驾驶员岗位技能竞赛规划方案讲解

2015 年驾驶员岗位技术比赛方案
为了提升公司专职驾驶员的安全驾驶技术水平，弘扬敬业
爱岗、尽责尽责的优秀作风，充分调换驾驶员的工作踊跃性、
主动性，创造和睦稳固的公司气氛，为公司各项工作供给有力、安全、靠谱的行车保障，特拟订本方案。

一、岗位技术比赛组织机构
（一）建立岗位比赛领导小组：
组长： ***
副组长： ***
成员： ***
（二）建立岗位比赛工作小组：
组长： **
副组长： **
成员： **专职驾驶员
（三）比赛裁判构成员由活动领导小组组长指定。

二、活动安排：
（一）时间：为防止影响工作用车出行，活动分两次进行，定于 2015 年 11 月 19 日上午 9 时、下午 15 时。

（二）地址：管理中心泊车场
（三）内容：拆装轮胎（占总分30%），时间控制在8 分钟之内；倒车入库（占总分70%），时间控制在3 分钟之内，每位参赛选手取上述分数的总分作为最后比赛成绩。

（四）参赛人员：公司专职驾驶员
（五）奖项设置：一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名、鼓舞奖若干名。

获奖选手成绩作为年关绩效查核、评级、评先
的重要依照。

三、驾驶员岗位技术比赛方法及要求：
（一）公司专职驾驶员经过实操进行岗位技术比赛，内容
包含拆装轮胎、连续经过阻碍物、侧方入库三个项目，实操车
辆一致用皮卡车。

（二）参赛选手成绩取三项竞技项目总分的均匀分；若同
平分数，以用时少者排名次。

（二）将参赛选手分为两组，按抽签次序挨次出场。

（三）参赛选手按规准时间进场，迟到15分钟者，撤消该
项参赛资格；各参赛选手在实操竞技场里，应将挪动电话调为
震动，不得高声吵闹，不得任意走动；不听劝止者，撤消参赛
资格。

（四）各参赛选手应有优秀的职业道德，赛出水平、赛出
风格。

附件 1：灵活车驾驶员拆装轮胎评分标准
附件 2：灵活车驾驶员连续经过阻碍物评分标准
附件 3：连续经过阻碍物表示图
附件 4：灵活车驾驶员倒车入库表示图
2015 年 11 月 5 日
附件 1
灵活车驾驶员拆装轮胎评分标准
参赛选手号码：姓名：
序
评分项目分值得分号
1 能否拉紧手刹（ 2分），能否翻开应急灯 (1 分) ，
5 能否在故障车后多少 M正确布置三脚架，（2分）。

2 能否正确拿出备用轮胎和工具。

5
3 能否先拆卸螺丝后举起千斤顶。

10
4 拆卸轮胎螺丝的次序能否交错进行。

10
5 使用千斤顶及其余工具能否娴熟、坚固、启用一
15 次到位。

6 安装轮胎能否娴熟，第一次拧螺丝不要太紧。

10
7 放下千斤顶，第二次能否拧紧螺丝，螺丝交错进
5 行。

8 能否将换下轮胎、千斤顶、工具放回原位。

10
9 按规准时间多少分钟达成，每超 30秒扣 5分。

30 （时间：）
共计
100
备注：同平分数，以用时少者排名次。

附件 2：
灵活车驾驶员连续经过阻碍物评分标准
参赛选手号码：姓名：
序
评分项目分值得分号
1 能否规范上车（2分），对车辆进行全面检查（ 2
5 分）
2 能否有系安全带 5
3 半途没有任意泊车（ 5分），半途不用制动减速10
4 半途没有熄火，没有使用半联动（ 5分）10
5 车辆没有碰擦到阻碍物；没有压到阻碍物15
6 车辆依照规定路线行驶，没有驶出边沿线10
7 起步、泊车安稳，无喘动
5
8 行驶过程中，车速安稳10
9 按规准时间 4分钟达成，每超 30秒扣 5分。

30 （时间：）
备注：路宽 7米，交通桶直径 0.7 米， B、C、D、E交通
桶中点偏离路中心线1米；交通桶间距为 2.5 倍车辆轴100 距；同平分数，以用时少者排名次。

连续经过阻碍物表示图：
附件 3
灵活车驾驶员侧方入库评分标准
参赛选手号码：姓名：
序
评分项目分值得分号
1 能否系安全带（ 2分），能否打转向灯（ 3分）。

5
2 操作安稳，起步无喘动，依照规定路线行驶。

10
3 半途无熄火。

10
4 身体、头部等部位不得伸出窗外 5
入库时车体及轮胎无压线。

5 车辆入库后左前轮与 A线相距CM 。

40
车辆入库后左后轮与 A线相距CM 。

6 按规准时间多少分钟达成，每超
30秒扣 5分。

（时
30 间：）
共计100
备注： 1、车辆入库后左前、后轮与 A线标准距离为 43CM，每高出标准距离正负 2CM扣2分； 2、同平分数，以用时少者排名次。

附件 4
灵活车驾驶员侧方泊车入库表示图。