冶金企业班组长安全培训(-二)PPT课件全篇
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 的权利。 • ⑥、因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利。 • ⑦、享有工伤社会保险待遇的问题。
2024/10/13
17
从业人员在安全生 产方面的义务包括 安全我们任重道远
• ①、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产 规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳 动防护用品的义务。
（4）加强现场管理，防息安全事故的发生。
• 班组长在生产过程中，必须勇于管理，而且又要善于管 理。班组长要认真对作业过程中可能发生事故的地点、 部位、场所、工器具或行为等进行分析判断，制定出可 靠的安全控制措施，规范班组成员的操作，纠正违规行 为，确保“预防为主”方针的真正落实。
2024/10/13
上岗作业。
2024/10/13
19
安全我们任重道远
• （5）生产经营单位应当教育和督促从业人员 严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操 作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应 急措施。
• （6）任何单位或者个人对事故隐患或者安全 生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管
劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训
的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳
动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权
利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，
执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业
道德。
2024/10/13
21
安全我们任重道远
• （2）用人单位应当依法建立和完善规章制度， 保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
安全我们任重道远
班组长安全培训
2024/10/13
1
安全我们任重道远
班组长安全培训大纲
项目
培训内容
班组长与班组安全管理
班组长与安全生产 班组长应具备的安全生产法律知识
冶金企业班组安全管理
班组长管理艺术与先进管理经验
班组作业现场安全管理与 事故预防
冶金企业班组作业场所安全管理 冶金企业安全生产技术与事故预防 重大危险源辨识监控与事故隐患排查治理
论知识，熟悉设备运行情况，洞悉各种事故隐患。运用自己的专
业知识，摸索出事故发生的规律，举一反三，预防事故的发生。
2024/10/13
9
安全我们任重道远
• （3）做好班组成员的思想工作，增强安全 生产防范意识。
• 班组长要做好班组每个职工的思想工作，使每个班组成 员认识到事故的严重性，明白违规作业不但危及自己的 安全，而且还会累及他人的道理。增强班组成员的安全 生产防范意识，防患于未然。
原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024/10/13
24
安全我们任重道远
• （12）用人单位有下列侵害劳动者合法权益情 形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的 工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
• （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
• （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 的；
• （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资 的；
•
班组长要把“安全第一”作为班组建设的行为准则，牢固树
立“安全第一”的思想，真正把安全生产放在第一位，自觉以安
全生产方针来指导和规范自己的行为，带头严格执行各项规章制
度，对班组成员起到带头示范作用
• （2）掌握扎实的专业技术知识，起到积极带头作用。
•
班组长作为安全生产重要责任人，必须有扎实的专业技术理
2024/10/13
6
安全我们任重道远
•
“安全第一”、“预防为主”和“综合治理”
是目标、原则和手段、措施的有机统一的辩证关
系。不坚持“安全第一” ，“预防为主”很难落
实；坚持“安全第一” ，才能自觉地或科学地预
防事故发生，达到安全生产的预期目的；只有坚
持，“预防为主”，才能减少事故、消灭隐患，
才能做到安全生产。
10
安全我们任重道远
• （5）加强安全教育，奠定安全生产基础。
• 班组长要经常对班组成员进行安全业务知识教育，避免 班组成员因对安全措施理解不全而导致不明不白的违规 作业。要求班组成员不只做到“我要安全”，还要做到 “我懂安全”，并最终做到“我会安全”。只有这样， 才能减少事故的发生。
• （6）开展安全活动,提高安全生产水平。
2024/10/13
7
二、班组长如何贯彻安 全生产方针 安全我们任重道远
• 班组长是班组的核心和灵魂，是安全 生产第一道防线上的指挥官。因此，贯彻 执行安全生产方针是班组长义不容辞的责 任。班组长贯彻执行安全生产方针，要做 到以下几点：
2024/10/13
8
安全我们任重道远
• （1）牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守规章制 度。
理职责的部门报告或者举报。
•
2024/10/13
20
安全我们任重道远
• 3《劳动法》
• 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委 员会第八次会议通过 ，自1995年1月1日起施 行。
• 该法的相关内容如下：
• （1）劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
2024/10/13
26
安全我们任重道远
• （1）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单 位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如 实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
• （2）用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案， 并按照规定的期限妥善保存。 劳动者离开用人单位时， 有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应 当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
2024/10/13
22
安全我们任重道远
• （6）用人单位必须建立、健全劳动安全卫生 制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标 准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止 劳动过程中的事故，减少职业危害。
• （7）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的 标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫 生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。
2024/10/13
13
安全我们任重道远
• 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管 人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘 役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
• • 3.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎
• 一、冶金企业安全生产相关法律
• 1、《刑法》
