2师资队伍建设管理制度汇编

2、师资队伍建设管理制度汇编
1 奇台中等职业技术学校
目录
奇台中等职业技术学校师资队伍建设管理办
法 .............................................................. 1 奇台中等职业技术学校师资队伍建设规划(2021――2021
年) ......................................... 3 奇台中等职业技术学校教师聘用制度 ...........................................................................
15 奇台中等职业技术学校外聘教师管理办法（试
行） ..................................................... 19 奇台中等职业技术学校企业兼职教师聘用与管理办
法 ................................................. 23 奇台中等职业技术学校聘请行业企业专家参与学校教学活动的管理制度 .................... 29 奇台中等职业技术学校行业专家聘任协议书（样
本） ................................................. 32 奇台中等职业技术学校“双师型”教师培训方案 .......................................................
35 奇台中等职业技术学校学科带头人、骨干教师认定及管理办法................................... 38 奇台中等职业技术学校专业带头人、课程负责人评选和管理规定 ............................... 46 奇台中等职业技术学校专业建设指导委员会章程.........................................................
53 奇台中等职业技术学校专业教学团队建设规
划 ............................................................ 57 奇台中等职业技术学校优秀专业教学团队建设标准、要求及考核管理办法 ................ 64 奇台中等职业技术学校青年教师培养方案.................................................................... 70 奇台中等职业技术学校教师帮扶制
度 ...........................................................................
75 奇台中等职业技术学校教师传帮带协
议 (77)
奇台中等职业技术学校青年教师导师制度.................................................................... 79 奇台中等职业技术学校教师岗前培训实施办
法 ............................................................ 81 奇台中等职业技术学校教师素质提高考核办
法 ............................................................ 83 奇台中等职业技术学校教师岗位职
责 ...........................................................................
86 奇台中等职业技术学校教师职
责 ........................................................................... ....... 88 奇台中等职业技术学校教师日常行为规范十不准......................................................... 89 奇台中等职业技术学校教师一日常
规 ...........................................................................
90 奇台中等职业技术学校教师师德考核办法.................................................................... 95 奇台中等职业技术学校教师师德失范追究制
度 (99)
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师资队伍建设管理制度汇编
奇台中等职业技术学校中职班主任考核细
则 .............................................................. 102 奇台中等职业技术学校关于选派青年教师到基层行业企业锻炼暂行办法 (111)
奇台中等职业技术学校教师培训管理制度.................................................................. 115 奇台中等职业技术学校教师政治、业务学习制度....................................................... 119 奇台中等职业技术学校教师外出学习培训计
划 (121)
1 奇台中等职业技术学校
奇台中等职业技术学校师资队伍建设管理办法
教师是人才培养的实施者，是教学质量的保障，做好师资队伍的聘用管理工作是教学质量控制的重要环节。

一、教师引进
（一）专任教师引进严格遵照《奇台中等职业技术学校引进教师管理办法》执行。

（二）兼职教师聘用严格按照《奇台中等职业技术学校兼职教师管理办法》执行。

二、教师培养
（一）师资队伍培养目标按照《奇台中等职业技术学校师资队伍建设标准》执行。

（二）教师外出培训按照《奇台中等职业技术学校教师外出培训管理办法》执行。

（三）在职教师实践锻炼管理按照《奇台中等职业技术学校中青年教师下基层锻炼有
关规定》执行。

（四）青年教师培养管理按照《奇台中等职业技术学校青年教师培养管理办法》执行。

三、专业带头人评选与培养
专业带头人评选与培养严格遵照《奇台中等职业技术学校专业带头人评选管理办法》
执行。

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师资队伍建设管理制度汇编
四、骨干教师评选与培养
骨干教师评选与培养严格遵照《奇台中等职业技术学校骨干教师评选管理办》执行。

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奇台中等职业技术学校
奇台中等职业技术学校师资队伍建设规划(2021――2021年)
一、指导思想
教师是学校办学的主要力量，教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平。

要以
科学发展观为指导，牢固树立“教师是教育事业发展第一资源”的思想，加快师资队伍建设，以全面提高教师队伍素质为中心，以创新激励机制为手段，立足学校发展定位，建设
一支结构合理，素质优良，富有活力，精干高效，教育教学水平能力能适应职业教育要求
的高质量教师队伍，进一步深化职业教育改革，优化结构，创新体制，加大投入，努力创
造有利于人才脱颖而出的条件和环境,提升办学层次，提高办学效益，服务于奇台经济社
会发展。

为建设思想素质好、业务水平高、创新能力强的可持续发展的教师队伍，把学校
办成高质量、有特色的中职学校，根据我校实际情况，特制订师资队伍建设三年发展规划。

二、成立学校师资队伍建设工作领导小组组长：刘文军副组长：王义金
成员：李俊芳马述章郑浩哲王维民李琳刘建荣陆建新
李雪华刘新兵仲吉军徐秀萍戴婉钱云瓦哈斯
领导小组下设办公室，办公室设在教务处
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