续签合同、解除合同等通知函范本(新版)
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。
本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。
二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。
2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。
3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。
（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。
2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。
三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。
2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。
3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。
四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。
2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。
3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。
五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。
2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。
通用范文(正式版)解除合同告知函(精选)
解除合同告知函（精选）DATE: [填写日期]TO: [填写收件人名称]RE: 解除合同告知函尊敬的[收件人姓名],我以此信函通知您，根据我们之间于[合同签订日期]签署的《[合同名称]》（下称“合同”），我有意解除该合同。
特此告知并声明如下：1. 解除理由我在仔细权衡了相关事宜后，决定解除该合同。
解除合同的理由如下（根据实际情况进行填写）： [解除理由1] [解除理由2][解除理由3] ……2. 合同解除时间根据合同条款，我有权解除合同，并在此通知您，该合同将于[解除合同时间]自动解除。
请注意，这意味着自解除合同的日期开始，双方将不再具有任何义务或责任。
3. 解除后的处理根据合同条款，为确保双方权益，我建议我们在合同解除后进行处理：清算剩余款项（如有需要）归还彼此之间的财产或资料解除后的保密义务 ……请您注意，在合同解除后，您将不再享有或使用与该合同相关的任何权益。
4. 协议终止声明经过充分的讨论和协商，我与您之间一致同意终止合同的决定，并且相信此决定对双方都是公正和有利的。
我们希望在合同解除后能够保持良好的合作关系，并且愿意通过友好的方式解决可能出现的任何争议。
希望您能理解这是我们感觉最适合的决定，并且愿意尽快行动以解除合同。
5. 解除通知接收确认请您在收到本通知后，尽快回复以确认您已收到此解除合同的告知函。
您可以通过方式与我们联系：方式：[填写联系方式][填写地质] 邮寄：[填写邮寄地质]如果您对解除合同有任何疑问或需要进一步了解解除后的处理事宜，请随时与我联系。
感谢您对这个决定的理解和合作。
此致[您的姓名] [您的职位] [您的联系方式]。
关于解除合同的通知函（精选3篇）
关于解除合同的通知函（精选3篇）关于解除合同的通知函篇1致_______________某公司：我公司与你公司订立________________。
你公司于_______________年_______________月_______________日向我公司交付。
我公司于_______________年_______________月_______________日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
1、_____________2、_____________3、_____________我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于_______________年_______________月_______________日订立的_______________买卖合同第_______________之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜) 特此通知。
