收费员业务培训总结范文
收费员提升培训心得体会(范文三篇)
收费员提升培训心得体会(范文三篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、年终总结、个人总结、合同协议、条据文书、演讲致辞、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, year-end summaries, personal summaries, contract agreements, document documents, speeches, planning plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and so on. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!收费员提升培训心得体会(范文三篇)本店铺为你整理了多篇相关的《收费员提升培训心得体会(范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本店铺还可以找到更多《收费员提升培训心得体会(范文三篇)》。
高速收费员培训学习心得体会(4篇通用)
高速收费员培训学习心得体会(4篇通用)高速收费员培训学习心得体会(篇1) 我是一名高速收费员，参加培训是我工作的一部分，也是我成长的重要阶段。
这次培训的主题是“高效沟通技巧与优质服务理念”，通过这次培训，我对自己的工作有了更深刻的认识，也学到了很多实用的知识和技能。
在培训中，我们首先学习了如何与不同类型的司机进行有效的沟通。
司机是高速公路的顾客，我们的服务态度直接影响着他们的行车体验。
以前我在工作中，有时候会对一些不讲理的司机感到不耐烦，但是这次培训让我明白，无论遇到什么样的司机，我们都应该保持耐心和礼貌，用平和的语气和友善的态度去沟通。
比如，遇到一些不熟悉路况的司机，我会耐心地给他们指路，而不是简单地一挥手让他们走开。
这样不仅让司机感受到了我的友好，也提高了他们的行车安全。
此外，我们还学习了如何处理突发情况。
在高速公路收费站，有时候会发生一些突发情况，比如车辆故障、交通事故等。
这次培训中，老师给我们讲解了一些常见的情况及其处理方法，比如遇到车辆故障时应该如何帮助司机、遇到交通事故时应该如何疏导交通等。
这些知识让我意识到，作为高速收费员，我们不仅要有熟练的工作技能，还需要具备应对突发情况的能力。
通过这次培训，我意识到服务行业最重要的就是“以人为本”，我们要时刻关注乘客或司机的需求和感受。
有时候，一个微笑、一句问候就能让他们感受到温暖和关爱。
所以，我现在在工作中更加注重细节，尽量让每一位经过我收费站的司机感受到我的热情和友好。
对于未来，我打算在工作中继续实践这次培训中学到的知识和技能。
我相信通过不断的学习和实践，我会成为一名更加优秀的高速收费员。
同时，我也希望公司能够组织更多这样的培训，让我们不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的长远发展做出更大的贡献。
在未来的日子里，我会用我所学到的知识和技能服务好每一位司机，让他们在行驶的过程中感受到温暖和关爱。
同时，我也会努力提高自己的工作能力，以更好地应对各种突发情况和挑战。
2024年收费员业务的培训总结(2篇)
2024年收费员业务的培训总结一、前言随着交通和城市发展的不断推进，道路收费员作为交通管理和交通收费的重要岗位，承担着保障道路畅通和社会秩序的重要职责。
为了适应新时代的发展需求，提高工作效率和服务质量，我们于2024年进行了一系列的收费员业务培训。
通过这次培训，收费员们在各个方面都取得了很大的进步和提高。
下面就进行总结和回顾。
二、培训内容1. 法律法规知识培训作为收费员，了解和掌握相关的法律法规知识是必不可少的。
在培训中，我们邀请了交通管理部门的专业人员进行讲解，深入浅出地介绍了交通安全法、道路交通法、交通运输法等相关法律法规的重要内容。
通过系列的案例分析和讨论，收费员们对于法律法规的衔接和应用有了更深的了解。
2. 业务知识培训收费员的主要工作是进行交通收费，因此对于收费流程和业务规范的掌握非常重要。
在培训中，我们安排了专门的课程来针对收费流程、收费标准和收费设备的操作进行讲解和培训。
通过理论学习和实际操作的结合，收费员们对于业务流程和操作技巧得到了系统的掌握。
3. 服务意识培养作为服务行业的从业人员，收费员们应该具备良好的服务意识和服务态度。
在培训中，我们注重从礼貌待人、热情周到、解决问题等方面进行培养和训练。
通过模拟场景和角色扮演的方式，收费员们学会了如何与不同类型的用户进行有效沟通和处理。
4. 应急处理能力培训在日常工作中，收费员可能会遇到各种突发事件和问题，需要具备一定的应急处理能力。
在培训中，我们设置了一些常见的应急情况，如车辆故障、不文明行为等，让收费员们通过模拟演练来提高应急处理的能力和技巧。
三、培训成效通过本次培训，收费员们在各个方面都取得了显著的进步和提高。
1. 知识水平提升收费员们通过系统的培训，对于相关的法律法规和业务知识有了更深入的了解和掌握，提高了自身的专业素养和业务能力。
2. 服务质量提升通过培训中对服务意识的培养和训练，收费员们在服务态度、服务流程和服务质量等方面都取得了明显的改善，受到了广大用户的一致好评。
收费员业务的培训总结范文5篇
收费员业务的培训总结范文5篇篇1在日新月异的今天，收费员业务培训对于提升整体服务质量和管理水平具有重要意义。
本次培训旨在提高收费员的业务技能和服务意识，以满足不断增长的交通需求和提升公众满意度。
