2023年抓住四点科学发展古槐街道办事处三杯竞赛工作综述

抓住四点, 科学发展
----平舆县古槐街道办事处三杯竞赛工作综述
2023年7月, 以罗先进、冯兆坤为主的领导班子走立即任古槐街道。

该街道地处平舆县城, 辖14个农业居委会其中10城区居委、4个农业居委, 属基础条件较好的乡镇（街道）, 数年来一直是全县的工业大镇、经济强镇, 是书记镇长梦寐以求的好地方, 但摆在罗先进书记、冯兆坤主任面前的情况却怎么也让他们快乐不起来: 因拆迁缠访闹访的群众络绎不绝、卫生状况不断反弹, 居民颇有怨言、财政收入停滞不前……党工委、办事处没有被困难吓倒, 紧紧围绕全县工作大局, 以“三杯竞赛”为载体, 励精图治, 锐意进取, 仅一年, 政通人和, 百废具兴。

止于2023年6月, 全街道完毕财政一般预算收入810万元, 完毕年度预算的80%；卫生状况连续好转, 平舆县城被授予省级文明城荣誉称号；信访问题得到主线解决, 群众安全感指数达成97%……
危难之际, 始验疾风知劲草。

该街道是如何破解信访死结, 突破经济发展瓶颈的呢？
一、解决难点, 举一反三, 打牢平安建设这个基础
上任之始, 正值县城西南区建设用地被依法征用, 该宗地居民不理解, 屡次赴街道、县缠访、闹访, 动辄几十人、上百人云集, 干扰县委、县政府工作秩序, 令县领导非常头
疼。

党工委在进一步调研的基础上, 果断采用以下措施：一是进一步细致宣传。

组织土管、司法、街道干部组成工作队, 进一步到上访居民家中, 讲解法律知识；二是重拳出击打击。

撤消了该居委党支部书记职务, 由一名副主任兼任书记, 并对个别拉扰、煽动越级访人员, 实行训诫或刑拘。

三是循循善诱疏导。

一方面, 把失地困难居民纳入低保, 另一方面, 引导居民在已征用土地上以入股、集资的形式兴建农贸市场, 保证他们失地不败北。

通过以上措施, 干群关系得到缓解, 群众情绪趋于稳定, 上访得到有效遏制。

基础不牢, 地动山摇。

古槐街道办事处深谙这一道理, 为此加大了平安建设力度。

一是完善技防。

2023年投入综治经费10万元, 在县城重要街道、商场、公司、学校等重点部位安装了摄像头120个, 实现了电子监控广覆盖。

二是强化人防。

街道组织了22人的巡逻小分队, 天天夜晚轮流巡逻, 协助维护县城区治安。

三是连续开展矛盾纠纷排查。

街道民调中心对排查出的各类不安定困素进行划类, 责任到人, 归口调处办理, 实行限时办结制度。

四是进一步开展严打整治活动。

把打击两抢一盗等违法犯罪为重点, 组织街道居委干部1000余人次配合公安机关进一步公司、学校、居民区进行排查, 抓获了一批违法犯罪分子。

2023年元月份至今, 全街道共调处矛盾纠纷14起, 调成率100%, 信访备案10起, 结案8起, 正在调查2起；治安案件发案26起, 破
案25起, 较去年下降2.9%, 群众安全感大大提高, 安全感指数到97%。

二、把握重点, 理清思绪, 抓住经济建设这个中心
发展才是硬道理。

但缺少完善的基础设施, 面对剧烈的竞争, 招商引资谈何容易？党工委、办事处根据地处城区的优势, 把城乡建设作为拉动经济发展的“龙头”, 招商引资的“名片”, 助民增收的“跳板”来抓, 着力改善城区环境、完善城市功能。

