干部安全生产监管工作制度范文（三篇）

干部安全生产监管工作制度范文
第一章总则
第一条为了加强干部安全生产监管工作，规范干部行为，提高干部安全生产意识，保障安全生产，保障人民群众的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条干部安全生产监管工作是指对干部在岗位上履行安全生产职责和义务进行监督、检查、指导和评估的工作。

第三条干部安全生产监管工作的目标是：建立一支专业化、高效率的安全生产监管队伍，提高干部安全生产责任意识和安全管理水平，确保安全生产工作得到有效落实，降低和预防各类事故的发生，保障人民群众的安全。

第四条干部安全生产监管工作实行“谁主管、谁负责、谁监督、谁考核”的原则。

第二章干部安全生产监管职责
第五条干部安全生产监管职责包括：
（一）负责制定和完善干部安全生产监管工作制度和规范；
（二）组织开展对干部的安全生产培训和教育；
（三）负责对干部的安全生产工作进行监督、检查、指导和评估；
（四）及时发现、报告和处理干部安全生产工作中的问题和隐患；
（五）组织开展干部安全生产工作的考核和奖惩；
（六）做好干部安全生产工作的宣传和普及；
（七）协助有关部门做好安全生产工作。

第六条干部安全生产监管工作应当与相关部门和单位密切配合，形成合力，共同保障安全生产。

第七条干部安全生产监管工作应当按照法律法规和政策要求，进行科学规划和合理安排。

第三章干部安全生产监管机构
第八条干部安全生产监管机构的设置和职责由国家有关部门和单位确定。

第九条干部安全生产监管机构应当加强对干部的安全教育培训，提高干部的安全意识和安全管理水平。

第十条干部安全生产监管机构应当组织开展对干部安全生产工作的监督、检查和评估，及时发现和解决问题，确保安全生产工作得到落实。

第十一条干部安全生产监管机构应当建立健全干部安全生产工作档案，确保安全生产工作的持续性和稳定性。

第四章干部安全生产监督检查
第十二条干部安全生产监督检查是指对干部在岗位上履行安全生产职责和义务的监督和检查。

第十三条干部安全生产监督检查应当符合以下要求：
（一）监督检查应当定期开展，不定期抽查；
（二）监督检查应当全面、客观、公正；
（三）监督检查应当重点关注重大危险源、特种设备、生产工艺和作业流程等方面的安全风险；
（四）监督检查应当发现并及时处理违规行为和事故隐患。

第十四条干部安全生产监督检查应当采取以下措施：
（一）检查干部安全生产工作的制度和规范；
（二）检查干部安全生产工作的组织与管理；
（三）检查干部安全生产工作的宣传与普及；
（四）检查干部安全生产工作的培训与教育；
（五）检查干部在岗位上履行安全生产职责和义务的情况；
（六）检查干部安全生产工作的技术与设备；
（七）检查干部安全生产工作的事故应急预案。

第十五条干部安全生产监督检查应当及时发现并提出整改意见，追踪整改情况，确保问题得到解决。

第五章干部安全生产考核评估
第十六条干部安全生产考核评估是指对干部安全生产工作的绩效和工作成效进行考核评估。

第十七条干部安全生产考核评估应当符合以下要求：
（一）考核评估应当定期开展，不定期抽查；
（二）考核评估应当客观、公正、科学；
（三）考核评估应当从全局和细节两个方面进行；
（四）考核评估应当注重干部的安全生产工作实绩和安全管理水平。

第十八条干部安全生产考核评估应当采取以下方法：
（一）考核干部安全生产工作的责任制度和规范；
（二）考核干部安全生产工作的目标任务完成情况；
（三）考核干部安全生产工作的安全风险防控措施；
（四）考核干部安全生产工作的安全管理水平；
（五）考核干部安全生产工作的安全事故处理情况。

第六章干部安全生产培训教育
第十九条干部安全生产培训教育是指对干部进行安全生产知识和技能培训，提高干部的安全意识和安全管理水平。

第二十条干部安全生产培训教育应当包括以下内容：
（一）安全生产法律法规和政策；
（二）安全生产管理制度和规范；
（三）安全生产风险预防和控制技术；
（四）安全事故应急处理和救援技能；
（五）安全生产责任和义务。

第二十一条干部安全生产培训教育应当由专业的培训机构进行，以保证培训质量。

第二十二条干部安全生产培训教育应当根据干部的不同岗位和职责，制定相应的培训计划和内容。

第二十三条干部安全生产培训教育应当定期进行，以保持干部的知识更新和技能提升。

第七章干部安全生产奖惩
第二十四条干部安全生产奖惩是指根据干部在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励和处罚。

第二十五条干部安全生产奖励应当符合以下原则：
（一）奖励应当明确、公正、公开；
（二）奖励应当及时发放，激励干部进一步提高安全生产工作的积极性；
（三）奖励应当对干部的安全生产工作的贡献有明确的统计和评估。

第二十六条干部安全生产处罚应当符合以下要求：
（一）处罚应当根据干部的违规行为和责任程度进行区分；
（二）处罚应当及时、公正、严格；
（三）处罚应当对干部的安全生产工作的影响进行评估和统计。

第八章干部安全生产宣传与普及
第二十七条干部安全生产宣传与普及是指通过各种方式，向广大干部群众普及安全生产知识，提高安全意识和安全责任感。

第二十八条干部安全生产宣传与普及应当包括以下方面：
（一）制定宣传计划和方案，确定宣传内容；
（二）组织开展宣传活动，制作宣传资料；
（三）开展安全知识竞赛和培训；
（四）利用各种媒体进行宣传。