一、培训背景与目标随着交通网络的不断完善和车辆数量的不断增加，收费站作为交通管理的重要环节，其工作效率和服务质量直接影响到交通运行效率和公众满意度。
因此，本次培训的目标是：1. 提高收费员的业务技能，确保准确、快速地完成收费工作。
2. 增强收费员的服务意识，提升服务态度和质量。
3. 加强收费员的团队协作能力，提高整体工作效率。
二、培训内容与方法本次培训内容包括业务技能和服务意识两个方面。
在业务技能方面，主要培训收费员的收费操作、票据管理、设备使用等技能。
服务意识方面，则注重培养收费员的礼貌用语、微笑服务、主动沟通等能力。
培训方法采用讲解示范、实际操作、案例分析等多种形式，确保培训效果的最大化。
同时，还引入了互动环节，如小组讨论、角色扮演等，以激发收费员的学习兴趣和积极性。
三、培训效果与评估经过一个月的培训，全体收费员均取得了显著的进步。
在业务技能方面，收费员们能够熟练地操作收费设备，准确地进行票据管理，并能在短时间内完成收费工作。
服务意识方面，收费员们更加注重礼貌用语的使用，能够主动与司机进行沟通，提供微笑服务。
为了更好地评估培训效果，我们进行了问卷调查和实际操作考核。
结果显示，绝大多数收费员对培训表示满意，并认为培训对他们的工作和态度产生了积极影响。
同时，实际操作考核也表明，收费员们的业务技能和服务意识得到了显著提升。
四、存在的问题与改进建议尽管本次培训取得了显著成果，但仍存在一些问题需要改进。
例如，部分收费员在高峰期仍存在操作不够熟练、沟通不够流畅等问题。
针对这些问题，我们提出以下改进建议：1. 增加培训次数和时间，确保每位收费员都能熟练掌握收费技能和服务意识。
2. 加强高峰期的应急演练，提高收费员在繁忙时期的应变能力。
2024年收费员业务的培训总结范文(3篇)
2024年收费员业务的培训总结范文一、培训目标收费员业务培训的主要目标是提高收费员的业务水平和素质，使其能够熟练掌握收费操作技能，同时提升其服务意识和沟通能力，为顾客提供高质量的服务。
二、培训内容1. 收费操作技能在培训中，我们首先针对收费操作技能的培训进行了讲解和演示。
包括了收费系统的操作方法、收费设备的使用、各类收费票据的填写等内容。
通过实际操作演练，使收费员能够熟练掌握收费操作的流程和方法。
2. 服务意识培养为了提高收费员的服务意识，我们在培训中强调了以用户为中心的服务理念。
培训内容包括了热情友好的待客态度、礼貌用语的运用、耐心细致的服务等。
同时，我们还组织了一些角色扮演活动，让收费员在实际场景中感受到提供优质服务的重要性。
3. 沟通能力提升良好的沟通能力对于收费员来说是非常重要的。
在培训中，我们进行了一系列的沟通能力培养活动。
包括了口头表达能力的训练、听取他人意见的能力培养、解决问题的能力发展等。
通过这些活动，收费员能够逐渐提高自己的沟通水平，与顾客进行更加有效的沟通。
三、培训方法1. 理论教学通过讲解、演示等方法，将收费员所需的理论知识传授给他们。
在教学过程中，我们尽量使用生动形象的语言，将抽象概念具体化，以便收费员更好地理解和记忆。
2. 实践操作理论知识只有通过实践才能转化为实际能力。
因此，在培训中我们安排了大量的实践操作。
通过实际操作，收费员可以更好地理解并掌握收费操作的流程和技巧。
3. 角色扮演通过角色扮演活动，让收费员在实际场景中模拟真实情况，感受到不同情况下的应对方法。
同时，我们也通过角色扮演来培养收费员的服务意识和沟通能力。
四、培训效果经过培训，收费员的业务水平和素质有了明显提高。
他们在收费操作上更加熟练，能够更加快速地完成收费工作。
同时，他们的服务意识也得到了提升，能够更好地为顾客提供优质的服务。
沟通能力也得到了进一步的提高，能够更加有效地与顾客进行沟通和交流。
五、培训心得1. 注重实践操作收费员的业务特点决定了培训中要注重实践操作的训练。
收费站收费业务培训总结范文（精选16篇）
收费站收费业务培训总结收费站收费业务培训总结范文（精选16篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家整理的收费站收费业务培训总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
收费站收费业务培训总结篇1在大多数人的心中，付出一定的时间和精力去换取一定的报酬，这就是对工作的定义。
对此我却有着自己不成熟的看法。
从不谙世事离开校园踏入社会也有一段时间了，算是接触了一些人做了一些事。
这个接触和完成的过程中，我对工作这件事有了自己的定义。
我对工作有一个定式：兴趣爱好+勤奋努力×接受和学习=工作。
请注意，是勤奋努力的态度与接受和学习的态度相乘，再加上兴趣和爱好，最终的结果才是完整的工作的定义。
我在这里用乘法来强调态度的重要性是不论因为做任何事，往往最终的结果是由完成时的态度所决定，所谓勤能补拙，正是这个道理。
换言之，仅仅是光有兴趣没有态度，最终也只能是三天打渔两天晒网，不能坚持，不了了之。
有人说，兴趣是最好的老师；也有人抱怨，我们没有那么幸福，可以从事我们喜欢的工作；更有人讲，努力也没有人看得到，那就这样吧。
对此我想到了明代的一位传奇军师，姚广孝。
他是朱棣登基的首要功臣，但是在朱棣论功行赏的时候他却功成身退什么也不要，留给后世一个大大的迷。
世人评论无数，可在我心中，姚广孝是一个纯粹的人，一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人。
