抓紧抓好。
现将我校2011年上半年安全卫生工作总结如下：一、提高认识，加强领导，明确责任安全责任重于泰山，开学初，学校立即召集有关人员，组织召开了学校安全工作专题会议，对当前和今后一段时间的学校安全工作重新做了部署。
并结合当前实际进行了分析，使全校领导班子成员首先绷紧安全工作这根弦。
要求学校各口必须克服麻痹大意的思想，把安全工作作为当前和今后学校工作的头等大事之一，常抓不懈。
要牢固树立“以人为本”的思想，以上级安全检查工作为契机，深入、扎实地做好学校安全工作。
二是为做好自查，学校成立了由校长任组长，学校教导处等有关人员组成领导小组。
三是明确职责，夯实安全工作责任制和责任追究制。
会议进一步明确了这次安全自查工作及今后我校安全工作的分工。
校长为安全工作第一责任人。
同时也对各口的职责作了分工和强调，并与各有关人员及班主任签订了《安全工作责任书》。
二、继续深入开展安全教育活动。
一是以安全课教学为主渠道，开展安全教育。
以《安全教育读本》为教材，每周安排一定学时，对学生进行教育，并在学期末组织一次安全考试。
考试结果将作为学校评选先进班级和"三好学生"的指标之一；二是开辟校园安全宣传阵地，组织宣传教育。
充分利用交通安全宣传室，有计划地组织各年级学生进行交通安全教育。
还利用家长学校开班的机会，请学生家长参观宣传室，不失时机地对家长进行安全宣传。
此外，要求各班的宣传栏、黑板报、壁报等，本学期至少必须有一次安全为主题的宣传内容，并纳入对该班级的宣传考核中；三是利用主题班会、升国旗、每周一年级学生例会等渠道，进行交通安全的经常性教育；四是积极开展文明共建活动，邀请交警队、消防大队等有关领导来校指导，用鲜活的案例对学生进行教育；五是本学期开展一次交通安全征文、征画或知识竞赛等教育活动，并积极组织学生参加上级组织的交通安全征文等活动；六是充分发挥中学生"小手拉大手"的宣传教育作用，引导中学生开展家庭交通安全宣传教育活动。
财务安全生产工作总结
财务部2011年安全工作总结2011年财务部认真贯彻“安全第一，预防为主"的工作方针，严格执行，落实公司制定的安全生产有关的规定以及日常管理等规章制度和上级领导交办的有关工作，有效的预防了资金，账款等安全责任和办公环境安全事故的发生，现将财务部一年来的安全工作情况简要总结如下：一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。
按月结算公司的凭证帐务,及时申报税务资料和统计报表数据！认真总结工作中的不足和缺点,及时总结调整过去的错误业务.保证公司账款的安全。
二、学习知识政策，保证业务合法及时国家会计政策不断推陈出新，年年有变化调整。
为了尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策，利用空闲时间学习新政策,及时上网浏览国家的新的会计法规和调整方法，向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教学习，及时总结，做到合理避税，节约公司资金浪费。
保证公司资金安全。
三、办公设施与环境的安全对于办公室的电源，办公设备每天下班都进行了检查，下班后断掉所有电源，关好门窗。
，各种票据放入保险柜内,做到万无一失。
保证公司办公环境的安全。
但是，财务安全工作的复杂性和准确性毕竟是高要求的。
所以在工作中难免有这样那样的错误。
在新的一年里，我们会更加努力工作，加强专业知识学习，改正工作中存在的不足,全面提升综合素质，用实际行动保证公司资金,财产的安全.篇二：2012年财务部安全工作总结2012年财务部安全工作总结2012年财务部认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，严格执行、落实年初公司制定的安全生产目标管理责任书,有效的预防了现金、账款等安全责任和办公环境安全事故的发生，现将安全工作总结如下：一、安全生产，立足本职在过去的工作中，我们始终把安全放在首要位置，规范会计核算,保证会计信息的真实完整；日常的账务处理都要做到互相监督，库存现金做到日清月结,不留安全隐患。
国家安全工作情况总结十六篇