• 1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二 次会议通过 ，经历七次修订，其中，2006 年6月29日第十届全国人民代表大会常务委 员会第二十二次会议通过）修正中华人民共 和国刑法修正案（六 ），对刑法中有关安全 生产事故犯罪，妨害对公司、企业的管理秩 序犯罪等规定，做了补充和修改，具体规定 如下：
2024/10/13
12
安全我们任重道远
• 1.强令他人违章冒险作业，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年 以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的， 处五年以上有期徒刑。
• 2.安全生产设施或者安全生产条件不符合 国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成 其他严重后果的，对直接负责的主管人员和 其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或 者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年 以下有期徒刑。
• 班组长要带领班组成员积极开展丰富的安全活动,改变职 工对于安全工作的单调和枯燥的印象。
• 充分利用班前、班后会，调动职工“讲安全、学安全、 保安全”的工作积极性。加强班组成员间的沟通，加强 技术交流，提高安全防范意识和技术水平，从根本上提 高安全生产水平。
2024/10/13
11
第二节 冶金企业安全 生产法律法规安全我们任重道远
报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下 有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年 以下有期徒刑。
2024/10/13
14
安全我们任重道远
• 2、《安全生产法》
• 《中华人民共和国安全生产法》已由中华人 民共和国第九届全国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议于2002年6月29日通过， 并于2002年11月1日起施行。这是我国第一 部规范安全生产的综合性基础法律。
• （3）劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动 关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动 关系应当订立劳动合同。
• （4） 国家实行劳动者每日工作时间不超过八 小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度。
• （5）工资分配应当遵循按劳分配原则，实行 同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐 步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2024/10/13
4
第一节 班组长如何贯安彻全我安们任重道远 全生产方针
• 一、安全生产方针的含义
• “安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生 产的基本方针。这一方针反映了党和政府对安全生 产规律的新认识，对指导我们的安全生产工作有着 十分重要的意义
2024/10/13
5
安全我们任重道远
• “安全第一” 就是要求我们在工作中始终把安全放在第 一位，当安全与生产、安全与效益、安全与速度发生冲突 时，必须首先保证安全；
• ②、接受安全生产教育和培训的义务。 • ③、及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。
2024/13
18
安全我们任重道远
• （3）生产经营单位应当具备本法和有关法律、 行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全 生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事 生产经营活动。
• （4）生产经营单位应当对从业人员进行安全生 产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全 生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安 全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未 经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得
• “预防为主”就是要求我们在工作中时刻注意预防生产安 全事故的发生。在生产的各个环节，要严格遵守安全生产 管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责， 防微杜渐，防患于未然；
•
• “综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段,人管、
法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监
督作用，实现安全生产的齐抓共管。
作业场所职业危害防护
冶金企业事故现场应急处理
班组反“三违”与事故警 冶金企业班组反“三违”行为
示案例
班组典型安全事故警示案例
2024/10/13
2
安全我们任重道远
• 第一部分 班组长与班组安全管理
2024/10/13
3
安全我们任重道远
第二章班组长应具备 的安全生产法规知识
• 熟悉安全生产方针 • 熟练掌握冶金企业安全生产的法律法规 • 掌握职工在安全生产中的权利和义务 • 掌握安全生产违法行为的法律责任
• （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 劳动者经济补偿的。
2024/10/13
25
安全我们任重道远
• 4.职业病防治法
• 中华人民共和国职业病防治法》已由
• 中华人民共和国第九届全国人民代表大 会常务委员会第二十四次会议于2001年 10月27日通过，自2002年5月1日起施 行。
• 该法对劳动过程中的防护与管理 、职业病诊断与职业 病病人保障有以下规定：
2024/10/13
16
从业人员在安全生 产方面的权利包括：安全我们任重道远
• ①、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施及事故应急措施的权利。
• ②、对本单位的安全生产工作提出建议的权利。 • ③、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批
评、检举、控告的权利。 • ④、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 • ⑤、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止
2024/10/13
15
安全我们任重道远
• 《安全生产法》对生产经营单位安全生产
保障 、从业人员的权利和义务、安全生产的监 督管理 、生产安全事故的应急救援与调查处理 及追究法律责任等方面有着明确规定 • 1.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全 生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、 健全安全生产责任制度，完善安全生产条件， 确保安全生产。 • 2.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生 产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面 的义务。
2024/10/13
23
安全我们任重道远
• （8）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害 作业的劳动者应当定期进行健康检查。
• （9）国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 • （10）用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定
提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地 对劳动者进行职业培训。 • （11）用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依 法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解