他>策划靖难之役，运筹帷幄攻城略地，襄助朱棣登上皇位，这背后的驱动，就是他那一刻不甘平凡的心，对他而言，战争不是战争，是手段；造反不是造反，是方式。
他用战争和造反这样的手段和方式来展示毕生所学，实现胸中的报复，以天地为舞台，以世人为棋子，好大的手段！好大的气魄！由此便可解释为什么他最终要选择功成身退隐匿晚年。
收费站年度收费业务培训总结（精选8篇）
收费站年度收费业务培训总结（精选8篇）收费站年度收费业务培训总结篇1紧张、充实的高速公路收费站员工培训结束了。
在培训的这一周日子里，我认真学习了IC卡收费流程模拟操作、电工基础、计算机硬件组装、消防演练、公路急救演练、监控人员实际操作实训、列队训练、交警手势，并按时上课，认真听讲，积极参与课堂讨论和主动发表自己的见解，独立完成老师布置的作业，通过全面系统的培训，使我的政治思想觉悟、业务水平、工作经验又有了较大的`提高。
现总结如下：学习是工作之基、能力之本、水平之源。
必须要坚持勤奋好学、学以致用。
我们不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息，而且要向实践学习、向群众学习，从日常工作实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为“推动科学发展，构建和谐公路”上台阶的能力，全面提高自身的综合素质能力。
作为交通服务行业，作为一个收费企业，作为企业的一名员工，我深感，做好服务，先要有一个正确的人生观和价值观。
服务，就应该视服务对象为上帝。
这是一种理念！简简单单一句话，持之以恒做好它并非易事。
但是，三百六十行，行行出状元。
这是一种精神！精神是一种动力，一种气力的源泉，有了这种精神，我们做服务工作也会有成就感而少了一种委屈感。
把服务对象视为上帝并不是低人一等，只是社会分工不同罢了。
试想，我们有谁不曾往过超市、走走商场？在那里我们不也体验到了做上帝的感觉！假如每个人都能在自己的工作岗位上热忱地为他人服务，这个世界将变得多么美好。
全面掌握培训知识，充分完善业务素质一、熟练掌握了IC卡收费程序和礼仪要求我们树立职业化的服务意识。
工作中难免碰到顾客的误解甚至刁难，我们要学会善待顾客，以一种职业的心胸，坚持微笑服务、文明服务，专心服务，用我们的耐心、热心、爱心，往化解司机心中的疑虑、愤懑甚至敌对情绪。
收费人员每天要和各种各样的司机打交道，被骂几句是常有的，因此在工作中要践行“把微笑奉献给社会，把委屈留给自己”口号，注意加强与司车乘人员的沟通，充分发挥微笑服务的优势，以平和的态度，对无理司机循循善诱，耐心解释，以礼感人，以情动人，以理服人，相信精诚所至，金石为开，只有这样，才会把工作做到司机的心坎上。
收费站收费员业务培训总结范文（通用15篇）
收费站收费员业务培训总结收费站收费员业务培训总结范文（通用15篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，因此我们要做好归纳，写好总结。
但是总结有什么要求呢？以下是小编整理的收费站收费员业务培训总结范文（通用15篇），希望对大家有所帮助。
收费站收费员业务培训总结1辉煌的20xx年即将过去，将20xx年取得的成果和成绩将在20xx 年发扬下去，发扬我们不怕吃苦，不怕奉献的精神，创造更加辉煌的20xx年，而奋斗吧！总结20xx年的优点和过失，规划20xx年工作思想和动向。
作为一名收费员，首先要把收费业务练熟练精，为收费事业添砖加瓦。
作为一名合格的收费员，不仅要把业务技能掌握熟练，而且要牢记收费员的职责，遵守公司的规章制度，为建设更加便利的高速公路和满意的高速公路而奋斗。
今年刚加入收费系统，认识和了解上都不全面，经过上班，培训，实习，对收费工作有很大的认识。
收费是一个非常枯燥乏味的工作，但是我们既然来参加这项工作，就要干好收费这一行，我们一定要做到特别能吃苦，特别能忍受，特别能奉献，将自己的光彩展现到高速公路上。
一、防松防散，严养成，确保收费秩序正规化，正常化。
1、松散现象对个人和集体危害很大。
2、影响了团队和集体当前重大任务的完成。
3、损坏了收费人员良好的形象。
4、危害个人的成长进步。
二、自觉做到思想不松，作风不散，干自己职责以内的事，做好岗位特殊情况的记录，遵守安全规定，干劲不减的作风，为收费生活增光彩。
1、重新认识，排除干扰，做到思想稳定，认识统一，行动听指挥。
2、正规纪律，严守纪律，做到上班期间作风严谨，一丝不苟。
3、安心本职工作，多做贡献，有一份热，发一份光的精神，缺点会克服掉的，为了建设更加繁荣的高速公路而努力吧！从上班到现在，我给自己总结了以下几点，我会努力的做好以下几点：1、心放细，手放快，眼放亮。
2、调整好心态，平常心面对“一切”。
2024年收费员业务培训总结（三篇）
2024年收费员业务培训总结一、培训概况2024年的收费员业务培训共持续了一个月的时间，培训内容主要包括收费员的相关法律法规知识、收费操作流程、服务技巧等方面的内容。
共有100名收费员参加了培训，他们来自不同的收费站和收费点。
培训通过理论学习和实际操作相结合的方式进行，以提高收费员的业务水平和服务质量。
二、理论学习在理论学习阶段，我们邀请了相关部门的专家和资深收费员进行讲解。
他们从政策法规、收费规定、收费流程和技术设备等方面详细介绍了收费员的基本知识和实践经验。
在每个知识点的讲解后，我们组织了小组讨论和问答环节，加深了收费员对相关知识的理解和应用能力。
三、实际操作为了加深收费员对操作流程的熟悉程度，我们安排了实际操作环节。
在这个环节，收费员们分为小组进行模拟收费操作，通过真实场景的练习，收费员们熟悉了收费设备的使用方法，同时也加深了对各种交通工具的收费规则和收费标准的理解。