国家安全工作情况总结十六篇第一篇：国家安全工作情况总结（2010年-2011年）经过一年的不懈努力，国家安全工作在2010年-2011年取得了显著成果。
在这一时期内，我们加强了边境管控，打击了恐怖主义活动；加强了网络安全防护，保障了信息安全；加强了国内反间谍工作，打击了间谍活动；加强了国际合作，共同维护了地区和世界的和平与安全。
第二篇：国家安全工作情况总结（2012年-2013年）在2012年-2013年期间，国家安全工作继续取得了重要进展。
我们进一步加强了社会稳定工作，维护了国家的社会安宁；加强了对重大事件的应对能力，保障了人民群众的生命财产安全；推进了反恐国际合作，共同打击了跨国恐怖主义；加强了侦察工作，破获了一批重大间谍案件。
第三篇：国家安全工作情况总结（2014年-2015年）2014年-2015年期间，国家安全工作面临着新的挑战。
我们践行了以人民安全为中心的工作理念，加强了执法能力，提高了处置突发事件的应对能力。
同时，我们还加强了网络安全防护，积极打击了网络犯罪行为，并加强了反恐合作，共同应对国际恐怖主义的威胁。
第四篇：国家安全工作情况总结（2016年-2017年）在2016年-2017年期间，国家安全工作进一步向纵深发展。
我们不断加强了国内的反恐工作，出台了一系列反恐法规和政策，成功预防了多起恐怖袭击事件。
我们还积极加强了网络安全防护，打击了一批黑客攻击和网络犯罪行为。
第五篇：国家安全工作情况总结（2018年-2019年）在2018年-2019年期间，国家安全工作取得了新的突破。
我们注重人民安全，加强了社会稳定工作，确保了人民群众的基本生活安全。
我们还加强了边境管控和海洋安全，维护了国家的领土完整和海洋权益。
同时，我们加强了反恐合作，积极应对跨国恐怖主义的威胁。
第六篇：国家安全工作情况总结（2020年-2021年）2020年-2021年期间，国家安全工作面临着新的挑战。
我们加强了公共卫生安全工作，在应对新冠疫情中起到了重要作用。
集团公司安监局局长谢道成同志在2012年安全工作会议上的讲话
在2012年集团公司安全工作会议上的讲话谢道成2011年12月10日同志们：集团公司决定在2012年工作会议之前，先召开安全工作会，就是为了吸取近几年年初事故多发教训，对明年安全工作做到早谋划、早安排、早部署，争取明年安全工作的主动权。
这次会议的主要任务是：实事求是总结2011安全工作，深入分析矿区面临的安全形势，安排部署2012年安全工作，动员矿区广大干部职工统一思想认识，明确目标任务，汲取经验教训，强推体系建设，切实把2012年安全工作抓早抓紧抓实，实现矿区安全形势稳定发展。
下面，重点讲三个方面的内容：一、2011年矿区安全工作总结与回顾2011年以来，集团公司党委、集团公司对安全工作高度重视，对安全工作安排早、部署早；公司主要领导在不同的会议、不同的场合对安全强调多、强调得细、强调得严；王书记专门撰写了《坚决守住安全生产这条红线》署名文章；全公司还召开了以安全为主题的专题民主生活会，无论集团公司工作再忙，每月一次技术分析例会、一次安全办公会、一次安全工作会从未间断，并采取了一系列安全措施：一是针对“十一五”顶板、运输事故多发的状况，制定了顶板、运输安全专项监察规定，加大监督检查力度，严格考核兑现，顶板、运输事故由“十一五”期间占事故总数的73%降低到今年的40%，今年上半年杜绝了顶板、运输事故。
二是加强综采工作面安拆管理。
制定了综采工作面安装拆除规定，严格综采工作面安装、拆除前验收，今年下半年杜绝了综采安装拆除事故。
三是开展了瓦斯专项治理，严格“三量”考核；同时召开了煤眼管理、综掘防尘、综采安装拆除、防突工作等多个现场会，及时总结推广好的治理经验和做法，全公司杜绝了较大以上事故。
四是加强体系建设。
分季度重点推进了安全支撑、安全保障、安全防控、安全操作、安全目标五个子体系建设，建成了支撑集团公司“54321”安全生产体系的集团-矿（厂）两级安全管理信息平台，做到对安全生产预想、预知、预警、预控。
规划科2007-2011年工作总结及2012年工作安排
许昌市商务局规划与服务贸易科2007-2011年工作总结及2012年工作安排按照局党委要求，根据科室职能，结合实际工作情况，现将本科室2007-2011年工作总结及2012年工作安排如下：一、2007-2011年主要工作成绩1、认真组织落实了各项资金的申报管理工作。
