职业卫生知识测试题(带答案)
职业卫生考试题(附参考答案)
职业卫生考试题（附参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、矽肺的典型病理改变是()A、气胸B、矽结节C、胸膜增生D、肺气肿正确答案：B2、对准备从事接尘作业职工进行就业前体检时,下列项目中哪个是不必要进行的检查项目()A、职业史B、B超检查C、既往史和自觉检查D、一般临床检查正确答案：B3、用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的()A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查C、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查D、用人单位可以不建立职业健康监护档案正确答案：D4、三期尘肺中,“Ⅲ”的X线诊断标准是A、有密集度2级的小阴影,分布范围达到四个肺区B、有密集度3级的小阴影,分布范围超过四个肺区C、在二期尘肺的基础上,出现小阴影聚集D、有阴影出现,其长径不小于2cm,宽径不小于1cm正确答案：D5、橡胶减振器的固有频率一般不高于()HzA、8B、6C、5D、2正确答案：C6、用人单位采取降温措施,使作业场所温度( ),以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用《广东省高温天气劳动保护办法》第九条规定。
A、低于37℃的(不含37℃)B、低于35℃的(不含35℃)C、低于34℃的(不含34℃)D、低于36℃的(不含36℃)正确答案：B7、对产生严重职业病危害的作业岗位,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及( )等内容A、安全操作规程B、职业防护措施C、应急救治措施D、职业病待遇正确答案：B8、慢性三硝基甲苯中毒时的病变主要以A、消化系统病变为主B、肝脏病变为主C、肝和眼晶状体病变为主D、神经系统病变为主正确答案：C9、长时间、低浓度接触正己烷可引起( )。
A、剥脱性皮炎B、多形红斑C、多发性周围神经病D、哮喘正确答案：C10、下列何种变化属于晚期煤矽肺的典型表现A、煤斑B、弥漫性纤维化C、煤斑旁肺气肿D、煤矽结节E、大块纤维化正确答案：E11、可吸入颗粒物是指悬浮在空气中,空气动力学当量直径()微米的颗粒物A、≥10B、≥2.5C、≤2.5D、≤10正确答案：D12、2002年,我国职业病防治法正式颁布实施,卫生部与劳动保障部发布《职业病目录》,确定我国法定职业病为大类,迄今有()132种。
职业卫生知识测试题及答案
职业卫生知识测试题及答案一、选择题1、职业病是指因工作而得的疾病。
下列哪种疾病不属于职业病？A. 肺癌B. 矽肺C. 肝癌D. 职业性皮肤炎答案：C2、下列哪种物质是导致职业性荨麻疹的主要原因？A. 菌类B. 气体C. 植物粉尘D. 金属粉尘答案：D3、下列哪种工种与肝癌的发病率相关性最大？A. 化学工人B. 外科医生C. 焊工D. 食品加工工人答案：A4、下列哪种职业不易患职业性皮肤病？A. 烤面包师B. 农民C. 矿工D. 厨师答案：B5、下列哪个部位受到噪声污染的职工，易患于喉头癌？A. 焊工B. 机修工C. 印刷工D. 机床操作工答案：D6、以下哪些职业容易患上职业性骨关节病？A. 玻璃制品加工工B. 建筑工人C. 钢铁工人D. 锻造工人答案：C和D7、下列哪种职业工人患上肺部疾病的可能性最大？A. 矿工B. 空气污染检测员C. 焊工D. 爆破工答案：A二、判断题1、激光打印机会产生臭氧，对身体健康有影响。
答案：正确2、职业病防治是指对已经发生了职业病的患者进行治疗。
答案：错误3、医护人员接触病原菌时，应该佩戴随身衣物，避免与他人接触。
答案：错误4、木材是一种天然的有机材料，不会对人体造成伤害。
答案：错误5、使用手电钻需要佩戴安全眼镜，但不需要佩戴口罩。
答案：错误三、简答题1、什么是职业病？答：职业病是由于长期接触有毒、有害物质或者在特定工作场所从事某种工作而引起的疾病。
它是一种长期潜伏期的慢性疾病，容易被误诊或忽视其所致的危害。
2、职业病的分类有哪些？答：职业病的分类包括：职业性肿瘤、职业性呼吸系疾病、职业性皮肤病、职业性放射病、职业性精神病、职业性传染病等。
3、什么是职业卫生？答：职业卫生是指在生产过程中，为保护工人身体健康，预防工作环境、设备与工作方式对工人造成的危害及其危害的各种措施。
四、问答题1、在工作中如何进行个人防护？答：个人防护包括佩戴头盔、防护眼镜、耳塞等防护用品进行防护；避免暴露于有害物质和环境中；对可能造成危害的设备要进行维护、保养、检修，并注意其保护装置和安全保障措施是否完善。
职业卫生测试题及答案
职业卫生测试题及答案一、单选题1、劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
DA、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件2、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫生保护权利。
BA、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报和告发D、检举、批评3、用人单位应当在劳动者离岗前( )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
BA、10B、30C、60D、904、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
CA、可以B、经批准可以C、不得D、必须5、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业( )支付。
CA、按年B、按季度C、按月D、按旬6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。
DA、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业B、由单位决定，是否从事粉尘作业C、解除劳动合同并给与一次性补贴D、调离原岗位，并妥善安置7、从业人员( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
BA、无权拒绝B、有权拒绝C、必须听从D、视情况而定8、职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。