第二十九条干部安全生产宣传与普及应当根据不同人群和职能，制定相应的宣传计划和普及措施。

第三十条干部安全生产宣传与普及应当充分利用社会资源和职能部门的支持，形成合力。

第九章附则
第三十一条对于干部严重违反安全生产规定的行为，将追究其责任，依法追究其刑事责任。

第三十二条对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第三十三条本制度自发布之日起生效，有关部门和单位应当根据本制度的要求，制定相应的实施细则，并进行推广和宣传。

干部安全生产监管工作制度范文（二）第一章总则
第一条为加强干部安全生产监管工作，提高安全生产管理水平，保障干部安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二章职责
第二条干部安全生产监管工作主要职责包括但不限于：
1. 制定安全生产监管规章制度，明确安全管理责任和权限；
2. 指导和督促所负责单位开展安全生产工作，加强对其安全风险的识别、评估和控制；
3. 监测和评估所负责单位安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患；
4. 组织制定安全生产培训计划，组织开展安全生产培训活动；
5. 协作相关部门开展安全生产专项执法行动，督促违法违规行为的整改；
6. 负责安全事故的调查和处理，制定预防措施，避免类似事故再次发生；
7. 参与控制事故后果，组织救援和应急处理工作；
8. 向上级报送所负责单位的安全生产信息，及时汇报工作进展和存在的问题。

第三章机构设置
第三条干部安全生产监管工作由相关部门负责。

机构设置主要包括但不限于安全生产监管部门、安全生产培训部门、安全应急救援部门等。

第四章职责分工
第四条干部安全生产监管工作主要包括但不限于以下职责分工：
1. 安全生产监管部门负责制定安全生产监管规章制度，指导和督促所负责单位开展安全生产工作；
2. 安全生产培训部门负责制定安全生产培训计划，组织开展安全生产培训活动；
3. 安全应急救援部门负责协调相关部门开展安全生产应急救援工作，组织安全事故调查和处理。

第五章监管措施
第五条干部安全生产监管工作主要监管措施包括但不限于：
1. 定期检查所负责单位的安全生产管理情况，发现并整改存在的问题；
2. 进行安全生产现场巡查，提出整改意见和措施；
3. 召开安全生产例会，交流经验，共同解决存在的问题；
4. 组织开展安全培训，提高干部安全意识和应对能力；
5. 制定安全生产工作评估标准，对所负责单位进行评估；
6. 建立安全生产监测体系，及时监测安全生产情况；
7. 开展安全生产专项执法行动，加强对违法违规行为的监管和处罚。

第六章违法处罚
第六条对违法违规行为，根据相关法律法规，依法进行处理，包括但不限于以下措施：
1. 给予警告或者罚款；
2. 撤销或者降低职务；
3. 追究刑事责任。

第七章附则
第七条本制度自颁布之日起施行，涉及安全生产监管的其他规章制度和规范文件将以此为依据进行修订和完善。

干部安全生产监管工作制度范文（三）为了保障企业安全生产工作的顺利进行，确保员工的生命财产安全，提高企业的综合竞争力和经济效益，制定了干部安全生产监管工作制度，以下为其范文：
一、总则
1. 干部安全生产监管工作制度适用于企业所有干部人员，包括各级管理人员和技术工作人员。

2. 干部安全生产监管工作的目标是依法规范生产经营行为，保障员工的生命安全和财产安全。

3. 干部安全生产监管工作的原则是科学、有效、全面和创新。

二、干部安全生产监管的职责和权限
1. 干部安全生产监管的主要职责是制定并执行安全生产管理制度，做好工作计划和工作总结，协调各部门的安全生产工作。

2. 干部安全生产监管的权限包括：发出安全生产通知、批准安全生产投入和设备购置计划、组织安全生产培训和演练、参与事故调查处理等。

三、干部安全生产监管工作的内容
1. 安全生产计划
（1）制定年度安全生产计划，明确各项安全生产工作任务和责任人。

（2）组织开展安全生产风险评估，确定重点安全生产控制措施。

2. 安全生产培训
（1）组织新员工和在岗员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（2）定期组织安全生产知识宣传和教育活动，提高员工的安全防护意识。

3. 安全生产检查
（1）制定安全生产检查计划，定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）对重点岗位和危险作业进行专项检查，确保安全操作。

4. 事故调查与处理
（1）对发生的事故进行调查，查明事故原因和责任。

（2）制定事故应急预案，组织事故应急演练。

5. 安全生产纪律
（1）制定安全生产纪律，明确安全生产的各项规定和操作程序。

（2）加强对员工的安全行为监管，对违反安全生产纪律的人员进行处罚。

四、干部安全生产监管工作的保障措施
1. 组织培训：定期组织干部安全生产培训，提高干部的安全生产管理水平和工作能力。

2. 考核评估：制定干部安全生产考核评估办法，对干部的安全生产工作进行考核，将考核结果作为重要依据，评价干部的绩效。

3. 激励机制：建立激励机制，对在安全生产工作中成绩突出的干部给予奖励和表彰。

4. 教育宣传：加强员工的安全教育和宣传，提高员工的安全意识和安全素质。

五、责任追究
对于干部在安全生产工作中存在严重失职失责行为的，将依法进行严肃处理，对造成重大事故后仍不履职的干部将依法追究刑事责任。

以上是干部安全生产监管工作制度的范文，具体制度内容可根据企业实际情况进行调整和完善。