一）中小企业国际市场开拓资金项目情况五年来，截止到今年第三季度，我市共申报中小开项目481个，申报金额总计1284.32万元，实际批准拨付总计762.95万元。
有力的支持了中小外贸企业打开国际市场销路，促进了我市对外贸易的快速健康发展。
其中：1、2007年我市共申报中小开项目88个，申请金额220万元，实际批准拨付金额215.4万元2、2008年我市共申报审批中小开项目67个，申请金额151.74万元，经省厅核准后，最终由财政直接对企业分两批次全额实现资金拨付。
3、2009年我市共申报审批中小开项目131个，申请金额278.32万元，经省厅核准后，最终由财政直接对企业分两批次全额实现资金拨付。
4、2010年我市共申报审批中小开项目124个，申请金额455.26万元，实际批准拨付金额117.49万元，资金已由财政分级分批拨付企业。
5、2011年前三季度我市共申报中小开项目71个，申请金额179万元，前两季度实际已批准拨付50万元，其他正在审批之中。
二）外贸区域协调发展资金项目情况五年来，我市共申报外经贸区域协调发展资金企业项目75个，实际支持金额2776万元，对于外经贸企业调整优化出口产业结构、进行技术更新改造、进一步扩大对外经营规模，促进我市外经贸产业发展起到了积极地推动作用。
其中：1、2007年我市共申报外经贸发展促进资金企业项目21个，批准拨付资金526万元。
2、2008年我市共申报批准外经贸区域协调发展资金项目9个，批准拨付金额505万元。
3、2009年共申报批准外经贸区域协调发展资金项目13个，批准拨付金额592万元。
4、2010年，我市共申报外经贸发展促进资金项目14个,获得批准资金支持的项目5个，实际支持金额259万元。
2011年终培训工作总结及2012年工作计划
2011年培训工作总结与2012年工作计划时光飞逝，2011年就这样悄悄地走过了。
总结这一年的工作经历，才发现自己正在不知不觉中渐渐成长。
以下是我对这一年的工作做的总结：2011年工作总结：一、内务新员工培训刚接手培训工作的时侯比较匆忙，部分工作没有交接完成，而内务新员工培训这一块几乎就是从零开始的。
自从二月份组织内务新员工培训开始，我自己也一直在内务新员工培训中进行各种尝试和探索，整体来说2011年内务新员工入司培训的情况如下表所示：2011年内务新员工培训情况1、内务新员工入司培训的完成情况：2011年内务新员工共计培训44场，560人次。
新员工培训的内容包括：企业文化与规章制度，质量管理知识，安全生产知识，以及培训考核等内容，培训时间在2.5小时左右。
2、新员工入司培训中的尝试：从二月份开始，内务新员工的入司培训一直处于不断地更新改进过程中。
结合培训效果统计以及员工培训后的反馈，发现了入司培训的一些不足之处，例如：培训时间持续长；员工对培训内容不感兴趣；员工对新员工入司培训不够重视等问题。
针对出现的这些问题，采取了相应的改进方法：精简课程内容，缩短培训时间；培训时多与员工互动交流，了解员工感兴趣的内容，并根据反馈结果对培训课件进行升级改进；将培训考核作为员工转正的考核项目，与员工切身利益相结合，让员工认识到培训的必要性和重要性。
二、营销业务员培训2011年营销业务员的培训也是出于打基础的阶段，培训整体情况如下表所示：2011年营销业务员培训情况1、营销业务员培训工作的完成情况：2011年总共组织了18期营销业务员培训，培训170员新员工，其中有130人分配到市场，40人中途以各种原因流失。
营销业务员培训内容包括：企业文化培训，管、型材产品知识培训，营销知识培训，财务知识，供应知识，基本军事训练，车间生产实习等内容，整个培训持续7-10天左右。
2、业务员流失的主要原因：营销业务员培训一直存在流失率大，留司率低的情况。
平朔2011年安全生产工作总结
平朔高速公路建设管理处2011年安全生产工作总结报告2011年，建管处在全线开展了以安全生产、文明施工为主题，以制度建立健全及落实，高危工程专项方案制定、审查和执行，规范劳动用工，岗前安全培训，安全隐患排查治理，工程建设现场文明施工，安全施工专项经费落实使用等为主要内容的“平安文明工地”创建设活动，受到了省交通运输厅、省公路局的充分肯定，本项目路基四分部承建的六郎山隧道被评为全省交通运输系统“平安文明工地”达标创优竞赛活动先进单位。
