2013温宿二中高中宿管工作计划

2013温宿二中高中宿管工作计划
第一篇：2013温宿二中高中宿管工作计划
2013年温宿二中高中宿管工作计划
一、指导思想：
2013年是我校深入学习和贯彻党的十八大的开局之年，也是我校开展高中多样化办学的关键一年，高中宿管部以温宿二中2013年的工作思路和计划为重要指导，本着做好服务和管理坚决为学校的主体工作做有力支撑为宗旨，坚持以学生生活指导和住宿管理为中心工作，以服务学生学习为重心，以培养学生具有生活自理能力和生活高雅品质为目标，坚持以服务大局与服务学生相统一，为学校的建设和发展做出积极贡献。

二、工作目标：
1、进一步加强宿舍生活指导老师和学生协管队伍的建设
2、及时有效地处理宿管存在的各种问题。

3、坚持弘德、育己、求美的方针全面提升宿舍文化建设水平。

4、全面提升宿舍管理整体形象和水平，力争形成宿舍管理特色。

三、常规工作和措施：
1、严格执行温宿二中宿舍管理制度，做到日报、周汇总、月总结。

2、规范宿舍生活指导老师值班要求和管理目标。

3、坚持宿舍生活指导老师每周例会、楼长和宿舍长定期例会和培训制度。

4、强化宿舍应急管理机制，注重平时的有效监管，提升处理突发事件的能力
5、坚持对住校生的生活习惯教育，违规违纪的清查和抽查工作
6、坚持对各宿舍楼进行安全和设备巡查，确保硬件设施完好、有效。

7、定期开展优秀宿舍、优秀干部评选，开展寝室内务和寝室文化评比。

四、各月重点工作：一月、二月：1、2、3、4、学期末公物清查
和寒假设备维护。

做好高三假期补课值班工作。

落实寝室文化公共区的布置。

做好开学宿舍报名、调整工作。

三月、四月：1、2、3、4、开展宿舍设备维护和寝室行为习惯教育。

落实寝室内文化建设任务。

开展春季流行病防范和教育工作。

开展中期宿管、设备集中检查工作
五月、六月：
1、2、做好高三学生毕业离校的公物清查工作。

加强寝室内内务管理，防止天热造成的疾病隐患。

七月、八月：
1、学期末公物清查和暑假设备维护。

2、做好高三假期补课值班和管理工作。

3、做好高一军训值班和寝室习惯教育工作。

九月、十月
1、做好开学宿舍报名、调整工作。

2、开展寝室行为习惯教育工作
3、开展中期宿管、设备集中检查工作。

十一月、十二月
1、开展冬季流行病防范和教育工作。

2、加强宿舍供暖和设备的检查和上报。

3、加强学生冬季保暖和健康教育。

第二篇：2014学年下学期高中宿管部工作计划
2014学年上学期宿管部工作计划
冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前；而学生会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。

在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好计划，以帮助各项工作在计划的指引下有秩序，高效率的进行：
一、工作目标
继承宿管部以往“为同学创造更好的校园生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管理模式，稳步中提高宿管部的整体素质。

部门分工
部长XXX：负责宿管部整体工作的统筹与监督副部长XXX：负责女生宿舍部分的工作监督
副部长XXX：负责组织与主持宿管部男生部分的工作，并主持常规会议
副部长XXX：负责组织与主持宿管部女生部分的工作，并负责所有会议记录
舍委：由各班自由选出，宿管部基本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律管理
干事：负责对舍委的监督，特殊工作如迟起检查
二、个别工作的提升
（1）本学期，计划通过会议向各班舍委代表强调舍委对于
班级与宿管部沟通交流的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的复杂性与重要性并用于承担起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的作用，及时向宿管部及舍监反映班级的合理意见，并将处理意见反馈到班级。

（2）加强对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有部分
干事，舍委工作散漫，工作时态度差等问题，以做到令同学满意。

（3）总结上学期有同学反映宿管部部分规定没有明确或明
确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿管部一直以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来（包括各项违纪的相应扣分标准），并将及时下发到班级上。

（4）新老干事的交替须在本学期完成，我部将根据上学期
高一干事的工作表现，从中挑选出一批有较强能力的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。

