改革创新、奋发有为大讨论发言稿

合集下载

改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料[推荐五篇]

改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料[推荐五篇]第一篇：改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料精选改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料精选（1）发展源于改革，创新成就梦想。

我们xx 银行将认真落实县委xx 书记的重要讲话精神，严格对照“六个破除六个着力六个坚持”，立足新县情，实现新作为。

勇当支农支小兴稷富民急先锋，争做改革创新发展有为的排头兵。

切实把大讨论活动开展好，开展实，下面，我从三个方面作表态发言;一、创新担当作为，改革再出发。

在谋求转型发展跃步新征程上实现新突破，切实把“改革创新、奋发有为”大讨论的成效，转化为转型发展的新动力。

今年，我们要紧紧围绕县委县政府中心工作和重点项目，以打造后稷故里“政府满意社会满意客户满意股东满意员工满意”的“五好”银行，为初心使命坚守支农支小定位，大力扶持地方经济，全力服务乡村振兴，保证全年各项贷款投放4 亿元。

实现各项收入 3.6 亿元，全年上缴税金 3200 万元，在“扶农富商福农兴企”的新征程上，实现新突破。

二、创新金融服务，奋斗再加力。

在谋求信贷支持地方经济建设上，实现新突破，着重把“力支农助实体精扶贫”作为大讨论切入点，做到三个“不遗余力”：一是立足三农本源，支持乡村振兴不遗余力。

金融支农+乡村振兴双结合，大力实施整村授信工程。

今年要重点培育支持 2 个信用乡镇，50 个信用村，2 万名信用农户;二是倾力小微发展，扶持实体经济不遗余力。

我们紧紧围绕“三个发展计划”，完善 14 种信贷产品，搭建银商、银企、银税合作模式，添薪助燃产业升级;三是推进精准扶贫，打赢脱贫攻坚战不遗余力，做好产业扶贫“金融引水”，全年累放小额扶贫贷款 1000 万元，产业扶贫贷款 2500 万元，巩固扶贫战斗成果。

三、创新履责意识，作风再转变。

在谋求可持续发展优化行风行貌上，实现新突破。

我们坚决把“强党建转作风履责任”作为大讨论活动的发力点，做到三个“不打折扣”：一是坚持党建领行不打折扣。

改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿6篇(1)精选

这次大讨论活动中，我认真学习了习总书记在改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神，还有习总书记对右玉精神的五次批示，感受很深。

特别是我们近在咫尺的右玉精神，每学一次都有不同的感受，右玉县是山西省贫困县之一，而一代代右玉人在艰苦环境中坚持不懈，无私奉献，硬是把一块游沙遍地的不毛之地变成了闻名全国的塞上绿洲，创造出了黄土高原上的生态奇迹。

作为市政管理的领导干部我结合工作实际，首先我认为领导干部要树立正确的政绩观。

右玉坚持以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨和群众路线理念，始终坚持把改变环境、推动开展、改善民生这些关系群众利益最直接、最现实的事情当作是工作的头等大事，能够因地制宜，迎难而上，走出了一条欠兴旺地区科学开展、和谐开展的路子。

我们在建设全县的根底设施上也应该有这种迎难而上的精神，不断改善人居环境更加美好。

二是信念坚决，不达目的誓不罢休精神。

右玉面对极度恶劣的自然条件，全县上下坚决信念，干部率先垂范艰苦奋斗，群众不怕困难、同心同力，发扬了一不怕苦，二不怕死的无私奉献精神，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业，改变了山河，染绿了大地。

联想到我自身实际，在工作岗位上也有一定年头，但还是缺乏那种干事创业的劲头。

因此这次“改革创新发奋有为〞大讨论活动中，要去多反省自我，突破思维壁垒，破除老思想老观念，查找自身存在的缺乏，深入街巷、群众中，认真调研，及时发现问题，现在气温也已上升变暖，能及时解决下水不通的问题。

