行政周工作计划表

行政周工作计划表

【篇一：行政文员周工作计划】

内勤文员工作

一、对工作岗位的认识首先，公司文员这一位是中介性的职位，整

个公司的上传下达和

经纪人业务开展都是由文员承接协助的，因此文秘的地位至关重要

1．服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2．领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3．执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好文员工作

总结。然而服从并不是被动，很多工作可釉提前预测、积极主动地

开展，及时准确地掌握各方

面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分昔，为

领导提供决策参考；同时，

办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与

部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。其次，文员工作相当于公司的小管家，办公室日常的物品采购、发放；常

用物品的登记、

备案等都由文员完成，因此文员一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

二、对未来工作的计划

1．在日常事物工作中，做到以下几点：

（1）协助办上级做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，

并把原来没有具体整

理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

（2）做好每日对外房源更新。

（3）做好办公室耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。（4）协助上级领导做好合同票据管理工作。严格执行公司合同票据

管理规定，不滥用合

同票据。

（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按

时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（6）做好办公室设备的维护和保养工作，

（7）协助领导做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司

的安全保卫工作。

（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物

工作中，一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致

工作，干

标准活，站标准岗，严格按照公司的各项规章制度办事。

2．在行政工作中，做到以下几点：

（1）做好领导服务：及时完成上级领导、公司各部经理和部门主管

交办的各项的工作。

要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多

汇报，当好参谋助手。

（2）做好各分行服务：加强与各分行之间信息员纺联络与沟通，系

统的、快速的传递信

息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

（3）做好直工服务：及时将所处单位部门员工的信息向公司领导反馈，做好直工与领导

沟通的桥梁。

（4）协助办上级领导完善所处部门分行各项规章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、

全面的收集各方面信息并做好存档工作。

（6）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字

材料的写作，提高自

身写作功底。

权利

有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件篇二：行政文员工

作计划2012年工作思路

在公司领导的带领下，本人在2011年度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既

往的按照公司领导的工作部署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、

创造性的开展工作”的指导思想，按照“公司司训”、“执行四十八字

真经”以及“八荣八耻”

的内容要求自己。做到能够正确理解上级领导的指示和方针，制定

完善的工作计划，按时保

质保量完成工作。始终把工作放在第一位，不得出现应付现象。工作过程中积极发挥主观能

动性，独立思考，与其他部门或个人进行必要的工作沟通，配合部门其他成员完成既定的工

作任务。在日常工作过程中，发现错误问题，如果自己不能解决就在事前汇报予你的上级领

导共同解决；在完成本职工作的同时积极主动为领导出谋划策，收集有利信息、献计献策，

配合领导管理好本部门。现将2012年度工作安排如下：

1、协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。

2、认真完成公司下达的各项目标任务。

3、配合监督、执行公司行政方面费用支出情况。

4、协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。

5、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。

6、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。

7、负责公司生活用品的催调工作。

8、负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。

9、协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。

10、负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。

11、负责行政资料整理归档、文书打印。

12、负责公司内部员工通讯名录整理。

13、负责保证公司通讯畅通无阻。

14、按《档案管理制度》要求，做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作，对过期无利用价值的档案资料，经有关领导组织鉴定后方能作销毁

修理，做好公司资料的保密工作。

15、文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。

16、电话接听、记录转达。

17、房产软件信息输入、使用。

18、传真、收发、复印、通知。

19、每日留言板登记。

20、办公室接待。

21、办公室管理及办公室财和物的管理。

22、完成部门经理临时交待的工作。工作中存在的不足：作为刚入公司不久的员工，在工作过程中还存在很多不够熟悉的地