_____________公司_______________年_______________月_______________日关于解除合同的通知函篇2解除合同通知函XX公司：（以下简称“甲方”）与XX公司（以下简称“乙方”）于年日签订的《合同》（含附件），合同编号为，但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下：（1）按照《合同》（含附件）第三条第一款的约定：本工程总工期为30个工作日;而乙方多次出现逾期作业；经甲方多次催告乙方仍不按照合同履行；乙方未能在合同约定期限内完成工程；构成了违约；影响甲方整体工程进度；且根据《合同》（含附件）第九条第二款的约定，乙方由于超出本合同第三条规定无故拖延工期，按超出每天人民币为合同款0.05%天赔偿给甲方，甲方对此保留运用法律手段实现的权利。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行劳动合同。
根据公司的业务发展需求以及您的个人表现，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特发出此意向通知书。
一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满。
公司经过全面评估，认为您在任职期间表现优秀，为公司的发展做出了积极贡献。
现结合公司业务需要及您的个人意愿，就劳动合同的续订（终止）事宜进行友好协商。
二、意向说明1. 续订劳动合同：（1）基于您的表现及公司的业务需求，公司决定续订劳动合同。
（2）续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据公司政策以及相关法律法规进行约定。
（3）请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间、地点完成劳动合同续订手续。
2. 终止劳动合同：（1）基于公司业务调整及发展规划，公司决定终止与您的劳动合同。
（2）公司将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，给予您相应的经济补偿。
具体补偿方案将在后续沟通中详谈。
（3）请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间、地点办理离职手续，并完成工作交接。
三、注意事项1. 请务必在收到本通知书后XX个工作日内，向公司人力资源部反馈您的意见和决定。
2. 若您选择续订劳动合同，请确保提供的个人信息真实、准确，如有变更请及时告知公司。
3. 若您选择终止劳动合同，请按照公司规定的时间、地点办理离职手续，确保工作交接的顺利进行。
4. 无论您选择续订还是终止劳动合同，公司都衷心感谢您为公司所做的贡献，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。
四、争议解决本通知书的解释权归公司所有。
如双方在本通知书的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如仲裁结果涉及重大事项，对双方具有法律约束力。
五、其他条款1. 本通知书自发出之日起生效。
2. 本通知书一式两份，公司和您各执一份。
通用范文(正式版)最新解除合同告知函
最新解除合同告知函日期：[填写日期]尊敬的合同方，根据我们之间的合同协议，我在此正式通知您，我打算解除我们之间的合同。
在本函中，我将详细说明解除合同的原因、解除合同的法律依据以及解除合同后的处理事宜。
解除合同原因[填写解除合同的具体原因。
例如：由于合同违反了双方签署时的约定，或者由于合同方不能履行合同中规定的义务等。
]法律依据[填写解除合同的法律依据。
例如：根据合同法第条的规定、根据双方签署的补充协议第条的规定等。
请确保法律依据准确、合理。
]解除合同后的处理事宜1. 收回合同文件根据解除合同的要求，我们将向您收回所有与合同相关的文件。
请您务必将合同文件及相关附件及时归还，以便于进一步的处理。
2. 财务结算根据合同解除的具体条款和协议，我们将进行财务结算。
具体结算方式和细节将在后续与您进行沟通和协商，并签署相关的结算协议。
3. 保密义务解除合同后，双方仍需继续履行保密义务，并确保不泄露因合同订立和履行所知悉的商业机密、技术秘密以及其他涉密信息。
我们希望双方能够认真履行保密义务，确保各自的权益。
4. 涉及第三方合同如在解除合同过程中涉及到与其他第三方签订的合同或协议等事宜，我们将与您共同协商解决。
确保在解除合同后与第三方的合作持续进行，避免造成不必要的损失。
请您在收到本通知后，与我们尽快联系，商讨进一步的事宜。
我们将以开诚布公的态度，与您进行合理、友好的解决。
如果您对解除合同的具体事项有任何疑问或需要进一步的解释，我们也非常愿意与您进行详细的沟通和解答。
最后，请您注意，本通知书为正式通知文件，具有法律效力，请妥善保管。
期待您的积极回复。
此致，[您的姓名][您的职务][您的联系方式]：此文档仅为范例，并非法律建议。
根据具体情况和相关法律法规，建议咨询专业人士。
解除合同通知书范本6篇
