保安配置法律规定(3篇)

第1篇
一、引言
随着社会经济的发展，人们生活水平的不断提高，公共场所和私人领域的安全需求日益增长。

保安服务作为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要手段，在我国得到了广泛的应用。

为了规范保安配置，保障保安服务行业的健康发展，我国制定了相应的法律规定。

本文将围绕保安配置的法律规定进行详细阐述。

二、保安配置的定义及分类
1. 定义
保安配置是指公安机关、企事业单位或者其他组织为维护公共安全、保障人民群众生命财产安全，按照法律、法规和行业标准，对保安人员进行配备、培训、管理和使用的过程。

2. 分类
（1）按性质划分：分为公共保安和私人保安。

公共保安是指公安机关依法设立的治安保卫机构，负责维护社会治安、保障人民群众生命财产安全。

私人保安是指企事业单位或者其他组织依法设立的保安机构，负责维护本单位的内部治安和公共安全。

（2）按服务对象划分：分为专业保安和普通保安。

专业保安是指具有特定技能和资质的保安人员，如消防保安、安检保安、押运保安等。

普通保安是指不具备特定技能和资质，但具备一定体能和基本技能的保安人员。

三、保安配置的法律规定
1. 法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规是保安配置的主要法律依据。

2. 保安人员的配备
公安机关根据治安管理的需要，配备相应的公共保安人员。

公共保安人员的配备应当符合以下要求：
①具备法定年龄，男性年满18周岁，女性年满18周岁；
②具有初中以上文化程度；
③身体健康，无传染性疾病，无精神病史；
④具备一定的法律知识和治安保卫业务能力。

（2）私人保安的配备
企事业单位或者其他组织根据需要，依法配备私人保安人员。

私人保安人员的配备应当符合以下要求：
①具备法定年龄，男性年满18周岁，女性年满18周岁；
②具有初中以上文化程度；
③身体健康，无传染性疾病，无精神病史；
④具备一定的法律知识和治安保卫业务能力。

3. 保安人员的培训
（1）公共保安的培训
公安机关对公共保安人员进行岗前培训和在职培训。

培训内容包括法律知识、治安保卫业务、职业道德、应急处置等方面。

（2）私人保安的培训
企事业单位或者其他组织对私人保安人员进行岗前培训和在职培训。

培训内容与公共保安的培训内容基本一致。

4. 保安人员的管理
（1）公共保安的管理
公安机关对公共保安人员实行统一管理，包括编制、配备、培训、考核、奖惩等方面。

企事业单位或者其他组织对私人保安人员实行内部管理，包括编制、配备、培训、考核、奖惩等方面。

5. 保安人员的权益保障
（1）工资待遇
保安人员的工资待遇应当符合国家规定和行业标准。

用人单位应当依法支付保安人员的工资、加班费、社会保险和福利待遇。

（2）休息休假
保安人员依法享有休息休假的权利。

用人单位应当合理安排保安人员的休息休假，保障其身心健康。

（3）劳动保护
用人单位应当为保安人员提供必要的劳动保护用品，保障其安全。

四、违反保安配置法律规定的法律责任
1. 公安机关及其工作人员违反保安配置法律规定的，由上级机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

2. 企事业单位或者其他组织违反保安配置法律规定的，由公安机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

3. 保安人员违反保安配置法律规定的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、结语
保安配置法律规定是我国维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要法律制度。

各级公安机关、企事业单位和其他组织应当依法配备、培训、管理和使用保安人员，共同维护社会和谐稳定。

同时，广大保安人员也要严格遵守法律法规，切实履行职责，为构建平安中国贡献力量。

第2篇
第一章总则
第一条为了规范保安服务活动，保障保安服务企业和客户的安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内的保安服务企业和客户。

第三条保安服务企业和客户应当遵守国家法律法规，履行各自的安全责任，共同维护社会治安秩序。

第四条保安服务企业和客户在保安配置过程中，应当遵循合法、安全、高效、节约的原则。

第二章保安服务企业
第五条保安服务企业是指依法设立，专门从事保安服务活动的企业。

第六条设立保安服务企业，应当具备下列条件：
（一）有符合国家规定的企业名称、组织机构和章程；
（二）有符合国家规定的注册资本；
（三）有符合国家规定的法定代表人；
（四）有符合国家规定的保安员；
（五）有符合国家规定的办公场所和设施；
（六）有符合国家规定的培训、考核、管理制度。

第七条保安服务企业应当依法取得公安机关核发的保安服务许可证，并在许可范围内开展保安服务活动。

第八条保安服务企业应当建立健全内部管理制度，对保安员进行岗前培训和定期考核，确保保安员具备履行职责的能力。

第九条保安服务企业应当与客户签订保安服务合同，明确双方的权利和义务。

第十条保安服务企业应当遵守国家有关法律法规，不得利用保安服务从事非法活动。

第三章保安员
第十一条保安员是指依法取得保安员资格，受聘于保安服务企业，从事保安服务
活动的人员。

第十二条保安员应当具备下列条件：
（一）具有完全民事行为能力；
（二）遵纪守法，品行良好；
（三）身体健康，具有履行职责的身体条件；
（四）具有国家规定的保安员职业资格；
（五）具有国家规定的其他条件。