四、服务技巧在收费员的业务培训中，服务技巧也是一个重要的内容。
我们邀请了专业的培训师，进行了一系列的服务技巧培训。
通过讲解和案例分析，收费员们学习了如何与乘车人员进行有效的沟通，如何在短时间内完成大量乘车人员的车费收取工作，并善于解决一些常见问题。
这些技巧的学习对提高收费员的服务水平和用户满意度起到了积极的作用。
五、考核评估为了对收费员的培训效果进行评估，我们进行了一次综合考核。
考核内容包括理论知识、操作技能和服务态度等方面。
通过考核，不仅可以检验收费员在培训期间的学习成果，还可以找出培训中存在的问题和不足之处，以便进一步完善培训工作。
六、培训效果通过本次收费员业务培训，收费员们的业务水平得到了明显的提升，特别是在操作流程和服务技巧方面。
他们更加熟悉了收费设备的使用方法，对交通工具的收费规则和收费标准也有了更清晰的认识。
同时，收费员在服务态度和沟通能力方面也有了明显的改善，用户的满意度得到了提高。
七、对下一步工作的思考和建议为了进一步提高收费员的业务水平和服务质量，在接下来的工作中，我们建议：1. 不断监测和跟踪收费员的工作情况，及时发现和解决问题，确保培训效果的持久性。
最新医院收费员工作培训心得体会7篇
最新医院收费员工作培训心得体会7篇医院收费员工作培训心得体会精选篇1时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助，在生活上给予了我很大的关心，让我充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟。
在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报一、非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
入职三个月来，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题，争取做到查缺补漏。
为下一步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。
同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包商，入冬以来当地政府加大了环境治理力度，这对我们的工作提出更高更严的要求。
我们积极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。
四、因工作需要我被借调到3ac2期的交房工作组，担任12组交房小组组长职务。
对于我来说这是一个全新的工作领域，收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交房的注意事项相关内容，后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信心倍增。
持续21天的交房工作中我成功完成了89户业主的收房验房工作。
这次的工作经历对我目前的工作产生了很多有益的帮助，让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。
五、在工作中，善于思考，发现问题便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
2024年高速公路收费员工作总结范文6篇
2024年高速公路收费员工作总结范文6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为高速公路收费员，认真履行岗位职责，踏实工作，较好地完成了各项工作任务。
现将有关情况总结如下：一、工作态度方面作为一名收费员，我深知收费工作的严肃性和重要性。
在工作中，我始终保持高度的警惕性和专注力，认真核验每一辆车的通行证和缴费情况，确保不漏收、不错收。
同时，我积极与司机沟通，提供优质的服务，努力做到让每一位司机满意。
二、工作能力方面在收费工作中，我不断学习和提升自己的业务能力和操作技能。
通过参加培训和学习相关知识，我熟练掌握了收费系统的操作流程，能够熟练地处理各种缴费情况和问题。
此外，我还积极学习相关法律法规和政策，确保自己的工作符合规范要求。
三、工作成果方面在2024年，我共完成了XX万辆车的收费工作，收费金额达到XX 亿元以上，没有出现任何重大差错和违规行为。
同时，我还积极参与高速公路的交通管理和服务工作，为司乘人员提供帮助和解答疑问，得到了广大司机的好评和认可。
四、存在的问题和不足在工作中，我也存在一些问题和不足。
一方面，由于车辆通行证的真伪鉴别需要较强的专业知识和经验，我在这方面还需要进一步加强学习和提高能力。
另一方面，由于部分司机对缴费规定不了解或故意逃费，我需要更加耐心地解释和沟通，以提高缴费率和服务质量。
五、下一步工作计划在未来的工作中，我将继续保持高度的工作热情和专注力，认真履行岗位职责，不断提升自己的业务能力和操作技能。
同时，我将积极学习和掌握相关法律法规和政策，确保自己的工作符合规范要求。
此外，我还将加强与司机的沟通和交流，提供更加优质的服务，争取让每一位司机满意。
六、总结与感悟回顾过去一年的工作，我深感收获颇丰。
通过不断学习和努力工作，我不仅提升了自己的业务能力和操作技能，还积累了丰富的工作经验和见识。
同时，我也认识到自己的不足之处，将在未来的工作中继续努力改进和提高。
我相信，在领导的关心指导下，在同事们的支持和帮助下，我一定能够取得更加优异的成绩，为高速公路的交通管理和服务工作做出更大的贡献。