工作中要深刻反思市政工作在围绕中心、效劳大局上存在哪些短板，应该如何补齐，真正做到解放思想、转变思路，改革创新、发奋有为。

与会大同志们：大家好！刚刚大家围绕“六个破除〞“六个着力〞“六个坚持〞，紧扣分公司“1358〞工作主线，以查漏洞、补短板、强管理、抓落实、严考核为抓手，就如何组织党员干部群众围绕“创新物资管理模式、和谐供给效劳环境〞，谈建议、谈对策。

接下来我将对开展大讨论提出以下几点要求：一是要深刻认识开展大讨论的重大意义。

“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇

“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇【篇一】按照省委关于大讨论的工作部署，我校坚持求实、求变、求新，开展“一院一品牌”党建活力激发工程；对标中国农业大学等四所高水平大学，积极融入“双一流”建设；以点带面、从线到片，形成了“五位一体”社会服务模式。

通过大讨论，我们真切感受到学校改革创新的动力更足了、对标一流的意识更强了、干事创业的氛围更浓了。

下一步，我们将认真学习贯彻这次会议精神，按照骆惠宁书记“三个下功夫”的要求，巩固深化拓展大讨论成果，推动学校实现内涵式发展，提升学校服务山西经济社会发展能力。

一是深化解放思想，推进改革创新。

我们要深刻领悟骆惠宁书记“思想解放是最根本的解放”的论断，坚持发展思路创新，深入贯彻落实全国、全省教育大会精神，实现特色发展；坚持体制机制创新，深化学校综合改革，激发办学活力；坚持工作举措创新，走出去对标先进，坐下来自我革新，聚全力谋求发展。

二是紧盯一流标杆，实现高质量发展。

我们要按照骆惠宁书记“紧盯赶超目标持续发力”的论述，立起勇创一流的志气，紧盯高水平大学，围绕建设“特色鲜明、全国知名的高水平农业大学”奋斗目标，科学规划实现路径；深化实施与四所高水平大学的合作共建方案，加快学校内涵发展；坚持立德树人根本任务，构建“三全育人”格局；对接国家“双万计划”，召开本科教育工作会议，出台《关于加快建设一流本科教育的意见》和《一流本科教育行动计划》，进一步优化学科结构和专业设置。

三是强化问题导向，提升社会服务能力。

我们要按照骆惠宁书记“坚持问题导向不动摇”的要求，既解决已经找出的问题，又主动对接我省脱贫攻坚和乡村振兴需求，重点围绕发展有机旱作农业和功能农业进行技术攻关，加快科技成果转化，积极推进“谷城院”一体化发展；不断完善社会服务模式，进一步深化“助力攻坚深度贫困吕梁行动”，组织实施“乡村振兴示范村建设行动”，为山西特色现代农业发展提供技术和人才支撑。

20__关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇

20__关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇20__年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿材料(一) “改革创新、奋发有为”大讨论是省委的重大决策部署，对推动稷山改革开放再出发、激励全县干部担当作为、加快稷山高质量发展具有重大意义。

县医疗集团将紧跟县委决策部署，坚决落实x书记动员讲话精神，全力做好以下工作：一、提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委、市委和县委要求上来。

切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，按照县委统一部署，加强组织领导，凝聚思想共识，坚决把开展大讨论作为当前最重要的政治任务。

坚持将大讨论与县委重点工作紧密结合，与当前工作有效衔接，坚持把工作摆进去、把职责摆进去、把存在的思想问题作风问题摆进去，通过大讨论在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在业务发展中再创新优势。

切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力，确保这次大讨论在医疗集团高质量推进取得实实在在的成果。

二、聚焦重点任务，推进医疗集团改革创新再突破。

围绕县委“四基地一名城”建设总目标，按照突出“一个指引八个持续”总要求，我们要以“全面创新全员创新全面规范全员规范全面提升全员提升”为总抓手，坚定不移持续深化医改，实现县乡村一体化改革提质增效，让医改成果惠及人民，做推进健康稷山建设的主力军;全力以赴加快推进县人民医院新院建设项目进入实质性建设阶段，高标准建设全省一流的县级三级综合医院，下大力气做好三级医院评审准备工作，严格按照三级医院标准，不折不扣完成相关专业技术项目和要求，为三级医院评审打好基础，确保三级医院建设走在全省前列、确保重点学科建设走在全省前列、确保人才队伍建设走在全省前列，奋力开创医疗集团改革发展新局面，全力打造区域医疗大健康产业制高点，增进人民健康福祉，满足人民健康需求。

