《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》(ZW-JB-2013-002)
用人单位职业卫生基础建设工作内容、判定标准.
附件：1、《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》2、《用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判断表》-1-附件1用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法ZW-JB-2013-002）公司名称：联系人：电话：项目主要内容检查方法检查结果1查阅书面文件的职业病防治责任制度。
责任制度应详细包含主要负责人、分管负责人、责任成立职业病防治责任制度管理人员以及劳动者等各种人员的职业病防治职责和义务，还应包含职业卫生领导机构、系统职业卫生管理部门以及用人单位其余有关管理部门任职业卫生管理方面的职责和要求。
(B001)查阅书面文件的职业卫生管理制度。
管理制度包含警告与见告制度、申报制度、宣传教2育培训制度、防备设备保护检修制度、防备用品管理制度、监测及评论管理制度、职业规章成立健全职业卫生管理制度卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处理与报告制度制度、应抢营救与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监察管理规（B002）定》（国家安全看管总局令第47号）要求的管理制度。
要点检查制度的针对性和落真相况。
3设置或指定职业卫生管理机构查阅用人单位有关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或许组织，并检查机构或组织工作展开状况。
管理机构装备专职或兼职查阅文件，危害严重或接害劳动者超出100人的用人单位应该装备专职的职业卫生管理（B003）职业卫生管理人员人员；其余存任职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应该装备专职或许兼项目主要内容检查方法检查结果职的职业卫生管理人员。
并当面核实管理人员的工作状况。
档案内容应该包含职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度与操作规程；工作场所职业病危害要素种类清单；岗位散布以及作业人员接触状况等资料；职业病防备设备、应抢营救设备基本信息，以及其配置、使用、保护、检修与改换等记录；工作场所职业3病危害要素检测、评论报告与记录；职业病防备用品装备、发放、保护与改换等记录；管理主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等有关人员职业卫机构成立健全职业卫生档案生培训资料；职业病危害事故报告与应急处理记录；劳动者职业健康检查结果汇总资料，（B003）存任职业禁忌、职业健康伤害或许职业病的劳动者办理和部署状况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其存案、审察、审察或许查收等有关回执或许批复文件；职业病危害项目申报等有关回执或许批复文件等《工作场所职业卫生监察管理规定》（国家安全看管总局令第47号）要求的档案。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
5.5可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品
现场检查（可参考《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）附录A.4，急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配，劳动者可及时获取药品）。
5.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲洗设备
10.2定期维护应急救援设施，并保证其完好
现场查看有关记录。
10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案
查演练记录。
10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告
查阅报告情况。
总计
（60项）
合格项，不合格项，合格率%。
检查时间：年月日检查人签字：、检查单位负责人签字:
5.12在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程
现场检查核实公告栏。
5.13产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明
现场重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位。
5.14签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果；并载明职业病防护措施和待遇
现场选择劳动者3名，进行询问核实。
5.18对于患职业病或职业禁忌证的劳动者企业应告知本人
如存在职业病或职业禁忌，抽查询问1名存在职业禁忌劳动者。
6
防护
设施
（B006）
6.1职业病防护设施台帐齐全
现场查阅台帐。
6.2职业病防护设施配备齐全
重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备情况。
6.3职业病防护设施有效
9.2按规定组织在岗期间的职业健康检查
检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案，重点检查体检项目与体检周期是否满足《职业健康监护技术规范》（GBZ188）标准要求。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
5.15在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施
仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。
5.16作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知
检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况，现场询问3名劳动者。
5.17告知劳动者职业健康检查结果
学观察
查阅有关制度、报销单据。
9.8禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业
查阅劳动合同，现场抽查劳动者。
9.9不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
依据《女职工劳动保护特殊规定》，现场抽查询问3名女职工。
9.10对从事接触职业病危害的作业劳动者，给予适当岗位补贴
查阅发放和领取记录。
查阅有关用人单位文件和外包合同是否明确职业卫生管理责任，重点检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况，是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况。
5
工作场
所管理
（B005）
5
工作场
