国税技能竞赛 实施方案

国税技能竞赛实施方案
一、竞赛背景。

国税技能竞赛是为了促进税务系统内部人才的培养和交流，提高税务系统工作
人员的专业水平和综合素质，推动税收征管工作的创新和发展而举办的。

通过竞赛，可以激发税务系统工作人员的学习热情，增强他们的责任感和使命感，提高他们的工作积极性和创造力，进一步推动税收征管工作的现代化和专业化。

二、竞赛目标。

1. 提高税务系统工作人员的专业水平和综合素质；
2. 推动税收征管工作的创新和发展；
3. 激发税务系统工作人员的学习热情，增强他们的责任感和使命感；
4. 提高税务系统工作人员的工作积极性和创造力；
5. 推动税收征管工作的现代化和专业化。

三、竞赛内容。

1. 税收政策知识竞赛，包括税收政策法规、税收政策解读、税收政策实施等内容；
2. 税收征管技能竞赛，包括税收征管流程、税收征管操作、税收征管工具使用
等内容；
3. 综合案例分析竞赛，包括税收征管案例分析、税收征管问题解决、税收征管
方案设计等内容。

四、竞赛形式。

1. 线上笔试，通过网络平台进行税收政策知识竞赛的笔试；
2. 线下实操，在指定地点进行税收征管技能竞赛的实操；
3. 综合案例分析，参赛选手根据实际案例进行综合案例分析竞赛。

五、竞赛安排。

1. 报名阶段，参赛人员在规定时间内进行报名，提交相关报名材料；
2. 初赛阶段，线上笔试和线下实操的初赛；
3. 复赛阶段，综合案例分析竞赛的复赛；
4. 决赛阶段，综合案例分析竞赛的决赛和颁奖典礼。

六、竞赛评选。

1. 评选标准，根据初赛、复赛和决赛的成绩进行综合评定；
2. 评选奖项，设立一、二、三等奖，设立最佳人气奖、最佳团队奖等特别奖项；
3. 颁奖方式，在颁奖典礼上进行颁奖。

七、竞赛保障。

1. 赛事宣传，通过多种渠道进行赛事宣传，吸引更多优秀人才参与竞赛；
2. 赛事组织，建立专业的赛事组织团队，确保竞赛的顺利进行；
3. 赛事保障，提供必要的赛事保障措施，确保参赛选手的安全和权益；
4. 赛事后勤，提供赛事后勤保障，包括场地、设备、餐饮、住宿等方面的保障。

八、竞赛收获。

1. 对个人的收获，提升专业技能、拓展人脉、增强竞争力；
2. 对单位的收获，提升整体业绩、提高团队凝聚力、树立单位形象；
3. 对税收征管的收获，促进税收征管工作的现代化和专业化，推动税收征管工作的创新和发展。

以上是国税技能竞赛的实施方案，希望通过本次竞赛，能够激发更多税务系统工作人员的学习热情，提高他们的专业水平和综合素质，推动税收征管工作的现代化和专业化。

让我们共同期待这场竞赛的成功举办，为税收征管事业的发展贡献力量！。