2024/10/13
17
从业人员在安全生 产方面的义务包括 安全我们任重道远
• ①、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产 规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳 动防护用品的义务。
（4）加强现场管理，防息安全事故的发生。
• 班组长在生产过程中，必须勇于管理，而且又要善于管 理。班组长要认真对作业过程中可能发生事故的地点、 部位、场所、工器具或行为等进行分析判断，制定出可 靠的安全控制措施，规范班组成员的操作，纠正违规行 为，确保“预防为主”方针的真正落实。
2024/10/13
上岗作业。
2024/10/13
19
安全我们任重道远
• （5）生产经营单位应当教育和督促从业人员 严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操 作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应 急措施。
• （6）任何单位或者个人对事故隐患或者安全 生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管
劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训
的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳
动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权
利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，
执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业
道德。
2024/10/13
21
安全我们任重道远
• （2）用人单位应当依法建立和完善规章制度， 保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
安全我们任重道远
班组长安全培训
2024/10/13
1
安全我们任重道远
班组长安全培训大纲
项目
培训内容
班组长与班组安全管理
班组长与安全生产 班组长应具备的安全生产法律知识
冶金企业班组安全管理
班组长管理艺术与先进管理经验
班组作业现场安全管理与 事故预防
冶金企业班组作业场所安全管理 冶金企业安全生产技术与事故预防 重大危险源辨识监控与事故隐患排查治理
论知识，熟悉设备运行情况，洞悉各种事故隐患。运用自己的专
业知识，摸索出事故发生的规律，举一反三，预防事故的发生。
2024/10/13
9
安全我们任重道远
• （3）做好班组成员的思想工作，增强安全 生产防范意识。
• 班组长要做好班组每个职工的思想工作，使每个班组成 员认识到事故的严重性，明白违规作业不但危及自己的 安全，而且还会累及他人的道理。增强班组成员的安全 生产防范意识，防患于未然。
原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024/10/13
24
安全我们任重道远
• （12）用人单位有下列侵害劳动者合法权益情 形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的 工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
• （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
• （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 的；
• （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资 的；
•
班组长要把“安全第一”作为班组建设的行为准则，牢固树
立“安全第一”的思想，真正把安全生产放在第一位，自觉以安
全生产方针来指导和规范自己的行为，带头严格执行各项规章制
度，对班组成员起到带头示范作用
• （2）掌握扎实的专业技术知识，起到积极带头作用。
•
班组长作为安全生产重要责任人，必须有扎实的专业技术理
2024/10/13
6
安全我们任重道远
•
“安全第一”、“预防为主”和“综合治理”
是目标、原则和手段、措施的有机统一的辩证关
系。不坚持“安全第一” ，“预防为主”很难落
实；坚持“安全第一” ，才能自觉地或科学地预
防事故发生，达到安全生产的预期目的；只有坚
持，“预防为主”，才能减少事故、消灭隐患，
才能做到安全生产。
10
安全我们任重道远
• （5）加强安全教育，奠定安全生产基础。
• 班组长要经常对班组成员进行安全业务知识教育，避免 班组成员因对安全措施理解不全而导致不明不白的违规 作业。要求班组成员不只做到“我要安全”，还要做到 “我懂安全”，并最终做到“我会安全”。只有这样， 才能减少事故的发生。
• （6）开展安全活动,提高安全生产水平。
2024/10/13
7
二、班组长如何贯彻安 全生产方针 安全我们任重道远
• 班组长是班组的核心和灵魂，是安全 生产第一道防线上的指挥官。因此，贯彻 执行安全生产方针是班组长义不容辞的责 任。班组长贯彻执行安全生产方针，要做 到以下几点：
2024/10/13
8
安全我们任重道远
• （1）牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守规章制 度。
理职责的部门报告或者举报。
•
2024/10/13
20
安全我们任重道远
• 3《劳动法》
• 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委 员会第八次会议通过 ，自1995年1月1日起施 行。
• 该法的相关内容如下：
• （1）劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
2024/10/13
26
安全我们任重道远
• （1）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单 位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如 实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
• （2）用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案， 并按照规定的期限妥善保存。 劳动者离开用人单位时， 有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应 当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
2024/10/13
22
安全我们任重道远
• （6）用人单位必须建立、健全劳动安全卫生 制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标 准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止 劳动过程中的事故，减少职业危害。
• （7）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的 标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫 生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。
2024/10/13
13
安全我们任重道远
• 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管 人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘 役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
• • 3.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎
• 一、冶金企业安全生产相关法律
• 1、《刑法》