二、活动
本学期，在主席团，XXX老师，舍监老师的大力支持下，我部将与学生会文娱部联合举办以“反映真实的郑中生活，从而增强宿舍，班级凝聚力”为目的征文与话剧表演比赛。

本学期注定是宿管部发展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将
决心求发展，更上一层楼，追求卓越！
宿管部部长：
2013年2月21日
第三篇：温宿二中高中宿舍量化管理标准
温宿县第二中学（高中部）宿舍量化管理标准
2014年4月1日起执行
为规范我校高中部学生公寓部学生住宿行为的管理，提升学生生活自理和行为自觉的水平，为学生营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行特制定本标准。

一、纪律方面：
1、未经班主任任免，变更宿舍长；未经宿管部允许，私自调换宿舍和床位者。

扣5分
2、无理取闹、不服从管理，刻意制造矛盾，顶撞威胁老师和学生干部者。

扣5—10分。

3、不请假未在宿舍、清查时未在自己宿舍，晚归超过1小时均视为夜不归宿。

扣10分。

4、特殊原因未书写假条但已口头请假，超过24小时不补交假条者。

扣2—5分。

5、晚休、午休结束未按时起床者；无特殊原因，未按时回宿舍者（晚归者）。

扣2分。

6、休息时段在宿舍或楼道里打闹、喧哗、放音乐、在水房洗漱洗涤者。

扣2—5分。

7、在宿舍乱接电器、吸烟、点蜡烛、点香、用火等给宿舍楼消防埋下隐患行为者。

扣5—10分。

8、在宿舍使用留存手机、刀棍等管制物品；兜售商品、喝酒、赌博、传播观看淫秽制品者。

扣5—10分。

9、未经允许，乱拿、乱用、偷窃他人或公共财物者；不讲宿舍文明、无宿舍公德者。

扣3—10分。

10、损坏宿舍公共财物，改造、损坏公共设施者；私自使用广播，触碰视频、热水器等设施者。

扣3—10分。

11、在宿舍楼内打架斗殴、参与、围观打架滋事者；参与非法集会、宗教活动者。

扣3—10分。

12、以强欺弱、以多欺少，侮辱、谩骂、威胁他人或是向他人敲诈勒索财物者。

扣5分。

13、私自带非住校人员进宿舍、留宿、制造事端者。

扣5—10分。

14、有特殊情况但未经允许，午休或晚休时段留宿其他宿舍成员者。

扣5分。

15、宿舍有违纪现象，瞒报、包庇他人，不配合、干扰调查者。

扣2—5分。

16、不配合宿舍长、楼长的管理，经提醒、警告仍不改正者。

扣5—10分。

17、向楼道内、窗外，水房地面、水池、便池乱扔乱倒杂物垃圾者。

扣5—10分
18、宿舍锁更换未及时上交钥匙，影响内务检查、维修、安检等事宜者。

扣3—5分。

19、未按规定做到人走“3关一锁”（关门、关窗、关灯，锁门）者。

一次一种扣3分。

20、晚休或午休开始后仍在走动、闲聊、乱串宿舍等无休息意愿和状态者。

扣3—5分。

21、收假返校或特殊时期要求大扫除但按未按规定到位、留人、完成者。

扣2—5分。

22、乱贴、乱放、乱挂物品造成逃生通道、视频、猫眼等安检隐患者。

扣2—5分。

23、未经过班主任和年级组长批准，上课期间擅自回宿舍休息、拿东西者。

扣3分。

24、宿舍长在考勤检查、宿舍和谐、纪律维护、内务监管上失职渎职者。

扣3—5分
25、其它影响宿舍管理纪律、学生公寓楼管理声誉的违纪行为者。

扣2—10分。

3、窗台整理未按标准，乱摆、乱放、显杂乱。

扣1—4分。

4、柜子上面未按标准，乱摆、乱放、显杂乱。

扣1—4分。

5、桌子上下或地面脏、摆放乱、不整洁。

扣1—4分。

6、卫生角工具乱摆、乱放、显杂乱。

扣1—4分。

7、垃圾、杂物不及时倾倒；在楼道堆放物品杂物者。

扣1—4分。

8、床头乱挂、墙面乱涂乱画乱贴，显杂、乱、脏，不文明者。

扣1—4分。

9、无特殊原因未使用统一款式四件套，影响学校宿舍内务形象者。

扣1—4分。

10、周末大扫除不按要求打扫者；公共卫生不及时、不按要求打扫者。

扣3—5分。

三、加分奖励项目：
1、根据量化考核分数和实际表现，按一定周期评选优秀宿舍，一次加8分。

2、在考勤核对、调查违纪等宿舍重点管理方面有突出表现者，或者完成宿管相关任务者加1—4分。

3、有拾金不昧、助人为乐、扶弱济险等引领道德风尚行为者加1—4分。

4、其它经宿管部认定适合加分的项目。

酌情加1—6分。

四、执行说明：
1、宿管部和宿管老师有检查和认定住宿学生量化加减分的职责，楼管干部只负责协助管理、陪同检查。

2、一经发现的违禁管制物品除扣分外，还要暂时没收直至物品持有的学生转学、升学或毕业时再归还。

