社保局干部科学发展观自我剖析

全文共计2499字科学发展观学习活动开展以来，我在认真学习理论的基础上，结合当前劳动保障工作和个人本职业务，进行了工作中的探索和调研。

在学习实践中深深认识到：实践好科学发展观，解放思想是前提，强化责任是动力，持之以恒是保证。

一是要实现科学发展，必须解放思想、转变观念。

要有一种战胜自我的精神，首先表现为理念上的创新。

要敢于与习惯思维挑战，与传统观念决裂，坚持与时俱进，用转型的理念指导发展，用关注民生、热心保障的理念营造工作环境、拓宽发展领域。

战胜自我，关键要有敢闯敢冒的胆识，敢于突破自己。

只要有利于发展，只要能够发展，就要敢想、敢干、干成。

敢于“跳起来构想，跑起来实践”。

战胜自我，还表现为永不满足的执着追求。

深刻反思，个人还存在思维传统、理念陈旧、创新不够、容易满足、行动迟缓等问题。

二是实现科学发展观，必须强化责任感。

实现科学发展，最关键的是各级党委政府的决策和决策的执行力。

而科学决策的执行依靠各级各层的每一名干部，每一名干部都肩负着履行和实践科学发展的神圣责任。

只要每一名干部都能感受到和敢于承担起这种责任，在指导促进和实践科学发展中才有不竭的动力。

这就需要我们勤奋敬业、恪尽职守，把言行规范到科学发展上来，一切工作中以科学发展为己任。

三是实践科学发展必须持之以恒。

搞形式、一阵风不是科学发展观。

科学发展理念必须贯穿渗透各项事业发展的全过程。

要有持之以恒、锲而不舍的精神。

对待科学发展，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办，都要百折不挠去干，不改变、不动摇，义无反顾，持之以恒，只有这样，才能保证科学发展目标圆满实现，劳动保障事
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