2018广东省广州工业大学招聘辅导员公告【7人】

【导语】2018⼴东省⼴州⼯业⼤学招聘辅导员7⼈，报名时间：即⽇起⾄2018年7⽉25⽇⽌。

现将招聘公告原⽂发布如下：
⼴东⼯业⼤学是⼀所具有50多年办学历史的以⼯为主、⼯理经管⽂法结合的、多科性协调发展的省属重点⼤学，2015年整体进⼊⼴东省⾼⽔平⼤学重点建设⾼校⾏列，学校现有⼤学城校园及东风路、龙洞等多个校区，占地总⾯积3348亩，教职⼯3000余⼈，全⽇制在校⽣46000余⼈，学校以“团结、勤奋、求是、创新”为校训，致⼒提⾼教育质量和科技⽔平。

根据学校的发展需要，现⾯向社会公开招聘7名辅导员，相关招聘事项公告如下。

⼀、招聘对象
招聘对象为2018年应届毕业⽣，包括国内应届毕业⽣和港澳学习、国外留学归国⼈员。

⼆、招聘基本条件
1.具有中华⼈民共和国国籍，遵守中华⼈民共和国宪法和法律。

2.中共党员(含预备党员)，热爱学⽣⼯作。

⾝体健康，能胜任辅导员岗位的⼯作。

3.具有硕⼠研究⽣以上学历及学位，所获得的本、硕、博学历均必须是国民教育系列全⽇制学历;港澳学习、国外留学归国⼈员本科阶段要求在国内⾼校就读，所获得国(境)外⼤学学历、学位须通过国家教育部认证。

4.具有较强的英语听说读写能⼒，外语⽔平达到相当于⼤学英语六级同等⽔平;艺术、体育类专业毕业⽣可放宽⾄相当于⼤学英语四级同等⽔平。

5.⼤学在校期间曾担任校院(系)主要学⽣⼲部者优先考虑。

6.符合国家计划⽣育政策及⼴州市户⼝迁⼊有关规定。

7.具备报考岗位所需的其他条件。

详见《⼴东⼯业⼤学2018年公开招聘辅导员岗位表》(附件1)。

有下列情况之⼀者，不得报考：
1.受⾏政处分未满5年或其它⾏政处分正在处分期内的。

2.曾因超⽣被有关单位依照⼈⼝与计划⽣育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之⽇起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪⾏为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的⼈员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇
聘⽤⼈员纳⼊事业单位岗位总量管理，聘专业技术⼗⼀级及以上岗位(按有关政策确定)，实⾏试⽤期，执⾏国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名
(⼀)报名时间
即⽇起⾄2018年7⽉25⽇⽌。

(⼆)报名⽅式
采⽤电⼦邮件⽅式报名。

应聘者将报名材料电⼦⽂档或扫描件⼀并打包压缩发⾄****************.CN邮箱，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”(注：附件⼤⼩请勿超过8M，收到邮箱⾃动回复为报名成功)。

(三)报名材料
1.《⼴东省事业单位公开招聘⼈员报名表》(附件2)、《个⼈信息简表》(附件3)。

2.个⼈简历。

3.各学历阶段的学历、学位证。

4.⾝份证、外语⽔平等级证书、中共党员证明、任主要学⽣⼲部证明(所在院系、学校团委或研究⽣处盖章)。

5.毕业⽣就业推荐表，暂缓就业毕业⽣另须提交暂缓就业协议书。

6.教育部境外学历学位认证材料(港澳学习、国外留学归国⼈员)。

7.获奖证明及其他材料。

(四)注意事项
1.应聘⼈员在招聘公告规定的时间内登陆⼴东省⼈⼒资源社会保障()或⼴东⼯业⼤学
()⼈才招聘栏，详细了解招聘岗位及有关条件。

每⼈限报⼀个岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个⼈填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求⽽被取消应聘资格的，由报名者本⼈负责。

报名时与考试时使⽤的照⽚应保持⼀致。

3.报考⼈员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不⼀致的岗位。

所学专业未列⼊专业⽬录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考。

4.国内应届毕业⽣是指2018年8⽉31⽇前取得相应毕业证、学位证及2018年8⽉31⽇前尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届⽣⾝份报到的毕业⽣。

港澳学习、国外留学归国⼈员应于2016年1⽉1⽇⾄报名之⽇前取得境外学历、学位(以毕业证、学位证落款时间为准)，且须于报名之⽇前取得国家教育部境外学历学位认证材料⽅可报考，并在资格审查时出具相应材料。

