2024年山东省青岛市职业技能认定考评员考核试题答案大全

2024年山东省青岛市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、单选题（共100题）
1. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。

A、《职业技能鉴定规定》
B、《工人考核条例》
C、《规业资格证书规定》
D、《劳动法》
2. 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度。

A.轮换
B. 集训
C. 回避
D. 督导
3. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。

A 、面向劳动力市场需求
B 、完善制度
C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面
4. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。

A 、由小至大
B 、由大至小
C 、由上至下
D 、由左至右
5. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心
B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心
C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向
D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点
6. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。

A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
7. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业
B 、工种
C 、岗位
D 、等级
8. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（ B ）。

A 、内容专家
B 、实际工作专家
C 、方法专家
D 、理论专家
9. 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

是考评人员（B）。

A、知识与能力要求
B、态度与素养要求
C、资质与资格要求
D、培训与考核要求
10. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划
B 、发布公告
C 、组织报名
D 、考场准备
11. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。

A、用人单位
B、第三方评价机构
C、用人单位和第三方评价机构
D、人力资源和社会保障部门
12. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

A 、梯度性
B 、等级性
C 、规范性
D 、操作性
13. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。

A、生活中培养
B、自身职业工作中训练
C、社会中体验
D、自我修养中提高
14. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范
B 、岗位标准
C 、工人技术等级标准
D 、行业标准
15. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性
B 、多样性
C 、标准性
D 、同一性
16. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。

A 、管理人员、考评人员、教师、考生等
B 、各级鉴定培训机构管理人员
C 、考评人员
D 、教师
17. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A 、职业技能鉴定的特点
B 、职业技能鉴定的测量学特点
C 、测量学的特点
D 、职业技能鉴定的考试学特点
18. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题
B 、鉴定试卷
C 、试卷模板
D 、操作模型
19. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。

A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
20. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定交流中心
C 、职业技能鉴定指挥中心
D 、职业技能鉴定领导中心
21. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
22. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
23. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。

(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理
(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务
(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理
24. 考评员职业道德的基本原则就是（ D ）。

A 、群体性原则
B 、社会性原则
C 、灵活性原则
D 、公正性原则
25. 职业技能鉴定活动的主要对象是（ A ）。

A 、职业技能
B 、劳动者
C 、从事职业
D 、技能鉴定
26. 《工人考核条例》于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。

A、1984
B、1988
C、1990
D、1992
27. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。

A 、三级
B 、五级
C 、六级
D 、十一级
28. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。

A 、X 、Y 、Z
B 、A 、B 、
C C 、1、2、3、4、5
D 、1、
2、3
29. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
30. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。

A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
31. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。

A.二分之一
B. 三分之一
C. 四分之一
D. 五分之一
32. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。

A 、超范围鉴定
B 、正常鉴定
C 、异地鉴定
D 、以上答案都不正确
33. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和（ D ）个主要工作环节。

A 、8
B 、9
C 、10
D 、11
34. （ A ）年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系
统地对职业进行了科学的分类。

A、1999 B 、2000 C 、2001 D 、2002
35. 工人技术等级标准的特点是它与（ B ）紧密结合。

A 、工人技术等级制度
B 、工人工资等级制度
C 、工人技能等级制度
D 、工人岗位等级制度
36. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
37. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。

A 、建立工人技术等级制度
B 、建立职业资格证书制度
C 、建立职业资格等级制度
D 、建立考工定级和考工晋级制度
38. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证
B、工作证
C、考评人员证卡
D、监考证
39. 考评人员是鉴定活动的（B、）。

A、次要因素
B、主导因素
C、主要条件
D、次要条件
40. 商人、服务业人员属于职业分类中的（ D ）。

A 、第一大类
B 、第二大类
C 、第三大类
D 、第四大类
41. （ A ）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。

A 、信度评价
B 、效度评价
C 、难度评价
D 、区分度评价
42. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构
B. 质量督导
C. 鉴定机构
D. 考务管理
43. 以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）。

A 、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B 、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
C 、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。

44. 对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（ C ）法。

A 、岗位分析
B 、技能分析
C 、职业分析
D 、工种分析
45. 目前绝大多数考试中，测量工具是以( D )形式出现的。

A 、理论考试
B 、实践操作
C 、技能操作
D 、试题试卷
46. 考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。

A、高级
B、中级
C、初级
D、三级
47. 下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ B ）。

(A)市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业不合时宜
(B) 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
(C) 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
(D)在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
48. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要
A 、次
B 、月
C 、半年
D 、年
49. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。