在进一步推进落实“平安文明工地”达标创优活动、深入开展“打非专项行动”、“防坍塌、防高处坠落”等专项整治工作的基础上，按照省厅部署，及时成立了“安全生产百日大检查领导小组”，并制定了实施方案。
按照施工单位自查、监理单位核查、建管处组织全线检查的方式，全面落实安全责任，细致排查安全隐患，有力地促进了全线安全生产形势的持续稳定发展。
一、认真落实安全生产目标责任。
为了认真贯彻落实省厅和省局安全生产工作精神，结合与省局签订的安全生产目标责任书，建管处处长与各总监办和各分项目部负责人签订了朔州环线西南段高速公路安全生产目标责任书，各参建单位将安全生产目标责任逐级分解落实，下签至施工班组作业人员，落实到了生产第一线。
各参建单位紧紧围绕安全生产目标责任，认真开展各项安全管理工作，取得了较好的工作成效。
建管处成立了安全生产委员会，由处长任主任，副处长任副主任，各部室负责人和各施工、监理单位负责人为成员。
处主要领导经常深入隧道、桥梁等施工现场检查安全工作；安全生产委员会每月召开一次工作会议，研究分析全线安全形势，及时转发上级有关安全生产文件，传达上级安全生产会议精神，有效解决安全生产中存在的问题。
二、完善各项安全生产管理制度。
各项管理制度的建立和健全，是搞好今后安全生产工作的重要环节。
因此，我们下大力气狠抓安全生产各项规章制度的建立，先后制定通过了平朔高速公路建设管理处《安全生产管理办法》、《安全生产费用使用管理办法》、《安全生产一票否决考核办法》等各类管理办法，以及《安全生产检查制度》、《安全生产委员会制度》，《安全生产事故隐患排查治理制度》等十九项管理制度，从而，从制度上确保了安全生产管理工作顺利进行。
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同生树儿里煤业有限公司2011年安全工作总结暨2012年安全工作安排一、2011年工作总结2011年在集团公司和同生公司党政的正确领导下，我们针对实际情况，不等不靠，超前工作，主动工作，在确保安全的前提下，做了大量的卓有成效的工作。
在组建机构、充实人员、隐患整改、完善制度、安全生产、加强培训、企业文化、精神文明建设等方面都取得了一定进展。
突出表现在：1、安全形势稳步发展。
今年以来，我们按照同生公司总体工作思路，深入整改、严格落实、稳步推进，有利的促进了安全工作。
截止目前，安全实现了全年无死亡；队组实现了无轻伤，为明年工作的顺利开展创造了有利条件。
2、隐患治理成效显著。
按照集团公司安准办和《矿井复工整顿方案》的要求，结合树儿里煤业公司的实际，从今年3月23日对矿井存在的隐患进行了反复的排查和治理。
对2203巷、402皮带延伸巷、北部进风巷、总回风巷道进行了维护和治理。
共补打锚杆、锚索2000多根。
加固或重新构筑通风设施45道，其中防火密闭4道、永久密闭9道、零时密闭19道、调节4道、风门9道，安装了监测监控系统，共安装各类传感器37台。
将所有密闭粉刷一新，并制作了通风设施及各类传感器管理牌板。
按照标准建立了井下消防仓库。
安装改造了矿井静压、防尘管路。
针对井下巷道砌碹墙体空洞，易引起煤尘自燃的情况，及时采用粉煤灰技术进行充填，成功的对5#层副斜井底砌碹巷道和402皮带延伸巷实施了科学有效的粉煤灰灌注，充填空间约900 m3，对加固巷道碹体，防止煤尘自燃起到了积极的预防作用。
恢复了矿井通讯系统，更换了淘汰电缆和电器设备，进一步改造了井下中央变电所，实现了设备上台上架，管理到位，各种记录齐全。
为301盘区两条掘进巷、皮带巷末端的3台局扇铺设专用电缆1200m，实现了局扇的风电、瓦电闭锁。
对地面绞车、风机等大型设备实行了日检、周检、旬检、月检记录卡，保障了大型设备的正常运行。
截至目前，按照集团公司安准办的要求，已治理的重大隐患有19项，列入复工整改和技改的隐患有14项。
3、证件办理快速推进。
在资金紧张、各种矛盾交织的情况下，我们想方设法，积极推进证件办理。
目前，矿长资格证、矿长安全资格证、地质报告、矿井初步设计、安全专篇、开工报告等证件均已取得批复。
更换永久采矿证后续五项工作也取得了实质性进展。
