中建主题教育特色做法

中建主题教育特色做法
一、思想引领
中建集团始终坚持党的领导，加强党的建设，把党的思想建设放在首位，通过多种形式的学习教育活动，不断增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。

二、实践锻炼
中建集团注重将主题教育与实际工作相结合，引导广大员工深入一线、深入实际，通过实践锻炼提高解决实际问题的能力。

在企业重点工程、重大项目等关键岗位上设立党员示范岗、党员责任区，激励党员干部在实践中锤炼党性、提高本领。

三、创新发展
中建集团坚持创新驱动发展战略，将创新作为推动企业发展的重要动力。

通过加强与高校、科研院所等的合作，引进先进技术和管理经验，提高企业核心竞争力。

同时，鼓励员工大胆创新，宽容失败，营造良好的创新氛围。

四、文化传承
中建集团注重企业文化建设，传承和弘扬“诚信、创新、卓越、共赢”的企业精神。

通过开展形式多样的文化活动，增强员工的归属感和自豪感，形成共同的价值追求和行为规范。

五、社会责任
中建集团积极履行社会责任，关注民生福祉，参与扶贫攻坚、环
境保护等公益事业。

通过援建民生工程、开展志愿服务等方式，回馈社会，传递正能量，树立良好的企业形象。

六、国际视野
中建集团坚持国际化发展道路，积极拓展海外市场。

通过加强与国际企业的交流合作，学习借鉴先进经验，提高企业的国际竞争力。

同时，积极参与“一带一路”建设等国家战略，为推动全球经济发展贡献力量。