工会2017年度工作计划

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工会2017年度计划

工会2017年度工作计划一、指导思想：以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的 **大精神和中国工会 **大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：以 **大报告的理论和三个代表重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。

三、主要工作：组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的**大精神和全国工会的 **大重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、四有模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。

加强对拜师结对活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展争做研究性教工活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。

抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

2017年度工会活动计划书

2017年度工会活动计划书2017年度工会活动计划书工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。

促进工会工作的全面发展。

下面是小编给大家整理收集的关于2017年度工会活动计划书范文，希望对大家有帮助。

2017年度工会活动计划书【一】一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作1、加强学习，提高广大教工的思想素质。

组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。

有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。

认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。

配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

2017年全区工会重点工作要点,计划规划

2017年全区工会重点工作要点,计划规划2017年全区工会重点工作要点根据xx市总工会2017年度工作目标要求，结合我区实际情况，制定2017年全区工作要点，请各基层工会按照要求认真开展工作，切实贯彻落实。

一、工会组织工作组织工作总体要求：深入实施工会基层基础建设三大工程（建会、规范、履职），建设职工群众信赖的职工之家、建设职工群众信赖的娘家人队伍、着力推进建会、建家和干部队伍建设统筹发展，进一步提升工会基层组织建设工作水平。

1．坚持依法推进各类企业、机关事业单位和“两新”组织普遍建立工会组织，确保全区各类法人单位建会率、职工入会率均动态保持在90%以上。

各级工会要主动适应我区产业转型特点，切实落实工会组建和会员发展常态工作机制，努力实现量上增加、质上提高、面上覆盖、点上突破。

要充分利用工会经费转为地税征收的有利时机，做好建会对接服务工作。

2．努力扩大工会组织对新产业、新业态的覆盖面。

要把工业园区、商圈楼宇重点区域和建筑项目、电子商务、服务外包、信息软件、现代物流、现代金融、快递业、家庭服务业、物业管理等重点领域，采取层层宣传发动、分解目标任务。

要充分发挥街道、村（社区）、园区等区域性工会组织作用，对区域内小微企业的零散、灵活就业人员进行有效覆盖。

3、认真学习贯彻全总《工会基层组织选举工作条例》和《工会会员会籍管理办法》，在组建工会时，抓好规范建会。

各级工会要严格按程序和有关规定选举产生会员代表；充分尊重会员群众意愿，把好工会委员会和工会主席候选人产生关口；及时召开会员(代表)大会，严格履行民主选举程序，工会委员会差额选举产生。

严格落实有关企业工会主席任职条件和限制性规定，确保工会选举依法合规。

4、围绕“组织建设规范、基础建设规范、制度建设规范”的目标，更好地发挥基层工会作用。

以“模范职工之家”为标准，做到建会、建家、建制同步。

要大力推进会员建家，会员评家制度，认真落实工会会员“四权”（知情权、参与权、选举权、监督权），提高会员对工会工作的满意度。

2017年工会下半年工作计划精选

2017年工会下半年工作计划精选前言2017年已经进入了下半年，作为一名合格的工会工作者，我们必须提前规划好下半年的工作计划，制定合理的目标，并积极采取措施，才能更好地服务于职工，提升职工的收益和福利，促进公司的稳定发展。

本文将精选出工会下半年的几个重点工作计划。

一、职工关爱计划1.1 建立职工互助平台为了促进职工之间的互相帮助和相互支持，我们计划建立一个职工互助平台，职工之间可以在平台上互相发布求助信息和提供帮助信息，便于职工之间更好地相互了解和支持。

同时，我们还将邀请行业内的专家为职工提供一些专业的助理服务。

1.2 开展丰富多彩的娱乐活动为了增加职工之间的交流和减轻工作压力，我们计划在下半年开展一系列丰富多彩的娱乐活动，比如篮球比赛、夏季野餐会、音乐会等。

这些活动既能丰富职工的业余生活，又能促进各个部门之间的了解和交流，提升公司的凝聚力和向心力。

二、职工权益保障计划2.1 建立职工维权委员会为了更好地保障职工的合法权益，我们计划在公司内建立职工维权委员会，委员会主要由公司内的医疗专家、法律专家和工会工作者组成。