《储量核查报告》已通过省厅审核批复；《土地复垦方案》已报大同左云县国土局；《水土保持方案》已通过大同环保局评审；《矿山地质环境保护与恢复治理方案》已通过省厅初评；《矿产资源开发利用方案》已报大同国土局备案；《环境影响评价报告》已委托编制完成，排污总量已取得省环保厅批复。
《采矿许可证》的延期工作今省国土厅批复，领取了延期一年的临时采矿证，待后续五项工作取得批复后，即可申请办理正式《采矿许可证》。
4、安全管理初见成效。
一是建立健全了安全管理制度和各工种岗位责任制。
编制了《安全生产管理制度》、《井上下应急预案》、《各工种操作规程》、《岗位技术标准》等精装版书籍。
按照要求，完善了安全目标考核办法。
规范运行了各大系统运行记录和标识，努力与同煤的标准接轨，规范了安全管理。
二是安全质量标准化工作逐步规范。
建设改造了以中央变电所为亮点的标准化工程，实现了以点带面，全面达标。
主斜井建立了标准化的管线吊挂入井工程。
规范制作了安全理念牌板和瓦斯记录、密闭、安全警示、规章制度等各类牌板100多块。
三是深入贯彻落实领导带班下井制度。
我矿按照要求，规范制作了入井公示、月度带班安排、交接班记录。
严格落实了煤矿领导带班下井管理制度。
严肃履行带班下井工作职责，保证入井时间、次数及质量，切实解决现场挡手问题，保障了现场安全管理到位。
四是完善了机构组建和人员配置。
按照要求，对井上下职能科室进行了机构组建，择优选择了负责人和科室人员，满足了当前工作的需要。
五是强化了培训。
制定了全员培训计划，采取形式多样、内容丰富、竞争上岗的培训考核体制。
强化了对“六大员”、管理人员、特殊工种的培训。
加强了“人人都是通风员”、地质防治水和职业病防治等为主要内容的培训。
制定了对施工队组的管理及考核办法，并贯彻下发到各级管理人员。
安全管理机构，项目部资质、管理技术人员及各工种人员培训证件、专业技术任职资格、特殊工种持证情况，全部审核建档。
目前，全员培训209人，安全管理人员培训7人，特殊工种培训79人，本月正在培训24人，班组长培训20人，涉爆人员培训28人。
做到了全员培训，持证上岗，建立健全了培训档案，满足了当前安全生产的需要。
六是积极做好地测防治水工作。
针对3#、3+5#层采空区积水问题，编制了《5#层探放水设计方案》，为矿井采空区积水的合理探放提供依据。
对5#层的底煤情况进行了钻探，为首采面科学合理部署提供了依据。
5、积极做好主井开工准备工作。
11月26日，我们邀请公司领导、合作方和项目部、监理部负责人举行了主井开工仪式。
为了起好步，开好头，我们与公司领导科学合理的制定并会审了新掘主斜井和副斜井、回风斜井的扩刷施工方案。
审核了施工图纸和主井施工作业规程，与设计院联系，进行了技术交底，为有序施工、科学施工、安全施工创造了有利条件。
二、存在问题总之，2011年通过全体员工的努力，取得了一定的成绩。
但由于资金、体制、矿权因素的影响，同生树儿里煤业有限公司在今年的11月份停工期间，经历了重重困难，经受了前所未有的挑战。
现在虽然刚刚复工，但各项工作仍面临着艰巨性、复杂性和长期性。
一是存在着底子薄、基础设施差、抗灾防灾能力差、人员短缺等现实问题。
二是安全隐患整改的推进速度仍显缓慢，困难重重。
遗留问题依然不少，矿井双回路供电、设备完好、规章制度、地质勘查、人员素质等方面都远远没有达到真正意义上的标准水平。
与先进单位相比和上级领导的要求还有差距。
特别是资金和技术人员短缺等方面的因素，严重影响着安全生产，制约着同生树儿里煤业公司的推进和发展。
三、2012工作思路2012年我们要紧紧抓住国家及山西省有关加快推进兼并重组煤矿的利好政策；抓住集团公司积极推进重组煤矿复工复产的一些优惠激励政策；抓住广大员工团结一致、拼搏向上、共创大业的向心力和凝聚力，趁势而上、迎难而上，全力打造具有树儿里煤业特色的标准化、现代化矿井。
一是抓好以新掘主井和扩刷副井、回风井为主线的技改工程。
为了起好步，开好头，科学合理的制定新掘主斜井和两个斜井的扩刷施工方案。
通过方案分析和对比，在征得上级部门的认可后，确定第二套施工方案，即新掘主斜井，同时扩刷副斜井、回风斜井，总工期334天。