• 1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二 次会议通过 ，经历七次修订，其中，2006 年6月29日第十届全国人民代表大会常务委 员会第二十二次会议通过）修正中华人民共 和国刑法修正案（六 ），对刑法中有关安全 生产事故犯罪，妨害对公司、企业的管理秩 序犯罪等规定，做了补充和修改，具体规定 如下：
2024/10/13
12
安全我们任重道远
• 1.强令他人违章冒险作业，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年 以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的， 处五年以上有期徒刑。
• 2.安全生产设施或者安全生产条件不符合 国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成 其他严重后果的，对直接负责的主管人员和 其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或 者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年 以下有期徒刑。
• 班组长要带领班组成员积极开展丰富的安全活动,改变职 工对于安全工作的单调和枯燥的印象。
• 充分利用班前、班后会，调动职工“讲安全、学安全、 保安全”的工作积极性。加强班组成员间的沟通，加强 技术交流，提高安全防范意识和技术水平，从根本上提 高安全生产水平。
2024/10/13
11
第二节 冶金企业安全 生产法律法规安全我们任重道远
报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下 有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年 以下有期徒刑。
2024/10/13
14
安全我们任重道远
• 2、《安全生产法》
• 《中华人民共和国安全生产法》已由中华人 民共和国第九届全国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议于2002年6月29日通过， 并于2002年11月1日起施行。这是我国第一 部规范安全生产的综合性基础法律。
• （3）劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动 关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动 关系应当订立劳动合同。
• （4） 国家实行劳动者每日工作时间不超过八 小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度。
• （5）工资分配应当遵循按劳分配原则，实行 同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐 步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2024/10/13
4
第一节 班组长如何贯安彻全我安们任重道远 全生产方针
• 一、安全生产方针的含义
• “安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生 产的基本方针。这一方针反映了党和政府对安全生 产规律的新认识，对指导我们的安全生产工作有着 十分重要的意义
2024/10/13
5
安全我们任重道远
• “安全第一” 就是要求我们在工作中始终把安全放在第 一位，当安全与生产、安全与效益、安全与速度发生冲突 时，必须首先保证安全；
• ②、接受安全生产教育和培训的义务。 • ③、及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。
2024/13
18
安全我们任重道远
• （3）生产经营单位应当具备本法和有关法律、 行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全 生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事 生产经营活动。
• （4）生产经营单位应当对从业人员进行安全生 产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全 生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安 全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未 经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得
• “预防为主”就是要求我们在工作中时刻注意预防生产安 全事故的发生。在生产的各个环节，要严格遵守安全生产 管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责， 防微杜渐，防患于未然；
•
• “综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段,人管、
法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监
督作用，实现安全生产的齐抓共管。
作业场所职业危害防护
冶金企业事故现场应急处理
班组反“三违”与事故警 冶金企业班组反“三违”行为
示案例
班组典型安全事故警示案例
2024/10/13
2
安全我们任重道远
• 第一部分 班组长与班组安全管理
2024/10/13
3
安全我们任重道远
第二章班组长应具备 的安全生产法规知识
• 熟悉安全生产方针 • 熟练掌握冶金企业安全生产的法律法规 • 掌握职工在安全生产中的权利和义务 • 掌握安全生产违法行为的法律责任
• （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 劳动者经济补偿的。
2024/10/13
25
安全我们任重道远
• 4.职业病防治法
• 中华人民共和国职业病防治法》已由
• 中华人民共和国第九届全国人民代表大 会常务委员会第二十四次会议于2001年 10月27日通过，自2002年5月1日起施 行。
• 该法对劳动过程中的防护与管理 、职业病诊断与职业 病病人保障有以下规定：
2024/10/13
16
从业人员在安全生 产方面的权利包括：安全我们任重道远
• ①、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施及事故应急措施的权利。
• ②、对本单位的安全生产工作提出建议的权利。 • ③、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批
评、检举、控告的权利。 • ④、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 • ⑤、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止
2024/10/13
15
安全我们任重道远
• 《安全生产法》对生产经营单位安全生产
保障 、从业人员的权利和义务、安全生产的监 督管理 、生产安全事故的应急救援与调查处理 及追究法律责任等方面有着明确规定 • 1.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全 生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、 健全安全生产责任制度，完善安全生产条件， 确保安全生产。 • 2.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生 产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面 的义务。
2024/10/13
23
安全我们任重道远
• （8）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害 作业的劳动者应当定期进行健康检查。
• （9）国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 • （10）用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定
提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地 对劳动者进行职业培训。 • （11）用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依 法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解