医院年终工作总结(最新)

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医院年度全面工作总结5篇

医院年度全面工作总结5篇

医院年度全面工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们医院秉承“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,全面落实各项任务目标。

通过全院职工的共同努力,医院的各项工作取得了显著成绩。

在此,我们对全年工作进行全面总结,以便更好地明确成绩与不足,为下一年的工作提供借鉴和参考。

二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终将医疗服务质量作为工作的重中之重,通过加强医疗质量管理,持续改进医疗服务流程,使病人的满意度不断提升。

全年门诊量、住院量以及手术量均有所增长,反映出医院医疗服务需求的旺盛。

同时,医院积极推行临床路径管理,规范诊疗行为,提高诊疗效率,减少了不必要的医疗资源浪费。

2. 人才培养与引进并重人才是医院发展的基石。

在过去一年中,医院一方面加强内部人才培养,通过定期开展业务培训、学术讲座和技能竞赛等活动,提升医务人员的专业素养和实践能力。

另一方面,医院积极引进优秀人才,特别是高层次人才和紧缺型人才,为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。

3. 科研教学工作取得新突破科研和教学工作是医院发展的重要支撑。

在过去一年中,医院不断加大科研投入,鼓励医务人员积极参与科研项目,取得了多项重要成果。

同时,医院还承担了多项教学任务,为医学事业培养了大量优秀人才。

这些成果和人才的培养,将对我院未来的发展产生积极影响。

4. 医院管理与运营持续优化在医院管理与运营方面,我们坚持走精细化管理之路。

通过不断完善医院管理制度和流程,加强医疗质量安全监管,确保医院各项工作的有序进行。

同时,医院还积极推行信息化建设,提高了医院的管理效率和服务水平。

在运营方面,医院不断探索新的运营模式,优化资源配置,提高了医院的运营效率。

三、存在的问题与不足尽管医院在全年工作中取得了显著成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是医疗服务质量仍有待进一步提高,特别是在医疗安全方面仍存在一些薄弱环节;二是人才队伍建设仍需加强,特别是高层次人才和紧缺型人才的引进和培养仍需加大力度;三是科研教学工作仍需深入开展,特别是在创新性和实用性方面需进一步加强;四是医院管理与运营仍需持续优化,特别是在信息化建设和资源配置方面仍需进一步完善。

医院年度工作总结(精选5篇)

医院年度工作总结(精选5篇)

医院年度工作总结(精选5篇)医院年度工作总结【篇1】这一年里,在院、科领导的正确领导下,认真学习坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。

较好的完成了20__年度的工作任务。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化,从三月份起,我工作量增加了很多,为此我放弃了许多外出学习的机会,坚守岗位;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

热爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。

在这年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

(2)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。

(3)认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我认真学习《福建省医疗文书书写规范》,认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。

我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

医院年度工作总结【篇2】在上级主管部门的领导、支持下,医院全体医护人员奋力拼搏,医院工作取得了显著成效。

现将__年工作简述。

一、各项指标完成情况__二、坚持诚信立院,保护病人利益医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。

2023年医院年终工作总结(5篇)

2023年医院年终工作总结(5篇)

医院年终工作总结____年一年来,在医院党组的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了———精神。

同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。

非凡是通过参加医院组织的各项评选活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。

2、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。

全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。

一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。

同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

医院年终工作总结(二)____年是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,是医院树立全新经营管理理念,提高医院档次和竞争力的关键一年,也是落实以“病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年,更是我院面对新的挑战,以及更加良好的机遇的一年。

在县政府和县卫生局的大力支持下,医院全体医护人员在一年中努力工作,使医院的各项工作都取得了显著的成绩。

医院年终工作总结(6篇)

医院年终工作总结(6篇)

医院年终工作总结____年,在区委、县政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下,我院认真学习____及____,全面____,深入开展“医院管理年”等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,现汇报如下:一、完成的各项工作指标1、门诊量次;较去年同期%;2、接急诊人次;较去年同期%;3、收住院人次;较去年同期上涨%;4、手术人次;较去年同期上涨%;5、床位使用率%,较去年同期下降%;6、平均住院天数天;较去年同期下降%;二、年度开展的主要工作(一)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。

二是护理工作。

____年,护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准,以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的素质教育和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持每季度一次护理质量分析讨论会议,按时分析存在的问题和提出改进措施,利于护理工作的有效提高。

全年各项护理质量指标较去年均有所提高。

如:基础护理、危重患者护理达标率为____%,整体护理、病房管理达标率为____%,各种护理技术操作,制度执行达标率为____%。

全年组织护理业务培训学习____次,护理业务考试____次,全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职责,应急预案掌握合格率达到____%,护理核心制度落实率达到____%。

(二)以病人为中心,构建合谐医患关系。

医院始终坚持“以病人为中心”,始终把实现和维护好广大人民群众的生命健康安全作为____的出发点和落脚点。

一是开展了“假如我是一位病人”的换位思考大讨论和演讲比赛,促进医护人员改进工作方法,转变服务态度,提高了服务水平。

二是在门诊推行一站式服务,开展比速度、比质量、比服务、看考评结果“三比一看”活动,优化了服务流程。

三是推广“人性化、个性化、亲情化”的服务。

如为中午在门诊治疗、输液的病人免费赠送午餐____人次;为生产的妇女免费出车接送____余次,让病人感受亲人般关爱。

医院年终总结和反思报告(3篇)