解除合同通知书范本6篇篇1尊敬的XXX公司（或个人）：本函旨在通知您，关于我们双方所签订的合同（合同编号：XXX），经过审慎考虑和评估，我们决定解除该合同。
以下是关于解除合同的相关事项和细节。
一、背景和依据（在此处简述解除合同的原因，如对方违约、合同目的无法实现等。
并列举具体事实和法律条款作为依据。
）二、解除合同的意愿我方经过深思熟虑，现正式通知贵方解除双方所签订的合同。
我方认为，此举是基于前述背景和依据所作出的合理决定。
三、合同解除的详细条款1. 合同编号：XXX，签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 解除合同的双方主体：甲方（XXX公司）和乙方（XXX公司或个人）。
3. 解除合同的时间：自本通知书发出之日起，合同正式解除。
4. 关于已履行的部分，双方应按照合同约定进行结算。
5. 关于未履行的部分，双方同意解除相应的合同条款，不再履行。
6. 双方应互相返还因合同而获得的财产或资料，包括但不限于货物、款项、文件等。
7. 双方同意，解除合同后不再就合同事宜向对方追究法律责任。
8. 其他与解除合同相关的事宜，如违约金、赔偿等，请双方在友好协商后另行约定。
四、法律效应和处理方式1. 本解除合同通知书一旦生效，双方所签合同即告解除。
2. 解除合同后，双方应遵守本通知书所约定的各项条款。
3. 若因解除合同产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本通知书的修改、补充、解释均应以书面形式进行，并成为本通知书不可分割的一部分。
5. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、特别说明（在此处添加任何特别说明或补充信息，例如双方之前的沟通记录、附件等。
）六、联系方式甲方联系方式：地址：XXXXXXX电话：XXX-XXXX-XXXX联系人：XXX乙方联系方式：地址：XXXXXXX电话：XXX-XXXX-XXXX联系人：XXX七、结束语感谢贵方的合作与理解。
解除合同告知函(3篇)
解除合同告知函（3篇）解除合同告知函（通用3篇）解除合同告知函篇1__________________公司：贵方于______年______月______日与我公司签订《买卖合同》(合同编号______-______)后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。
现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符;根据《买卖合同》第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。
您公司并未按照合同内容进行实施，基于以上原因，我公司正式通知您解除您于______年______月______日与我公司签订的《买卖合同》(合同编号______-______)，同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。
特此函告__________________公司时间：__________________解除合同告知函篇2公司：贵方于年月日与我公司签订《买卖合同》(合同编号20__-005)后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。
现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符;根据《买卖合同》第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。
您公司并未按照合同内容进行实施，基于以上原因，我公司正式通知您解除您于20__年3月21日与我公司签订的《买卖合同》(合同编号20__-005)，同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。
特此函告公司解除合同告知函篇3出租方：___，以下简称甲方承租方：___，以下简称乙方根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条甲方将自有的坐落在___市___街___巷___号的房屋___栋___间，建筑面积___平方米、使用面积___平方米，类型___，结构等级___，完损等级___，主要装修设备___，出租给乙方作___使用。
劳动合同到期续签(不续签)通知书正规范本(通用版)[1]
![劳动合同到期续签(不续签)通知书正规范本(通用版)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/5b812509e418964bcf84b9d528ea81c758f52ef6.png)
劳动合同到期续签(不续签)通知书根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经与双方协商一致，我公司决定对您当前的劳动合同进行续签/不续签。