所管理
（B005）
5
工作场
所管理
（B005）
5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
查阅检测报告（关注检测时工况与气象条件），重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。
在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器，保证一旦发生事故，劳动者及时获得冲洗。
5.7放射工作场所配置安全连锁与报警装置
现场检查。
5.8一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线
现场检查。
5.9专人负责职业病危害因素日常监测
查阅用人单位监测记录或报告，重点检查粉尘与高毒物品日常监测。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法表(简化版)
现场检查核实公告栏。
5.13在产生严重职业病危害的设备和作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明
依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）现场查看主要产生粉尘、有毒物质或放射性的设备和工作场所，有无警示标识、中文警示说明和告知卡。
5工作场
所管理
（B005）
5
工作场
所管理
（B005）
工作场
所管理
（B005）
5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
查阅检测报告（关注检测时工况与气象条件），重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况
5.2有害和无害作业分开
现场检查，主要检查接触矽尘、石棉粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离，接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开；有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧。
3
管理
机构
（B003）
3
管理
机构
（B003）
3.1设置或指定职业卫生管理机构
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。
3.2配备专职或兼职
职业卫生管理人员
查阅文件，危害严重或接害劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
4
前期
预防
（B004）
4
前期
预防
（B004）
4.1职业病危害项目申报
查阅安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法ZW—JB—2013—002
关于印发《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》的通知
ZW—JB—2013—002
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业，各有关单位：
近日，国家安全监管总局印发了《关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知》(安监总安健〔2013〕38号，以下简称《通知》)，决定在全国开展用人单位职业卫生基础建设活动。
为做好职业卫生基础建设活动，我们制定了《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》，现印发给你们，请结合总局《通知》精神认真贯彻执行。
国家安全监管总局职业健司
2013年3月27日
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法企业名称：联系人：电话：
检查时间：年月日检查人签字：、检查单位负责人签字:。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
查阅发放和领取记录。
2
规章
制度
（B002）
建立健全职业卫生管理制度
查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病危害控制效果评价报告及验收批复。
优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料
综合评估用人单位的工艺、技术、装备和材料的先进水平（与现阶段国内同类用人单位相比，工艺、技术、装备和材料较为先进，主要考虑密闭化、机械化、自动化，低毒或无毒原料等因素）。
按规定组织离岗时的职业健康检查
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者
检查有关劳动者调岗记录，抽查1～3名有职业健康损害的劳动者，有无调令。
未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同
检查离岗劳动者劳动合同，不进行职业健康检查，自愿离岗者应有书面签字。
在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施
仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。
作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知
检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况，现场询问3名劳动者。
10大项60小项用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法_概要
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法企业名称:联系人:电话:项目主要内容检查方法合格检查结果 7.4 劳动者正确佩戴、使用个现场检查，记录未按要求佩戴劳动者数量。
人防护用品 8.1 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训核查培训证书（可对主要负责人和管理人员进行考试）。
合格 8 教育 8.2 对上岗前的劳动者进行培训职业卫生教育培训（B008） 8.3 定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。
合格检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。
(现场抽考 3 名劳动者合格检查劳动合同和上岗前职业健康监护档案。
合格 9.1 按规定组织上岗前的职业健康检查 9.2 按规定组织在岗期间的职业健康检查 9.3 按规定组织离岗时的职业健康检查 9.4 禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业； 9 调离并妥善安置有职业健康健康损害的劳动者监护（B009） 9.5 未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案，重点检查体检项目与体检周期合格是否满足《职业健康监护技术规范》（GBZ188）标准要求。
