骑手上班规章制度范本

一、总则
第一条为确保骑手工作的规范性和效率，保障骑手、客户和公司的权益，特制定
本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事骑手工作的员工。

第三条本规章制度遵循公平、公正、公开的原则，对骑手的工作进行规范和指导。

二、入职与培训
第四条骑手入职前需经过公司统一培训，培训内容包括公司文化、规章制度、安
全知识、服务标准等。

第五条骑手需通过公司组织的考核，考核合格后方可正式上岗。

第六条新入职骑手在试用期内，应严格遵守本规章制度，试用期结束后，经考核
合格者转为正式员工。

三、工作纪律
第七条骑手在工作时间内应保持通讯畅通，确保能够及时接收任务和反馈信息。

第八条骑手在接单后，应在规定时间内完成配送任务，不得拖延。

第九条骑手在配送过程中，应遵守交通规则，确保自身和他人安全。

第十条骑手不得擅自更改配送路线，如遇特殊情况需调整路线，应向调度中心报备。

第十一条骑手在配送过程中，应尊重客户，礼貌待人，不得出现言语侮辱、故意
刁难等行为。

第十二条骑手不得利用职务之便，收取或索要客户财物。

四、安全与卫生
第十三条骑手应定期参加公司组织的安全教育和培训，提高安全意识。

第十四条骑手在配送过程中，应佩戴安全帽，使用安全装备。

第十五条骑手应保持配送工具的清洁卫生，不得在配送过程中携带垃圾。

第十六条骑手应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

五、奖惩制度
第十七条骑手在工作中表现优秀，可获得公司奖励。

第十八条骑手违反本规章制度，将按照情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第十九条骑手如有重大违规行为，公司将依法解除劳动合同。

六、附则
第二十条本规章制度由公司人力资源部负责解释。

第二十一条本规章制度自发布之日起施行。

第二十二条本规章制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。