医院年终总结和反思报告(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在过去的一年里,我院在院领导班子的正确领导下,全体医护人员团结一心,努力拼搏,取得了显著的成绩。

现将我院一年来的工作总结及反思报告如下:二、工作总结(一)医疗服务1. 患者满意度提升:通过加强医德医风建设,提高医疗服务质量,患者满意度得到显著提升。

全年患者满意度调查结果显示,满意度达到95%以上。

2. 诊疗技术进步:我院积极开展新技术、新项目,提高诊疗水平。

全年开展新技术、新项目20余项,其中多项填补了我市空白。

3. 人才培养:加强人才队伍建设,开展各类培训、学术交流活动,提高医护人员业务水平。

全年选派50余名医护人员参加各类学术会议和培训。

(二)医院管理1. 制度完善:进一步完善医院各项规章制度,提高管理效能。

全年修订完善各类制度30余项。

2. 财务管理:加强财务管理,严格执行财务纪律,确保医院财务安全。

全年财务收支平衡,无违规违纪现象。

3. 后勤保障:加强后勤保障工作,提高服务质量。

全年完成维修、改造项目20余项,保障了医院正常运行。

(三)公共卫生1. 健康教育:积极开展健康教育,提高群众健康素养。

全年开展健康教育讲座50余场,发放宣传资料2万余份。

2. 疾病预防控制:加强疾病预防控制工作,保障群众身体健康。

全年完成疫苗接种2万余剂,传染病疫情得到有效控制。

3. 应急处理:提高应急处置能力,确保突发事件得到及时有效处理。

全年成功处置突发事件5起。

三、反思与改进(一)医疗服务方面1. 加强医患沟通:提高医患沟通技巧,增进医患关系。

针对患者需求,开展个性化服务,提高患者满意度。

2. 优化诊疗流程:简化就医流程,缩短患者等待时间。

加强科室间协作,提高诊疗效率。

(二)医院管理方面1. 加强人才引进和培养:加大人才引进力度,提高人才队伍整体素质。

加强内部培训,提高医护人员业务水平。

2. 创新管理模式:积极探索创新管理模式,提高医院管理水平。

加强信息化建设,提高工作效率。

医院年终总结范文7篇

医院年终总结范文7篇

医院年终总结范文7篇篇1尊敬的领导、各位同仁:在这年终之际,我们怀着收获的喜悦与昂扬的斗志,回顾过去一年的工作历程,总结经验和成果,展望未来的发展方向。

现将我院XXXX年度工作总结如下:一、背景概述本年度,我院在上级领导的关心支持下,坚持以病人为中心,以质量为核心,全面加强医院管理,提升医疗服务水平。

通过全体员工的共同努力,医院各项业务指标稳步提升,医疗质量和服务质量不断提高。

二、业务成绩与亮点1. 诊疗业务量稳步提升:今年,我院诊疗业务量持续增长,门诊及急诊量较去年同期增长了XX%,住院患者数量增长了XX%。

2. 医疗服务质量提升:通过加强医疗质量管理,严格把控医疗过程,我院医疗服务质量得到显著提升。

全年无一起医疗事故和投诉事件发生。

3. 新技术新项目开展:本年度,我院成功开展多项新技术、新项目,如XX科室的XX手术、XX治疗等,填补了我院在某些领域的空白,提高了患者的治疗效果。

4. 学科建设成果显著:各科室在学科建设方面取得显著成果,如XX科室被评为省级重点学科,XX科室的科研项目获得省级科技进步奖。

5. 人才培养与引进:我院注重人才培养和引进,通过引进高层次人才、派遣员工进修学习等方式,提高了医护人员的业务水平和服务能力。

三、医疗质量与安全管理1. 医疗质量管理:我院严格执行医疗核心制度,加强医疗质量控制,确保医疗安全。

2. 病案管理:病案管理规范化,病案书写质量得到显著提高。

3. 药品管理:严格执行药品管理制度,确保药品质量与安全。

4. 医疗设备管理:加强医疗设备维护和检修,确保医疗设备正常运行。

5. 医院感染管理:加强医院感染防控工作,全年无一起医院感染事件发生。

四、服务改进与提升1. 优化服务流程:我院不断优化服务流程,提高服务效率,方便患者就医。

2. 加强医患沟通:通过加强医患沟通,提高患者对医院的信任度和满意度。

3. 改善就医环境:医院就医环境得到进一步改善,为患者提供舒适、温馨的就诊环境。

2024年医院年终工作总结报告范文6篇

2024年医院年终工作总结报告范文6篇

2024年医院年终工作总结报告范文6篇篇1一、引言2024年,我们医院在各级领导的关怀与支持下,紧紧围绕年初制定的工作目标,同心同德,团结协作,较好的完成了本年度工作任务。

现将本年度工作总结如下:二、基本情况(一)医院基本情况医院现有职工xxx人,其中高级职称xx人,中级职称xx人,初级职称xx人。

设有临床科室xx个,医技科室xx个。

医院始终坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨,不断强化内涵建设,增强服务意识,提高服务质量,拓宽服务领域。