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
合格检查有关劳动者调岗记录，抽查 1～3 名有职业健康损害的劳动者，有无调合格令。
检查离岗劳动者劳动合同，不进行职业健康检查，自愿离岗者应有书面签合格字。
合格 9.6 如实、无偿为劳动者提供查阅劳动合同有关制度，以及现场询问劳动者。
职业健康监护档案复印件 9.7 对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察查阅有关制度、报销单据。
6 合格项目主要内容检查方法合格检查结果 9.8 禁止安排未成年工从事查阅劳动合同，现场抽查劳动者。
9 接触职业病危害的作业健康 9.9 不安排孕期、哺乳期的女监护（B009）职工从事对本人和胎儿、婴依据《女职工劳动保护特殊规定》，现场抽查询问 3 名女职工。
用人单位职业卫生基础建设工作内容、判定标准
附件：
1、《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》
2、《用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表》
附件1
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
（ZW-JB-2013-002）
企业名称：联系人：电话：
附件2
用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表
企业名称（章）：联系人：电话：
说明：1.带＊号为关键项，其他为一般项。
2.有1个关键项不符合要求，所在大项判为不合格；
3.基本合格率＝（合格项+基本合格项）/60 X 100%。
4.本表适用于用人单位、监督管理部门职业卫生检查；用人单位应本着发现问题及时整改的原则，不断提高合格率，并力争尽快做到合格率100%。
检查时间：年月日检查人签字：、
检查单位负责人签字:。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
（28分)
5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准（2分）
查阅检测报告（关注检测时工况与气象条件），重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。
职业病危害因素有超标情况即扣0.5分；重点检查因素有超标情况的，扣1分；检测点超标超过50%的，不得分。
缺少有关人员职业病防治职责和义务文件的，扣1分；缺少有关机构、部门职责和要求文件的，扣1分；完全未建立职业病防治责任制度的，不得分。
2规章制度（4分)
建立健全职业卫生管理制度（4分）
查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。
每缺少1项制度，扣0.4分；制度缺少针对性的，每项制度扣0.2分；制定制度但未落实的，每项制度扣0.3分。
3管理机构（7分）
3.1设置或指定职业卫生管理机构（1.5分）
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。
未明确设置或指定机构或者组织的，不得分；已设置或指定机构或组织，但未开展工作或工作欠佳的，扣1分。
现场检查（可参考《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）附录A.4，急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配，劳动者可及时获取药品）。
未配置现场急救用品的，不得分；配置急救用品不符合规定的，扣0.5分。
5.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲洗设备（2分）
(完整版)用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
应急
管理
（B010）
10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案
本项目针对存在急性中毒风险的用人单位，急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等）。
9.2按规定组织在岗期间的职业健康检查
检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案，重点检查体检项目与体检周期是否满足《职业健康监护技术规范》（GBZ188）标准要求。
9.3按规定组织离岗时的职业健康检查
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
9.4禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者
10.2定期维护应急救援设施，并保证其完好
现场查看有关记录。
10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案
查演练记录。
10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告
查阅报告情况。
总计
（60项）
合格项，不合格项，合格率 %。
检查时间：年月日
检查人签字：、检查单位负责人签字:
3
管理
机构
（B003）
3
管理
机构
（B003）
3.1设置或指定职业卫生管理机构
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。
3.2配备专职或兼职
职业卫生管理人员
查阅文件，危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。并当面核实管理人员的工作情况。
《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》
《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》用人单位职业卫生基础建设是指用人单位为保障职工的健康和安全，依据相关法律法规和标准规范，建立起涵盖职业卫生管理体系、职业病防治体系、职业卫生技术保障体系以及职业卫生宣传教育体系的一系列制度、规范和技术措施。
以下是用人单位职业卫生基础建设的主要内容及检查方法。
职业卫生管理体系：1.建立职业卫生组织机构：设立职业卫生管理部门，并明确职责和权限；2.制定职业卫生管理制度：制定和完善职业卫生管理制度，包括职业卫生责任制、职业卫生组织制度、职业卫生监测制度等；3.建立职业卫生档案：建立职业卫生档案，记录职业健康检查、职业病防治、职业卫生培训等相关信息。
职业病防治体系：1.预评价和控制职业病危害因素：通过职业卫生评价，确定职业病危害因素及其威胁程度，采取相应的控制措施；2.健康监测和职业病诊断：组织职业健康检查，及时发现职业病疑似病例，并进行诊断确认；3.职业病报告和登记：按照相关要求，及时上报职业病病例和疑似病例，并进行登记管理；4.职业病人员的保护和救治：对职业病患者给予相应的保护和治疗，并帮助其进行职业病鉴定和申报职业病赔偿。
职业卫生技术保障体系：2.职业卫生设施设备：配备必要的职业卫生设施设备，包括通风设备、排尘设备、防护设备等；3.劳动防护用品：提供适当的劳动防护用品，如防尘口罩、防护手套、防护服等；4.职业卫生技术培训：对从事危险作业的职工进行职业卫生技术培训，提高其职业卫生意识和防护能力。
