交通安全管理及预案管理制度

第一章总则
第一条为加强本单位的交通安全管理，保障员工的生命财产安全，预防交通事故
的发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、外来人员和车辆。

第三条本单位交通安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章交通安全管理
第四条交通安全教育
1. 单位应定期组织交通安全教育活动，提高全体员工的交通安全意识。

2. 新员工入职前必须进行交通安全培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期对全体员工进行交通安全知识考核，确保员工掌握交通安全基本知识。

第五条车辆管理
1. 单位车辆必须按照规定进行年检、保险，确保车辆技术状况良好。

2. 驾驶员应持有相应驾驶证，遵守交通法规，文明驾驶。

3. 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等违法行为。

4. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、人行道等。

第六条行人、非机动车管理
1. 员工应遵守交通信号灯，按照交通规则通行。

2. 非机动车应在非机动车道内行驶，不得逆行、占用机动车道。

3. 行人过马路应走人行横道，遵守交通信号灯。

第三章交通安全预案
第七条交通事故处理
1. 发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报警。

2. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，并采取必要措施进行救治。

3. 驾驶员应积极配合交警部门调查处理交通事故。

第八条应急预案
1. 单位应制定交通安全应急预案，明确应急组织机构、职责和处置流程。

2. 遇有恶劣天气、道路施工等特殊情况，应及时采取应急措施，确保交通安全。

3. 单位应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第四章奖惩
第九条对遵守交通安全规定、表现突出的员工，给予表扬和奖励。

第十条对违反交通安全规定的员工，给予批评教育、罚款等处罚。

第五章附则
第十一条本制度由单位安全管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，本单位将进一步加强交通安全管理，确保员工的生命财产安全，为单位的和谐稳定发展创造良好条件。