单位预算绩效管理制度

第一章总则
第一条为加强本单位的预算管理，提高资金使用效率，确保预算目标实现，根据《中华人民共和国预算法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有预算资金的管理，包括预算编制、执行、监督和评价等各个环节。

第三条本制度遵循以下原则：
（一）依法合规原则：预算管理必须遵守国家法律法规，严格执行财政管理制度。

（二）绩效导向原则：预算管理以绩效为导向，注重资金使用效益，提高资金使用效率。

（三）民主集中原则：预算编制、执行和监督过程中，充分发扬民主，实行集中统一领导。

（四）公开透明原则：预算管理过程公开透明，接受监督，确保资金使用的公正、公平、公开。

第二章预算编制
第四条预算编制工作应在每年的前三季度完成，预算编制应遵循以下程序：
（一）收集资料：各部门根据工作需要，收集相关资料，为预算编制提供依据。

（二）编制草案：各部门根据实际情况，编制部门预算草案，报送财务部门。

（三）审核汇总：财务部门对各部门预算草案进行审核，汇总形成单位预算草案。

（四）提交审批：单位预算草案经领导班子讨论通过后，提交上级主管部门审批。

第三章预算执行
第五条预算执行应严格按照预算安排，确保资金使用的合规性。

（一）按照预算项目分类，合理分配资金，确保重点项目的资金需求。

（二）严格执行资金支付程序，确保资金使用的真实性和合规性。

（三）加强预算执行监控，及时发现和纠正预算执行中的问题。

第四章预算监督
第六条预算监督工作由财务部门负责，具体包括以下内容：
（一）对预算执行情况进行定期检查，确保预算执行的合规性。

（二）对预算执行中的问题及时进行纠正，提出改进措施。

（三）对预算执行情况进行年度总结，为下一年度预算编制提供参考。

第五章预算评价
第七条预算评价工作应在年度结束后进行，具体包括以下内容：
（一）对预算目标的实现情况进行评价，分析预算执行效果。

（二）对预算编制、执行和监督过程中存在的问题进行总结，提出改进措施。

（三）对预算执行情况进行公示，接受监督。

第六章附则
第八条本制度由财务部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，本单位的预算管理将更加规范、高效，资金使用效益将得到显著提高，为单位的可持续发展奠定坚实基础。