三、致力奋发有为，推动医疗集团各项工作创一流。

这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。

“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿4篇

“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿4篇这次全省上下开展的“改革创新、奋发有为”大讨论规格之高、范围之广前所未有，省委、市委对开展好大讨论重视程度之高、用心良苦之深、决心信心之大也是前所未有。

我市作为一个传统的资源型地区，对标先进地区，科技创新才是最大的差距，科技创新仍是发展不平衡、不充分的最大短板。

创新是引领发展的第一动力，科技创新引领全面创新。

以创建创新型城市为抓手，加强创新动能集聚。

创建创新型城市是牵动全市科技创新以及经济社会发展全局的“牛鼻子”，应当摆上重要的议事日程。

举全市之力，努力创建“国家级创新型城市”。

力争用3—5年的时间，把“创新型城市”打造成我市又一张靓丽的城市名片。

以创新创优“五大产业”为导向，大力培育科技创新主体。

产业是创新的载体，企业是创新的主体。

今年的《政府工作报告》中强调“要实施高新技术企业倍增计划，今年力争新增国家级高新技术企业3家”。

为此，要紧紧围绕市委、市政府提出的“五大产业”，着力实施一批重点科技创新项目，培育一批高新技术企业、科技型中小企业和民营科技型企业。

以创新创业平台建设为重点，积极开展产学研合作，促进科技成果转移转化。

加快科技研发基地建设，争取尽快投入使用，努力把其打造成全省规模最大、设施最全、功能最齐的科技企业孵化器。

重点推动“山西大学晋城光机电信息产业创新中心”建设。

积极鼓励和引导社会资金建设“科技企业孵化器”“众创空间”“星创天地”等创新创业平台。

以创新人才体制机制为突破口，加强科技人才队伍建设。

紧紧围绕装备制造、煤层气、现代煤化工等高端领域，建立适应发展的人才引进机制，在高薪引才、揽才上敢于大胆突破，加快人才聚集。

要用优惠的政策吸引高精尖科技人才、高层次领军型创新人才、创新团队来我市创新创业；要加大科技人才的培养力度，充分发挥现有人才的积极作用。

选送一批优秀的基层科技人才，到江浙、到发达地区交流、学习，真正培养造就一大批掌握先进实用技术的科技人才队伍。

改革创新奋发有为大讨论发言材料精选4篇

改革创新奋发有为大讨论发言材料精选4篇12019年2月28日下午，xx小学召开新学期教学工作会议，教育教学研究中心及信息技术应用中心全体成员参加会议。

本次会议由xx 副校长主持。

首先，xx副校长提出本学期工作要求：做到对标对表、规范高效、改革创新、奋发有为。

随后，根据新新学期、新要求，教育教学研究中心xx主任和信息技术应用中心xx主任就中心成员职责及具体分工做了详尽安排与说明，并对近期工作做了具体部署。

之后，xx校长指出稳步推进学科教研，创新完善课堂模式；多元激励培训实践，助推教师专业成长。

最后，xx副校长结合工作实际做总结、强调，要求每一位中心成员教师一是要提高思想意识，加强政治学习，提升政治站位，明确中心工作的重要性，工作有计划、有目标，努力做到思想同心、目标同向、工作同步、责任同负。

二是要树立全盘意识，提高xx主人翁意识，为学校发展着想，有担当作为，服务至上，敬畏岗位，工作尽职尽责。

三是提高服务意识，对标对表完成各项工作任务，同心协力建设智慧校园，提升教育教学质量。

2思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实……2019年2月18日，xx省召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。

