天津非全日制用工劳动合同专业版

天津非全日制用工劳动合同专业版甲方（用人单位）：____________________
法定代表人：__________________________
住所地：______________________________
联系电话：____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：__________________________
住址：________________________________
联系电话：____________________________
鉴于：
1. 甲方因业务需要，拟招聘非全日制员工；
2. 乙方具有完成甲方指定工作的能力和意愿，并同意以非全日制的形式为甲方工作。

双方经平等协商一致，订立本合同。

第一条定义
1.1 非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

1.2 工作日：指国家规定的法定工作日。

1.3 工作时间：指根据本合同约定，乙方应当为甲方提供劳动服务的时间。

第二条工作内容与工作地点
2.1 乙方同意根据甲方安排从事__________（具体岗位或工种）工作。

2.2 乙方的工作地点位于_________（具体地址），若需变更工作地点，须事先通知乙方并征得乙方同意。

第三条工作时间
3.1 乙方每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

3.2 具体工作时间段由甲方根据生产经营需要确定，并提前通知乙方。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按小时计酬支付乙方工资，每小时工资标准为人民币____元。

4.2 工资结算周期为________（例如：每月/每周），甲方应在每个结算周期结束后____日内支付给乙方。

4.3 若因节假日、公休日等法定假日加班，甲方应依法支付加班费。

第五条社会保险与福利待遇
5.1 甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

5.2 乙方享有国家规定的休息休假权利和其他福利待遇。

第六条合同期限
6.1 本合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

6.2 合同期满后，如双方无异议，则自动续签。

第七条合同解除与终止
7.1 任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。

7.2 如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第八条违约责任
8.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿受损方的实际经济损失。

第九条争议解决
9.1 双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

9.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他
10.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
乙方（签字）：____________________
签订日期：_____年___月___日。