(二)经济指标完成情况截止12月底,医院完成门诊量xx人次,完成出院人数xx人次,实现业务总收入xx万元,业务总支出xx万元,收支结余xx万元。

与去年相比,门诊量增加xx人次,增长xx%;出院人数增加xx人次,增长xx%;实现业务总收入增加xx万元,增长xx%。

今年医保病人数有所增加,医保费用有所降低。

职工工资及福利有所提高。

三、主要工作成绩(一)医疗质量得到提高1. 强化了医疗质量管理。

院领导班子高度重视医疗质量管理工作,重新调整了医疗质量管理委员会成员,加强医疗质量管理与控制,不定期深入临床检查病历书写质量、护理质量及各项规章制度执行情况。

今年共抽查病历xxx份,及时指出存在的问题并监督整改。

对存在问题的科室和个人及时通报批评并责令限期整改。

同时加强医务人员的业务培训,不断提高医务人员的业务技术水平。

2. 完善了医疗质量管理体系。

医院先后制定了医疗质量管理相关文件,各科室也制定了质量管理相关文件,使医疗质量管理工作有章可循。

同时医院坚持每月一次的医疗质量大检查,对存在的问题及时提出整改意见并监督整改落实情况。

3. 严格执行了医疗护理核心制度。

医院严格执行了首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等医疗护理核心制度。

通过制度的严格执行,有效避免了医疗事故的发生。

4. 加强了医护人员的业务培训。

医院积极组织医护人员参加业务培训和学习,提高了医护人员的业务技术水平。

医院年终工作总结(范文14篇)

医院年终工作总结(范文14篇)

医院年终工作总结(范文11篇)【导语】总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识,找出事物本质和发展规律,取得经验,避免失误,以指导未来工作。

以下是为大家准备的医院年终工作总结(范文11篇),欢迎您的借鉴。

1.医院年终工作总结篇一一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:一、全科人员在政治上认真学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。

按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。

严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。

科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周转。

通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的'水平,切实减轻群众的负担。

2023年医院年终工作总结(精选20篇)

2023年医院年终工作总结(精选20篇)

2023年医院年终工作总结(精选20篇)1.2023年医院年终工作总结篇一在xx卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。

是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年至11月份共收住病人,病床使用率达98%以上,诊断符合率达98%,年收入达498万元,比去年同期增长了28%;净收入明显提升。

门诊人数达xx余人次,取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育,提高了干部职工的政治思想素质。

今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。

从今年起,在全科广泛开展向社会服务活动,自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的’日常管理中去。

落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。

一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史水平。

四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设。

医院年终工作总结(精选5篇)

医院年终工作总结(精选5篇)

医院年终工作总结(精选5篇)工作中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。

通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。

下面小编给大家分享一些关于医院年终工作总结,供大家参考。

医院年终工作总结(篇1)20____年,拓展部本着老老实实做人,踏踏实实做事,真真切切说话,平平淡胆结果的原则,不贪大求洋,不好高务远,切切实实,认认真真履职履能,努力做到了不脱位,更不错位,也不越位。

现将20____年我部工作总结情况汇报如下:一、与重庆电视台、合川电视台、广播电台建立通信联动机制让广大市民能经常听到医院发展建设的声音,看到医院“一切以病人为中心”,持续提高服务质量的动人画面。

及时宣传报道医院多项工作动态。

20____年重庆电视台报道我院2次,合川电视台及广播电台派记者跟踪报道我院12次。

其中政协__员视察医院等级建设工作;区人民医院冲刺二甲目标,爱无障——区人民医院救助贫困白内障患者纪实;进一步深化医药卫生体制改革;医护人员与玉村灾民同在;区人民医院启动优质护理服务示范工程活动;区人民医院被正式确定为国家二甲医院等新闻影响空前,使医院取得了良好的社会效益和经济效益。

二、充分利用与合川报社建立的“联办”平台20____年共发文章51篇,其中《区人民医院创“二甲医院”系列报道》,《区人民医院临床基因扩增检验室通过国家卫生部验收》,《实施“三名工程”铸造品牌医院——区人民医院耳鼻喉科创市级特色专科纪实》,《区人民医院举办庆祝“5.12国际护士节”表彰大会暨开展“优质护理服务示范工程”活动》,《区人民医院创“二甲”特色专科建设系列报道》《区人民医院被正式确定为国家二甲医院》等文章影响深远。

三、充分发挥各种平面媒体作用及时组织撰写有份量的稿件,在由卫生局主办《合川卫生与健康》20____年第一、二、三期中共发表14篇文章。

在书刊《三江文化》20____年中共发表文章6篇。

医院年终总结5篇怎么写(3篇)

医院年终总结5篇怎么写(3篇)

第1篇一、2022年度工作总结2022年,在医院领导的正确引领和全体员工的共同努力下,我院紧紧围绕“以提高医疗服务质量、提升患者满意度”这一核心,不断深化改革,强化管理,稳步推进各项工作。

现将2022年度医院工作总结如下:(一)医疗服务质量持续提升1. 医疗技术进步:我院积极开展新技术、新项目的引进与应用,如微创手术、介入治疗等,有效提高了医疗服务水平。