瞄准更好目标、攀登更高山峰。

当天，动员部署会议后，广大党员干部热议大讨论，谈认识说感想，并结合本职工作畅谈如何按照省委部署，聚焦10个关键环节，扎扎实实开展好大讨论，确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效，实现“六个新突破”，在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

“改革创新、奋发有为”大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益。

改革创新天地广，奋发有为正当时。

省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了xx在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出xx 在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。

“大讨论是面对新时代新要求，审时度势作出的重大部署，是xx改革开放再出发的庄严宣示，非常必要、正当其时。

改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇(可供参考)

改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇篇一全省改革创新、奋发有为大讨论正如火如荼的进行着，我们要以这次大讨论为契机，重点聚焦“六个破除、六个着力解决，六个坚持”进行剖析，突出目标导向、问题导向、实践导向，来一次思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、力量的大凝聚、工作的大提升。

在这次大讨论中，抓住改革创新是基础，奋发有为是根本，围绕这八个字重点解决两个问题：一是引导全体干部在工作作风、工作态度上必须奋发作为，奋发有为，解决主动干、积极干的问题；二是在工作方式、工作方法上要有改革意识，要推陈出新，要有新的举措，解决如何干的问题。

1、通过大讨论，调动干部愿干肯干的积极性。

调动干部愿干肯干的积极性，这是解决工作态度“愿意干”的问题。

基层干部的积极性，是推进发展的动力。

习总书记也曾强调，“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。

干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。

围绕这一首要的前提条件，结合大讨论的实践要求，我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题，也就是工作处于“要我干”的被动局面。

在改革创新、奋发有为的大讨论下，应该变“要我干”为“我要干”、“我愿意干”来加强工作的主动性，发挥每个干部的主观能动性，这样才能谈到下一步改革创新的问题，在工作中如何出新招、出亮点、出实绩。

2、通过大讨论，激发干部谋划发展的金点子。

激发干部谋划发展的金点子，这是破解工作方法“如何干”的问题。

结合“改革创新、奋发有为”大讨论，我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧，按部就班、思想保守、方法不新的问题，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力，可谓是切中要害、治本之举、发展之要。

在当前发展的黄金时期、关键时期，我们按照大讨论的要求，坚持“解放思想走出去，对标一流提质量”的原则，做到主动对标、积极超标、敢于立标，以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。

精编“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇

精编“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇精编“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿：强化结果导向确保取得成效“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，经过前一阶段的动员部署、学习讨论、听取先进典型报告会、对标一流述职评议、召开民主生活会和组织生活会等步骤，可以说环环紧扣、步步深入、扎实有序。

当前，大讨论已进入关键阶段，如何实现大讨论的初衷，取得让群众满意的实效？关键还在于强化结果导向，把解决实际问题作为推动大讨论成果转化的重要实践，把推出一批促进改革发展的重大举措作为大讨论最终成果，确保大讨论不虚不空不偏、不走过场，达到预期效果。

解决实际问题才是硬道理，才有说服力。

大讨论轰轰烈烈，声势浩大，家喻户晓，但是最终举措实不实、效果好不好，群众看得最清楚，感受最强烈。

这就决定了必须把勇于自我革命、敢于直面问题作为大讨论的主线，通过大讨论的开展，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。

要按照大讨论明确的主要任务，对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，着力解决一批群众反映强烈、制约我市改革发展的突出问题和突出矛盾，使大讨论真正成为促改革、谋发展的满意工程，在改革开放再出发的新征程中交上一份合格满意的答卷。

追求结果导向，贵在说到做到。

要把大讨论成果转化为促进全市经济社会发展的具体成效。

要贯彻落实好中央、省委决策部署，扎实抓好2020年重点工作、亮点工作，集中开工一批引领转型发展的重大项目，奋力实现一季度“开门红”，实现一季度全市地区生产总值、全社会固定资产投资、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、一般公共预算收入、城镇常住居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入总量和增速进入全省前列。

要把活动成果转化为谋改革促发展的实践成效。

重点推进转型综改示范区晋中开发区、山西农谷两大省级战略，深化中小学教师“县管校聘”改革、企业投资项目承诺制改革、国家全域旅游示范区创建、监察体制改革，启动政府投资项目备案公示制管理试点、核准类企业投资项目审批改革，力争改革工作挺进全省第一方阵，一批改革事项挺进全国第一方阵。