2023年收费站收费员工作总结9篇
2023年收费站收费员工作总结9篇收费站收费员工作总结1光阴似箭，岁月如梭。
转眼间，作为一名高速公路收费员在新的一年里又工作已半年多了。
在这新的半年来，在各级领导和同事的关心和帮助下，我勤奋工作，坚持学习，尽职尽责的完成各项工作任务。
在这期间我们组织了新的培训————微笑服务，在培训过程中我逐渐从幼稚肤浅走向成熟睿智，逐步向做一名合格的收费员的目标而努力奋斗。
现就将我半年来的主要工作学习情况总结如下：一、开展微笑服务的做法1、强化训练，提高服务本领俗话说得好“勉强成习惯，习惯成自然”。
为了达到笑露“八颗牙”的最佳效果，收费员口衔筷子长时间练习，训练中有时练到面部肌肉抽搐不止，口水直流；训练标准站姿时，他们就靠墙或两人背靠背夹着纸条进行训练，一站就是个把小时。
虽然训练很辛苦，但没有一个人放弃。
当班期间条件有限，我们就回宿舍、回家对着镜子练习，研究怎样的笑最能打动人，如何在短暂的时间内，妙用肢体语言向过往司乘人员展示最好、最美的形象。
谁做的最好谁就是榜样，收费员的工作热情受到激发，潜力被不断挖掘。
2、心理疏导，人文关怀在开展微笑服务中，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，是我们的一大特色。
我处始终坚持以思想政治工作为先导，了解收费员工的精神需求，关注职工的内心感受，通过各种有效的沟通方式来改善收费员工的认知、信念、情感、态度和行为；用鼓励和肯定的办法去激发收费员工的上进心和工作动力；通过培养收费员工的自尊、自信和自强不息的心理品质，去激励收费员工做工作与生活的强者；通过给予收费员工更多的理解和宽容，使收费员受到关心、爱护、信任和尊重，从而增强了收费员工的自信心，让他们的微笑发自内心。
3、正面激励，营造氛围为保证活动成效，我处建立了考核制度，考核进行五个星级评定。
收费所设立微笑进步奖、声音悦耳奖、最佳微笑奖、最佳管理奖。
各收费所每季度评选一次，管理处半年一总结。
实践中我们认识到“微笑高速”品牌是我们最好的软实力，一支会微笑的收费员工队伍是我们最宝贵的人力资源。
收费站收费员业务培训总结（通用8篇）
收费站收费员业务培训总结收费站收费员业务培训总结（通用8篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们好好写一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家整理的收费站收费员业务培训总结（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
收费站收费员业务培训总结1光阴荏苒，日月如梭，转眼又一年过去了。
xx年即将结束，回顾这一年来，我在公司领导的正确指导与监督下，通过各位同事的的配合与帮助下，取得了一定成绩，我也按年初的计划顺利完成了上级领导赋予的各项工作任务。
现将本人xx年的工作情况总结如下：一、抓好物业管理日常工作(一)做好物业收费工作物业费的收取是一个看似轻松，实则不易的工作。
因此，我积极配合x做好对物业管理费、停车场费用、小区的水电费等收取工作。
按时通知各个住户，并对未缴费的住户加大催缴力度。
通过上门催缴、书面催缴及电话催缴等方式，实现对物管费的顺利收取。
(二)加强对配电房的管理1、要求水电工在共用设备的日常运行、维护上，严格执行维修保养计划和巡查制度，定期对相关设备进行维护，认真巡查设备的运行情况，发现问题及时处理，避免出现较大隐患，确保共用设备的正常运行。
2、做好夏季用电高峰期用电安全的准备，配合电业局对小区供电设备进行全面的安全检查，更换x变压器无功补偿柜电熔、减少用电无功损耗。
3、水电维修工共更换了小区节能灯x个；电熔器x个；自来水球阀x个；免费上门为业主服务x多次，及时为各业主排忧解难。
4、配合有关部门对配电室、消防设施的安全检查工作。
(三)抓好小区的保洁、绿化工作1、做好迎接创建文明城市检查工作，给业主、租户分发文明检查注意事项，并要求租户保持良好卫生环境2、要求保洁人员对所负责的公共区域按要求及时清扫，不留一个卫生死角。
公共楼道每周清洗一次，停车场每月清洗二次。
收费类培训活动总结范文7篇
收费类培训活动总结范文7篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们成功举办了一系列收费类培训活动，这些活动旨在提升参与者的专业技能和知识水平。
本文将对这些培训活动进行全面的总结，分析活动的成果、存在的问题以及未来的改进方向。
二、培训活动概述本次培训活动主要包括以下几个方面：1. 培训内容：我们提供了多个领域的培训课程，包括但不限于金融、IT、语言等。
每个领域的课程都涵盖了基础知识和最新动态，确保学员能够掌握实用的技能。
2. 培训形式：我们采用了多种培训形式，包括线上课程、线下讲座、互动研讨等。
这些形式各有优势，能够满足不同学员的学习需求和偏好。
3. 培训师资：我们拥有一支经验丰富的师资队伍，他们来自各行各业，拥有丰富的实践经验和专业知识。
他们通过生动的案例和实用的教学方法，帮助学员快速提升技能。
4. 培训规模：我们根据市场需求和学员需求，灵活调整培训规模。
无论是小班教学还是大班授课，我们都能确保每位学员都能获得个性化的关注和指导。
三、培训成果经过一段时间的学习，学员们取得了显著的成果。
以下是一些具体的成果展示：1. 技能提升：学员们通过培训课程学习了新知识，提升了专业技能。
例如，金融领域的学员掌握了金融市场的最新动态和投资技巧；IT领域的学员学会了最新的编程语言和开发工具；语言领域的学员提高了听说读写能力。
