2024年车间操作工年度工作总结(5篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2024年车间操作工年度工作总结(5篇)
当工作或学习进展到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经历教训,进步认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。
总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
车间操作工年度工作总结篇一
在20xx年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到认识上有新进步、运用上有新收获,到达指导理论、促进工作、进步工作程度和效劳才能的目的,在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的进步自己的技术程度,来指导自己的工作。
在平时的工作中,做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进展工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项消费任务。
每月将车间的消费情况进展一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进展总结,及时
上交方案处。
做好统计技术分析工作,将车间消费中出现的异常情况,进展分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
20xx年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业安康方面的内容,更适用于实际操作。
将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的`工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格前方可独立上岗。
组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的理解。
又利用业余时间组织职工进展三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目的有更好理解等,为公司内审和外审打下良好根底。
配合各工段班组搞好青工技术比赛,进步职工实际操作技能,加强新版作业指导书的学习。
组织我车间全体职工全部进展了理论知识考试。
进步了职工理论知识。
四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。
平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是总经理走访客
户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何防止脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。
车间操作工年度工作总结篇二
一年来,在工厂领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想程度和工作才能都有了很大的进步,专业技术程度也有了很大的进步,特别是在落实焦化工厂提出的“平安质量标准化建立和设备质量标准化建立”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的根底,也为工厂全年平安消费目的与消费任务的顺利完成做出了一定的工作,现将一年来的工作情况总结如下:
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加工厂组织的各类学习活动,努力钻研本专业的平安与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的缺乏,使自己的思想和工厂领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,为更好地搞好全车间的平安消费工作,日常工作中自己可以认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的平安消费工作。
3、为充分抓好机械化作业线在平安消费中的优势,在自己的思想和业务程度不断进步的同时,把积极抓好职工的平安思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和工厂下发的各种事故案例,有针对性的对职工进展平安思想教育,让职工结实树立“平安第一”的思想,进步每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间平安消费工作的顺利进展。
20xx年重点是强化班组建立,强化班组建立是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造平安为主线,以实现创优胜班组为目的,并提出一些与平安消费亲密相关的要求:
树立平安消费责任意识。
把平安工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲平安变成了如今心中想平安。
形成了平安工作天天讲,人人抓的良好场面。
实做好班中巡回检查工作,对消费设备的运转情况,对消费设备各系统进展巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原那么将消费、平安等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机消费平安。
定期对设备进展维护保养,随时检查设备的运行情况及光滑情况。
严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的平安安康。
通过我们的努力,炼焦车间无发生轻伤、重伤事故,确保了全年平安消费。
坚持加强现场平安管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防知识培训,并且组织开展“平安消费月”活动,进步员工们的平安意识。
坚持每周二召开一次班组平安消费例会和月度全体职工的平安消费例会,坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作,查出平安隐患及时整改。
一年来,自己在工作中虽然获得了一定的成绩,同时也感到离领导和消费的要求还有很大差距,详细表如今:思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。
今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。
在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以抑制的。
工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和消费的关系。
对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象。
职工队伍的整体素质与工厂的开展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和平安教育力度。
有些职工工作时平安自我保护意识差,还需
进一步的进展思想教育。
员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。
继续深化学习贯彻工厂的各项方针政策和工作要求,努力完成好工厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建立,积极为员工起模范带头作用。
重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
抓好员工思想教育、平安教育、平安技能培训等工作。
抓好节能降耗、本钱核算和设备检查保养工作。
加强与领导沟通和请示汇报工作。
工作成绩和缺乏都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好工厂交给的各项工作任务。
为工厂的开展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献自己的全部力量。
车间操作工年度工作总结篇三
转眼间,我进xx公司近一年了,回忆这一年来的工作,我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的改变,以下是我的年终工作总结。
我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的
本职工作。
反响简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及反响过程情况必须熟悉的理解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。
我想自己的工作经历一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!