CA、安全第一、预防为主B、标本兼治、防治结合C、预防为主、防治结合D、安全第一、防治结合9、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
AA、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会10、用人单位( )依法参加工伤保险。
AA、必须B、不必C、自愿D、视情况而定11、职业病诊断，应当综合分析的因素中不包括( )。
AA、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果12、用人单位按照国家有关规定，不能安排职业病病人( )。
职业卫生考试题与参考答案
职业卫生考试题与参考答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、全面通风气流组织原则A、在通风房内,应尽量使进风气流分布均匀,减小涡流,避免有害物质积聚。
避免气流短路B、以上都是C、避免含大量湿、热或有害物质的空气流入,一般要求进风口尽量靠近作业地点。
D、车间内所要求的卫生条件比周围环境高时,应秉持正压状态。
正确答案：B2、粉尘的峰浓度最多不超过的倍数是( )。
A、1B、3C、5D、2正确答案：C3、CO中毒患者其皮肤和黏膜可呈()A、樱桃红色B、暗红色C、苍白色D、鲜红色正确答案：A4、三早预防属于 ( )级预防。
A、零B、一C、二D、三正确答案：B5、新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位应当按照()的规定,向职业卫生监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。
A、《中华人民共和国职业病防治法》B、《工作场所职业卫生监督管理规定》C、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》D、《职业病危害项目申报办法》正确答案：C6、职业性有害因素主要包括A、化学因素和物理因素B、粉尘、毒物和物理因素C、化学、物理和生物因素D、粉尘、毒物和噪声正确答案：C7、刺激性气体急性中毒的急救措施,首先必须A、迅速脱离中毒现场、吸氧B、阻断毒物继续吸收C、早期应用糖皮质激素D、适当使用抗生素,预防继发感染正确答案：A8、长时间采样,是指采样时间一般在_____以上的采样。
()A、1hB、12hC、15minD、8h正确答案：A9、全面通风过程中,送入车间空气中的有害物质含量不应超过接触限值规定浓度的()%A、30B、20C、10D、40正确答案：A10、2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
该《分类和目录》将职业病分为10大类( )种A、132B、133C、130D、131正确答案：A11、除尘系统中排送细小粉尘时,风管直径不小于()mmA、90B、100C、70D、80正确答案：D12、对气态毒物进入呼吸道深度影响最大的因素是( )A、毒物的水溶性B、毒物的分子量C、毒物的血/气分配系数D、毒物的脂溶性正确答案：A13、中心温度一般以( )温度表示。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生知识测试题及答案
职业卫生知识测试题及答案一、单选题（共 10 题，每题 5 分）1、以下哪种物质不是职业病危害因素？（）A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案：C解析：二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。
粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。
2、职业病防治工作坚持（）的方针。
A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案：A解析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件。
A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案：A解析：用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。
4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案：A解析：产生严重职业病危害的作业岗位，需设置警示标识和中文警示说明，以提醒劳动者注意防护。
5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案：B解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施。
6、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案：B解析：劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。
7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案：A解析：在疑似职业病病人诊断、医学观察期间，费用由用人单位承担。
8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A 安排下岗，并给予一次性补贴B 调离原岗位，并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案：B解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）12. 职业病防治工作应由企业负责。
（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
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C. 接触有毒、有害的劳动者
D. 接触矽尘工人
7. 职业病危害因素侵入人体的途径有:( )
A.呼吸道
B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道
8. 劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向（）申请职业病诊断.