特发此通知书，内容如下：一、合同信息1.雇员信息：–姓名：–工号：–部门：–职位：2.合同期限：–原合同起始日期：–原合同终止日期：–原合同期限：3.续签/不续签期限：–续签起始日期：–续签终止日期：–续签期限：二、续签(不续签)通知根据我们公司的绩效考核和人事管理规定，对您在本次合同期内的工作表现给予了充分的评估。
在综合考虑您的工作情况和公司发展需要的基础上，我司做出了决策：1.续签：根据您在过去的合同期内表现出色，双方协商一致同意续签您的劳动合同，续签期限为 [续签起始日期] 至 [续签终止日期]。
2.不续签：经过认真考虑，遗憾地通知您，公司决定不续签您的劳动合同。
您的合同将在原合同终止日期 [原合同终止日期] 到期后终止。
三、续约细节1.续签合同的内容、薪资、福利待遇等细节将与您另行协商和约定，请您及时与人力资源部门联系，以便进行详细的工作安排和薪资调整等事宜。
2.若您对续签协议有任何疑问或需要进一步了解，请您及时咨询人力资源部门，我们将竭诚为您提供帮助。
四、其他事项1.在剩余合同期限内，我公司希望您能够继续履行您的职责和义务，恪尽职守，保持良好的工作状态。
2.在离职前，您需要完成事项：–做好工作交接，确保工作的顺利进行；–归还公司资料、设备和工具等；–办理离职手续等相关事宜。
五、结束语再次感谢您在公司的辛勤工作和付出。
不论是续签合同还是不续签，公司对您过去的付出衷心表示感谢，祝您在今后的职业生涯中取得更大的成就。
请您收到本通知书后，在三个工作日内与人力资源部门联系确认续签/不续签意向。
如在收到通知后三个工作日内未与我们联系，公司将视为您放弃续签/不续签的权利。
此致公司名称日期。
续订或终止合同通知书模板
续订或终止合同通知书模板
尊敬的合作伙伴：
根据我们之前签订的合作协议，我方现就续订或终止合同向贵
公司发出通知。
经过双方协商，我们决定续订原合同/终止原合同，
并希望能够继续保持合作关系/友好分手。
1. 续订合同通知：
我方认为双方在过去的合作中取得了良好的成绩，双方合作愉快，为此我方希望能够继续与贵公司合作，并延长原有合同的期限。
在此，我方提出续订合同的意愿，并希望双方能够就新的合同条款
进行进一步的商讨和协商，以确保合作关系能够继续稳定发展。
2. 终止合同通知：
经过慎重考虑，我方认为原有合同已不符合我方的发展需求，
因此决定终止原有合同。
在此，我方提出终止合同的意愿，并希望
双方能够就合同终止的具体事宜进行协商，以确保双方能够友好分手，并妥善处理合同终止所涉及的各项事宜。
无论是续订合同还是终止合同，我方都希望双方能够在合作关系的基础上保持良好的合作态度，共同努力，为双方的合作关系做出积极的贡献。
请您在收到本通知后的10个工作日内与我方联系，以便我们能够及时商讨并达成一致意见。
如果双方能够就续订或终止合同的具体事宜达成一致，我们将尽快签署正式的协议文件，以确保双方的权益得到充分保障。
再次感谢贵公司在过去的合作中所做出的努力和贡献，期待在未来的合作中能够继续携手共进，共创美好未来。
祝贵公司一切顺利！
此致。
敬礼。
（您的单位名称）。
日期，XXXX年XX月XX日。
解除合同通知函模板范文正规范本(通用版)
解除合同通知函模板范文
尊敬的[合同方姓名]：
您好！我是[您的姓名]，我代表[您所在的公司/组织]，在此给您
发出解除合同通知。
根据我们之间的合同[合同编号]，根据我们共同商定的条款和条件，我们之间存在着一份[合同类型]。
不幸的是，由于原因，我们必
须解除该合同：
1.[列出解除合同的原因或理由]
基于原因，我们决定解除该合同，并通过本函正式通知您。
根据
合同条款，我们需要在[合同规定的解除期限]内提前通知您，以便双
方能够按照约定解决相关事务。
为了确保顺利解决合同解除事宜，请您配合步骤：
1.回复本函确认您已收到解除合同通知。
2.安排双方代表进行面对面会议，以商讨并解决余下的事宜。
3.按照合同约定，退还对方支付的任何押金、款项或财产。
请注意，根据合同条款，解除合同不会对任何一方的其他权利和
义务造成影响。
我们将始终遵守与您之间的其他协议和约定。
我们很遗憾这样的情况发生，但我们相信解除合同对于我们双方
来说是一个最佳决定。
我们希望能以和解的态度解决任何剩余的问题，并合作寻找更好的解决方案。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
我会
尽快回复您的咨询。
最后，感谢您在此次合作期间的支持与合作。
我们对未来持积极
的态度，并希望我们可以保持良好的合作关系。
谢谢！
此致，
[您的姓名] [您所在的公司/组织] [日期]
是解除合同通知函模板范文，如果您需要根据实际情况进行修改，请自由发挥。
请在解除合同前仔细阅读合同条款，以确保解除合同的
合法性和有效性。
解除及续签劳动合同通知书3份
解除及续签劳动合同通知书3份女士、男士：您于20年日开始一直未来上班，公司也没有收到您的任何请假申请以及相关请假事由的证明，并导致本公司全额向您发放月份的工资。