A 、实用性原则
B 、现实性原则
C 、通行性原则
D 、普适性原则
50. （ A ）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A 、工种
B 、岗位
C 、技能
D 、职业
51. 以下选项不属于职业分类的意义的是（ C ）。

A 、是劳动力管理的基础
B 、为统计和人口普查提供依据
C 、改变经济、社会领域的发展和结构
D 、为教育、培训和就业服务提供条件
52. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
53. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责
54. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。

A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷
B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷
C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷
D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷
55. 职业细类下所列的工种名称和序号是与（ A ）中的工种名称和序号相一致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。

A 、《中华人民共和国工种分类目录》
B 、《中华人民共和国岗位分类目录》
C 、《中华人民共和国工种分类大典》
D 、《中华人民共和国岗位分类大典》
56. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。

A. 65
B.70
C.75
D.80
57. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。

A 、鉴定要素和组卷模型
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、国家颁布的职业标准
58. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性
B 、同一性
C 、现实性
D 、特殊性
59. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
60. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、政策法规系统
B 、组织实施系统
C、质量保证系统 D 、监督检查系统
61. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。

A 、母系氏族社会
B 、商朝
C 、春秋时期
D 、战国时期
62. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。

A 、三层
B 、四层
C 、五层
D 、六层
63. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。

A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平
C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术
D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
64. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员
B、取得考评入员资质的人员
C、取得中级技术职称的人员
D、取得本科学历上以的人员
65. 考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。

A、协作制度
B、互助制度
C、回避制度
D、监督制度
66. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。

A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行
67. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。

A 、成立国家职业标准制定专家组
B 、确定标准制定程序
C 、薪资调查
D 、职业调查和职业分析
68. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国
B 、日本
C 、英国
D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员
69. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。

A 、比重表
B 、职业概况
C 、基本要求
D 、工作要求
70. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。

A、培训
B、考核
C、认证
D、教育
71. 考评人员职业道德的基础是( A )。

A 、廉洁公正
B 、等价交换原则
C 、市场规律
D 、社会风尚
72. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定点
D 、鉴定知识
73. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
74. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、英国
D 、日本
75. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。

A 、国家职业资格五级
B 、国家职业资格四级
C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级
76. （ A ）是构成技能的重要因素。

A 、智能
B 、心态
C 、脑力
D 、态度
77. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。

A 、《职业技能鉴定许可证》
B 、《职业技能鉴定营业许可证》
C 、《科学技术鉴定许可》
D 、《招用技术工种从业人员许可》
78. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导
B 、分时段指导
C 、按需指导
D 、分类指导
79. （ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A 、国家职业鉴定体系
B 、国家职业标准
C 、国家职业技能鉴定指导中心
D 、国家职业分类
80. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员
81. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A ）的成绩确定。

A.较低
B. 较高
C. 平均分
D. 综合分
82. （ A ）是考核试题的具体化设置。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
83. 考务工作的质量分析，与( A )一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。

A 、试卷分析
B 、试题分析
C 、考务分析
D 、考试分析
84. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要
B 、企业生产资源配置追求公平的需要
C 、职业培训成果质量检验的需要
D 、人力资源回收获得社会认可的需要
85. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。

A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 四年
86. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
87. 在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。

A、鉴定指导中心
B、鉴定所（站）
C、考评小组组长
D、培训机构
88. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。

A、地方和行业部门 B 、国家和地方
C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司
89. 以下（B ）特征不属于操作技能的基本特征。

A 、形式多样化
B 、内容的丰富化
C 、要求的动态性
D 、观测的关联性
90. 统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较( A )的考试组织形式。

A 、经济
B 、不经济
C 、高质量
D 、高效果
91. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

A 、文化大革命
B 、辛亥革命
C 、建国初期
D 、改革开放
92. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理
B. 考务管理
C. 考试管理
D. 证书管理
93. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。

A 、人才管理
B 、科技管理
C 、培训管理
D 、技术管理
94. （ A ）是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点
B 、鉴定要素
C 、鉴定细则
D 、鉴定因素
95. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。

A.一级
B. 五级
C. 三级
D. 特级
96. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标
B 、鉴定模型
C 、鉴定要素
D 、试卷摸板
97. （ C ）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

A 、特征参数
B 、鉴定细目表
C 、层次属性
D 、鉴定点代码
98. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
99. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。

A 、考评人员资格证卡
B 、考评人员审批卡
C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质
100. （ B ）是职业活动内容的定量化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
2、多选题（共100题）
1. 鉴定点是操作技能各个具体要素（ BD ）表述。

