部门经理辞职报告样本（三篇）

部门经理辞职报告样本
尊敬的XX公司高层领导：
您好！我是XX公司XXX部门经理，经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告。

我觉得以文字的形式向您表达我的辞职原因和对公司的感激之情，是对公司的一个交代，因此我写下了这封辞职报告。

首先，我由衷地感谢公司给予我这么多年的职业机会和发展空间。

在过去的几年里，我有幸担任XXX部门经理，不仅收获了丰富的工作经验，还收获了很多优秀的团队成员和同事。

与他们相处的日子里，我受益匪浅。

在团队的协助下，我取得了一定的业绩，并且学到了许多管理技巧。

然而，在职业生涯的发展中，我渐渐发现自己对这个行业的兴趣与热情减退。

我始终认为，一个人如果不能对自己从事的工作充满热情，那么就很难做到最好，更难推动团队和公司的进步。

我不想成为一个对工作无激情的领导者，更不希望对团队的发展产生消极影响。

此外，作为部门经理，我深深觉得自己对某些方面的才能与技能还有待提高。

我希望能够通过转行来寻找更适合我自己的发展方向，继续学习和成长。

我希望能够在其他领域发挥我的优势，在自己热衷的领域中寻找到更多的机会和挑战。

对于这个行业，我所感兴趣的方向并不局限于目前的工作内容，我渴望能够进一步拓展自己的眼界和技能。

在此，我对公司的培养和关心表示最真诚的感谢。

公司为我提供了一个良好的学习和成长环境，并为我提供了广阔的发展空间。

同时，我也衷心感谢团队中的每一个人，感谢他们一直以来的支持和帮
助。

在共事的日子里，他们对我的支持和理解是我前进的动力，帮助我克服了许多困难和挑战。

在我离开之际，我希望能够向公司提出一些建议。

首先，希望公司能够进一步加强对员工的培养和关怀，提供更有吸引力的福利待遇和职业发展机会，吸引和留住更多优秀的人才。

其次，希望公司能够加强沟通和团队合作，建立更好的工作氛围和团队精神，提高工作效率和团队凝聚力。

最后，希望公司致力于创新和发展，不断提高产品和服务的质量，保持竞争力，在市场竞争中脱颖而出。

虽然我即将离开公司，但我深信，公司会有更好的发展和前景。

我相信公司的领导层和团队能够带领公司走向更高峰。

我会怀念在公司的日子，怀念与每一位团队成员共事的时光。

我衷心祝愿公司在未来取得更大的成功，希望公司的每一位员工都能够在自己的岗位上发光发热，不断进取。

最后，再次感谢公司对我的栽培和信任，感谢公司能够给我这次辞职的机会。

我相信，离开公司并寻找新的发展机会，对我个人和公司来说都是一种成长和进步的机会。

我将永远怀念和感激在这里的日子，同时也期待着新的挑战和机遇。

衷心祝愿公司蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
敬礼
XXX
部门经理辞职报告样本（二）
尊敬的公司高层领导：
您好！我是某某公司XX部门的经理，我在此向您提交我的辞职报告。

经过深思熟虑和慎重考虑，我决定辞去目前担任的部门经理职务。

我深知这是一个重要决定，但我认为这对我个人和公司都是最好的选择。

首先，我想感谢公司给予我的机会担任部门经理，这是我职业生涯的重要里程碑。

在过去的几年里，我一直努力工作，致力于将部门做得更好。

我对部门的发展和成长感到骄傲，但同时我也认识到，我的能力和经验已经达到一个瓶颈期。

我感觉到自己需要面对新的挑战和发展机会，以提升自己和实现更大的成长。

其次，我要说明的是，尽管我在这个职位上取得了一定的成绩，但在过去的一段时间里，我发现自己的兴趣和激情已经有所转移。

我希望能够从事更贴近我兴趣领域的工作，将我的才华和能力发挥到最大程度。

此外，我对公司目前的战略规划和决策感到担忧。

我认为公司需要更加注重创新和客户体验，才能在激烈的市场竞争中取得优势。

然而，我发现这种理念在公司的运作中并没有得到充分的重视和实施。

我希望能够加入一个更加注重创新和客户体验的组织，为其发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢您和公司全体领导对我的信任和支持。

在我担任部门经理期间，我得到了许多宝贵的经验和机会。

我将永远铭记这段与公司共同成长的时光。

在我离开之前，我将尽我所能，协助公司平稳过渡，确保部门的稳定运行。

我会努力培养和指导下一任部门经理，使他们能够顺利接管并继续发展部门。

最后，我要表达我的由衷感谢和对公司以及所有同事的美好祝愿。

我衷心地希望公司未来的发展能够更加辉煌，也祝愿每一位同事都能够实现自己的目标和梦想。

再次感谢您对我的支持和理解。

衷心祝愿公司前程似锦！
此致
敬礼
XX部门经理
部门经理辞职报告样本（三）
尊敬的领导：
您好！
我是xx部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。

然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自xx年1月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快1个年头了。

在这一年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，xx经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。

个性决定了很多问题不可以解决。

在这1年之中，我付出了劳动，也得到了回报。

但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。

我认为我仍然不适合做这个职务。

虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有1个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。

我经过深思熟虑，决定辞去目前xx部经理一职。

待新人培养好以后正式辞职。

此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年x月x日。