人事处党支部书记会议发言稿

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建设坚强有力和谐有为的工作团队
人事处党支部书记会议发言稿
省教育厅人事处承担着指导全省教师队伍建设的职能，同时负责机关和直属单位干部人事管理，既是综合处、又是业务处，现有9名干部均为共产党员，都是2019年交流轮岗来的人事工作“新兵”。

面对人手少、新手多、任务重的实际，在厅党组的正确领导和分管领导的悉心指导下，处室坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”，大力加强内部建设，在实践中锻造出一批业务精兵，也把处室打造成一个高素质、能战斗的和谐团队。

（一）坚持边学边干，建设高素质干部队伍。

处室始终把学习作为提高干部素质、增强履职能力的根本途径，每两周组织一次集体学习。

一方面搞好理论武装，及时学习中央和省委重要会议精神，积极开展先进性教育活动、创先争优活动，不断增强全处加快事业发展的紧迫感和责任感。

另一方面强化业务学习，倡导“研究性工作”理念，密切结合教育形势和各阶段工作重点，组织全处深入研讨当前教育改革发展特别是教师队伍建设的重点和难点问题。

处室学习的氛围、研讨工作的氛围十分浓厚，干部在工作中学习、学习中提高，队伍整体
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