按照开工批复文件，批准建设工期为14个月，设计单位工程量4676m，预计开工日期2012年1月1日，主井到位时间2012年7月5日，主井皮带试运转2012年9月4日，首采面圈出日期2012年10月10日，2012年12月1日试生产。
在技改期间，计划完成井下技改工程26项，包括新掘主斜井、掘主井煤仓、回风斜井改造、回风大巷改造、副斜井改造、掘副斜井井底车场、轨道大巷改造、掘清理洒煤斜巷、掘变电所及通道、掘管子道、掘主水泵房及通道、掘主副水仓、掘急救室和信号硐室、掘消防材料库、西盘区皮、轨、回扩刷和改造，掘胶带大巷、掘2101回风绕道和2101胶带顺槽、掘西盘区系统联络巷、掘5101轨道顺槽和8101切眼。
二是要抓好主井施工的关键工程。
合理制定穿越3#、山西组4#层采空区和公路表土段的施工设计和安全技术组织措施。
做到提前考虑、周密部署，安全施工、科学施工。
三是抓好2012年产量、进尺任务：按照2012年的工作安排，我们计划原煤产量完成10万吨，力争15万吨；总进尺计划完成4600米，力争5005米。
四是严格贯彻落实领导干部带班下井制度。
按照集团公司和同生公司的规定，制定相应的规定及办法，不折不扣的将领导干部带班下井制度贯彻落实到位。
做好“五个一”，即领导在一线指挥、干部在一线督战、工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变。
要与工人同上同下，特别是跟夜班的领导必须到位，保障领导带班制度切实有效的运行。
五是抓好以“一通三防”为重点的安全管理。
针对前期检查出的一些通风问题，在今后的工作中严格按照“一采二掘”和优化系统的要求，继续强化通风、密闭、火区、防尘洒水、监测监控系统隐患治理。
（1）在副井扩刷的同时，完成主要通风机风道的施工以及新通风机的安装调试。
（2）完成束管防灭火监测系统的安装使用，完善矿井洒水系统，建立矿井防灭火灌浆系统。
（3）按照采掘衔接计划，进一步规范通风系统。
计划实施通风工程80项。
（4）按规定配齐瓦检和监测人员，组建通风工程以及防尘专业施工队组。
五是对井下所有采区、大巷、工作面的通风设施以及洒水管路、消防仓库等，都要规范制作各种牌版，标识清楚。
六是继续强化对项目部的管理和培训，（1）严格执行安全生产准入检查制度，“人人都是通风员”资格准入考试制度，岗位标准准入考核制度，“四位一体”开工准入制度，班组长、区队长资格证准入制度。
（2）加强现场监督检查，煤业公司与外委施工队组按规定配齐安监、瓦检员，实行“双岗”管理，履行好各自的安全检查职责。
（3）对外委施工队组要制定相应的培训计划、培训内容和考核办法，按时参加集团公司和同生公司组织的培训活动，做到有培训档案，有培训标准和考核标准。
（4）严格按照同生公司下达的各类培训计划，选派人员按时参加培训，认真学习，考核合格。
对于新到树儿里煤业的员工，无论是否从事过井下工作，按规定必须进行15天以上的安全脱产培训，培训时间不少于72学时，经考试合格后持证上岗。
（5）强化培训考核，每月有计划的到外委施工队组班前进行“人人都是通风员”等安全知识抽查考试。
凡月抽考不合格一律不准入井，扣罚个人300元；上级部门抽考不合格罚个人500元，同时限期培训，补考不合格责令清退。
（6）加强和规范培训档案管理，从培训活动的实际操作到档案记录，必须做到培训无死角，做到人、岗、证及资料相符。
（7）要加强对特殊工种的培训，做到满足工作需要，满员配置，100%持证上岗。
七是严格矿井防治水管理。
水害是煤矿的重大灾害之一，集团公司高度重视此项工作，制定相关规定，反复强调防治水工作的必要性和重要性。
因此，针对出现的新情况、新问题，认真贯彻实施《煤矿防治水规定》，规范工作、提高探放水超前保障能力，有效防治矿井水害。
（1）配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立完善的专门探放水作业队伍。
（2）采用适合矿井的物探、钻探、化探等先进的综合探测技术，查明矿井水文地质条件，收集调查和核对采空区的情况，为防治水提供真实可靠的基础资料。
（3）坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，严格执行井下探放水的各项规定，把隐患消除在萌芽状态。
八、强化机电管理。