2024年广东省江门市技能人才评价考评员考试题库汇总

2024年广东省江门市技能人才评价考评员考试题库汇总
1、判断题（共280题）
1. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
2. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
3. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
4. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
5. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
7. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
8. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
10. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
11. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
12. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
15. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
16. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
17. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
18. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
19. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
20. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
21. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
22. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
24. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
25. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
26. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
27. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
28. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
30. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
31. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
32. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
33. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
34. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
35. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
36. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
37. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
38. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
39. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
40. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
42. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
44. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
45. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
47. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
48. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
49. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
51. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
53. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
54. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
55. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
56. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
57. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
58. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
59. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
60. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
61. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
62. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
63. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
64. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
65. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
66. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
67. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
68. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
70. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
71. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
72. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
73. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
74. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
75. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
76. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
77. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
78. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
79. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
80. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
82. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
83. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
84. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
85. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
86. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
87. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

88. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
89. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
90. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
91. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
92. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
93. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
94. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
95. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
96. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
97. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
98. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
99. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
100. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
101. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
102. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
103. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
104. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
105. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

106. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
107. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
108. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
110. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
111. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
112. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
113. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
114. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
115. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
116. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

117. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
118. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
119. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
120. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
121. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
122. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
123. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
125. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
126. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
127. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
128. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
129. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
130. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
131. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
133. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
134. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
136. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
138. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
139. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
140. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
141. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
142. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
143. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
144. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
145. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
146. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
148. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
149. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
150. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
151. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
152. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
153. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
154. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
155. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
156. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
157. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
159. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
160. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
161. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
162. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
163. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
164. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
165. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
167. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
168. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
169. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
170. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
171. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
172. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
173. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
174. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
175. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
176. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
177. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
178.
179. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
180. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
181. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
182. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
183. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
184. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
185. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
186. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
187. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
188. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
190. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
191. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
192. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
193. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
194. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
195. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
196. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
197. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
198. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
199. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
200. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
201. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
202. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
203. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
204. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
205. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
206. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
207. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
208. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
209. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）。