劳动合同经典文书(外商投资企业)
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劳动合同经典文书(外商投资企业)
甲方(公司):___________外商投资企业
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_____________________
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同签订的基本信息
(一)合同类型:固定期限劳动合同。
合同期限为_____年,自
_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月。
(二)工作岗位与职责:乙方担任甲方公司的岗位,具体职责为_______________。
(三)工作地点:甲方公司所在地。
(四)工作时间与假期:按照甲方规定的标准工时制度执行,具体参照相关法律法规和公司规定。
二、劳动报酬与福利待遇
(一)劳动报酬:乙方的月薪为人民币_____元整。
绩效奖金等其他福利待遇根据公司规定执行。
(二)支付方式及周期:甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月支付周期为次月的第一个工作日。
(三)加班工资:按照国家法律法规及公司规定支付加班工资。
(四)社会保险与福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享有相应的福利待遇。
三、双方权利与义务
(一)甲方的权利与义务:甲方的权利包括用人自主权、知情权等;义务包括支付劳动报酬、提供劳动条件等。
(二)乙方的权利与义务:乙方的权利包括获得劳动报酬、享有社会保险等;义务包括遵守公司规章制度、完成工作任务等。
四、保密条款及竞业限制
(一)乙方在甲方任职期间及离职后,均应对在甲方接触到的商业秘密和技术秘密进行保密,不得擅自泄露或用于其他用途。
如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
(二)乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动或就职于与甲方有竞争关系的公司。
如
有违反,乙方应支付违约金并承担法律责任。
五、违约责任及解决争议的方式
(一)违约责任:甲乙双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
(二)解决争议的方式:因执行本合同发生的争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不
成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同选择_____人民法院作为解决争议的司法机关。
如选择仲裁方式
解决争议,双方同意选择______仲裁委员会进行仲裁。
六、其他条款本合同未尽事宜,按照国家法律法规及公司规定执行;法律没有规定的,由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙
双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的全部内容,自愿遵守本合
同的各项约定。
本合同签订日期为_____年_____月_____日。
本合同签订地点为__________。
甲方(公司):(盖章)法定代表人:(签字)
乙方:(签字)签订日期:年月日请注意保持格式美观清晰和文档的完整性。
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