A 、可考核性
B 、可测量性
C 、可实践性
D 、可操作性
2. 职业技能鉴定考评人员上岗具备的条件是（ABCD）。

A具备考评人员的基本条件 B资格培训
C考核合格 D单位聘任
3. 影响测量结果的鉴定条件误差因素有（ABCD ）。

A. 鉴定环境
B. 鉴定时间
C. 意外干扰
D. 评分误差
4. 以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ ABCD ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、有效地评估试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
5. 通常情况下，职业资格可分为（ BC ）。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
6. 以下对职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的说法中，错误的是（ AB ）。

A 、决定工作计划，发布鉴定公告
B 、确认鉴定实施方案和申报资格审查
C 、鉴定督考工作
D 、试卷或考件抽查，核定成绩与报批
7. 以下属于职业资格工作网考务管理系统提供的功能是（ ABCDE ）。

A 、机构管理
B 、考评人员管理
C 、鉴定计划
D 、成绩管理
E 、证书管理
8. 以下对描述正确的是（ ABD ）。

A 、协调鉴定过程中的有关事物
B 、汇总鉴定考核成绩，并报鉴定指导中心
C 、指挥鉴定指导中心办理证书
D 、受理职业技能鉴定的申请
9. 鉴定工作的关键步骤包括( CD )。

A 、接受考评组任务及接受集中培训
B 、准备和检查阶段
C 、实施鉴定阶段
D 、阅评总结阶段
10. 职业资格工作网依据系统工程的理论和方法，遵照（ ABCD ）的原则组织建设工作。

A 、统一规划
B 、统一标准
C 、统一组织
D 、统一实施
11. 国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设（ ABD ）专家组织机构。

A 、职业道德指导委员会
B 、国家职业技能鉴定专业委员会
C 、行业技能指导委员会
D 、职业技能鉴定技术方法专家委员会
12. 职业技能鉴定工作的行政管理和组织实施应当结合我国（ AB ）体制而
不断改革和发展。

A 、经济
B 、政治
C 、社会
D 、文化
13. 以下属于题库的开发步骤的有（ ABD ）。

A 、确定建库目标
B 、建立测量模型
C 、组织专家团队
D 、录入校队试题和试验运行
14. 以下（ BC ）属于职业技能鉴定指导中心的工作内容。

A 、职业技能鉴定监督管理
B 、职业技能鉴定命题管理
C 、职业技能鉴定考务工作
D 、职业技能鉴定人才管理机制
15. 影响测量结果的误差因素有（ABD ）。

A. 试题编制的误差因素
B. 鉴定条件的误差因素
C. 政府部门的误差因素
D. 应试焦虑的误差因素
16. 操作技能考核前，考评人员重点检查（）。

A、考场安全通道
B、消防设施设备
C、考核设备情况
D、考核工具情况
E、考核材料准备情况
17. 职业具有目的性、（ABCD ）等特征。

A 、社会性
B 、稳定性
C 、规范性
D 、全体性
18. （ ABCD ）属于职业技能鉴定命题管理的工作内容。

A 、职业技能鉴定命题技术标准
B 、职业技能鉴定国家题库
C 、国家题库运行网络
D 、题库运行与管理
19. 模块化命题技术由（ BCD ）组成。

A 、鉴定内容多样化
B 、要求内容定量化
C 、考核内容具体化
D 、职业结构活动化
20. 能够反映诚实守信基本要求的做法是( AD ) 。

A、忠诚所属企业 B 、掩盖企业内幕 C 、无条件维护企业形象 D 、保守企业秘密
21. 以下属于企业职工职业技能鉴定特点的是（ AD ）。

A 、鉴定对象为生产服务一线的在职人员
B 、鉴定目的是直接提高职工的生产效率
C 、鉴定的内容仅结合实际活动
D 、鉴定方式简便、灵活
22. 作为一种命题模式，题库是建立在以下哪些要素的基础上（ ABC ）。

A 、充分有效的测量模型
B 、满足测量模型要求并有一定数量的试题
C 、满足测量模型要求的组卷模型
D 、强大的专家后援
23. 当前最有代表性的教育测量理论有（ AD ）。

A 、经典测量理论
B 、社会反应理论
C 、模型感知理论
D 、项目反应理论
24. 考评员在线培训系统的功能描述包括以下（ BCD ）。

A 、培训证书查询
B 、网上报名
C 、网上培训
D 、网上测评
25. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以（ CD ）为基础的试卷模板来确定的。

A 、考核目标要求
B 、鉴定要素和组卷模型
C 、试题特征
D 、实际考核需要
26. 我省可受理职业资格鉴定申报的单位是( ABC )。

A 、省职业技能鉴定指导中心
B 、省内国家职业鉴定所（站）
C 、市县职业技能鉴定中心
D 、劳动行政部门
27. 鉴定要素细目表主要包括（ABCD ）。

A 、鉴定构架
B 、层次结构
C 、特征参数
D 、命题参数
28. 为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（ABCD ）制度。