3、量化加减分数在周、月汇总中以班级为单位可以加减抵消，但所有奖惩记录不变，违纪行为按规定处理。

4、混合宿舍加减分采取按班级酌情均摊，但每班均分不低于所扣总分的1/4,、不高于所扣总分的2/3。

5、班级、宿舍、人数、次数、时间、程度是量化管理考核的基本单位。

6、某一宿舍出现宿管违纪类扣分5分及以上者不准参与所在周期优秀宿舍评比。

7、某一宿舍出现宿管违纪类扣分15分及以上者不准参与所在学期优秀宿舍评比。

8、根据楼管干部的实际表现，经过公开评选，可在学期末给所在班级加分或上报校级优秀学生干部。

本管理标准未尽事宜由宿管部会同政教处和各年级组共同商议上报学校同意后处理，宿管部有根据实际情况变化，保留在一定周期后对管理标准进行再修订的权利。

本标准执行及最终解释权归温宿二中高中宿管部。

强调条款：在宿舍内有违纪行为扣分警告无效者或严重违纪影响恶劣者，除量化考核分数以外，根据实际情况
还有没收管制物品，罚干卫生，请家长到校，暂停、开除违纪者住校权利，直至勒令搬出宿舍的惩罚；涉及到违反校规校纪行为者还应交由学校政教处按相关违纪处理规定严肃处理。

二、内务方面：
1、床铺整理未按标准，脏、摆放乱、显邋遢。

扣1—4分。

2、床下整理未按标准，乱摆、乱放、显杂乱。

扣1—4分。

第四篇：【必备】宿管工作计划
【必备】宿管工作计划四篇
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。

我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家收集的宿管工作计划4篇，欢迎大家分享。

宿管工作计划篇1
会计系系随着xx级新生的到来，会计系系新学期的工作已逐步迈入正轨，我学生会宿管部也相应出台了一系列计划迎接新学期。

本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促xx级学生，严格要求xx级学生的基础上，正确引导xx级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作计划，分别是xx级
新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作安排。

军训期间：
（1）我部会派专人协助xx级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作。

（2）待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的xx级新生宿舍成员表，使xx级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。

（3）推行宿舍简报制度，将各班宿舍成绩纳入对各班、班干部、班绩成绩亮化。

（4）进行一次宿舍教育活动，主要针对xx级学生（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。

xxx月期间：
（1）“迎评”前期，与我系劳卫部、青年志愿者大队合作，进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动，使同学们生活在一个更加舒适的环境中，同时为我院“迎评”贡献自己的力量。

（2）为加强各宿舍间的交流，我部拟定与系体育部协作，开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球比赛，旨在为同学们提供轻松、愉快的居住环境。

（3）为将宿舍营造成一个家的氛围。

我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学积极性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师给予评分，评选出模范宿舍予以全系表彰。

宿管工作计划篇2
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：
一、学生会纳新，挑选精英人才，为学生会注入新的血液
二、配合好其他部门举行好迎新晚会
三、宿管部常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止一些违规现象所带来的一
系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则，针对不足，重点解决。

