教你回答面试中应聘动机类20个问题

教你答复面试中应聘动机类20个问题 - 经历
材料
1.你为什么选择到本公司来应聘?
这本质上是要你答复前来应聘的动机。

你应该清楚地说明你想进入该公司的理由，详细说出公司对你的吸引力，并且最好将本人的特长与公司的用人需要结合起来，表示自己希望得到一个既可以发挥特长，又有开展前途的单位工作，而该公司正是这样一个符合自己理想的单位。

这样的答复可以给主考留下一个有事业心、有追求、积极进取的优秀青年的印象。

2.你对本公司理解吗?
答复这个问题，必须事先搜集该单位的有关资料，作为预备知识。

详细答复可包括三方面内容：(1)该公司的根本情况，诸如企业的创立、开展、主导产品、产值、销售对象等等；(2)该公司面临的主要问题，包括消费形势、机制转换、领导体制等情况；(3)对该公司的根本评价，既要谈优点，又要指出缺点。

谈优点时，不可漫无边际地胡吹；评论缺点时，应适可而止，尽量简明扼要。

3.你是否参加过其它单位的招聘?
答复这个问题应该特别慎重，既不可一口否认，因为没有一家公司会相信你只向一个单位谋职；也不可坦白成认，让人感觉到你可能被其它单位聘用，到这里来只是为了探探口风，留条后路。

可以据实告诉主考你的经历和兴趣，说明过去虽应聘过几家公司，但均非非常满意，最感兴趣的还是该公司。

4.假如你的工作安排与所学专业不对口，你会承受吗?
现实生活中，所学专业与实际从事的工作不对口的情况是经常出现的，初次谋职者不能要求太高。

答复时，可以表示承受企业安排，但也不能对专业不对口表示无所谓，可以这样答复：“就愿望而言，我还是希望到与自己所学专业对口的部门工作。

但假如安排我到其他部门工作，我也会努力干好的。

我不认为在这些部门工作，就是荒费了专业。

因为，任何一种工作都不可能将所学知识原封不动地全部用上，但专业的根底训练对于任何工作都是有好处的，它可以使我很快地适应新的工作。

”
5.假如我们录用你?你能干多久?
在市场经济的条件下，一个人一生可能有许多调换工作的时机，“跳槽”是正常的。

因此，你不必作出“从一而终”的承诺，只需简洁地说明，你不是在找一个临时性或短时间的工作，只要条件适宜，很愿意长期干下去。

6.你愿在公司的哪个部门工作?
答复这个问题，千万不可随口而出：“我无所谓，叫干什么就干什么。

”使人感到这个人毫无主见，自己想做什么都不知道。

而应根据自己的专长和兴趣，向主考提出自己合适筹划、营销、公关或文秘等方面的工作，以供他们参考。

7.你能保证录用后5年内不结婚(或不怀孕)吗?
在许多“三资”企业和乡镇企业的招聘中，一般都会提出这一问题，其目的是既想长期雇用廉价的劳动力，又不愿承当法律规定应赋予工人的权利和义务。

假如你年龄尚小，不妨一口容许下来；假如你年龄已到婚配或怀孕阶段，答复那么要尽量策略一些，可以说，“一切以工作为重，决不会因婚姻影响工作”、“我尚未有在短时期内结婚的打算”等，语言可以模糊一点。

8.你有过打工经历或兼过职吗?
多数企业喜欢招聘有过工作经历的纯熟工人，你假如有这方面的经历，可以一一道出，特别是与谋职的专业相关的，要尽量谈得详细些。

假如你是刚毕业的学生，没有这方面的经历，也不要马上否认，尽量想想是否在寒暑假兼过家庭老师、临时编辑或帮助散发过广告之类，向主考说明自己并非完全没有工作经历。

9.公司需要时，你愿意出差吗?可否长期驻外地?
与外出旅游不同，因工作原因出差是件非常辛苦的事，整天奔波繁忙，有时还要到非常遥远的地方。

假如你身体状况不是很好或孩子尚小一时走不开，就不要勉强，应如实答复；假如单身一人，身体安康，就要毫不犹豫地作出肯定的答复，因为出差在外，一个人独挡一面，对于刚参加工作的生手来说，无疑是一个极好的锻炼时机。

10.对你来说，赚钱与干事业，哪一个更重要?。