A. 集训
B. 回避
C. 评议
D. 年度考核
29. 聘用单位与聘用考评人员签订聘约时，要明确双方合（A、B、C、D、）等。

A、职责
B、权利
C、义务
D、聘期
30. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的 ( BC )描述。

A、清晰化 B 、结构化 C 、具体化 D 、水平化
31. 鉴定测评工具体系包括 ( ABC )。

A、鉴定试题 B 、鉴定试卷 C 、试卷模板 D 、操作模型
32. 综合管理，从大的方面讲，是对劳动者的（ ABCD ）等相关环节进行系统化管理。

A 、职业培训
B 、就业
C 、工资、待遇
D 、社会保障
33. 国家职业标准的基本要求包括（ AB ）。

A 、职业道德
B 、基础知识
C 、基本意识
D 、职业态度
34. 操作技能要素等级划分应该从（ AD ）方面入手。

A 、职业活动的范围
B 、职业活动的标准
C 、职业活动的步骤
D 、职业活动的水平
35. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术
（ ABCD ）的全国性专家工作机构。

A 、指导
B 、咨询
C 、评审
D 、其他服务
36. 工作标准一般包括（ CD ）。

A 、行业工作标准
B 、企业工作标准
C 、部门工作标准
D 、岗位（个人）工作标准
37. 鉴定点的内容包括（ ACD ）。

A 、鉴定点的名称
B 、鉴定点要素
C 、考核要求
D 、其他说明
38. 要引导企业规范用工制度，运用职业资格证书这个重要手段，（ ABC ）。

A、降低用人成本 B 、减少用人风险
C、提高企业劳动人事管理水平和效率 D 、提升劳动者的职业素质
39. 内部质量审核和管理评审是验证质量管理体系（ ACD ）的重要手段。

A.重要性
B. 适宜性
C. 充分性
D. 有效性
40. 以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是（ ABC ）。

A 、建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要
B 、引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要
C 、促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D 、推动我国职业教育事业发展的需要
41. 确定操作技能考核内容结构表一般由（ ABCD ）步骤构成。

A 、要素结构划分
B 、要素等级划分
C 、确定测量要素
D 、匹配测量要素
42. 职业技能鉴定体系经历了（A、B、C、D）阶段。

A、考工定级和考工晋级制度
B、工人技术等级制度
C、工人考核制度
D、职业资格证书制度
43. 经验型命题有（ ABC ）优势。

A 、能够充分反映内容专家的经验
B 、单批次命题速度较快
C 、应用针对性较强
D 、可以重复使用
44. 劳动保障行政部门的责任是（ ABCD ）。

A 、制订政策
B 、掌握政策
C 、依法监督
D 、接受投诉
45. 建立国家职业标准库和教材库，有助于实现（ BC ）。

A 、远程信息化管理
B 、职业分类
C 、国家职业资格标准开发
D 、发布质量监督信息
46. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现（ AB ）相结合。

A 、行政管理
B 、技术管理
C 、人才管理
D 、培训管理
47. 考评人员签到的重要性在于（A、B、C、D）。

A、及时掌握考评人员的到达现场的情况
B、合理安排考评人员的考评任务
C、准时召开考务会议
D、对考评人员年终考核提供依据
48. 推行国家职业资格证书制度的措施中，加大工作力度，拓展覆盖范围的“覆盖范围”指的是（ ACD ）。

A 、企业职工
B 、高等院校的学生
C 、个体私营企业从业人员
D 、乡镇企业从业人员
49. 特征参数是反映鉴定要素（BC ）重要指标。

A 、层次性
B 、结构性
C 、分布性
D 、构架性
50. 考评人员实施阅卷评分时，以下说法正确的是（ ABC ）。

A 、阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息
B 、一份试卷（工件、作品）须由两名或以上考评人员评阅，并在相应的评分栏签名
C 、负责统分的，应在统分人栏签名
D 、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，无需向考评组长（首席考评员）报告，可自行处理
E、阅卷可以不用红笔批改
51. 职业技能鉴定考务管理应遵循以下基本（ ACD ）原则。

A.公正性原则
B. 实践性原则
C. 程序化原则
D. 制约性原则
52. 组卷计划书具体格式应包括（ ABCD ）。

A、所要求的各个鉴定点的内容 B 、所要求的各个鉴定点的要求
C 、试卷的题型
D 、试卷的题量要求。