2. 护理质量提升:加强护理队伍建设,提高护理服务质量,开展优质护理服务示范工程,患者满意度显著提高。

3. 医疗服务优化:优化就医流程,缩短患者等待时间,提高医疗服务效率。

(二)医疗安全管理稳步推进1. 落实医疗安全制度:严格执行各项医疗安全制度,强化医疗安全意识,降低医疗差错发生率。

2. 加强医患沟通:积极开展医患沟通,增进医患关系,提高患者满意度。

3. 强化医疗质量监管:加强医疗质量监管,对医疗质量进行定期检查和评估,确保医疗安全。

(三)医院管理不断加强1. 加强财务管理:严格执行财务管理制度,提高资金使用效益。

2. 强化人力资源管理:加强人才队伍建设,提高员工综合素质。

3. 推进信息化建设:加强医院信息化建设,提高医疗服务效率。

(四)社会服务与公益事业1. 积极开展健康宣教:组织医务人员走进社区、学校、企业等,开展健康知识讲座和义诊活动。

2. 积极参与公益事业:组织医务人员参加扶贫、支教等公益活动,践行社会责任。

二、2023年工作计划2023年,我院将继续深化改革,创新发展,全面提升医疗服务水平。

具体工作计划如下:(一)医疗服务质量1. 持续推进新技术、新项目的引进与应用,提高医疗服务水平。

2. 加强护理队伍建设,提高护理服务质量。

3. 优化就医流程,提高医疗服务效率。

(二)医疗安全管理1. 严格执行医疗安全制度,降低医疗差错发生率。

2. 加强医患沟通,增进医患关系。

3. 强化医疗质量监管,确保医疗安全。

(三)医院管理1. 加强财务管理,提高资金使用效益。

医院年终工作总结报告5篇

医院年终工作总结报告5篇

医院年终工作总结报告5篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们医院也迎来了年终总结。

在过去的一年里,医院全体员工团结一心,共同努力,取得了可喜的成绩。

以下是对过去一年医院工作的全面总结和心得体会。

二、医院工作回顾1. 医疗服务质量提升在过去一年里,医院始终坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量。

通过加强医务人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,医院的整体医疗水平得到了显著提升。

同时,医院还积极推行预约制度,优化了就医流程,减少了病人的等待时间,提高了就医体验。

2. 科研教学工作取得新进展在科研方面,医院积极申报各级各类科研项目,取得了丰硕的成果。

其中,多项研究成果达到了国内先进水平,并在国内外学术会议上进行了交流和发表。

在教学方面,医院继续加强与医学院校的合作,承担了多所医学院校的临床教学任务,取得了良好的教学效果和社会效益。

3. 医院管理创新在过去一年里,医院不断创新管理理念和方法,提高了医院的管理水平和服务效率。

通过推行信息化管理、开展医疗质量持续改进等活动,医院的管理水平和医疗服务质量得到了进一步提升。

同时,医院还注重加强医务人员的职业道德教育,提高了医务人员的职业素养和服务意识。

三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。

例如,部分医务人员的服务态度有待改善、医疗设备更新换新的速度有待加快、科研教学工作的深度和广度有待进一步拓展等。

这些问题和不足将成为我们今后工作的重点和努力方向。

四、今后的工作计划1. 提升医疗服务质量在新的一年里,医院将继续加强医务人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,提高医疗服务的规范性和安全性。

同时,医院还将推行更多的服务举措,如开展预约服务、提供上门服务、建立患者档案等,以全面提升医疗服务质量。

2. 加强科研教学工作医院将继续加大对科研教学工作的投入力度,鼓励医务人员积极参与科研项目和学术交流活动。

同时,医院还将与更多的医学院校建立合作关系,拓展临床教学领域,培养更多的医学人才。

2023年医院年终的工作总结(5篇)

2023年医院年终的工作总结(5篇)

医院年终的工作总结本人于____年____月起,在____卫生院开始上班。

这一年来,在医院的领导带领和提携下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。

一、爱岗敬业,诚信团结。

在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。

接待病人时,能够及时与病人沟通,较快的完成简单的检查和详细的病史情况,能及时的书写并完成病历。

在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时观察病人情况,能及时的向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续,使病人顺利出院。

在与病人交流沟通时,我能够做到真诚热心的交流,当然在医患沟通交流时,我的不足是不耐心,如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改进的,做到真诚、热心、耐心的与患者交流。

在与同事的交流沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。

在思想态度上,我能够做到尊敬老同志,热爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将继续保持,努力提高,做一个受大家欢迎的人。

在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。

在工作上,我能够严谨细心积极的工作,并能及时与同事们沟通交流,以弥补工作中的漏洞和不足,自己有空闲时间也能帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心积极地帮我分担,在今后的工作中,我将继续保持好的交流习惯,继续发扬团结互助的精神。

二、努力提高个人业务水平。

在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工作者,其业务水平的要求是全方位的,不仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过硬的临床操作能力。

我能够正确的检查诊断一些常见病,能做到简单的用药处理。

但我本人在业务水平方面,仍是有很多不足的。

首先,理论知识不全面,这导致了面对许多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。

2024年医院年终工作总结精选(五篇)

2024年医院年终工作总结精选(五篇)

2024年医院年终工作总结精选这一年的工作让我逐渐地收获到成长,也是在工作的过程中慢慢的感知到了开心与幸福的味道,对于我在如今工作上的情况,我当然是非常地庆幸自己的人生有如此的机会,所以我更是非常的珍惜在医院中的工作。

