离职交接单模板

离职交接单模板
随着职场的不断变化，离职也日益普遍。

但在离职之前，必须做好交接工作，避免出现后续问题。

因此，离职交接单应成为离职前的必要准备。

接下来，我们将详细介绍离职交接单的模板及其应包含的具体内容。

一、组成部分
离职交接单模板由以下几部分组成：
1、个人基本信息：包括员工姓名、工号、所在部门、离职时间等。

2、职位职责：列出自己所负责的工作内容和职责范围，并在每个条目前打勾表示完成情况。

3、工作计划表：列出自己在离职前需要完成的任务，按照优先级排序，以确保过渡期内的工作顺利交接。

4、关键项目：列出正在进行的关键项目或即将启动的项目，说明自己所涉及的具体工作内容和进展情况。

5、重要联系人：列出与离职员工工作相关的重要联系人及其联系方式，以便后续交接人员能够很快地找到他们。

6、文件资料：列出自己所涉及的相关文件资料名称，并指明所在位置和使用说明，以确保文件资料的顺利继承。

二、填写要点
1、明确离职时间：在开展交接工作之前，应事先和上级领导确定离职时间，以便安排好工作计划和交接事宜。

2、详细列举工作范围和职责：离职交接单中，应详细列举自己的工作范围和职责，以确保后续交接人员能够跟进，并了解工作内容。

3、列举重点项目：对于正在进行的重点项目或即将启动的项目，应在离职交接单中详细说明工作进展和相关工作内容。

4、标注工作计划表：制定好离职前需要完成的工作计划，按照优先级排序，并在交接单中用清晰的方式表达。

5、确定关键联系人：列出与自己工作相关的重要联系人及其联系方式，以便后续交接人员能够很快地找到他们，保证工作正常顺利进行。

6、归档文件资料：归档好自己所涉及的文件资料，并在交接单中详细说明其所在位置和说明，以确保后续交接人员能够快速了解文件的相关信息。

三、注意事项
1、尊重公司规定：在制作离职交接单时，应尊重公司的相关规定，并考虑其保密性，不得私自出售、泄露等。

2、真诚交接：交接单制作应真实准确，确保后续接手人员可以正常接手，对公司和其他员工负责。

3、交接前沟通：在完成离职交接单之前，应与接手人员及上
级领导沟通，确认交接过程的具体细节，并作出相应的改进。

结语
离职交接单是离职前必须准备的关键事项，通过制定合适的模
板和填写详细的信息表述，可以让离职员工的职责和工作得以顺
利传承，公司后续的运营也可以保持连续性。

未来，我们也应继
续努力，完善和改进离职交接单，促进职场更健康、顺畅的发展。