A.当地政府部门
B.当地卫生院
C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构
9. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A. 同时设计，同时投入生产和使用
B. 同时设计，同时施工
C. 同时施工，同时投入生产
D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
10. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A. 警示标识和中文警示说明
B. 警示标识
C. 警示说明
D. 警示语言
11. 警示标识安全色有( )
A.二种 B四种 C.三种 D.六种
12. 工作场所职业病危害警示标识中红色的含义是( )
A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。
B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。
C.表示提醒人们注意。
D.表示给人们提供允许、安全的信息。
13. 工作场所职业病危害警示标识中黄色的含义是( )
A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。
B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。
C.表示提醒人们注意。
D.表示给人们提供允许、安全的信息。
14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
D. 间断
15. 操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和( )
A．扣子紧B．腰身紧C．下摆紧
16、职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。
A．劳动者的职业史 B．职业病危害接触史
C．职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料
D．劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗
17、职业健康检查应当包括：（）
A上岗前 B.在岗期间 C.离岗时和应急的健康检查
D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
18. 用人单位不得安排（）期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.月经期
B.婚期
C. 孕期
D. 孕期、哺乳
19. 国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A. 2 月
B.4月
C.3月
D.5月
20. 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动
进行监督检查的机关是（）
A、县级以上卫生行政部门
B、县级以上工商管理部门
C、省级以上卫生行政部门
D、省级以上工商管理部门
二、填空题(每空2分，共54分)
1、为了解职工的健康情况。
预防职业伤害，须对职工进行( ) 体检和( ) 体检。
2、为防止有毒汽体或粉尘危害人体。
应采取（）和（）措施。
3、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中（）与（）方面的专用物品。
4、企业必须如实申报（）和（），及时报告事故和职业病情况，不得瞒报、虚报。
5、劳动行政主管部门和（）人员调查工伤保险情况时，企业应当给予（）和（）。
6、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、（）、（），现成证人和本人（）等情况。
7、工伤职工经过劳动部门鉴定确认（）或者（）劳动能力可以工作的。
应当（）企业的工作安排。
8、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者（）提供符合（）的劳动防护用品，不得以货币或其它物品（）劳动防护用品。
9、对特殊劳动防护用品应建立（）制度，（）的、（）的一律不准使用。
10、为防止职业病，企业应当根据国家制定的一系列（）标准，定期检测作业环境中生产性（）因素的浓度或强度，及时（），（）。
三、判断题(每题2分，共6分)
1、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。
( )
2、职工因工负伤痊愈后。
经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。
( )
3、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。
( )
四、简答题(每题5分，共20分)
1．简述正确使用和维护安全帽的方法。
2．女职工的特殊保护的内容是什么?
3．用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?
职业卫生知识测试题答案
一、选择题
1.B 2．C 3．C 4．A 5．C 6．B 7．D 8．C 9．D l0．A
11．B 12．A 13．C 14．B l 5．C 16．D l 7．D 18．D 19．B 20．A
二、填空题
1．就业前的定期
2．呼吸防护皮肤防护
3．安全健康
4．工资总额职工人数
5．工伤保险经办机构配合协助
6．地点主要经过工资收人家庭成员
7．完全恢复部分恢复服从
8．免费国家规定代替
9．定期检查不合格失效
10．卫生有害发现问题解决问题
三、判断题
1．×(可以被开除)
2．√
3．√
四、简答题(每题5分，共20分)
1．简述正确使用和维护安全帽的方法。
答：要正确使用各类安全帽，如果戴法不正确，就起不到充分的防护作用，特别是对防坠落物打击的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正确使用和维护的方法。
(1)缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用。
(2)使用时不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用。
(3)安全帽带要系紧，防止因松动而降低抗冲能力。
(4)安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等，应立即更换。
2．女职工的特殊保护的内容是什么?
答：主要包括企业按国家法规规定，不得安排妊娠、哺乳的女职工从事
严重有毒有害作业和繁重体力劳动；女职工生育和施行结扎手术，应按规定给予休假；对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。
3．用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?
答：用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括：安全生产责任制；编制劳动安全卫生技术措施计划制度；劳动安全卫生技术措施经费制度；劳动安全卫生教育制度；劳动安全卫生检查制度；劳动防护用品发放管理制度；职业病危害作业劳动者的健康检查制度；伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。