改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿精选合集(6篇)

改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿精选合集(6篇)改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们举行这次改革创新奋发有为大讨论动员会，是为了更好地推进我们事业的发展，进一步激发团队的创造力和活力。

通过这次讨论，我们将凝聚共识，汇集智慧，找出问题所在，并拟定相应的解决方案。

那么，在接下来的发言中，我将就改革创新、奋发有为等几个方面进行发言。

首先，我想讲一下改革的重要性。

改革是一个国家和组织发展中的必经之路，没有改革，就没有未来。

我们处在一个快速变革的时代，各种新的观念和技术层出不穷，如果我们不积极改革、不与时俱进，就会被时代所淘汰。

因此，改革应该成为我们团队的核心驱动力。

我们要正视现实，认清问题，寻找解决之道，勇于突破陈规旧思维的束缚，勇敢尝试新的方法和理念。

其次，我想谈一下创新的重要性。

创新是推动事业发展的原动力。

只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

创新需要我们具备开放的思维和勇于尝试的勇气。

我们应该让员工的创造力得到充分发挥，鼓励他们提出自己的观点和建议。

同时，我们也要鼓励团队成员之间的交流和合作，不断促进新思维的碰撞和融合，以培养出更加有竞争力的团队。

再次，我想讲一下奋发有为的重要性。

奋发有为是成功的关键。

一个团队只有成员们全力以赴、齐心协力，才能攻坚克难、取得胜利。

我们要创建一种氛围，让每个人都能感受到自己被需要，激发他们的工作热情和主动性。

我们要设定目标，并制定详细的计划，让团队成员明确自己的责任和任务，并努力去完成。

同时，我们也要建立一个良好的工作环境，给予团队成员足够的支持和动力，激发他们的创造力和积极性。

最后，我要强调合作的重要性。

没有合作，就没有成功。

我们每个人都有自己的长处和特长，只有通过合作，我们才能把个人的力量最大化，将团队的优势发挥得淋漓尽致。

我们要学会倾听和尊重他人的意见，建立密切的合作关系，以实现共同的目标。

总之，改革创新、奋发有为以及合作，是我们取得成功的关键。

关于改革创新奋发有为的演讲稿5篇

关于改革创新奋发有为的演讲稿5篇关于改革创新奋发有为的演讲稿篇1各位领导、同志们：大家好很高兴今天能站在这里，和大家共同畅想有关举旗帜、扬检威、创佳绩的时代话题。

今天，我演讲的题目是锐意进取，勇于创新。

先给大家讲一个故事吧：有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。

美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。

法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。

而__人说，他要一部与外界沟通的电话。

三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!”原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人，只见他怀里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。

最后出来的是__人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了__×，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯吧!”什么叫创新，比别人提前一步是创新，比别人多想个角度是创新，比别人多干几件实事也是创新。