一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。
我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步进步。
通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。
进入公司以来,从入厂平安教育、车间、班组平安教育上,学到很多知识,真正懂得人生平安和消费平安。
公司还定期以发放简报、问卷的形式,宣传平安知识,进步员工平安意识。
我深深感到,要保持消费的平安稳定运行,各级领导的重视和支持是根本条件,全体职工的积极参根本保证,平安资金的大力投入是物质根底,落实各级平安责任制是根本关键。
而这些,我们公司做的很好,特别每次总结平安工作和案例时,我们清醒地看到平安上存在的缺乏,使我们在今后的工作中逐步加以改进。
在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。
与同事交流少,这直接影响大家经历交流和学习。
我的工作存在缺乏,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地努力工作,争取为公司开展做出自己最大的奉献。
车间操作工年度工作总结篇四
光阴飞逝,不知不觉中新的一年又要到来了,在平凡的工作中又迎来一个崭新的开始。
在过去一年工作中会有那么一些事不尽如人意,当然也有很多值得自己去回忆的事情。
现将20xx年的工作情况总结如下:
人为因素占得比例较大。
比方说,一些操作关键点未可以及时进展双人复核而导致的补料问题,有的导致的发酵倒罐,有的导致参数异常等;另外,人为因素还包括一些人不按照设备使用规程来操作,而导致的设备运行不正常。
设备因素也占有一部分比例,车间中很多设备由于长时间的工作。
内部零件磨损严重而导致一些漏液,噪音较大等现象。
比方说,高压均质机中的垫圈经常性磨损,进口碟片离心机排渣不彻底、漏液等现象。
对于这些问题,很多时候都可以防止的或者减少其发生的频次。
个人因素导致的消费误差,应该及时总结,分析误差,把一些误差发生的原因以及现象及时记录,可以有效的防止它
发生。
同样,对于设备或者其他原因造成的误差或偏向也是可以进展适当的预防,各种设备使用的经历积累就可以知道它是否处于正常的工作状态,对于各种异常现象仔细观察,做好记录,可以有效防止设备的损坏而导致的一系列偏向。
在20xx年中,公司先后进展了xx的注册,在资料注册的同时,我也参加了一些资料的总结,同时也深深地感受到xx 注册以及现场xx的重要性,这是一个xx的立厂之本,生存之本。
没有严格的实行xx标准要求,就会带来很多负面影响。
在去年的一年中,我们逐步理解、深化认识xx的意义与重要性,一步步的操作都逐步向它靠拢,逐渐完善了消费中必要的东西。
在工作中要有很强的主动性,很多东西只有自己愿意去做,才能做得更好。
我个人认为自己在工作中主动性很强,就像新人到来时,我很乐意去给他们作为引导,让他们可以快速的参加到我们的团体中。
无论做什么事情都要具有很强的责任心。
在消费中,很多操作都是非常容易出错的,一旦不小心就有可能造成一系列误差。
要有一颗常与领导和大家沟通的心,虚心学习。
从沟通中知道大家需要你做什么?做什么事情对不对?遇事考虑不够全面、做事不够细致或者失误较多的时候跟要虚心承受别人批评与建议。
时刻保持学习的心态,从年头开始一直到年末,工作
中各个环节或多或少都出现过一些问题,不能时刻保证自己学习,就不可以即使解决身边发生的一系列问题。
在这一年的工作中,体会了很多。
在工作中的不同的时候我们会有着不同的感受,很多时候我们会抱怨太累,更有时候会拿自己的岗位工作与其他岗位比较,其实在工作这么一段时间后,我认为工作无有什么大之分小,没有太多的区别,只是工作分工不同,我们为的都是一个目的,走向成功。
工作中适当学会一些妥协也是一种好事。
无论在自己岗位、部门还是其他部门,都应该学会团结,只有大家共同努力才能抑制困难。
作为一名刚走出学校门不久的新人,我的社会经历和工作经历比较匮乏,因此很多事情都没有经历来谈,多吃些苦对于以后会有更大的帮助。
工作中许多地方都要多细心留意,一些偏向误差其实只要小心操作,认真复核都有可能不会发生,一些不可变因素而导致的误差、偏向也都可以在经历过一次而学会经历,做好下次不会出现这种问题。
来年,在公司领导的指导下,我要更加熟悉了工作,做个有心人,努力通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中及时总结经历,弥补自身的缺乏。
在工作中捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我进步,实在履行岗位职责。
车间操作工年度工作总结篇五
时间一点点的流逝,转眼间20xx年就要过去,回忆这一年的工作历程,内心不禁感慨万千。
在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及消费二区自身的努力下,我们获得了可喜的成绩,在各方面的理论工作中锻炼和提升了我们的队伍。
现将这一年的工作做如下总结:
在即将过去的一年里,消费部门力挑重担,以消费作业方案为根据,对各车间发生和可能出现的问题及时的进展理解和协调,采取有效措施积极预防和处理消费过程失调,抑制了工作中遇到的种种困难,根本完成公司制定的年度消费任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。
在完成上述产量的同时,消费部紧紧围绕“消费平安可靠的产品,提供顾客满意的效劳”的质量方针,高度重视产品质量,严把消费工序的每一道质量控制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的进步,我们始终坚信产品质量是消费出来的,只要消费部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于消费操作的每一个环节中,产品质量将会稳步进步,以到达满足客户质量要求的目的。
因公司消费任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工较多,有很多批次的新员工进入到各消费岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进展岗前岗中的简单培训,保
证新进厂员工顺利的进入到岗位角色,做到根本胜任各自的岗位工作。
在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和配合才使得消费工作有条不紊的进展。
消费部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实公司各种指示精神,深化现场,积极探究,对发现的问题形成《6s日常检查表》,对不符项下达整改通知单,强化处分措施和执行力度,并利用每周消费协调会向班组长、车间主任灌输6s知识和要求,努力抑制场地缺乏等现实因素,以“现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境”为目的不断的深化和优化细节,使今年二区的整体相貌较去年有了很大的提升。
劳动纪律作为一项企业开展的根本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证,因此消费部在日常工作中加大了对消费现场劳动纪律的管理力度,加强消费现场的巡检,并根据实际情况制订和修改了劳动纪律管理制度,发现违犯规章制度的,进展教育、处分,对于屡教不改的,进展调岗、辞退,可以说我们通过处理极少部分人,教育了广阔的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知有公司领导的大力支持,我们做了,可以说获得了一定的成绩。
总结昨天,是为了明天能更好的工作,旧的一年即将过去,崭新的一年即将到来,回首20xx年,消费部在公司的领导和支持下,付出了辛勤的汗水,也获得了一定的成绩,祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!。