职业卫生宣传教育体系：1.开展职业卫生宣传教育活动：组织职业卫生宣传教育活动，提高职工对职业卫生的认识和防护意识；2.发放职业卫生宣传教育资料：提供职业卫生宣传教育资料，包括宣传册、海报、视频等；3.组织职业卫生知识培训：开展职业卫生知识培训，提高职工对职业卫生知识的了解和掌握。
以上是用人单位职业卫生基础建设的主要内容。
在检查方法方面，可以采用以下方式：2.现场勘查：检查用人单位是否配备了职业卫生设施设备，如通风设备、排尘设备等，以及是否提供劳动防护用品；3.面谈和访谈：与用人单位负责人、职业卫生管理人员以及职工进行面谈和访谈，了解职业卫生基础建设的具体情况；4.检查记录：对检查结果进行记录，包括发现的问题、建议的改进措施等，为用人单位提供进一步改善的指导。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法(ok)
10
应急
管理
（B010）
10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案
本项目针对存在急性中毒风险的用人单位，急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等）。
合格
合格
4
前期
预防
（B004）
4
前期
预防
（B004）
4.1职业病危害项目申报
查阅安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。
合格
4.2建设项目预评价报告经安监部门审核通过
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目（首先查建设项目清单）职业病危害预评价报告及批复。
合格
7.3有个人职业病防护用品发放登记记录，并及时更换个人职业病防护用品
现场查阅，有无个人领用和更换签字。
合格
7.4劳动者正确佩戴、使用个人防护用品
现场检查，记录未按要求佩戴劳动者数量。
合格
8
教育
培训
（B008）
8.1用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训
核查培训证书（可对主要负责人和管理人员进行考试）。
如存在职业病或职业禁忌，抽查询问1名存在职业禁忌劳动者。
合格
6
防护
设施
（B006）
6.1职业病防护设施台帐齐全
现场查阅台帐。
合格
6.2职业病防护设施配备齐全
重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备情况。
_用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
《_用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》摘要：3 管理机构（B003） 3 管理 3.1设置或指定职业卫生管理机构查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况， 4.1职业病危害项目申报查阅安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报， 9 健康监护（B009） 9 健康监护（B009）9.1按规定组织上岗前的职业健康检查检查劳动合同和上岗前职业健康监护档案用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法企业名称：联系人：电话：项目主要内容检查方法检查结果 1 责任体系 (B001) 建立职业病防治责任制度查阅书面文件的职业病防治责任制度。
责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
己建立 2 规章制度（B002）建立健全职业卫生管理制度查阅书面文件的职业卫生管理制度。
管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的管理制度。
重点检查制度的针对性和落实情况。
己建立并健全 3 管理机构（B003） 3 管理 3.1设置或指定职业卫生管理机构查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。
己设置项目主要内容检查方法检查结果机构（B003） 3.2配备专职或兼职职业卫生管理人员查阅文件，危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
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9.5未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同
检查离岗劳动者劳动合同，不进行职业健康检查，自愿离岗者应有书面签字。
9.6如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件
查阅劳动合同有关制度，以及现场询问劳动者。
9.7对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医
9.2按规定组织在岗期间的职业健康检查
检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案，重点检查体检项目与体检周期是否满足《职业健康监护技术规范》（GBZ188）标准要求。
9.3按规定组织离岗时的职业健康检查
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
9.4禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者
3
管理
机构
（B003）
3
管理
机构
（B003）
3.1设置或指定职业卫生管理机构
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。
3.2配备专职或兼职
职业卫生管理人员
查阅文件，危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。并当面核实管理人员的工作情况。
4
前期
预防
（B004）
4
前期
预防
（B004）
4.1职业病危害项目申报
查阅安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。
4.2建设项目预评价报告经安监部门审核通过
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目（首先查建设项目清单）职业病危害预评价报告及批复。
4.10使用、生产、经营产生职业病危害的化学品，有中文说明书
现场查看原料包装，有没有中文说明书。
4.11使用放射性同位素和含有放射性物质材料的，有中文说明书
现场检查（《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》(GB1887)豁免的放射性同位素除外）。
4.12不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人。
查阅有关用人单位文件和外包合同是否明确职业卫生管理责任，重点检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况，是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况。
5
工作场
所管理
（B005）
5
工作场
所管理
（B005）
5
