考勤制度与乐捐制度通知

考勤制度与乐捐制度通知
尊敬的全体员工：
为了更好地管理公司的日常运营和加强企业文化建设，经过公司领导层的讨论和决策，我们决定推行新的考勤制度和乐捐制度。

现将有关事项通知如下：
一、考勤制度通知：
1. 考勤时间与地点：
- 上班时间为每天早上8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。

- 考勤地点为各自所在的办公室或工作区域。

2. 考勤方式：
- 员工需通过公司提供的考勤系统进行打卡签到和签退。

- 每位员工需在上班前5分钟内完成签到，下班后5分钟内完成签退。

3. 迟到和早退：
- 迟到：如果员工在上班时间开始后5分钟内到达，将被视为迟到。

每月累计迟到超过3次的员工将会受到相应的纪律处分。

- 早退：如果员工在下班时间前5分钟内离开，将被视为早退。

每月累计早退超过3次的员工将会受到相应的纪律处分。

4. 请假制度：
- 员工如需请假，需提前向直属主管提交请假申请，并在请假系统中填写相关信息。

- 请假时长不得超过3天，如需请假超过3天，需提前向人力资源部门递交请假申请，并经批准后方可生效。

5. 加班制度：
- 如有工作需要，员工需提前向直属主管申请加班，并在加班系统中填写相关信息。

- 加班时间将计入加班工资，并按照国家劳动法规定的加班工资标准进行支付。

二、乐捐制度通知：
1. 乐捐目的：
- 乐捐制度旨在鼓励员工积极参与公益事业，回馈社会，提高员工的社会责任感和团队凝聚力。

2. 乐捐方式：
- 员工可自愿选择每月乐捐一定金额，具体金额可根据个人意愿进行设定。

- 乐捐金额将从员工的工资中扣除，并由公司统一用于支持公益项目。

3. 乐捐使用：
- 公司将定期公布乐捐使用情况，确保乐捐资金的透明度和合理使用。

4. 乐捐奖励：
- 对于参与乐捐的员工，公司将给予相应的奖励和表彰，包括但不限于荣誉证书、奖金或其他形式的激励。

以上为新推行的考勤制度和乐捐制度的通知内容，请各位员工务必遵守并配合执行。

通过新的考勤制度，我们将更好地管理员工的出勤情况，提高工作效率和团队协作；通过乐捐制度，我们将共同关注社会公益事业，传递爱心和温暖。

最后，希望全体员工积极配合，共同营造一个良好的工作环境和企业文化。

谢谢大家的支持与配合！
公司领导层。