一、门诊工作的完成情况对于每天到医院的门诊的病人我都是有较好的进行安排,在医生的要求下,为他们做更好的秩序的监督。

当然还有大部分简单的诊治事项我都是可以较好的完成,以个人的努力来为医生做更多的分担,为医生减轻工作上的压力。

另外自己的工作任务也都是有好好的做到位,大部分的工作都是有以书面的方式来进行记录与总结,当然也都是有及时地上交至领导,更好的评定个人的工作情况。

二、工作中的不足在这份工作中,我也是有多多地对自己的情况进行反复的思考与总结,逐渐地明白自己在工作中的问题与各项情况的分析与总结。

我身为护士,确实是没有真正的将个人的护理工作都完成到,所以很多的时候都是需要更加努力的去让自己变得优秀起来,所以面对未来,我更是需要不断地去思考,以更加热情的态度来面对病人,将他们都照顾好。

当然平时在工作中我总是比较的粗心,这是非常不好的一方面,尤其是在面对病人的`时候,我还是会犯下错误,所幸没有大事发生,但仍旧是我必须要注意与认真的去思考的方面。

然后就是自己的本职工作是一定要付出心血的完成,不管是病人有没有需要,都是需要更多的问候,给他们较多的关心与问候,这样才能够拉近病人之间的情感,为他们做更好的照顾。

三、未来奋斗的方向面对这一份工作,我还有甚至有相当多的事情是需要去做出努力与奋斗的,所以我便是下定了决心要去做更多的努力,接下来的人生我便是会为自己简单的列个计划,希望自己能够按照自己心中的希望对自己做更多的奋斗。

在我的工作上我仍旧会付出非常多的心血,以个人的努力来促成我的发展,与更好的未来,所以在人生奋斗的方向上,我便是需要更加努力地去做更多的奋斗,相信未来的人生,我一定能够有更好的成绩出现。

2024年医院年终工作总结(三篇)

2024年医院年终工作总结(三篇)

2024年医院年终工作总结在过去的一年中,医院、科室和个人都经历了转型、发展和进取的历程。

面对持续的挑战和机遇,我经历了深刻的转变,实现了快速的成长,并明确了努力的目标。

以下是我一年工作的总结:一、更新观念,提升管理效能。

1、积极学习:向经验丰富的护士长和外部护理专家学习,汲取他们的工作经验和管理策略;同时,也向科室内的护士学习,以他人为镜,改进自我。

2、加强与其他科室护士长的沟通,及时发现并改正工作中存在的问题,确保与医院的整体步伐保持一致。

3、推行人性化管理,关心护士的日常生活,提供援助,同时在工作中保持严格的标准,确保每位护士的潜能得以发挥,激发团队积极性。

二、强化护理管理,确保护理质量与安全。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,激发成员的主动性和责任感,共同推动护理质量的提升。

2、亲自参与,确保每日每班的检查,每周进行总结,引导护士自觉提高护理质量。

3、实施灵活的排班制度,优化人力资源,有效解决患者在护理服务中的需求和问题。

三、推进优质护理服务,提高患者满意度。

1、自实施优质护理服务以来,我们加强了基础护理,积极与患者沟通,解决实际问题,提供满意的护理服务。

2、通过弹性排班,减轻护士工作压力,解决晨晚间护理、患者处置延迟和责任护士认知不足等关键问题。

3、加强危重患者的护理管理,提升抢救配合能力和效率。

四、开展“三基三严”培训和指导工作。

1、按照科室计划,定期进行业务学习和技能培训,确保理论和技能操作考试的落实。

2、严格规范护理记录,及时发现并改正问题,提高记录质量。

3、对实习生进行严谨的指导,确保教学质量。

五、加强医院感染控制。

1、严格执行消毒隔离规定,科室感染控制小组定期检查、记录,确保无感染风险。

2、按照感染科要求,定期进行院内感染知识的培训。

六、塑造普内科护理特色——细微之处体现关怀。

普内科致力于为晚期肿瘤患者提供专业护理,我们以无比的耐心和细心对待每一位患者,使他们在身体和心理上都能感受到关怀和温暖。

医院2024年年终工作总结范文5篇

医院2024年年终工作总结范文5篇

医院2024年年终工作总结范文5篇篇12. 工作背景2024年,医院在各级领导的关怀指导下,以“质量第一、服务至上”为核心,不断深化改革,加强医院管理和服务水平提升。