什么样的思想决定什么样的生活。

我们知道，中国从刀耕火种的远古，到科学技术发展日新月异的今天。

每前进一步都有着改革者不懈的努力和辛勤的汗水。

他们与众不同之处就在于思维的求新求异，敢于冲破传统观念的束缚，脱离旧的思维模式。

改革者在没成功之前总是不被社会认可、鼓励，甚至是被排斥。

但是正是因为他们，才有我们今天的一切。

美国银行家杨格有这样的论述：一个天才的头脑是一片沃土和乐园，而且享受着永恒的春天。

创造性的作品就是这个春天最美丽的花朵。

画家齐白石在总结经验时说：“不要以能诵古人姓名多为学识，不要以善道今人短处为己长。

总而言之，要我行我道，下笔要我有我法。

”可见，树上没有相同的两片叶子，千人一面是可怕的。

而创新的多样化则是永远具有生命和活力的。

光有进取的精神，创新的理念，还是不行的。

主动求变是生存之道，应变的前提就是学习，接受和运用新知识，调整发展战略。

古语云：“万众一心，其利断金”。

我认为，最重要、最紧迫的是要聚好三股“势”。

“改革创新奋发有为”大讨论发言精选3篇

“改革创新奋发有为”大讨论发言精选3篇“改革创新奋发有为”大讨论发言(一)改革再出发，创新无止境。

开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成绩。

一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。

一是推行岗位激励金制度。

在员工工资不变的基础上，每月拿出XX万元，实行岗位激励。

所谓“4215”，就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定，将岗位激励金发放到各部门，坚持“制度在前、定期公示、专款专用”原则，制定具体的考核奖罚办法，由部长负责发放。

真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。

二是建立成本供地机制。

开发区现在每亩供地成本XX万元，供给企业XX万元，每亩要补贴XX万元，目前我们财力仅能拿出XXXX万元，只能解决XXX亩产业供地。

如何实现大规模、快速度发展，我们建立”规划管控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制。

设立园中园，成立管委会，让企业老板当管委会主任，自主招商、自主管理、自主发展。

今年将建设XXX 亩标准化厂房、XXXX亩汽车产业园、XXXX亩装配式建筑产业园、XXXX亩黄金珠宝特色小镇。

二、敢于啃硬骨头，推动高质量发展。

一是实行招商重奖。

对引进年税收贡献在xxx万元以上的产业项目和xx万元以上的软经济项目，对引荐人均按财政贡献的xx%进行奖励，并且实行继承制;重点抓好招商引税，实行一事一议、财政重奖办法。

投资xx亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地，全年实现软经济税收xxx亿元，一般公共预算增加x亿元。

二是做大金融支撑。

x月底前要成立开发区银行，要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金，全年给企业减税降费x亿元，真正唱响金融支持经济发展这台大戏。

三、勇于改天换地，造一方如画风景。

X月中旬，投资X亿元，开工建设XX街下穿XX高速立交桥、XX路上XXX立交桥，彻底打通东西、南北两条城市快车道，集中开工建设XX个转型项目，打响”百团大战”。

改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿4篇

改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿4篇改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿精选4篇乡党委副书记“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我乡严格按照省、市、县委部署要求，对标对表，严把四个步骤、六项任务和十个重点环节，确保方法步骤不孤立，规定动作不走样，创新动作有特色，以大讨论带动全乡各项工作争先进位，以大讨论推动xx各项事业取得新突破，以大讨论调动全乡干群激发改革创新活力，以更加饱满的状态和热情，更加优良扎实的作风，更大的决心和信心，投入到脱贫攻坚巩固提升、乡村振兴战略行动中。

今年，我乡将紧紧抓住太焦高铁沿线经济带、通用航空机场及西部农业园区建设的有利契机，大力发展畜禽养殖、中药材种植、红树莓深加工等产业链，提升农产品附加值，实现农业经济转型发展，为脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴奠定坚实基础。

今后，我乡将在工作中坚持问题导向，深化自我革命，坚决把问题导向贯穿大讨论始终，在对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”中发现问题，在解决问题中增长才干，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面拓展新局面积蓄力量，扬帆起航。

乡党委书记“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿我们xx乡党委在大讨论中，要聚焦十个关键环节，从三个方面下功夫，求突破，有作为。

一是高标准要求，争当先进。

我们每个干部要反思自己是否履职到位，是否发挥好作用，应确立什么样的高标杆，要学先进典型，并且要争当先进。

二是刀刃向内，自我革新。

组织好领导班子民主生活会和党员干部的组织生活会，坚持问题导向，做到找准精神软肋，能力短板，经验盲区，通过红脸出汗，自我检讨，缺什么补什么，做什么钻什么。

三是要在行动自觉上下功夫。

以身作则，带头创新工作理念，带头破除陈规陋习，带头狠抓工作落实。

通过大讨论在xx乡形成全乡干部比贡献、比作风、敢想敢干敢闯的良好的干事创业工作氛围，在改善民生、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴向县委和xx人民交一份满意的答卷。

