员工病退协议书

员工病退协议书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于乙方因健康原因无法继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国
劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，
甲乙双方经协商一致，就乙方因病提前退休事宜达成如下协议：
一、病退条件
1. 乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失
劳动能力。

2. 乙方患病或非因工负伤，连续病休时间达到国家规定的医疗期满后，仍无法从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

二、病退程序
1. 乙方应向甲方提供医院出具的诊断证明、病历等相关材料。

2. 甲方收到乙方提供的材料后，应在____个工作日内组织劳动能力鉴定。

3. 经鉴定符合病退条件的，甲方应在____个工作日内为乙方办理病退
手续。

三、病退待遇
1. 乙方病退后，甲方应按照国家规定支付乙方病退工资，直至乙方达
到法定退休年龄。

2. 乙方病退期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费，直至乙方达到
法定退休年龄。

3. 乙方病退后，甲方应协助乙方办理退休手续，确保乙方按时领取养
老金。

四、其他约定
1. 乙方病退后，双方劳动关系终止，甲方不再承担乙方的任何劳动义务。

2. 乙方病退后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。

3. 乙方病退后，如乙方病情好转，可向甲方提出复职申请，甲方根据实际情况决定是否同意。

五、违约责任
1. 如甲方未按约定为乙方办理病退手续或支付病退待遇，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方提供虚假材料骗取病退待遇，甲方有权追回已支付的待遇，并可要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日。