在职工出现权益纠纷时，职工可以向委员会寻求帮助和支持，为职工维护合法权益提供有力的保障。

2.2 加强职工待遇调研和维权工作为了掌握职工的待遇情况，我们计划加强职工待遇调研和维权工作。

通过对职工的调研，我们能更加了解职工对待遇的需求和期望，为制定更为符合职工利益的政策提供有力的支撑。

三、公司志愿者服务计划3.1 发挥志愿者服务作用我们计划发挥志愿者的服务作用，开展一系列服务活动，比如义卖、捐衣捐物等。

志愿者活动不仅可以在社区内提升公司的形象，同时也可以为志愿者们提供锻炼和自我实现的机会。

3.2 开展环保宣传教育活动我们计划开展环保宣传教育活动，组织有关专家为职工普及环保知识，提高职工对环境保护的意识和重视程度。

同时，我们还计划在公司内开展电子派单系统，以减少纸张浪费，为环境保护事业出份力。

2017工会工作总结和年工会工作计划范文

2017工会工作总结和年工会工作计划范文2017年，宁波**在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神，紧紧围绕全年生产经营目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出和谐、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。

一、紧紧围绕宁波市和谐企业创建，扎实做好工会各项工作。

宁波**以和谐企业创建为目标，以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。

1、做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的发展稳定工作。

在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好员工最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地调动和发挥广大员工的积极性、创造性。

2、工会与企业行政方签订《集体劳动合同》和《职工工资集体协商》、《劳动安全保护》、《妇女权益保护条例》三大协议，坚决走工资集体协商途径，每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情况。

集体合同经职代会通过后双方签字。

**年履约率达100%，员工满意度测评为96．45%，为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。

ht3、做好互助保障和送温暖工作。

宁波**按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。

参保率和体检人数都达到了100%。

每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。

**年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金**0元，慰问退休员工2名，送去慰问金**元；给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。

2017年工会工作计划工会工作计划范文

2017年工会工作计划工会工作计划范文2017年工会工作计划【一】XX年，工会将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

以下是XX年度本工会工作计划：(一) 夯实基础，强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。

三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新，强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。

工会2017年工作小结2017年工作打算

工会2017年工作总结2017年工作打算今年以来，工会在上级有关部门和公司党委的领导支持下，坚持以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观统领工会工作全局，深入贯彻实施《工会法》，全面履行工会职能，发挥了工会的桥梁纽带作用。

一、上半年主要工作（一）坚持职代会制度，进一步加强了企业民主管理工作第一，年初我们按照《工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，进行了职工代表换届选举工作，职工代表以部室为单位，由职工直接民主选举产生，并召开了职工代表大会，对公司20**年工作计划报告等重大决策，全部提交职代会讨论审议，表决通过后组织实施。

第二，继续深化以职代会为载体的厂务公开工作。

紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开工作，把职工关心的热点、难点、重点问题作为公开的主要内容，继续对关系职工切身利益的问题进行了定期公布或届时公示，厂务公开收到了比较好的效果。

（二）集体合同按时签订，维权工作进一步加强首先，我们积极推行平等协商、签订集体合同制度，坚持在平等协商的基础上今年进行了续签工作，并及时向县劳动部门报审，向县总工会备案，集体合同履约率、职工认可率100%。

其次，在维权方面我们坚持了多年来行之有效的职工互助互济储金会制度，及时解决了困难职工的后顾之忧。

按照集体合同的约定，行政及时为职工缴纳社会保险金等基金，从未发生拖缴现象。

（三）开展了丰富多彩的文体活动，提高了职工生活质量1、为积极响应县委、县府关于开展“重温入党誓词、同唱一首歌”大型演唱会为载体的保持共产党员先进性教育活动，我们组织了80人的合唱队伍，以三首爱国歌曲表达了共产党员乐观向上，积极奋进，勇于开拓创新的良好心态，受到了大会组委会的好评。

2、为丰富职工文化生活，促进企业文化建设水平的不断提升，树立科学的全民健身理念和健康的生活方式，我们举办了春季、秋季职工趣味运动会，集竞赛与娱乐为一体，职工们积极踊跃参加，在增强职工体质的同时陶冶了情操、和谐了人际关系，增强了团队协作能力。

工会2016年终总结及2017年工作计划3篇

工会2016年终总结及2017年工作计划3篇市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委“高位求进、两化互动、转型工作、民生优先”基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。

现将一年来的工会工作情况总结如下：一、深化理论学习，积极创建学习型工会。

市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习党的XX 届X中全会、XX大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。

特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。

在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。

在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省<工会法>实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会; 同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。

二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。

市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。

一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。

充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。

二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。

2017年优秀工会年度计划 (1)

2017年优秀工会年度工作计划20**年优秀工会年度工作计划一、指导思想以邓小平理论、三个代表思想为指导，学习贯彻**大精神，以教育工会年度工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进三项工程建设 ,即民主建设工程、教师素质工程、权益保障工程，强化工会自身建设，引导教职工为学校教育教学工作再立新功。

二、主要工作目标及安排：以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建设。

1、做好教代会代表、工会换届选举工作。

采取以会带训的形式，进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用，形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。