在全院员工的共同努力下,取得了一定的成绩。

二、工作成绩1. 医疗服务质量持续提升医院坚持以病人为中心,以质量为核心,加强医疗质量管理,完善质量监控体系,严格执行医疗操作规范。

通过开展业务培训、技术比武等活动,提高医务人员的业务水平。

同时,加强医患沟通,构建和谐医患关系,提升患者满意度。

2. 科研教学工作取得新进展医院重视科研教学工作,加大科研投入,完善科研机制。

在科研领域取得了一系列成果,部分成果达到国内先进水平。

同时,医院还积极承担医学院校的教学任务,为培养医学人才做出贡献。

3. 医院管理更加科学规范医院全面推行现代化管理理念和方法,加强医院信息化建设,提高医院管理效率。

通过实施电子病历、检验结果互认等措施,优化服务流程,方便患者就医。

同时,医院还加强了行风建设和廉政建设,营造了良好的医院氛围。

三、存在问题及原因分析1. 人才队伍建设亟待加强当前,医院在人才队伍建设方面存在一些不足。

部分医务人员业务水平有待提高,高素质人才匮乏。

这主要是由于医院在人才培养和引进方面投入不足,导致人才梯队建设不完善。

2. 科研创新能力有待提升尽管医院在科研领域取得了一定成果,但整体来看,科研创新能力仍有待提升。

部分医务人员缺乏创新思维和意识,科研成果转化能力不足。

这主要是由于医院在科研创新方面的投入和支持不够,科研团队建设不完善。

3. 患者满意度有待提高尽管医院在提升患者满意度方面取得了一定成效,但仍有部分患者对医院的服务态度、服务质量等方面存在不满意现象。

这主要是由于医院在医患沟通、服务流程优化等方面仍需进一步加强和完善。

四、改进措施及建议1. 加强人才队伍建设医院应加大对人才培养和引进的投入力度,完善人才梯队建设。

通过实施人才引进计划、加强医务人员培训和学习等方式,提高医务人员的业务水平和综合素质。

医院年终工作总结(14篇)

医院年终工作总结(14篇)

医院年终工作总结医院年终工作总结(14篇)医院年终工作总结篇1在过去的一年中,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。

5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。

通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。

严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

2024年医院年终工作总结范文7篇

2024年医院年终工作总结范文7篇

2024年医院年终工作总结范文7篇篇1光阴似箭,日月如梭。

2024年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

一年来,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了2024年的工作任务。

具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院各项规章制度,团结同事,具有良好的职业道德和责任心,积极配合医生的工作,做到耐心细致、积极主动。

同时努力提升自己的职业素质,为患者提供更优质的服务。

二、工作方面1. 在护士长及科主任的正确领导下,负责本科室的护理工作。

协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗差错和纠纷的预防工作,杜绝医疗事故的发生。

2. 严格遵守医院各项规章制度及护理操作规程,认真执行消毒隔离制度,为患者提供安全优质的护理服务,把好安全质量关。

在服务过程中注重文明礼貌,做到态度和蔼,语言温和,解释耐心。

3. 认真做好查对工作,医嘱班班查对,每周大查对一次,保证医嘱执行及时、准确、无误。

认真做好护理记录和抢救记录的书写工作,及时准确的记录病情,记录要条理清晰、字迹清楚、无涂改。

4. 协助护士长做好病区的内务管理,物品放置规范有序,保持病房的整洁、美观、安静、舒适。

为病人创造一个良好的休息环境。

5. 认真完成护理部及科室布置的各项工作任务,不折不扣。

三、学习方面1. 加强业务学习,提高业务素质。

通过阅读业务杂志及书刊,学习新知识,掌握新技能,提高业务水平。

2. 加强计算机知识的学习和运用,通过网络了解最新的医学动态,提高自身的计算机运用能力。

3. 继续加强护理理论知识的学习,丰富自己的护理理论知识,提高理论水平。

4. 加强护理操作技能的学习和锻炼,掌握更多的护理操作技能,提高操作水平。

医院年度的工作总结5篇

医院年度的工作总结5篇

医院年度的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,我们医院始终坚持党的领导,全面贯彻党的方针政策,认真执行上级卫生行政部门的决策部署,以构建和谐医患关系为目标,不断加强医院内部管理,提高医疗服务质量。

今天,我们在这里对过去一年的工作进行总结,反思成绩与不足,为未来的发展指明方向。

二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终把医疗服务质量放在首位,通过加强医疗质量管理,不断提高医疗服务水平。

一方面,我们完善了医疗质量管理体系,明确了各级各类人员的岗位职责,加强了医疗文书书写规范培训,严格执行医疗核心制度。

另一方面,我们积极推行临床路径管理,优化医疗服务流程,提高了诊疗效率和服务质量。

此外,我们还加强了医患沟通,建立了良好的医患关系,提高了患者满意度。

2. 人才培养和引进成效显著我们医院高度重视人才培养和引进工作,通过多种渠道引进和培养了一批高素质的医疗人才。

一方面,我们加大了对现有医务人员的培训力度,组织开展了各类专业培训和学习活动,提高了医务人员的专业素养。

另一方面,我们也积极引进了一批高层次的人才,为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。

3. 科研教学工作取得新进展我们医院在科研和教学工作方面也取得了新的进展。

一方面,我们加强了科研工作的管理和指导,鼓励医务人员积极参与科研项目,取得了多项科研成果。

另一方面,我们也注重教学工作的开展,积极承担医学院校的教学任务,为培养医学人才做出了贡献。

4. 医院管理水平不断提高我们医院在管理水平方面也不断追求进步。

一方面,我们完善了医院管理制度,加强了医院内部管理。

另一方面,我们也引进了先进的管理理念和方法,提高了医院的管理效率和服务水平。

同时,我们也注重医院文化建设,营造了良好的医院氛围。

三、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

一方面,我们的医疗服务质量还有待进一步提高,特别是在一些薄弱环节和关键领域还需要加强。

2024医院年终工作总结(5篇)

2024医院年终工作总结(5篇)