2. 思维拓展：除了技能的提升，学员们还通过培训拓展了思维。
我们引导学员运用所学知识分析实际问题，培养了他们的逻辑思维能力和创新思维。
这种能力的提升将使学员在未来的工作中更具竞争力。
3. 人脉资源：培训活动为学员们提供了一个相互学习和交流的平台。
在这个平台上，学员们可以结识同行，分享经验，建立人脉资源。
这些资源将为学员的未来发展提供有力支持。
四、存在的问题虽然本次培训活动取得了显著成果，但仍存在一些问题需要改进：1. 课程内容更新不够及时：部分课程的更新速度跟不上行业发展的步伐，导致学员学到的知识存在一定的滞后性。
收费员业务培训心得体会800字六篇
收费员业务培训心得体会800字六篇心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字下面是我为大家整理的收费员业务培训心得体会800字六篇，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
篇1收费员业务培训心得体会800字客户至上是市场经济的一个规律，不管是垄断企业还是非垄断企业，谁能把客户作为服务的中心，谁就能变成优秀企业，谁也就能占据市场。
收费站从肯定意义上说是地区垄断性服务。
虽然是排他性的垄断行业，但是在供应服务过程中照旧要注意服务对象的态度，要不断深化服务意识，提高服务水平，为客户供应优质的服务。
而供应优质的服务是我们惟一的选择。
所以，我们在工作中必需做到以下几点：第一，要调整好心态，从心底里树立“车主至上”的服务理念。
首先要给自己定好位。
收费过程是服务过程，而不是执行过程。
只有定好位，充分熟悉到自己的角色，才能更好的投入到工作中去。
其次要留意克服机械化倾向。
文明用语每天说、车车说，时间长了，感觉变得迟钝，工作倾向机械化，但服务对象却每时每刻都在变化，他们很有可能是第一次行驶我们高速大路，所以要从心底里树立“车主至上”理念，把每位司乘人员都当成第一个客户，永久从“零”开头，做好服务工作。
其次，要带着感情做好收费工作。
言行是思想的体现，思想指导着行动，只有带着感情文明服务，每一句问候才会真正发自内心。
要坚持文明用语每车必说，但绝不是那种对着微机说的“有口无心”，也不是说给监控听的“摆摆样子”，而是要等司机摇下玻璃后递上通行卡时，用嘹亮的声音、友好的态度和富有亲和力的面部表情去说。
同时还要能够主动换位思索。
收费人员每天要和各种各样的司机打交道，被骂几句是常有的，因此在工作中要践行“把微笑奉献给社会，把委屈留给自己”口号，留意加强与司车乘人员的沟通，充分发挥微笑服务的优势，以平和的态度，对无理司机循循善诱，急躁解释，以礼感人，以情动人，以理服人，信任精诚所至，金石为开，只有这样，才会把工作做到司机的心坎上。
高速收费员学习培训心得体会精选模板5篇
高速收费员学习培训心得体会精选模板5篇【一】为进一步强化文明服务，学习优秀收费站管理经验。
我有幸成为对标学习者的一员，通过对x收费站对标学习，在与收费五班班长XX互相探讨交流学习中得到很多的心得体会。
在这次学习后，也实实在在地让我感觉到有些方面是很值得我们去借鉴和学习的，让我认识到原来在平时的工作中做得不到位的地方还可以在完善甚至完美提升。
通过有针对性的对标学习，让我对x收费站有了更深入的了解，也找到了差距和不足，回站一定学以致用，转变理念、改进方法、寻求突破。
我觉得在平时的工作中我们应真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事，从而体现和提高我们的文明服务水平。
也希望在以后的工作中践行实际，有所改善，特总结以下几点来提高我站的文明服务水平：一、收费人员要树立为司乘为社会服务的理念，按照“春雨”服务标准来塑造自己，时刻保持工作激情和热情，用实际行动服务司乘，与司乘构建和谐的收费缴费关系，使文明服务更加符合以人为本，符合我站发展的需要。
二、“春雨”服务的精髓就是目光和微笑。
一个微笑可以让过往司乘感到温暖，当司乘人员到达收费亭，我们要用真诚的微笑欢迎司乘人员，用微笑赢得司乘的尊重，拉近与司乘的距离。
三、收费手势要标准，在收费过程中要唱收唱付，这既能提高收费的准确性也能让司乘听清缴费金额和找回钱数，这样会很好的避免收费员与司乘的争议，减少因为钱产生的不必要的问题和矛盾。
四、收费亭里面物品摆放要规范整齐，备齐安全器材，时刻保持岗亭内外、车道干净卫生，玻璃要干净明亮，在细节方面也要着重重视，一个干净舒适的收费环境才会换来美好的心情，才能让人保持良好的工作心态。
五、提高业务素质，熟练工作流程，辨别车型要精准，提高收费速度。
工作运行记录本非正常情况要填写工整，全面，绿通车记录要完整，准确。
六、加强对员工的素质培养，提高服务意识，关爱职工，深入了解员工动向，加强思想交流，组织开展各项学习活动。
通过这次对标学习，我受益匪浅，不仅交流的是业务也是更多的思路，不仅是形象，也是更多的细节和规范。
收费站培训总结5篇
收费站培训总结5篇要想快速方便地找到范文，一般会在正式写作前进行参阅。
通过参考范文，我们能够学习到许多优秀的写作方法。
的编辑为大家挑选了一篇非常实用的“收费站培训总结”供参考，这完全是基于我的个人经验和见解，希望对您有所帮助！收费站培训总结篇1近日，双河收费站对“岗位练兵、技能比武”召开了活动总结会，对各岗位练兵活动进行了总结，并提出了新的要求。
一、通过岗位练兵技能比武活动，大大提高了全站职工对业务技能和操作能力的学习热情，营造了一个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。