要继续完善教代会代表的培训制度，加强对新的教代会代表的培训，采用会前和会中、会后有利时机，组织代表学习民主管理相关知识，进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性，切实提高教代会的质量。

2、认真总结我校教代会制度实施工作，专题组织学习，分析原因，寻找差距，逐步实施，促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。

3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度、民主评议我校领导干部等三项制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。

以创建和谐校园为重点，维护教职工合法权益。

1、以职工之家文明班组的建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。

继续发挥组室作用，参与校园文明课间管理等工作。

加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注《劳动合同法》可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等问题。

校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展为大局。

2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。

继续开展情系教工、服务会员活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。

逐步树立校工会成为困难教师帮扶中心，加大对困难教职工的帮扶力度。

尤其要关注我校艰苦环境下家庭困难教职工的生活、工作情况。

2017年工会工作计划工会工作计划范文.doc

2017年工会工作计划工会工作计划范文工会工作计划（1）紧紧围绕公司改革发展、稳定大局，切实加强公司民主决策，民主管理和民主监督，着力加强工会建设，充分调动和发挥工会的职能，切实做好职工权益保障工作，并合三期工程全面启动的契机，创新工会工作思路，活跃公司文化生活。

(一)切实加强厂务公开，增强公司民主管理与民主监督，增强公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度，提高公司管理的民主、程序、规范性。

(二)切实督促公司相关部门认真执行国家相关政策，认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。

坚持职工意见征询制度，切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，积极构建职工意见交流平台。

(三)大力开展“送温暖工程”，切实关心职工生活。

一是主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，坚持对困难职工的困难补助制度。

二是坚持对生病职工、职工亲属死亡的慰问及节日登门慰问活动，切实将工会温暖体现在行动之中。

三是创新职工过生日活动，积极筹备组织好职工集体过生日活动，构建职工交流平台，切实增进职工间友谊。

四是加强职工活动室管理。

购买职工所需书籍，增强职工阅读面，并加强活动室相关设备的管理和备制，切实为职工创造锻炼的良好条件。

(四)积极开展职工技术创新工程活动。

为迎接三期工程的挑选，积极开展“技能比武”、“名师带徒”、“专业知识竞赛”、安全生产征文演讲等活动，大力倡导“创学习型组织，做知识型员工”。

(五)切实做好女工工作。

积极倡导男女平等思想，组织女工开展“三八红旗手”、“巾帼建功立业”等活动，并积极组织开展女工座谈会，做好女工思想工作，关心女工生活、家庭、学习、工作情况。

(六)丰富活动载体，增强工会活力和凝聚力。

为切实提高职工工作积极性，并合公司实际，开展丰富多彩的文件活动。

一是开展春节游园、体育竞技等活动，活跃节日氛围。

二是开展春游爬山、棋牌等活动，陶冶情操，并在经费上给予大力支持。

2017乡镇工会计划乡镇工会2017工作计划

2017乡镇工会计划乡镇工会2017工作计划【2017乡镇工会计划一】一、指导思想在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以xx届xx 中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订xx年工会工作计划。

二、工作目标1、强化工会组织建设以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。

2、强化职工维权工作不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。

3、强化工会经济发展作用大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动, 提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。

4、关爱职工，强化工会人文关怀建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。

5、深入宣传，强化企业文化通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。

三、工作措施1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。

2017年度企业工会工作计划范文三篇

2017年度企业工会工作计划范文三篇2017年度企业工会工作计划范文三篇企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。

公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，才能以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。

下面是小编整理的2017年度企业工会工作计划，希望对大家有所帮助。

范文一x年，在党委的正确指导下，按照“以建筑安装为主导，房地产、工业园区开发、建材生产等产业多元化发展，优化产业布局，立足全国市场，开拓海外市场，培育自身核心竞争力，打造资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”的发展战略，工会工作将以全新的姿态，用科学发展观的战略思路来指导创新，用进一步解放思想来引领员工投身集团建设，有力推动公司的经营生产和全面的发展。

将着力从以下几个方面开展工作：一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。

1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。

2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。

3、及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验。

4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。

5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。

1）通过每周例会和班组学习提高政治素质2）今年将要利用集团公司oa网站的信息平台，加大统一工会管理的严谨模式，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训，给员工搭建平台，提高岗位技能素质。

二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。

1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。

2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作。

三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。

1、结合相关的法律法规，规范维护内容，把“维护”落在实处。

2、切实关心职工生活，联合街道办事处和居委会，结合国家的相关政策，真正切切的为员工多办实事，解决困难，在物业公司的协助下，掌握人员的真实情况，统计详实。

总工会2017年工作计划范文

总工会2017年工作计划范文XX总工会(一)xx年工会作业辅导思维是：在市委的正确领导下，以科学打开观为辅导，坚持中国特色社会主义工会打开路途，仔细遵循执行xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的说话精力、全总xx大和省总十二大精力，紧紧环绕推动科学打开，加速***兴起的主题，杰出关键，立异打开，尽力在安排员工、引导员工、效劳员工、保护员工合法权益中表现新作为，展出新风貌。