2024医院年终工作总结一、医院基本情况。

医院现有职工____人,开放病床____张,在原有临床科室的基础上,今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。

是____医专附属医院,是山东中医药大学、____医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、____卫校的教学医院。

担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任。

____年未发生大的医疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收治的疑难危重病人越来越多,院内会诊、讨论增多,收治病种较前广泛,来诊病人扩展到周边市县,固定资产为____万元,比____年增加____万元,医院呈现出蓬勃发展的势头。

市中医医院____年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。

1、医院呈现良好的发展势头。

门诊量、住院病人量业务收入都明显上升,全年门诊量____多万人次,比去年同期增长____万多人次,其中,住院人数____人次,比同年同期增长____%,病床使用率____%,比去年同期增长____%,手术1100例,比去年同期增长____%,入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在____%以上,全年业务总收入____万元,比去年同期增长____万元,增长率为____%,购买仪器设备____台(件),其中万元以上的____台(件),价值____万元。

2、由于医院业务收入的好转,职工的福利待遇也随之提高,由原来发放____年的工资标准,现在发的新的档案工资标准,使职工多年的期盼变成了现实。

4、制订了《____市中医医院____-____年发展规划》,填补了医院长期发展规划的空白。

6、争创市级文明单位,已被市文明委验收合格,填补了医院多年非文明单位的空白。

7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心,填补了医院无社区服务中心的空白。

8、成功地开办了icu病房,填补了医院多年无危重病人监护室的空白。

9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科,使医院临床科室更加齐全。

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医院年终工作总结(最新)
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医院年终工作总结(最新)
XX年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进“干部作风建设”和创先争优活动,坚持以病人为中心、以质量为核心,加强管理、改善服务、取得了良好社会效益和经济效益。

门诊工作量达到86000人次,收治住院病人7900 人次,分别较去年同期增长11%和14%,业务流水收入达到2100万元,较去年同期增长31%,医疗服务满意率达97%,无医疗事故发生。

一、加强医院科学管理,两个效益再上新台阶。

(一)认真对照“河北省中医医院管理评价指南细则”开展自查和考评,抓好14项核心制度和科室工作的持续性改进措施的落实,
进一步强化院、科质量管理体系。

坚持由院领导带队,职能科室及技术骨干参与的环节质量与终末质量周检查、月考评制度及院科两级质控工作,每月发布质控信息通报,严格奖惩。

先后制定出台了《住院病案质量管理制度》、《手术安全核查制度》以提高病案甲级率和手术医疗安全。

代表河北省接受国家中医药管理局医院管理年的检查评估。

检查评估组对我院发挥中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药文化建设等6项重点内容进行了实地检查并给予较高评价。

(二)继续抓好卫技人员“三基”培训和骨干培养。

组织开展了专题业务讲座6场次,先后派出20余名卫技人员外出参加专题学术(会议)讲座学习,选送妇科、病理、麻醉、x光等4名卫技人赴省二院进修深造。

“虫花祛瘀止痛胶囊”治疗软组织损伤的临床研究科研成果,获邢台市科技进步三等奖,医务人员撰写发表国家级医学论文6篇。

(三)加强科室建设、更新医疗设备、促进项目开展。

今年以来,自筹资金120余万元,为检验科购置了全自动血凝仪、全自动5
分类血细胞分析仪;为病理科购置了自动染色机;为放射科更新了cr以及遥控胃肠数字化系统;为ct室更换了激光像机;为放疗室更换新钴源;为功能科购置肺功能检测仪,为针灸理疗科购置了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等设备,为五官科购置五官检查和弱视治疗设备,为临床科室购置了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿培养箱等设备提高了医技检查质量,增加了项目开展。

创伤科开展椎体成型术治疗压缩性骨折,妇产科开展了宫颈癌根治术,口腔科依托专家支持开展微创拔牙技术和口外手术,心内科成功抢救一例心源性猝死病人,进一步提高了诊疗水平和两个效益,诊断符合率达到98.5%,床位使用率达到82%,各科工作量均较去年明显增加,流水收入突破XX万元
二、强化中医内涵建设,努力突出中医特色。

(一)今年以来,医院先后组织相关专业人员赴广西柳州市中医院参观学习脾胃病专科建设经验,赴山东荣成中医院参观学习腰腿痛专科建设经验,赴邯郸涉县中医院参观学习全国中医先进县创建经验、开阔视野、增强专科建设的信心。

(二)制定出台了《发挥中医药特色优势的若干意见》,编辑印发了国家中医药管理局的11个文件,认真组织学习,每个临床科室确定1-2个专科(专病)项目并确定一名学科带头人,今年皮肤病专科、颈肩腰腿痛专科被市局确定为市级重点中医专科,新建了睡眠障碍专科。

将中药饮片使用率首度列入科室质控内容,不达标者给予通报处罚,同时将其列入对中医药人员的年度考核内容,凡达不到医院考核标准60%者,不予晋升上一级专业技术职务并在年终考核时要给予处罚。

