2024年退伙协议带经济补偿范本

2024年退伙协议带经济补偿范本
根据劳动法规定，本协议由以下各方就双方终止劳动合同一事，经协商达成如下约定：
一、【终止原因】双方就劳动合同终止的原因达成一致，经协商一致同意解除劳动合同关系。

二、【经济补偿】双方协商一致，劳动者应获得经济补偿，包括工资补偿、年终奖补偿等，具体数额为（金额）。

三、【工作交接】劳动者应在解除劳动合同后，完成手中的工作，并配合公司做好工作交接工作，保证工作的连续性和稳定性。

四、【保密义务】劳动者在离职后应继续履行保密义务，保护公司商业机密和客户信息，不得泄露机密信息。

五、【其他约定】双方同意协商解决在劳动合同终止过程中可能发生的其他问题，保持友好合作关系。

六、【协议生效】本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕协议约定之日止。

双方确认：本协议经充分阐述、条款明确、自愿签订。

双方均应严格履行本协议约定，如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

特此协议，以表双方真实意愿，共同签订，协商解决解除劳动合同一致，永不撤销。

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