5.落实回避规定要求，凡与事业单位领导⼈员有夫妻关系、直系⾎亲关系、三代以内旁系⾎亲、拟制⾎亲关系或者近姻亲关系的应聘⼈员，不得应聘该单位的秘书、⼈事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导⼈员有直接上下级领导关系岗位。

(五)报名资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名者资格条件初审，通过初审⼈员名单于7⽉26⽇在⼴东⼯业⼤学
()⼈才招聘栏公布。

五、考试
通过初审应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试(准考证考试当天发放，时间、地点详见准考证)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。

考试分为闭卷笔试、岗位能⼒测试和综合⾯试三个阶段：
第⼀阶段：闭卷笔试
闭卷笔试内容涉及思想政治教育、学⽣⼯作、⼼理健康教育、时事与政策等。

所有科⽬均不指定考试⽤书。

闭卷考试时间为90分钟。

成绩采⽤百分制，计算到⼩数点后1位，60分以上为合格。

在该阶段成绩合格者中，按各岗位招聘⼈数1:5的⽐例从⾼分到低分确定进⼊第⼆阶段考试的⼈选。

进⼊第⼆阶段考试⼈选须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到我校参加资格复审(时间、地点另⾏通知)，通过资格复审者参加第⼆阶段考试。

如因资格复审不通过导致名额空缺，将按第⼀阶段成绩从⾼到底进⾏等额递补。

第⼆阶段:岗位能⼒测试
主要测试应聘者的个⼈素质、逻辑思维、语⾔表达、⼈际沟通、应急反应等⼯作能⼒。

成绩采⽤百分制，计算到⼩数点后1位，60分以上为合格，不合格者不得进⼊下⼀阶段考试。

在该阶段成绩合格者中，按各岗位招聘⼈数1:2的⽐例从⾼分到低分确定进⼊第三阶段考试的⼈选。

第三阶段：综合⾯试
综合⾯试采取现场问答的⽅式进⾏。

⾯试评审⼩组由校领导、相关部处负责⼈和相关专家组成，⼈数为单数，不少于7⼈。

成绩采⽤百分制，成绩计算到⼩数点后1位，60分以上为合格。

综合⾯试成绩不合格者不予聘⽤。

考试总成绩的计算⽅法如下：
考试总成绩=第⼀阶段成绩×30%+第⼆阶段成绩×20%+第三阶段成绩×50%。

考试总成绩采⽤百分制，成绩计算到⼩数点后1位，60分以上为合格。

总成绩在综合⾯试结束后当场公布。

六、体检
根据考试总成绩从⾼分到低分排序，每个招聘岗位按1:1⽐例确定体检⼈员。

体检项⽬和标准按《⼴东省事业单位公开招聘⼈员体检实施细则(试⾏)》(粤⼈社发〔2010〕382号)规定严格执⾏。

七、考察
体检合格者进⼊考察程序。

考察⼯作严格按照《⼴东省事业单位公开招聘⼈员考察⼯作实施细则(试⾏)》(粤⼈社发
〔2010〕276号)有关要求组织实施。

⼋、公⽰和聘⽤
报考⼈员经考试、体检、考察后确定拟聘⽤⼈选。

名单在省⼈社厅和⼴东⼯业⼤学⼈才招聘栏公⽰，公⽰时间为7个⼯作⽇。

经公⽰⽆异议的，按照规定办理相关⼿续。

九、有关问题的说明
1.获聘⼈员原则上应于2018年8⽉31⽇前持学历、学位证书等材料办理⼊职⼿续。

逾期未能报到的，取消聘⽤资格。

2.如因⾯试⼈选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公⽰结果影响或者个⼈放弃聘⽤等出现招聘岗位缺额的，可在同岗位综合⾯试成绩合格的报考⼈员中，按总成绩由⾼分到低分进⾏等额递补。

3.获聘⼈员按规定签订聘⽤合同，按所聘岗位兑现⼯资福利待遇。

聘⽤合同执⾏试⽤期，试⽤期限按国家有关政策规定确定。

试⽤期考核不合格的，解除聘⽤合同。

4.本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数
5.有关招聘事项及考试成绩、进⼊下⼀阶段考试名单、聘⽤结果等信息，均在同时在⼴东省⼈社厅和我校⼈才招聘栏公布，请应聘者随时关注并保持联系⽅式通讯畅通。

⼗、联系⽅式
咨询电话：************(⼈事处)
监督电话：************(纪委、监察处)
点击下载>>>
⼴东⼯业⼤学
2018年7⽉12⽇。