更衣室卫生管理制度范文

更衣室卫生管理制度范文
更衣室卫生管理制度
为了确保员工更衣室的卫生与健康，提高员工福利和工作环境，公司特制定更衣室卫生管理制度，以规范更衣室的使用和维护。

以下是本制度的具体内容：
一、使用范围
本制度适用于公司所有员工更衣室。

二、卫生管理责任
1. 公司将安排专人负责更衣室卫生管理，并定期对更衣室进行清洁和消毒。

2. 管理人员应提醒员工保持更衣室的整洁，教育员工养成良好的卫生习惯。

三、使用规则
1. 入场
a. 使用更衣室前，员工应首先严格遵守个人卫生要求，确保
身体干燥、清洁，不携带异味和污垢进入更衣室。

b. 进入更衣室前，员工应更衣，将工作服、鞋，帽等放入个
人柜内，保存整洁。

2. 个人柜
a. 每位员工配有一个个人柜，请妥善保管个人柜的钥匙，不
得将钥匙交给他人。

b. 个人柜内不得存放食品、易燃和易爆物品。

c. 使用个人柜时，应保持柜内整洁，不得乱扔垃圾。

离柜后
应将个人柜锁好。

3. 更衣室设施
a. 更衣室设施供员工更衣使用，不得私自移动或破坏设施。

b. 使用完毕后，应将更衣室设施归位，保持整洁。

4. 卫生要求
a. 更衣室禁止吸烟、吐痰、乱丢垃圾。

请员工自觉遵守环境
卫生要求，保持更衣室干净整洁。

b. 更衣室内禁止饮食，不得将食品带入更衣室。

c. 使用更衣室后，请及时冲洗双手，保持卫生。

d. 离开更衣室时，请关闭水龙头，避免浪费水资源。

5. 定期消杀
公司会定期进行更衣室的清洁和消杀工作，为员工提供干净、卫生的工作环境。

四、违规处理
对于违反本制度的行为，公司将依据《员工行为管理规定》进行相应处理。

违规行为包括但不限于以下几种情况：
1. 随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

2. 携带食品等禁止物品进入更衣室。

3. 破坏更衣室设施。

4. 占用他人个人柜，或私自更换柜子。

对于违规行为的处理措施如下：
1. 第一次违规行为，管理人员将口头警告，并提醒其遵守规定。

2. 第二次违规行为，将书面警告，并记录员工档案，影响其绩效考核。

3. 第三次违规行为，将依照公司行为管理规定，给予相应的纪律处分。

五、特殊情况处理
1. 大批人员更衣时，应排队有序等候，避免拥挤。

2. 发现员工带有传染性疾病症状，应立即向主管汇报，由公司卫生部门进行相应处理。

六、培训与宣传
公司将定期开展更衣室卫生管理培训，培养员工的卫生意识和良好的卫生习惯。

同时，通过宣传横幅、通知、标语等方式，加强对员工更衣室卫生管理制度的宣传，确保员工能够熟知并遵守相关规定。

七、附则
本制度由公司卫生部门负责解释和修订。

对于因特殊情况需要调整的，须征得管理部门的同意，并进行公告通知。

以上为公司更衣室卫生管理制度的具体内容，希望员工能够共同遵守，并共同维护公司更衣室的卫生与整洁。

只有通过大家共同的努力，我们才能创造更好的工作环境。