面试常见问题及答题思路

面试常见问题及答题思路
问题一：“请自我介绍一下”
思路：
1、由于主考官喜好不同，要求自我介绍的时间不等。

最伶俐的做法是准备一分钟、三分钟、五分钟的腹稿，以便面试时随时调整。

二、要开门见山，简明扼要。

3、介绍内容要与个人简历一致，最好用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

4、实事求是，不可吹得天花乱坠，表达方式上尽可能口语化，要有抑扬抑扬，声音不可太高，但也不能太低。

要有亲和力。

5、突出与申请的职位有关的优势。

6、层次要清楚，层次要分明。

7、事前最好以文字形式写好背熟。

8、说完以后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
一、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必然的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

二、要简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭气氛。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

五、宜强调列位家庭成员的良好状况。

六、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在必然程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

一、最好不要说自己仅限于念书、听音乐、上网，不然可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。

问题四：“你为何选择咱们单位？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望和对此项工作的态度。

二、建议从行业、企业(学校)和职位发展这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵单位所在的行业，我以为贵单位十分重视人材，而且这项工作很适合我，相信自己必然能做好。

”
问题五：“咱们为何要录用你？”
思路：
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：大体符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

问题六：“你是应届毕业生，缺少经验，如何能胜任这项工作？”
思路：
1、若是招聘单位对应届毕业生应聘者明确提出这个问题，说明招聘单位并非真正在意“经验”，关键看应聘者如何回答。

2、对这个问题的回答最好要表现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

问题七：“谈谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、不遗余力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因致使失败。

7、失败后自己很快振作起来，以加倍饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你的朋友是如何评价你的昵？”
思路：
1、回答要诚实，从好的方面进行陈述。

问题九：“你以为你的工资应该是多少？”
思路：
1、用一个问题来回答，比如：“你们单位，类似职位的工资标准是多少？”
2、若是他们不回答的话，头脑里应该有一个肯定的数字…不要犹豫。

或回应“相信贵单位会依照同样学历和能力的其它员工的标准给予我劳动薪酬。

”
问题十：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷井，又是一次机缘。

2、最好回避对上级具体的“希望”，多谈对自己的要求。

问题十一：(这是某公司招聘时的一道面试题目)
“你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上通过一个车站，有三个人正在等公共汽车，一个是快要死的老人，很可怜；一个是医生，他曾救过你的命，你做梦都想报答他；还有一个女人(男人)，她(他)是那种你做梦都想嫁(娶)的人，或许错过就没有了。

但你的车只能坐一个人，你将如何选择？请解释下你的理由。

思路：
1、这道题是考察应聘者的创新思维能力，也就是是不是擅长超常规思维，是不是擅长跳出思维定式，更重要的是考察在复杂环境中正确应对的能力。

2、在200个应征者中，只有一个人被录用了，他并无解释理由，而是说了以下的话：“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一路等公共汽车。

”
3、用人单位除考应聘者的创新思维能力外，还在考察应聘者是不是能够舍弃，若是应聘者是位自私的人，他的思维会定格在他本人首先在车上的前提，那么这件事情元论怎么处置也不会圆满；而思想境界高的人，有舍我精神的人，才有可能想到自己下车。

公司意在考察未来的员工，当公司碰到困难时，他是不是会舍弃个人的利益，为公司自告奋勇，设法让公司走出窘境，这道题既考察应聘者的智，也在考察应聘者的德。

公司要招聘德才兼备的员工。

在面试中除以上常见问题外，毕业生在参加每一个单位的面试前，在对单位及应聘职位的情况了解清楚后，自己都要猜想用人单位可能会提什么问题，并考虑好答案。

如：
1、你为何要选择教师这个职业？
2、你是师范类毕业生，为何不到学校谋职，而要参加企业的招聘，何况你所学的专业与咱们企业所招聘的职位没有什么直接联系？
3、你是学化学教育的，为何应聘生物老师这个职位？你是学心理教育的，为何要应聘语文(数学、物理、英语等)教师这个职位？
4、你在邯郸也能谋到职位，为何还要到几千里之外去工作呢？何况，咱们企业的管理制度很严格，一年才有一次探亲假。

5、咱们企业这次所招聘的职位全数是一线员工，你做为大专毕业生，为何要应聘这个职位？
六、介绍一下你对自己专业的熟悉？
7、你能为咱们单位做什么？
八、你为何申请这个职位？你对这个职业或职位有什么样的了解，对咱们此后的发展方向和发展领域有什么观点？
九、若是咱们此刻不能安排你所要求的职位，别的职位可以吗？
10、包括你在内，此刻已经有XX 人在咱们单位应聘，相对于其他人，你是不是拥有特殊的技术与长处？你可能要多长时间才能适应工作？若是让你一个人单独处置这些工作行吗？。