短期工作合同5篇

短期工作合同5篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成以
下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：
____________________________________________。

3. 乙方的工作职责和任务是：
________________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，每周至少休息一日。

法定节假日，甲方应按国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬及支付
1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，支付时间每月______日。

2. 根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3. 其他福利约定：
________________________________________________。

六、劳动保护及条件
1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规范操作。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律及违约责任
1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4. 甲乙双方因履行合同发生争议，应通过协商解决。

协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

5. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。

如一方违反约定解除合同，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项
1. 乙方应如实向甲方提供个人相关信息，如信息变更应及时通知
甲方。

篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下短期工作合同：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期限届满后，本合同自动终止。

若双方继续合作，需重新
签订合同。

二、工作内容和地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。

2. 具体职务：____________________。

3. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。

3. 如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应确保乙方在工作过程中的健康和安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规范操作。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

3. 合同解除或终止时，甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。

十、其他约定事项
篇3
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、互利的原则，为确立短期工作合同关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同基本信息
1. 合同编号：____________________
2. 合同签订日期：____________________
3. 合同生效日期：____________________
4. 合同结束日期：____________________
5. 工作内容：____________________
6. 工作地点：____________________
7. 薪资及福利待遇：____________________
二、工作内容及职责
（请在此详细列举乙方的工作职责和主要内容，包括岗位职责、具体任务等。

）
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间制度：____________________。

2. 休息日安排：____________________。

3. 法定节假日安排：按照国家法定标准执行。

4. 加班及调休安排：因工作需要加班时，需按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资及福利待遇
1. 薪资标准：____________________。

2. 薪资支付方式及时限：____________________。

3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限及竞业限制补偿另行约定。

六、违约责任
（请在此详细描述甲乙双方违反合同时应承担的责任，包括违约金、赔偿损失等。

）
七、合同变更和解除
1. 双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应及时通知对方，双方可协商解决。

3. 合同解除后，双方应按照国家法律法规及本合同规定办理相关手续。

八、其他约定
（请在此添加其他需要约定的内容，如培训、知识产权保护等。

）
九、争议解决
因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同结束日期终止。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的有关规定执行。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
篇4
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成以
下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，向乙方支付相应的奖金和津贴。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资支付日期为每月的____日。

五、保险福利
1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方视情况给予乙方其他福利待遇。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前____日书面通知对方。

解除合同应符合法律法规的规定。

3. 本合同到期即终止。

合同终止前，双方应做好工作交接和财产交接。

八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

违约方应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 乙方在甲方工作期间，因乙方的过失或故意给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项
1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章
之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：________________ 身份证号：
____________________
联系方式：____________________ 联系方式：____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇5
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下短期工作合同：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签合同。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。

3. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方身体健康。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为：________元/月。

2. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和晋升机会。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

六、劳动纪律和违约责任
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

七、合同的变更和解除
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 在合同期限内，甲乙双方均不得擅自解除合同。

如需解除合同，应协商一致，并按照相关规定办理手续。

3. 合同解除后，双方应办理相关结算和交接手续。

八、争议解决
1. 甲乙双方因本合同发生争议，应首先协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法
院提起诉讼。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
联系电话：____________________ 联系电话：____________________。