提高了收费人员的服务技能，规范了实际收费操作，动员和激励了全站人员立足本职、钻研业务，形成了积极竞争、善于学习的氛围。
二、岗位练兵技能比武活动虽然落下了帷幕，但要进一步巩固和深化比武成果，努力做到岗位练兵的劲头不放松，落实全员培训的力度不减弱。
让职工在竞争中享受成功的喜悦，增强练兵的自信心。
展现自己对所掌握技能的熟练程度，认识到自己的不足，看到同别人的差距，继而增强迎头赶上的练兵热情。
三、各部门、班组要将岗位练兵技能比武活动与日常工作紧密结合。
进一步明确工作职责，工作目标和工作重点，求真务实，扎扎实实的将岗位练兵技能比武活动与其他活动结合起来，推动各项工作的`顺利开展。
收费站培训总结篇2紧张、充实的高速公路收费站员工培训结束了。
在这三个多月的日子里，我认真学习《政治政治理论篇》、《路政管理教程》、《公路养护技能》，按时上课，认真听讲，积极参与课堂讨论和主动发表自己的见解，独立完成老师布置的作业，通过全面系统的培训，使我的政治思想觉悟、业务水平又有了较大的提高。
现总结如下：深入学习政治理论全面提高思想觉悟通过认真学习，着步实践，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。
坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。
收费员业务的培训总结范文_收费员工作总结范文
收费员业务的培训总结范文_收费员工作总结范文收费员业务培训总结一、培训目标本次培训的目标是提高收费员的服务意识和业务水平，使其能够熟练掌握收费系统的使用方法，有效解决收费过程中出现的问题，并提供优质的服务给用户。
二、培训内容1. 收费流程及操作规范：介绍收费员的工作职责和收费流程，包括车辆登记、收费方式选择、打印票据等操作规范。
2. 收费系统的使用方法：通过演示和实际操作，教会收费员熟练操作收费系统，包括开机、系统登录、收费记录查询等。
3. 业务知识和常见问题解答：介绍停车场、收费站、园区等场所的相关规定和业务知识，解答收费过程中常见问题，如找零、丢失票据等。
4. 服务意识和沟通技巧：培养收费员与用户良好的沟通能力和服务意识，教会他们礼貌待人、耐心解答用户问题，并处理用户投诉。
5. 应急处理能力培养：模拟一些紧急情况，如车辆堵塞、系统故障等，并指导收费员合理应对，保证收费工作的正常进行。
三、培训方式本次培训采用理论结合实践的方式进行。
首先进行理论培训，通过讲解、演示和讨论的方式，使收费员对收费流程、系统操作规范等有一个全面的了解。
然后安排实际操作练习，由培训师一对一指导收费员实际操作收费系统，纠正操作中的错误并提出改进意见。
四、培训效果1. 提高了收费员的工作效率。
经过培训，收费员熟悉了收费流程和操作规范，掌握了收费系统的使用方法，能够快速高效地完成收费工作。
2. 改善了收费员的服务态度。
通过培训，收费员认识到了自己的工作重要性，并培养了良好的服务意识，能够友善热情地对待用户，提高用户满意度。
3. 加强了收费员的应急处理能力。
培训过程中模拟了一些紧急情况，让收费员学会应对突发情况的方法，提高了应急处理能力。
五、改进意见1. 增加培训的实践环节。
本次培训主要采取了理论培训的方式，下次可增加实际操作练习的时间，让收费员更多地参与实际操作，提高技能水平。
2. 加强培训的沟通环节。
本次培训对服务意识和沟通技巧进行了简单介绍，下次可增加沟通案例的讨论和角色扮演，帮助收费员更好地与用户进行沟通。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
收费员业务培训总结范文
按照集团公司的统一安排，我参加了集团公司举办的第二期收费管理人员培训班。
两天的培训学习，在集团公司运营部刘科长和部分收费站长的讲授和辅导下，学习了近期集团公司新修订的收费管理文件等方面的知识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
在今后的业务培训中，我们将继续按照贯彻实践科学发展观为指导思想，结合公司“供热十项标准”，通过岗位培训，强化业务素质，全面提高生产系统各岗位人员专业技术能力和岗位操作能力，实现创建一流职工队伍，一流行业形象、一流工作业绩的目标，不断寻求新的业务知识，不断创新工作模式，为了的不断提高自己的业务能力，我们每个职工都将以更加昂扬的斗志，更高的工作热情投入到工作中去。
为保证供热工作顺利，高效开展而不断的充实自己，不断加强自己的业务能力，为企业的发展做出自己应有的贡献和力量。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。
一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社
会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
开班仪式上，集团运营部杨部长着重阐述了学习培训的目的和意义。
通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。
要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。
认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。
管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。