改革创新奋发有为发言材料精选5篇

改革创新奋发有为发言材料精选5篇01今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是我省在两转基础上全面拓展新局面的攻坚之年，大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益，省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了***在新时代勇立潮头，锐意开拓的奋斗姿态，表达出***在新的一年攻坚克难，奋发进取的坚定决心。

要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

要全面准确把握省委的部署和要求。

把握好大讨论的总体部署和重点内容，按照动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提高四个环节有序推进，注重把学习提高、解放思想、深入实践、解决问题、对标一流、提高水平贯穿始终。

此次大讨论的主要任务是“六个破除、六个着力、六个坚持”。

落实六方面主要任务，要注重把握有破有立，落小落细，知行合一。

要重点抓好大讨论的十个关键环节，做好动员部署、学习讨论、举办改革创新先进典型报告会、对标一流述职评议、奖励目标责任考核优秀单位和个人、召开民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措、实现一季度开门红、深入开展万名干部入企进村服务活动、总结交流等十个规定动作。

支部简化为六个规定动作。

要通过大讨论带动整体工作，在重点领域、关键环节的改革上取得新突破，在激发全社会创新动力活动上取得新突破，在全方位扩大对外开放上取得新突破，在运用市场理念拓展发展路径上取得新突破，在提升工作标杆和工作质量上取得新突破，在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破。

要坚持以上率下，强化组织领导。

各级党委党组要扛起主体责任，把坚持问题导向贯彻大讨论始终，通过扎实有效的宣传发动，使全省人民都参与到大讨论中。

02改革再出发，创新无止境。

开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成绩。

一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。

一是推行岗位激励金制度。

在员工工资不变的基础上，每月拿出XX万元，实行岗位激励。

改革创新奋发有为大讨论发言材料4篇精选

开展改革创新、发奋有为大讨论，不仅吹响了思想大解放冲锋号，更是发出了改革再出发发动令。

东街办事处将紧跟区委部署，提高思想认识，客观审视缺乏，坚持问题导向，精准发力，发奋进取，奋力谱写高质量转型开展新篇章。

一是提高政治站位，深化思想认识。

要紧紧围绕省、市、区委决策部署，深刻理解和把握此次大讨论的重大意义和部署要求，把开展好大讨论作为当前最大政治任务抓紧抓实，进一步解放思想、凝聚共识，真正在思想和行动上与省委、市委、区委保持高度一致，将大讨论活动迅速转化为东街具体生动实践，转化为高质量转型开展强大动力。

二是立足东街实际，客观审视缺乏。

要紧密结合我省两转以来提出的新认识、新要求，紧密结合市区高质量转型开展的新目标、新任务，立足东街实际，客观审视当前存在经济总量小、开展动能缺乏等问题，进一步理清开展思路，找准问题症结，认真对照六个破除、六个着力、六个坚持进行深度查摆，在全处范围内迅速掀起改革创新、发奋有为大讨论活动新高潮。

三是明确奋斗目标，扎实履职尽责。

要坚持问题导向，细化目标任务抓落实，重点围绕实现全域城市化、产业现代化、治理精细化三大目标精准发力，以时不我待、只争朝夕的工作劲头，进一步激发东街党员干部干事创业的积极性和主动性，充分发挥好东街有利区位优势，以老城更新与保护及东关城中村改造工程改造为龙头，以全面推进重点工程建设为支撑，全力打造辐射南北、贯穿东西的五纵五横核心商业街区，为建好新时代美丽晋城会客厅，勇当高质量转型开展排头兵奉献东街力量、表达东街作为。

根据方案要求，这次大讨论围绕改革创新、发奋有为主题，重点从破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解开展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神缺乏问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促开展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持市场翻开开展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作用六个方面展开讨论。

“我为改革创新做什么”发言稿3篇

“我为改革创新做什么”发言稿3篇【篇一】目前全省上下都在深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论。