饮片使用率较上年同期增长了0.5%。

(三)召开了院内中医专科(专病)研讨会,就如何开展好专科建设进行了交流与研讨,相互借鉴专科建设经验与做法。

此外,今年以来,各临床科室配备常用中医治疗器具,建立专用登记本,积极开展非药物中医治疗常见病、多发病。

中风专科开展中药足浴熏洗,穴位埋线;脾胃病专科开展药物敷贴、艾灸;疼痛科开展小针刀;理疗科开展膏药敷贴;皮肤科开展中药面膜、中药香囊、中医治疗率有了一定的提高。

(四)认真抓好中医药硬件设施建设,按照上级相关要求,今
年以来,扩建中药调剂室80平方米,扩大中药煎药室20平方米,完成中药、西药、中成药三库分设,更换了新型储藏设备,完善各项工作制度。

中医诊疗设备数量基本达到上级的要求。

(五)部分专科(专病)建设项目取得较好的成效。

颈肩腰腿专科采用药物、介入、手术等综合疗法接诊县内外病人7000余人次,创收60余万元,皮肤病专科采用中西结合治疗各类皮肤病人8000余人次,创收达70余万元,在县内外形成了一定的影响力,专科项目初具规模。

糖尿病专科依托专家开展每月一次糖尿病日以及健康宣教,管理病人 80余人,睡眠障碍专科建立4个多月来,诊治病人400余人次,取得较好的社会经济效益。

三、加强医德医风建设,不断改进服务工作。

(一)医院设立专职导医,为行动不便病人免费提供轮椅、担架车以及饮水、导诊服务,内2科、妇产科义务开展糖尿病、孕妇健康教育课堂,免费查血糖、免费开展孕检,普及疾病防治和孕期保健知识,深受病人和孕妇欢迎。

医院先后组织技术骨干160人次,下乡村敬老院为群众开展义诊服务,连续9年义务为离休干部开展
健康体检,定期召开公休座谈会和监督员座谈会征求意见和建议。

(二)努力降低患者医疗费用,认真执行邢台市药品集中招标采购,先后对10个招标品种下浮采购。

临床上坚持能用普通药,不用贵重药,严格抗菌药物的合理应用,严格执行上级规定的加成率,部分医技检查项目低于标准收费,对部分农村患者及贫困患者给予床位费、手术费、治疗费、医技检查费减免照顾。

全年累计减免患者医疗费用26万元。

(三)制定了民主评议行风活动实施方案,以及深入推进干部作风建设的实施方案,并先后召开了动员会,进行了安排部署,认真落实向住院病人每日发放一日清单制度,定期公布双十类药品和开方医生,与药商签定廉洁供药及药品质量保证承诺书,财务科每月抽查审计出院病人费用,严查违规收费,加强单位自律,增加医疗工作透明度。

四、抓好医院文化和环境配套设施建设。

(一)认真搞好中医药文化宣传项目的实施,利用展板橱窗、院报、电视等形式积极搞好中医药文化宣传。

为部分病室安装了闭
路电视。

通过电视媒体传播中医药知识和中医养生保健知识。

同时在院报中开辟中医药专版,建设中医文化墙、中草药植物园,制作橱窗10块、展版80块,出版院报5期、录制中医药宣传专题片6部。

(二)组织职工开展丰富多彩文体活动。

为纪念5.12国际护士节,组织医护人员外出参观游览,组织举办了弘扬医德、爱岗敬业演讲比赛,参加了市委宣传部组织的红歌颂太行歌咏比赛,并获大赛三等奖。

此外,我院还积极参加了县委组织部举办的创先争优演讲比赛并获优秀奖。

(三)积极贯彻落实上级关于医疗卫生系统全面禁烟的决定,制订了本院禁烟工作实施方案,并付诸行动,院内及医疗办公场所达到内部职工无烟标准,此外,今年我们还投资5万余元,铺草坪1000平方米绿化院前空地,建设地下垃圾池,进一步改善了医院环境面貌。

五、深入开展创先争优活动。

结合医院实际制定了创先争优活动实施方案,对全院党员干部
进行动员部署,建立学习园地、积极撰写心得体会,结合医院实际提出要在4个方面开展创先争优:即在科学管理上创先争优、在发展特色上创先争优、在服务理念上创先争优、在平凡岗位上创先争优,我院先后走出去参观学习活动较好的先进单位,更新党员干部的思想观念,克服小富即安,满足现状,沾沾自喜的错误思想在医院中开展比先进、找差距、我为医院做贡献活动,领导率先垂范,党员带动群众,以事争一流的工作姿态,促进创先争优活动深入开展。

六、落实廉政建设要求,圆满完成上级交给的各项任务。

(一)班子成员认真贯彻县委、县政府的各项决议指示,自觉遵守廉政工作制度规定,5万元以上的设备购置均按“三重一大”制度规定执行,邀请纪工委及有关部门招标采购,集体决策,认真落实党风廉政建设责任制,班子成员按照各自分工,积极完成各项工作目标。

(二)按照卫生行政部门的要求,认真开展了手足口病、甲型h1n1流感、肠道传染病的培训、物资储备、疾病防控工作。

(三)认真落实社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生、安全生产等项工作,圆满完成征兵体检、高考学生、离退休老干部、部分行政、厂矿、企事业单位等5000余名人员健康体检。

七、存在问题与不足:
(一)中医特色不够突出,中医治疗率、饮片使用率偏低。

(二)专科建设规模还不大,特色不够突出。

(三)科室质量管理工作较薄弱,病历书写、服务质量有待进一步改进和提高。

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