加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。
只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
这些观念中我最有体会的是关于创新。
刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。
公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。
为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。
于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质
上节省。
近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。
这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
一是要不断强化大局意识和责任意识。
要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。
是要加强沟通与协调，熟练工作方法。
要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结
的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三、要宽宏大量，学会包容。
包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。
包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
四、要注重文明礼仪，增强综合素质。
文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。
我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。
只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。
我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。
五、要廉洁自律，加强思想道德修养。
要认真学习马列主义、毛泽东思想、“xxxx”重要思想，以科学发展观为指导牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、
地位观、利益观。
以廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。
认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
六、加强作风建设，强化“三个意识”。
“三个意识”是指忧患意识、公仆意识、节俭意识。
忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。
忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。
其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。
杨部长在传达王总在XX年集团生产经营工作会议上的讲话时特别强调要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。
我们中层干部要牢记“三个意识”，自觉适应目前形势发展需要，关注企业发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为集团公司的发展献计献策，贡献力量。
首先是尽早出台规范行政行为的文件。
自《国家公务员暂行条件》颁布以来,国家又陆续出台了一系列配套法规、文件,这些对规范公务员行为起到积极作用。
目前仍要抓紧建立和健全各方面规范的行政行为制度,通过规范性的文件法规,使每一位公务员都清醒地认识到自己能做什么,不能做什么,该做什么,不该做什么,使其行政行为有章可循。
总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。
我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为集团公司的发展做出自己应有的贡献。
此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。
在全新的工作环境中，相对来讲，我们具备：年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势，这也的确能为我们今后开展工作提供益处。
但与此同时，我们也存在:社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的能力不够;世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神不足等问题。
通过培训，我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，必须不断加强学习，全方位提高自身的素质能力，
不断迎接新挑战，从而成为深化改革的亲历者、实践者、维护者、捍卫者。
我认为做好一名合格的公务员应当做到以下几点。