现经公司研究决定，自20年月日起，本公司根据《员工手册》的相关规定，解除与您签订的劳动合同。
请在收到本通知书起日内到公司办理相关离职手续，并做好工作的移交手续。
另外，20年月份多发您工资—元，请退还给本公司。
解除理由如下：您的行为已严重违反了公司《员工手册》中条款规定,条款，公司决定解雇您。
祝愿您在未来有更好的发展！公司20年月日经甲乙双方协商同意，续订本合同。
一、甲乙双方按以下第种方式确定续订合同期限：1.固定期限：自年一月—日起至年一月—0止。
2.无固定期限：自年一月一日起至依法解除或终止劳动合同时止。
二、双方就有关事项约定如下：1.____________________________________________ »2.___________________________________________ _ ,3.________________________________________________O三、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于年月一日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）变更劳动合同一、经甲乙双方协商同意，自年一月—日起，对本合同作如下变更：1.___________________________________________ _ ;2.___________________________________________ _ ;3.___________________________________________ _O二、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于年月一日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）。
解除合同告知函正规范本(通用版)
解除合同告知函尊敬的[合同方名称]：基于双方当初签署的合同，我方（简称“甲方”）于[合同签订日期]与贵方（简称“乙方”）达成了一份有关[合同内容]的合作合同。
然而，经过深思熟虑和综合考虑之后，我方决定解除该合同。
特此告知乙方本函。
根据合同第X条中的解除条款，甲方享有解除该合同的权利，并应及时向乙方提供书面通知。
根据该条款，甲方决定行使解除合同的权利，并通过本函向乙方提出请求。
解除原因在签署合同后的一段时间内，甲方对该合同的实施情况进行了充分的考虑和分析。
然而，在寻求协商和解决问题的过程中，甲方发现问题：1.问题一：具体描述问题一，如存在合同履行不到位、乙方未按约定提供所需的材料或服务等。
2.问题二：具体描述问题二，如合同中存在模糊不清的条款、乙方无法履行合同中明确规定的责任等。
问题对甲方的经营发展和与其他合作方的关系产生了重大影响，严重威胁了甲方的利益和公司形象。
鉴于此，甲方经过慎重考虑，决定解除与乙方的合作关系。
解除效力和时间根据该合同第X条的规定，本函正式通知乙方：甲方决定解除与乙方签订的合同，并该解除自函件签收之日起生效。
双方约定，解除合同后，甲方应按照合同中的相关规定向乙方支付已经履行的费用或赔偿金，并协商解决未完全履行的责任和义务。
合同解除后的协商与补偿为了有效解决解除合同后的权益问题，甲方希望与乙方进行进一步的协商，并就事项达成共识：1.费用支付：根据合同规定，甲方应支付给乙方的费用为X金额。
双方应协商解决具体支付时间和方式。
2.合同履行解除：双方应协商解决剩余未履行的责任和义务，包括但不限于退还贵方已支付的定金、返还乙方货物等问题。
3.机密保护：双方应承诺在合同解除后继续遵守保密协议，保护对方的商业机密和敏感信息。
为确保解除合同的顺利进行，甲方邀请乙方指定一位合适的代表，共同参与解决这些问题。
在协商期间，双方需以诚信和合作的态度积极沟通，寻找最佳解决方案，以保护双方的合法权益。
请于本函件签收七日内与甲方联系，确保协商顺利展开。
通用范文(正式版)解除合同通知函(模板)
解除合同通知函(模板)
尊敬的[合同方姓名],
我在此通知您，鉴于[合同事由/违约行为等原因]，我方决定解除与贵公司/个人之间的合同。
根据合同条款[合同条款编号]，我方有权解除合同。
特此通知您，解除合同的相关事宜如下：
1. 合同信息
•合同编号：[合同编号]
•合同签订日期：[签订日期]
•合同有效期：[有效期]
2. 解除事由/违约行为
[解除事由/违约行为的具体描述]
3. 解除时间
根据合同约定，我方解除合同将于[解除日期]生效，合同解除后将不再具有任何法律效力。
4. 解除的影响和责任分担
根据合同约定，合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜和责任分担：
•[具体影响和责任分担事项1]
•[具体影响和责任分担事项2]
•[具体影响和责任分担事项3]
5. 解除的补偿
根据合同约定，为了解决双方因解除合同而可能产生的争议和诉讼，双方同意以方式进行补偿：