工作场
所管理
（B005）
5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
查阅检测报告（关注检测时工况与气象条件），重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。
抽查劳动合同是否有相关条款进行告知，或者有没有补充合同或专项合同。
5.15在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施
仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。
5.16作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知
检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况，现场询问3名劳动者。
5.17告知劳动者职业健康检查结果
10.2定期维护应急救援设施，并保证其完好
现场查看有关记录。
10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案
查演练记录。
10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告
查阅报告情况。
总计
（60项）
合格项，不合格项，合格率 %。
检查时间：年月日检查人签字：、检查单位负责人签字:
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
企业名称：联系人：电话：
项目
主要内容
检查方法
检查结果
1
责任
体系
(B001)
建立职业病防治责任制度
查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器，保证一旦发生事故，劳动者及时获得冲洗。
5.7放射工作场所配置安全连锁与报警装置
现场检查。
5.8一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线
现场检查。
5.9专人负责职业病危害因素日常监测
查阅用人单位监测记录或报告，重点检查粉尘与高毒物品日常监测。
5.2有害和无害作业分开
现场检查，主要检查接触矽尘、石棉粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离，接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开；有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧。
5.3工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人
现场检查。
5.4可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，设置报警装置
学观察
查阅有关制度、报销单据。
9.8禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业
查阅劳动合同，现场抽查劳动者。
9.9不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
依据《女职工劳动保护特殊规定》，现场抽查询问3名女职工。
9.10对从事接触职业病危害的作业劳动者，给予适当岗位补贴
查阅发放和领取记录。
10
应急
管理
（B010）
10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案
本项目针对存在急性中毒风险的用人单位，急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等）。
现场选择劳动者3名，进行询问核实。
5.18对于患职业病或职业禁忌证的劳动者企业应告知本人
如存在职业病或职业禁忌，抽查询问1名存在职业禁忌劳动者。
6
防护
设施
（B006）
6.1职业病防护设施台帐齐全
现场查阅台帐。
6.2职业病防护设施配备齐全
重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备情况。
6.3职业病防护设施有效
8.2对上岗前的劳动者进行职业卫生教育培训
检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。
8.3定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训
检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。(现场抽考3名劳动者)
9
健康
监护
（B009）
9
健康
监护
（B009）
9.1按规定组织上岗前的职业健康检查
检查劳动合同和上岗前职业健康监护档案。
7.3有个人职业病防护用品发放登记记录，并及时更换个人职业病防护用品
现场查阅，有无个人领用和更换签字。
7.4劳动者正确佩戴、使用个人防护用品
现场检查，记录未按要求佩戴劳动者数量。
8
教育
培训
（B008）
8.1用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训
核查培训证书（可对主要负责人和管理人员进行考试）。
3.3建立健全职业卫生档案
3.3建立健全职业卫生档案
档案内容应当包括职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度与操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单；岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；职业病危害事故报告与应急处置记录；劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的档案。
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病危害控制效果评价报告及验收批复。
4.5优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料
综合评估用人单位的工艺、技术、装备和材料的先进水平（与现阶段国内同类用人单位相比，工艺、技术、装备和材料较为先进，主要考虑密闭化、机械化、自动化，低毒或无毒原料等因素）。
2
规章
制度
（B002）
建立健全职业卫生管理制度
查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。
4.3职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计经过安监部门审查
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病防护设施设计专篇审查及有关批复。
4.4建设项目竣工时，职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过，职业病防护设施经安监部门验收合格
5.12在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程
现场检查核实公告栏。
5.13产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明