以保证寝室卫生为基本，以杜绝不安全因素为基本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。

狠抓烟头、酒瓶。

重点问题：
（1）嗜睡现象，无课时间卧床睡觉
（2）不叠被子或者是象征性堆卷在一起
（3）摸清检查规律应付检查型整理内务。

（4）使用大功率用电器的现象频有发生。

（5）烟头酒瓶屡禁不止。

（6）电脑使用不当问题。

（7）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

（8）破罐破摔思想较为普遍。

除（8）外以上六条皆为自律会重点检查内容！并且内务较差者将以脏乱差通报。

评分为60分以下。

2、基本措施与方法
a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照标准细则进行检查。

不徇私、不包庇。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

对一些经常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。

并且每月一汇总。

c、适当使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其协助宿管部进行内务监督，适当给其一些权力，并且每周例会通知其参加对每周的问题进行系统性解决。

d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。

e、把每一次日常检查的结果进行汇总，及时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

（建议更改张贴通报的位置,移至人流多、
醒目处）
f、建立完善的奖罚制度，给予屡犯者适当的处罚，给予表现较好者一定的奖励进行鼓励，不让违规者有恃无恐。

四、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色举行一些活动效果好、影响力大的活动。

例如：寝室设计大赛，宣传标语的征集、文明宿舍评选、宿舍文化节、化学与生活知识竞答等活动。

从而承担化学文化节一部分内容。

五、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，学期末评出优秀干部进行表扬。

2、每日工作具体到个人，必须分工明确，落实到实处。

3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作情况，对下周的工作做出计划。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

××大学化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序评价和内务卫生评价两部分组成，具体检查标准如下：
一、宿舍安全
在检查过程中凡发现以下任一情况的，按严重违纪宿舍严肃处理。

1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器（热得快、电水壶、电炉、电褥子等）、燃气具（煤油炉、酒精炉、液化气炉等）
2、宿舍内违反规定使用明火（蜡烛等）照明
3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等
4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等
5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线裸露、电器不绝缘等安全
隐患，插排、充电器放置于床铺上
6、私自换锁或打不开门
7、夜不归宿及留宿外人
8、宿舍内长明灯或者长流水（自来水）；无人时各类电器未切断电源或充电器充电
二、内务卫生
（一）门窗
1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年
级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。

2、门上玻璃，不可用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮
无污渍。

（二）地面
要求地面干净整洁，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。

垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。

（三）墙壁
要求墙壁上干净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。

（四）床铺
1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单干净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。

2、床上按要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。

3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。

（五）书桌、书橱
桌面干净整洁，无杂物；书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。

（六）洗手间、阳台
洗手间及时清理，无异味；阳台干净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不可随意放置，及时通风换气，无异
味。

（八）娱乐设施规定
在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。

如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。

宿管工作计划篇3
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。

本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。

发挥学生与老师之间的桥梁作用。

我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。

丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。

我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。

完善宿管部的`工作，并做了新的工作计划。

一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。

了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。

具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。

外出时不要忘关门。

寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。

主要对象是09级新生，也包括各级老生。

对获奖寝室给予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。

共同为学院的全体同学服务。

五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。

对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。

在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。

相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！
宿管工作计划篇4
时间
工作主题
内容
组织方式
9月
新生入学教育
1、迎接新生入住
安排好迎新流程，值班安排
2、宿管制度学习
协调年级利用军训期间晚自习的时间组织班主任和住宿生学习宿舍管理制度
3、内务整理培训与学习
协调政教处将细化的内务培训计划列入军训计划，把内务学习落到实处
4、内务整理大赛
将军训期间各班的宿舍成绩和叠军被比赛成绩合成得到班级的内务大赛成绩
5、“我的宿舍，我的家”征文比赛
三个年级所有住宿生参加，组织评委会评奖
10月
住宿生自主管理
1、组建新一届宿管委员会
在自愿报名与班主任推荐相结合的基础上初选，演讲竞聘
2、公物自检
在各宿舍自检的基础上上报公物情况，以宿委会为主进行公物大检查
3、自我管理水平提升
以宿委会为主对内务整理进行全面检查和评比
11月
生活教师业务提升
1、生活教师相互观摩活动。