一、推动科学打开，为加速***兴起再立新功。

深化经济技能立异工程，激起员工发明生机。

深化施行员工经济技能立异工程。

安排发起员工打开大众性技能立异、技能改造、技能攻关和合理化主张活动。

做好员工立异、改造、攻关效果和合理化主张的评定、推行、赞誉作业。

打开大众性建功比赛活动，激起员工劳作热心。

深化打开“当好主力军、建功‘xx’、调和奔小康”主题比赛活动。

——广泛打开员工技能比赛。

安排一次全市员工技能交锋，推动大众性岗位练兵、技能交锋、技能协作;——深化打创始立“工人前锋号”活动。

评比赞誉一批劳作比赛先进单位，推动创立活动由点向面扩展;——耐久打开“我为节能减排作贡献”活动。

选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节省、环境保护以及节省打开、清洁打开、安全打开;——广泛打开“科学打开在身边，我为兴起献良策”为主题的员工合理化主张活动;——大力宏扬劳模精力。

安排***市第二届劳作模范、先进作业者评比赞誉，鼓舞广阔员工爱岗敬业、奋斗贡献。

二、进步员工本质，建立一支担任前史重担的员工部队充沛发挥工会“大学校”的效果，施行员工教育训练工程。

1、深化打开社会主义中心价值体系主题教育活动，夯实联合奋斗的一起思维根底。

尽力用马克思主义中国化最新效果装备员工，用中国特色社会主义一起理想凝集员工，用以爱国主义为中心的民族精力和以变革立异为中心的时代精力鼓舞员工，用社会主义荣辱观引导员工，用巨大的抗震救灾精力鼓舞员工。

2、加强企业文明和员工文明活动建造，宏扬企业调和文明精力。

2017工会年度工作计划范文

2017工会年度工作计划范文工会**年度工作计划一、指导思想以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“**大”精神和中国工会“**大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标以“**大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。

三、主要工作组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的**大精神和全国工会的“**大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。

加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。

抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

2017年公司工会工作计划4篇

2017年公司工会工作计划4篇本文目录2017年公司工会作业计划自来水公司工会年度作业计划公司工会女员作业业计划公司工会作业计划xx 年是亚光公司深化遵循执行党的xx届三中全会精力和公司十五次党代会精力，联合和带领广阔职工大众为完结企业向低水平小康阶段跨进政策而斗争的要害年，一起也是自来水公司深化变革，力求完结经济效益新打破的攻艰年，为全面完结公司年度的运营政策，发挥工会安排应有用果，拟定二四年作业作业计划一、深化展开建功立业竞赛，促进企业经济效益的前进企业的展开，要害在于充分发挥职工的首创精力和生力军效果。

在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建造做为作业的辅导思维，以商场为导向，以行之有用地展开建功立业竞赛为要害，活泼引导广阔职工大众投身到振兴和展开企业中来。

⒈强化学习训练，不断前进职工部队的整体本质。

二四年自来水公司工会把前进职工本质作为一项重要作业归入议事日程，充分发挥文明阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技术和新技术的训练，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，年代紧追感，结实建立“科学技术是榜首出产力”的观念，不断前进商场竞赛知道，产品质量知道，诚笃守信知道和终身学习知道，自觉地学习新常识，研究新技术，尽力培育一专多能的复合型人才和习惯企业展开需求的常识型职工部队。

⒉强化竞赛机制，行之有用的展开竞赛活动。

本年，公司作业依据公司年度的整体政策，结合公司的实践，选准切入点，强化竞赛机制，环绕“前进水质，节能降耗，安全出产等方面，发动和安排职工展开”“劳作竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力求做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真实收到实效。

二、深化施行送温暖工程，大力扶持展开家庭经济，促进企业的安稳安稳是企业展开的条件，是名列前茅的硬道理，做好困难职工的造访，处理他们的后顾之虑，是促进职工部队安稳的有用途径，工会安排做为职工大众的日子榜首知情人、榜首协调人、榜首陈述人、在关心职工日子方面应着力做好以下作业。

乡镇工会2017年度工作计划（2）

乡镇工会2017年度工作计划(2)乡镇工会2017年度工作计划(二)一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。

镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。

活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。

全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。

争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。

镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一办法五条例”。

组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广大职工学习“xx”规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的“xx”规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。

各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。

我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工。

活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。

3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。

镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。

全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。