基层党支部标准化建设对促进石油设计企业发展的重要性及策略研究王璐

基层党支部标准化建设对促进石油设计企业发展的重要性及策略研究王璐
发布时间：2021-08-30T03:13:51.227Z 来源：《新型城镇化》2021年11期作者：王璐[导读] 基层党支部标准化建设作为夯实党政基础的重要保证，是全面推进从严治党的要求，同时也是实现企业长远发展的现实需要。

中油（新疆）石油工程有限公司设计分公司 830026摘要：基层党支部标准化建设作为夯实党政基础的重要保证，是全面推进从严治党的要求，同时也是实现企业长远发展的现实需要。

党支部标准化建设是将标准化的理念和方法引入支部建设的工作当中，通过制定统一的建设和评价标准体系，促进党支部工作内容和程序的规范、有序开展。

借助优化党建工作来推动企业的现代化发展实现提升，针对当前经济发展态势出现的新形势和新情况，坚持从实事求是角度出发，巩固党支部在企业中的领导地位，发挥战斗堡垒作用。

在企业党支部建设中，应该以党建标准化为核心要求，坚持实事求是结合企业实际情况，努力发挥基层党支部的政治领导力，通过推动创新基层党支部的工作方法，围绕企业中心任务，使党支部成为党员、群众的主心骨，组织引领党员、群众、听党话、跟党走，实现企业党建工作与经营生产活动的共同飞速发展。

关键词：党支部标准化建设；重要性；现状；策略分析
国有企业党支部标准化建设的重要性
支部标准化建设有助于提升基层党建水平
企业党支部作为企业改革和发展中的“引导者”和“主心骨”，主要是为公司各项生产工作和管理制度建设起到保驾护航的作用。

基层党支部只有不断提升自身的建设水平，增强党员对“四个意识”的认识程度，才能在发挥党建在企业生产中的领导作用，才能保证基层党支部不偏离原有的政治定位，坚持自身的政治原则和对企业的战略发展规划。

支部标准化建设有利于促进企业的改革发展
支部的建设和发展是对党的发展的最基础的政治保证，而企业的发展方向定位以及生产经营策略也是通过党支部来决策和引导，党支部是企业凝聚战斗力和发挥影响力的根基所在。

基于党在不断发展壮大的历史经验基础上，企业党支部标准化建设是迅速提升企业组织力的重要抓手，是促进企业高质量发展和应对新形势所采取的改革与调整的现实需要。

支部标准化建设有利于提升基层组织力量
基层党支部作为党联系职工群众、发展壮大党的队伍、凝聚职工力量的最基础政治单元，在对企业职工深化党的思想、增强党的号召力等方面发挥着不可替代的作用。

在实际的企业生产经营过程中，经常会面对复杂的生产问题、突发问题和企业职工内部矛盾问题，这时企业党支部在化解各种矛盾、解决企业生产经营等突发问题时就具有很强的主导权和话语权。

在党支部标准化建设过程中，只有规范自己，才能保证党支部在发挥对企业管理和组织等方面强有力作用，服务群众，凝心聚力。

公司党支部标准化建设面临的主要问题思想上重视程度较低
在传统管理体制的影响下，企业领导者一般对实践能力比较注重，对党建等政治思想重视程度不高，这是影响支部标准化建设的一个重要内部原因。

行动缺乏积极性
由于公司党支部书记均为兼职，还同时要兼顾多项职务，因此造成工作量大，任务繁重，很多支部书记需要将很大一部分精力用于企业日常管理工作上，以及企业经济建设年度考核目标的完成，造成基层党建工作被搁置，甚至出现落实不到位的情况。

在党员开会和上课学习活动中出现应付和形式主义的现象，在思想和行动上出现散漫懈怠的状态，没有真正将全部精力投入用于党支部标准化建设中来。

专职党务工作者数量不足
当前的兼职党务工作者努力想做好标准化支部党建工作，但是往往事与愿违，从而出现了消极应对党建工作的情况，存在这种现象的原因一是不专心，二是不细致，三是没思路，存在应付现象，能够完成规定经济建设业务工作就不错了，根本无暇顾及自选党务工作的完成与创新，导致功课越落越多，以至于每月的基本任务都无法高效完成，总是存在年底前的检查突击应对，来年重蹈覆辙的现象。

企业党支部标准化建设有效实施策略分析全面加强企业党支部班子的建设
对党支部和党员进行有效的管理，充分发挥好作用是党支部书记的责任，首先，要提升支部书记的综合素质能力。