•[具体补偿方式1]
•[具体补偿方式2]
•[具体补偿方式3]
6. 其他事项
[其他需要说明的事项，例如合同文件交接、保密协议等]
请在收到此通知函后的[通知回复期限]内给予回复，以便双方能够对解除合同后的事宜有所准备。
如有任何问题或需要进一步沟通，请随时与我方联系。
请您在受到本解除通知后，尽快停止履行与该合同相关的任何义务或行动，以免进一步导致不必要的纠纷和损失。
我们将根据合同约定和相关法律进行进一步的追偿和索赔。
敬请理解，并期待您的积极回复。
此致
[您的姓名] [您的职务] [您的联系方式] [日期]
注意：本通知采用电子邮件方式发送，无需签章。
解除合同告知函(精选)正规范本(通用版)
解除合同告知函 (精选)一、背景和目的本告知函旨在向受众解释和说明解除合同的原因和过程。
当一方希望解除合同时，应及时向对方发出正式通知，并明确解除合同的原因、具体步骤和效果。
本文档将提供一份精选的解除合同告知函，供参考和借鉴。
二、解除合同原因受文告知人：[在此填写解除合同的通知人姓名] 被文告知人：[在此填写接收解除合同通知的人姓名] 合同编号：[在此填写合同编号]根据双方于 [在此填写合同签订日期] 签订的合同，我们不得不解除该合同。
原因如下：1.[在此解除合同的原因1]2.[在此解除合同的原因2]3.[在此解除合同的原因3]经过充分的评估和讨论，我们认为解除合同是双方的最佳选择。
希望被文告知人理解和接受我们的决定。
三、解除合同步骤根据合同条款和相关法律规定，我们将按步骤进行合同解除：1.第一步：通知被文告知人。
本文即为解除合同的正式通知函。
2.第二步：会晤和讨论。
双方应尽快安排时间，就合同解除事宜进行会面，并讨论解除合同后的权益分配、违约责任承担等问题。
3.第三步：合同解除确认书。
在双方达成一致意见后，应尽快签署合同解除确认书，并约定解除合同的生效日期。
4.第四步：履行解除合同义务。
根据合同约定，双方应按照解除合同确认书的内容履行各自的义务，包括但不限于财产清算、款项结算等。
四、效果和责任承担1.合同解除后，双方将不再有相关的权利和义务。
2.被文告知人应按合同约定返还解除合同生效前已支付的款项或提供相应的赔偿。
3.双方应积极配合，妥善处理解除合同后的相关事务，避免给对方造成不必要的损失或纠纷。
4.如对违约责任承担或其他解除合同事宜有争议，应通过谈判、仲裁或诉讼等途径解决。
五、联系方式如对内容有任何疑问或需要进一步协商，请联系联络人：联系人：[在此填写联系人姓名] 联系方式：[在此填写联系人方式和]请注意，本告知函仅为解除合同通知，并非法律文件或法律咨询意见，具体的解除合同事宜还需根据相关法律法规和合同条款进行解释和处理。
解除合同告知函(2024精)
解除合同告知函尊敬的[合同对方名称]：我们谨以此函通知您，根据双方签订的合同[合同编号]，我们正式解除该合同。
在此函中，我们将阐明解除合同的原因、解除的条款和程序，并提出解决方案。
解除原因1.[解除原因1]2.[解除原因2]3.[解除原因3]我们对此事的处理非常重视，希望您能够理解我们的立场和做法。
合同解除条款和程序1.通知解除合同：根据合同要求，我们向您发送本文告知函以正式通知解除合同。
2.解除合同生效：本告知函的发送将在收到后[指定天数]天后生效，除非我们收到您的书面回复表示不同意解除合同。
3.解决未完成事项：在解除合同后，我们将积极与您合作，共同解决未完成的事项，以确保双方权益，包括但不限于遗留的工作、未支付的款项等等。
我们要求您与我们保持密切联系，协商并解决解除合同后的各项事宜。
我们强烈建议通过书面方式进行沟通和确认，以确保双方都有明确的记录和证据。
解除合同后的解决方案根据我们的解除合同方案，我们将：1.分配已支付款项：根据合同约定，我们将根据解除时的进展和工作量，对已支付给您的款项进行合理的分配。
2.交接事宜：对于合同解除后的交接事宜，我们将与您密切合作，确保顺利进行。
我们将进行必要的准备工作和文件整理，以便对接下来的工作进行交接。
我们希望双方都能以开放和合作的态度，通过友好的磋商，达成对解除合同后事项的一致意见。
我们将竭尽全力做好合同解除后的交接工作，以确保我们可以完美地关闭本次合作。
结语再次，我代表我们团队表达了对解除合同的决定的遗憾之情，但我们相信这是目前最为合适的决定。
我们愿意与您通力合作，以确保解除合同后的事项能够得到妥善处理。
我们也希望双方能够保持良好的沟通和协作，以确保我们之间的关系能够以积极和高质量的方式结束。
请您在收到本函后尽快与我们联系，以便进一步商讨解除合同后的具体事项。
感谢您一直以来对我们的支持和合作，期待我们能够在将来的合作中取得更多的共同进步。
谢谢！此致[您的名字] [您的职务] [您的联系方式]。
通知员工续签合同的函
您好！随着公司业务的不断发展，为了进一步保障公司及员工的合法权益，维护良好的劳动关系，现就员工合同续签事宜通知如下：一、合同续签范围本次合同续签范围包括公司全体在岗员工，具体包括但不限于生产部门、销售部门、财务部门、人力资源部门等。