一是建设投入到位。

实行了东入口拆迁、城区旧房改造工程, 加快金茂大厦、金茂社区、文化新城、泰和明珠等房地产业的建设, 提高城市品位。

二是保洁人员到位。

对全街道100余条巷道配备了保洁员及保洁设施, 做到卫生保洁经常化。

三是督查评选到位。

做好辖区卫生的周评、月评工作, 建立有效的监管制度, 实现卫生保洁制度化。

四是拆危治乱到位。

对私搭乱建、施工占道、乱贴乱画、散养畜禽严管重罚, 实现城区生活、经营秩序规范化。

2023年终, 顺利通过省级文明城验收, 得到群众和领导的肯定。

“筑就温暖巢, 恭迎凤凰来”, 城乡基础设施的不断完善和发展, 为古槐街道招商引资奠定了良好的“硬”环境。

但该街道党工委、办事处并不局限于此, 继续大刀阔斧地掀起新一轮引资高潮。

一是保好老公司。

对引进的项目实行班子成员挂钩负责制, 定期走访公司, 解决公司生产经营中存在的问题, 使项目引得来, 留得住。

二是加快在建公司。

对刚落地的公司实行人马跟踪, 提供保姆式服务, 争取项目早日投产。

三是加大税收征管力度, 保证年终一般预算收入超额完毕。

2023年上半年, 全街道新上永盛皮革二期、万通皮件、胜利食品、纺织项目等6个, 引资金额4.2亿元, 其中固定资产投资1.2亿元, 超额完毕全县下达的全年引资任务。

三、关注热点, 注重创新, 抓住民生改善这个关键。

“治政之道在于安民, 安民之道在于察其疾苦”。

为扎实地贯彻上级惠民政策, 党工委、办事处决定对廉租住房、低保、救灾救助审查等工作发明性地实行“望闻问晒”工作法。

望即对申请户实地查看, 掌握第一手资料, 对符合申请条件的调查人签字以备查究；闻即党工委、办事处定期认真听取调查情况报告, 随时解决工作碰到的问题；问即申请审查合格后, 党工委、办事处派出工作组, 随机走访申请户, 以辨真伪；晒即把符合条件的申请户公示到网站、居务公开栏, 接受群众监督。

2023年7月至2023年7月, 全街道申报批准困难住房144套, 申报批准困难住房补贴、低保580户, 发放住房补贴14.7万元, 未发生一起因此引发的上访案件。

统筹发展至关重要。

在贯彻惠民政策的同时, 古槐街道还注重社会协调发展。

一是加大了三农工作力度, 融资50万元, 在高科技示范园引进美国琥珀栗300亩, 使科技种植
的示范带动日益显现, 农业调整进一步加快；筹资180万元, 对城南、南陈、小刘新修户户通工程45条, 实现了全街道水泥路村村通；先后组织农民工56人, 赴河北白沟、深圳等地, 从事皮革、电子产业, 切实增长农民收入。

二是计生工作取得新进展。

加大了专项治理, 使出生性别比趋于平衡。

2023年获得全市红旗街道荣誉称号。

三是教育事业稳步发展。

进一步加大了教育基础设施投入力度, 努力改善教育教学条件, 适龄儿童入学率达100%, 初中生在校巩固率达98%。

同时, 进一步开展了新农合、新农保、城乡居民医疗保险工作, 新农合参合率达100%, 城乡居民医疗保险参合率98％, 新农保参合率90%, 群众得到了实实在在的实惠。

四、盯住焦点, 率先垂范, 抓住作风建设这个保证
党员干部作风问题关系人心向背。

党工委、办事处把作风建设当作重要的政治任务来抓, 努力实现干部作风的进一步转变。

一是加强学习, 开展了科学发展观、“双整”、创先争优等活动, 保证学习时间和效果, 增强了广大党员干部的发展意识、责任意识和创新意识, 为各项工作的开展奠定良好的思想基础。

二是用活载体, 如在创先争优活动中广泛开展示范党组织、党员示范岗, 调动党组织及党员的积极性。

三是完善制度, 制定了《机关财物管理制度》、《签到制度》、《请销假制度》, 进一步规范干部行为。

四是强化培训, 加强了居委、中心所基层党员干部的培训力度, 上半年培训
党员干部152人, 进一步提高党员素质, 增强了基层组织的战斗力。

“己不正难以正人”, 重要领导率先垂范, 树好标杆, 各项制度得到不折不扣的实行。

一是堵住了“口子”, 在重点工程、重大财务支出方面, 均上会集体研究表决, 杜绝了一言堂；二是控制了“筷子”。

进一步规范了待客标准, 机关来客招待, 对口作陪, 干部下居委, 不得在社会餐馆、居委就餐；三是管住了“车子”。

领导干部以身作则, 私事不用公车, 定期公示车辆费用支出, 让群众监督。

党工委书记罗先进上下班均骑自行车, 被群众称为“自行车书记”。

四是抓住“辫子”。

对作风浮漂、损害群众利益的干部, 发现一起解决一起, 决不姑息迁就。

真正树立一个务实、高效、廉洁的形象, 以扎实的作风取信于民。