我认为改革是手段，创新是目的，奋发有为是措施。

改革就是一场革命，改革也从来不是一帆风顺的，改革也从来没有停止过。

从山西来说，经过多年的改革发展，在“两转”基础上，确立了“示范区、排头兵、新高地”三大战略目标，各方面建设和发展欣欣向荣，迈上新的征程。

从集团来说，自2012年提出的“亿吨基地、千亿规模”到现在“开发清洁能源，助力美丽中国”的提出，彰显了集团公司落实习总书记视察山西讲话精神，落实省委省政府决策部署的使命和担当。

在刚刚闭幕的集团公司“两会”上，提出的“43760”工作目标和“161”党建工作部署，是新时代背景下指导企业实现高质量发展的纲领性思路，绘就了一幅催人奋进、目标可期的壮美蓝图。

从xx公司来说，2018年顺利完成年度契约化考核指标，全年营业收入完成全年指标的102%，干部职工们的积极性高涨，为我们开展“改革创新、奋发有为”大讨论提供了坚实的保证。

作为一名纪检监察工作者，我要积极参与、拥护、支持企业改革，坚决破除不合时宜的思想观念和陈旧做法，不因循守旧，不抱残守缺，把党的路线方针政策和上级决定贯彻落实到最基层，把“改革创新、奋发有为”大讨论与当前践行“5643”工作理念结合起来，把“两会”精神学习宣贯与公司2019年契约化指标结合起来，始终做到挺纪在前，履行党章赋予的监督职责，按照集团公司党风廉政建设工作会议提出的“四个必须，七个方面重点工作”，做实做细日常监督，持续推进正风肃纪，聚焦群众痛点难点焦点，深入开展形式主义、官僚主义作风整治，建设一流企业文化，创造一流工作业绩，为xx公司扭亏脱困、改革发展营造风清气正的良好环境，做出新的更大的贡献。

【篇二】改革创新体现的是新思想、新理念、新作为，着重讲的是一个“新”字；而奋发有为表达的则是提精神、鼓士气、向前走，彰显的是一个“干”字。

突出的精神是以全新的面貌去担当作为，完成目标和任务。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

改革创新、奋发有为大讨论发言稿
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
全省改革创新、奋发有为大讨论正如火如荼的进行着，我们要以这次大讨论为契机，重点聚焦“六个破除、六个着力解决，六个坚持”进行剖析，突出目标导向、问题导向、实践导向，来一次思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、力量的大凝聚、工作的大提升。

在这次大讨论中，抓住改革创新是基础，奋发有为是根本，围绕这八个字重点解决两个问题：一是引导全体干部在工作作风、工作态度上必须奋发作为，奋发有为，解决主动干、积极干的问题;二是在工作方式、工作方法上要有改革意识，要推陈出新，要有新的举措，解决如何干的问题。

1、通过大讨论，调动干部愿干肯干的积极性。

调动干部愿干肯干的积极性，
这是解决工作态度“愿意干”的问题。

基层干部的积极性，是推进发展的动力。

习总书记也曾强调，“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。

干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。

围绕这一首要的前提条件，结合大讨论的实践要求，我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题，也就是工作处于“要我干”的被动局面。

2、通过大讨论，激发干部谋划发展的金点子。

激发干部谋划发展的金点子，这是破解工作方法“如何干”的问题。

结合“改革创新、奋发有为”大讨论，我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧，按部就班、思想保守、方法不新的
问题，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力，可谓是切中要害、治本之举、发展之要。

3、通过大讨论，强化干部担当作为的精气神。

强化干部担当作为的精气神，这是检验工作成效“落实干”的问题。

新时代是奋斗者的时代，打造一批担当作为勇当先锋的干部队伍，是实现高质量发展的根本保障。

“桥的价值在于承载，人的价值在担当”。

敢于担当、勇于作为是中国共产党人的政治本色和宝贵品格。

担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

新的时代需要实干型的干部，需要落实型的干部，通过奋发有为的大讨论，要在全体干部中必须树立“有为才有位”的理念，努力营造“愿干肯干积极干、实干
快干认真干”的浓厚氛围，在新一轮发展中，真正达到在奋发中有所作为。

《改革创新、奋发有为大讨论发言稿》
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢。