员工佣金提成合同范本

员工佣金提成合同范本
甲方（公司名称）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
乙方（员工姓名）：_______________________
身份证号码：_______________________
地址：_______________________
联系方式：_______________________
鉴于乙方为甲方员工，为了激励乙方的工作积极性，提高工作效率和业绩，根据国家相关法律法规和甲方的薪酬政策，甲乙双方经友好协商，就乙方的佣金提成事宜达成如下协议：
一、佣金提成的计算方式
1. 乙方的佣金提成根据其完成的业务量或业绩进行计算。

具体的计算方式为：[详细说明计算方式，例如按照销售额的一定比例、按照项目利润的一定比例等]。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，对乙方的佣金提成进行定期核算和发放。

核算周期为[具体核算周期，如每月、每季度等]。

二、佣金提成的支付条件
1. 乙方必须在完成相应的业务或项目后，且该业务或项目的款项已经全部收回，甲方才会支付乙方相应的佣金提成。

2. 若乙方在工作中出现违规、违纪或违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重扣减或取消乙方的佣金提成。

三、佣金提成的支付时间
1. 甲方将在每个核算周期结束后的[具体支付时间，如次月的 15 日]，将乙方的佣金提成支付到乙方指定的银行账户。

2. 如遇特殊情况，甲方需延迟支付乙方的佣金提成，应提前通知乙方，并说明延迟支付的原因和预计支付时间。

四、保密条款
1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方佣金提成，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的解除和终止
1. 本合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续。

2. 双方经协商一致，可以解除本合同。

3. 若乙方在合同期内提出辞职，应提前[具体提前时间]书面通知甲方。

在办理完工作交接手续后，甲方将按照本合同约定支付乙方应得的佣金提成。

4. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权解除本合同，并有权扣减或取消乙方的佣金提成。

七、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（签字）：_______________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：_______________________
签订日期：______年______月______日。