第十三条保安员应当接受公安机关的培训和考核，取得保安员资格证书。

第十四条保安员在履行职责过程中，应当遵守下列规定：
（一）执行国家法律法规，维护社会治安秩序；
（二）恪守职业道德，尊重客户和他人合法权益；
（三）保守国家秘密和客户商业秘密；
（四）不得利用职务之便谋取非法利益；
（五）不得泄露保安服务活动中的有关情况。

第十五条保安员在履行职责过程中，发现违法犯罪行为的，应当及时制止，并立
即报告公安机关。

第四章保安配置
第十六条保安配置是指保安服务企业和客户根据实际需要，合理设置保安员数量、岗位和职责的过程。

第十七条保安配置应当遵循以下原则：
（一）合理配置，确保安全；
（二）职责明确，责任到人；
（三）培训考核，提高素质；
（四）节约资源，高效运行。

第十八条保安配置应当根据以下因素确定：
（一）保安服务企业的资质和规模；
（二）客户的安全需求；
（三）保安服务区域的特点；
（四）保安员的专业技能和素质。

第十九条保安服务企业和客户应当共同制定保安配置方案，并报公安机关备案。

第二十条保安配置方案应当包括以下内容：
（一）保安服务企业的名称、地址、联系电话；
（二）客户的名称、地址、联系电话；
（三）保安服务区域；
（四）保安员数量、岗位和职责；
（五）保安服务期限；
（六）保安服务费用；
（七）其他需要明确的事项。

第五章监督管理
第二十一条公安机关负责对保安服务企业和客户进行监督管理，依法查处违法行为。

第二十二条公安机关应当加强对保安服务企业和客户的监督检查，发现违法行为，依法予以查处。

第二十三条保安服务企业和客户应当接受公安机关的监督检查，如实提供有关情
况和资料。

第六章法律责任
第二十四条保安服务企业和客户违反本规定的，由公安机关依法予以处罚。

第二十五条保安服务企业和客户在保安配置过程中，有下列情形之一的，由公安机关依法予以处罚：
（一）未按照规定配置保安员的；
（二）未按照规定制定保安配置方案的；
（三）未按照规定报公安机关备案的；
（四）保安员未按照规定履行职责的。

第二十六条保安服务企业和客户在保安配置过程中，有下列情形之一的，由公安机关依法予以处罚：
（一）利用保安服务从事非法活动的；
（二）泄露国家秘密和客户商业秘密的；
（三）泄露保安服务活动中的有关情况的。

第七章附则
第二十七条本规定所称的“国家规定的”，是指国家有关法律法规、政策文件和行业标准。

第二十八条本规定自年月日起施行。

【注】以上内容为保安配置法律规定的大纲，具体内容需根据国家相关法律法规进行完善。

第3篇
一、概述
保安配置是指在社会治安综合治理工作中，根据国家有关法律法规，对保安人员的配置、管理和使用等方面的规定。

保安配置法律规定旨在规范保安行业，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序。

以下将从保安配置的法律法规、保安人员的配置要求、保安公司的管理职责等方面进行详细阐述。

二、保安配置的法律法规
1.《中华人民共和国保安服务管理条例》
《中华人民共和国保安服务管理条例》是我国保安行业的基本法规，于2009年10月1日起施行。

该条例明确了保安服务企业的设立条件、保安人员的资格要求、保安服务企业的管理职责等。

2.《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动合同法》规定，保安服务企业应当与保安人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

3.《中华人民共和国治安管理处罚法》
《中华人民共和国治安管理处罚法》对违反治安管理的行为进行了规定，保安人员在执行职务过程中，有权对违法行为进行制止和报告。

4.《中华人民共和国消防法》
《中华人民共和国消防法》规定，保安人员应当协助消防机构做好消防安全管理工作。

5.《中华人民共和国道路交通安全法》
《中华人民共和国道路交通安全法》规定，保安人员应当协助公安机关做好道路交通安全管理工作。

6.《中华人民共和国反恐怖主义法》
《中华人民共和国反恐怖主义法》规定，保安人员应当协助公安机关做好反恐怖主义工作。

三、保安人员的配置要求
1.年龄要求
保安人员应当年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录。

2.学历要求
保安人员应当具有初中及以上学历，具备一定的文化素养。

3.技能要求
保安人员应当掌握一定的法律、法规知识，具备良好的职业道德和敬业精神，能够熟练使用保安器械。

4.体能要求
保安人员应当具备一定的体能，能够应对突发事件。

5.培训要求
保安人员应当接受岗前培训，包括法律、法规、职业道德、业务技能等方面的培训。

四、保安公司的管理职责
1.依法设立
保安服务企业应当依法设立，取得相应的营业执照。

2.招聘保安人员
保安服务企业应当严格按照国家规定，招聘符合条件的保安人员。

3.签订劳动合同
保安服务企业应当与保安人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

4.培训保安人员
保安服务企业应当对保安人员进行岗前培训和在职培训，提高保安人员的业务水平。

5.保障保安人员权益
保安服务企业应当依法保障保安人员的合法权益，按时足额支付工资。

6.安全管理
保安服务企业应当建立健全安全管理制度，确保保安人员的人身安全。

7.服务监督
保安服务企业应当接受公安机关的监督，对保安人员的服务质量进行监督。

五、结语
保安配置法律规定是我国保安行业的重要法规，对于规范保安行业、保障人民群众的生命财产安全、维护社会治安秩序具有重要意义。

保安服务企业和保安人员应当严格遵守国家法律法规，提高自身素质，为构建和谐社会贡献力量。