二、合同续签时间本次合同续签时间为2023年X月X日至2024年X月X日。
请各位员工在规定时间内完成合同续签手续。
三、合同续签流程1. 请各位员工在收到本通知后，认真阅读合同条款，如有疑问，可向人力资源部门咨询。
2. 员工本人需携带身份证、户口本、毕业证书等相关证件，前往人力资源部门领取并填写《劳动合同续签申请表》。
3. 填写完毕后，请将《劳动合同续签申请表》连同身份证、户口本、毕业证书等证件交回人力资源部门。
4. 人力资源部门将对申请表及相关证件进行审核，审核通过后，将通知员工领取新的劳动合同。
5. 员工领取新合同后，需在规定时间内与公司签订新的劳动合同。
四、注意事项1. 请各位员工务必在规定时间内完成合同续签手续，逾期未办理的，公司将视为自动放弃续签合同。
2. 合同续签过程中，如有特殊情况，请及时与人力资源部门沟通，以便妥善处理。
3. 新合同签订后，员工需按照新合同约定的内容履行职责，如有违反，公司将根据合同约定进行处理。
4. 合同续签过程中，如遇任何疑问，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
五、联系方式人力资源部门联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：**********敬请各位员工予以重视，按时完成合同续签手续。
感谢各位员工对公司发展的大力支持，让我们携手共进，共创美好未来！特此通知。
公司人力资源部日期：2023年X月X日。
续签合同公司通知模板
尊敬的 [客户姓名]：您好！首先，我谨代表 [公司名称] 全体员工，感谢您在过去的一年里对我们公司的支持与信任。
在此，我们诚挚地邀请您继续携手共进，共同开创美好的未来。
根据我国相关法律法规和双方签订的《劳动合同》，您的劳动合同即将到期。
为确保双方的权益，我公司现决定与您续签劳动合同。
现将有关事宜通知如下：一、合同续签事宜1. 续签合同期限：根据双方协商，我们决定将您的劳动合同续签至 [续签结束日期]。
2. 合同起始日期：根据双方协商，合同起始日期为 [合同起始日期]。
3. 合同类型：双方将继续签订 [固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同]。
4. 工资待遇：双方同意，在合同期内，您的工资待遇将按照我公司现有规定及您的实际工作表现进行调整。
具体工资标准，请查阅合同附件。
5. 福利待遇：您将继续享有我公司规定的各项福利待遇，包括社会保险、公积金、带薪年假、节假日福利等。
具体福利待遇，请查阅合同附件。
6. 合同签订地点及时间：双方将于 [签订地点] 在 [签订时间] 前完成合同签订事宜。
二、合同续签流程1. 请您在收到此通知后，认真阅读合同附件，确认无异议后签字。
2. 请您在 [提交合同日期] 前，将签字后的合同提交至我公司人力资源部。
3. 我公司将审核您提交的合同，并在 [审核日期] 前完成合同审批。
4. 合同审批通过后，我公司将为您办理合同续签手续。
5. 合同正式生效后，请您按照新的合同规定，继续履行员工职责。
三、其他事项1. 如有任何疑问，请随时与我公司人力资源部联系，电话：[联系电话]，邮箱：[联系邮箱]。
2. 请您在合同续签过程中，遵守相关法律法规，确保合同的正常签订及履行。
3. 合同续签过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法正常履行，双方可协商解决。
再次感谢您在过去一年里对我公司的付出与奉献，我们期待在新的一年里，与您共同创造更加辉煌的成绩。
祝您工作顺利，生活愉快！此致敬礼！[公司名称][公司地址][联系人][联系电话][联系邮箱][通知日期]。
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人事通知函
存根号：HR- 先生/女士，
你好！
由于如下原因：
你与公司的劳动合同将于年月日终止。
依据，公司决定与你。
请你于收到本通知后日内至公司人力资源部办理相应手续。
请你在规定时限内将通知函返还人力资源部，并办理公司规定的后续事宜，逾期未办理者，相关责任自负。
特此通知。
接收人签名：
接收日期：年月日
·········公司
年月日
人事通知函
先生/女士，
你好！
由于如下原因：
你的劳动合同将于年月日终止。
依据
，公司特此决定。
请你于收到本通知后日内至公司人力资源部办理相应手续。
请你在规定时限内将通知函返还人力资源部，并办理公司规定的后续事宜，逾期未办理者，相关责任自负。
特此通知。
接收人签名：
接收日期：年月日
（单位盖章）：
年月日注明：
1、如续签合同请在规定时限内到人力资源部办理，逾期未续签者，相关责任自负。
2、如解除合同，请在规定时限内办理离职手续及离职移交手续，公司将为你办理工资结算及社会保险关系转移手续。
如有其它补偿事宜，公司谨遵国家劳动法规定执行。
超过此时限，公司将视为你放弃此权限！
3、因旷工/自离/失踪而解除合同者，公司不支付经济补偿金。