中共XX市委办公室总支年度工作总结

中共XX市委办公室总支年度工作总结
中共XX市委办公室总支年度作业总结
今年以来，在市委的正确领导下，在市直工委的指导下，市委办总支坚持以加强党的执政才能建造为底子，以建造“五好”机关党安排为规范，以展开“机关效劳功率年”活动为抓手，环绕党办三大功能，不断加强总支的思维建造、安排建造、风格建造和准则建造，为全面进步办公室作业水平供给了刚强的安排确保。

现将一年来的作业总结如下：一、加强学习，不断进步党员干部的思维政治本质和业务水平。

一年来，总支活跃习惯新形势、新任务和新要求，始终将思维政治建造放在非常杰出的方位，从进步党员干部本质下手，深化展开理论和业务学习。

一是加强理论学习，进步理论修养和政治本质。

咱们结合展开“树组工形象”学教活动，体系地学习了“三个代表”重要思维、党的十六大、十六届四中全会、《党章》、《党内纪律处分法令》、《党内监督法令》等一系列要点学习内容，一起重视加强对市场经济现代科学、金融、法律常识等相关常识的学习，全办党员干部的政治认识、主旨认识、大局认识和立异认识显着增强。

二是坚持理论联系实际，大力加强调查研究。

总支紧紧环绕市委严重决议方案和布置，屡次安排文秘人员及党员干部经过深化底层、外出调查，展开深化细致的调查研究，全面客观地把握了第一手资料，起草了一批有份量的调研陈述，为市委决议方案供给了具有必
定价值的参考性定见。

三是活跃展开思维教育，增强自律认识和奉献精神。

针对党办作业岗位的特殊性，总支一方面坚持常常性教育常抓不懈，警钟常鸣，筑牢党员的思维防地。

另一方面，活跃展开深化细致的思维政治作业，关怀党员日子，活跃协助处理实际困难，极大地激发了整体党员干部员工的作业热心，确保了办公室作业高效作业。

二、充分发挥“两个效果”，进一步加强底层安排建造。

为充分发挥底层党安排的战役堡垒效果和党员先锋模范效果，依照市直工委的要求，总支环绕“五好”机关党安排的规范，狠抓安排建造，不断增强办公室党安排的创造力、凝聚力和战役力。

一是进一步强化党员方针管理。

结合“机关效劳功率年”活动的展开，逐步完善办公室《党员方针管理准则》，不断加大支部建造力度，全面促进支部战役堡垒效果的充分发挥。

二是广泛展开学先进活动。

深化学习了“十大女杰”、“十佳共产党员”、曹发贵等先进人物的典型业绩，党员先锋模范效果得到了充分发挥。

三是仔细落实“三会一课”准则。

准时举行民主日子会，市委领导率先垂范，亲自参加，为总支整体党员干部作出了榜样，促进了总支及支部安排日子的正常展开。

经过展开批评与自我批评，达到了交流思维、增进联合的意图，进一步增强了党办总支的凝聚力。

四是加强总支和支部建造。

尽管总支和单个支部班子因办公室人员活动呈现缺额状况，但这从未影响党安排作业的正常展开。

总支及时向工委作了
陈述，并将当令按程序进行换届选举。

一起，严厉依照党章的有关规则，做好安排展开作业，着力加强对入党活跃分子、调查目标和预备党员培育、教育和调查，做到老练一个，展开一个。

一年来，我办展开新党2员2名，如期转正2名，均做到资料规范、手续完全。

五是抓好党费收缴作业。

总支严厉坚持专人专帐，现在，年度党费已悉数足额上缴。

三、加强风格建造，增强为经济建造效劳的认识。

一年来，总支严厉依照“五好”机关党安排的规范，紧密结合办公室作业仔细展开“机关效劳功率年”活动，切实加强机关风格建造。

一是活跃立异“四种管理模式”。

依照“五个一流”的要求，活跃立异作业方式，推行了问题管理模式、职责管理模式、方案管理模式、分类管理模式等四种管理模式，进一步增强了总支整体党员干部、员工的事业心和职责心，确立了抢先创优、开拓立异和求真务实的观念，激发了作业活跃性和主动性。

全办作业人员战胜人少事多的困难，较为圆满地完成了全年作业任务。

其间包含两次全委会及其他重要会议的文稿起草和会务准备作业、“一坛一节”等各类严重节庆活动的筹备作业、六大班子领导外出调查调研陈述及各种市委重要文件的起草作业、市委严重决议方案和重要会议精神的督察落实作业等一系列要点作业。

二是仔细做好信访招待作业。

一年来，总支整体党员直接招待来信来访千余次，均做到热心招待、耐性答复、妥善处理。

特别是战役在一线的信访局支部的整
体党员，战胜人手少、任务重等困难，想方设法地为信访大众处理困难、化解矛盾，亲近了党群、干群关系，确保了市委日常作业的顺利展开。

三是大力加强党风廉政建造。

经过演示教育和警示教育，整体党员干部遵循“三不”规则，坚持廉洁奉公、勤勉敬业、无私奉献、淡漠功利、艰苦奋斗的优良风格。

特别是市委领导一马当先，率先垂范，带头履行党风廉政建造有关规则，始终坚持了崇高的政治质量和品德情趣。

四、严厉各项准则，进一步加强准则建造。

一年来，党办总支不断完善党办总支的安排、日子、监督等各项规章准则，推进安排活动的正常化、准则化和规范化。

一是建立健全学习准则。

每月展开一次理论、业务学习，全面进步整体党员干部的归纳本质。

二是坚持周例会准则。