党支部书记是党支部
建设的领头羊，强化企业党支部建设，必须重视全面提升党支部书记综合能力素质。

对于党支部书记，应该强化党建责任意识，以宣传贯彻党和国家的路线方针政策，支持、推进企业发展为己任，引导企业健康发展；在工作内容上，紧紧围绕企业不同时期中心任务，确定党建工作的重点；在工作方法上，把党建工作贯穿于生产经营的全过程，与行政领导在工作运行上做到职责上分、思想上合，内容上分、力量上合，任务上分、目标上合，从而为保证企业党建工作与生产经营紧密融合、协调发展奠定坚实的基础。

要积极引导企业党支部书记加强学习不断提高自身素质，做懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的支部书记。

其次，应该全面加强企业党支部班子建设上，应该注重合理搭配班子成员，注重工作实绩，做到强弱搭配，优势互补，年龄、文化结构互补。

要组织支部班子成员强化学习交流，通过岗位交流、基层学习等形式，培养“一专多能”的复合型干部。

要用民主集中制规范班子行为，坚持集体领导与个人分工负责相结合，既各司其职、各尽其能，又拾遗补缺、密切配合，凝聚干事合力。

此外，对于支部建设还应该完善监督机制，对班子完成工作情况进行考核，使其既有压力又有动力。

通过科学制定考核内容，实现支部党建工作目标化；继承创新支部工作，实现每位党员职责具体化；规范创建过程管理，形成各项管理工作规范化；加强领导督促检查，形成考评工作制度化 ; 最终达到生产经营工作与党建工作有效融合，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

严格企业党支部的组织生活制度
在企业党支部建设过程中，应该针对党支部建设过程中的一系列常见问题，尤其是落实“三会一课”制度不严格，党员日常教育管理不到位，组织生活会和民主评议党员流于形式等，进一步严格和规范企业党支部的各项日常工作，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，把党支部建设坚持抓在日常，严在经常。

还应该充分发挥企业党支部教育管理党员的主体责任，让锤炼党性的“大熔炉”热起来，不断增强组织生活的政治性时代性原则性战斗性。

同时，还应该进一步丰富党支部活动内容。

防止党课主题不突出，以业务工作代替党课教育，使微型党课针对性不强；或内容冗余，篇幅冗长，党课不微等现象的发生。

要注意重点按照“党课要姓党”的要求设计党课课件，因为党课教育的对象主要还是党员，对党员的教育还是有别于对员工的教育的，重点要体现在先进性意识、责任意识以及担当意识上。

在企业党支部建设过程中，还应该注重党支部活动开展对于党支部建设的重要作用，积极组织开展各种类型主题鲜明、形式多样的党支部活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对党员队伍的教育管理尤其是紧密结合党建工作新形势、新任务以及企业经营管理的实际需要，创新开展党支部主题党日、创先争优、联系群众、网络课堂等活动内容和方式，通过形式灵活的党支部活动开展，引导党员做政治上的明白人，成为生产经营的能手、服务群众的榜样、创新创效的标兵。

强化党支部对于党员的教育管理
制定党员管理的目标要坚持以党员标准和党组织在各个时期对党员的具体要求为主要内容，充分体现党员的先进性；要根据不同岗位、
不同层次、不同素质等具体情况，制定符合党员实际的量化目标，使目标具有针对性和可操作性。

首先，应该抓实党员发展工作，把骨干培养成党员、把党员队伍打造成为企业核心竞争力，注重在生产一线、管理技术岗位和优秀青年职工中发展党员，把各个方面的先进分子和优秀人才吸收到党员队伍中。

其次，应该充分发挥企业内部党员的作用，围绕安全生产、经营管理、改革改制、文明共建等重点工作、关键环节，根据党员专业特点、技能特长，通过党员示范岗创建、星级党员评定等，引导党员攻关克难、担当实干，充分发挥先锋模范作用，创造一流业绩。

此外，还应该注重发挥党员的先锋模范作用，通过党员的引领作用引导员工立足本职、创新创效，在工作岗位上历练成才，实现自我价值。

4 结束语
综上所述，面对复杂多变的社会经济发展形势以及艰巨的生产经
营任务，作为国有控股企业的基层党支部，要切实保证对企业发展的促进作用、提高企业发展的核心竞争力，就要从自身党建工作入手，狠抓落实党支部标准化建设，以严格的标准和规范对党员干部提出更高的要求，从而推动党建工作与生产经营两不误，实现企业经济的不断发展。

参考文献
李冬梅 , 王红霞 , 张兵 , 杨兴东 . 如何提升新时代国有企业基层党支部建设质量[J]. 法制博览,2020(23):227-228.刘丹. 国有企业党支部标准化建设的创新与实践。