技术处工作总结
技术工作总结范文5篇
技术工作总结范文技术工作总结范文精选5篇（一）技术工作总结在过去的一年里，我作为一名技术人员，致力于不断学习和提高自己的技术能力，努力应对各种技术挑战，取得了一些积极的成果。
首先，我深入学习了新的技术领域，并成功应用于实际项目中。
在公司的某个客户项目中，我负责了一个新的技术模块的开发工作。
通过对相关技术的深入学习和探索，我成功地完成了该模块的开发，并将其应用于项目中。
这不仅提高了项目的整体效率，还受到了客户的一致好评。
其次，我积极参与了公司内部的技术交流和分享活动。
在过去的一年里，我参加了多个技术培训课程和研讨会，不断学习和研究最新的技术趋势和发展。
我还主动分享了自己的学习心得和经验，组织了几次内部技术分享会，与同事们一起探讨和讨论最新的技术问题。
这不仅提高了我自己的技术水平，也帮助了团队的整体技术能力的提升。
此外，我积极参与了公司的技术创新项目，并取得了一些有意义的成果。
在一个创新项目中，我提出了一个新的技术解决方案，并通过实验和验证，证明了该方案的可行性。
这为公司的产品研发和技术革新提供了一些新的思路和方向。
在工作中，我还积极参与了技术团队的管理和协调工作。
作为一名技术负责人，我负责引导和帮助团队成员解决技术问题，提供技术支持和指导。
我还与其他部门的同事密切合作，共同推进公司的技术发展和创新工作。
虽然在工作中取得了一些积极的成果，但我也意识到自己仍然存在一些不足之处。
比如，在技术学习和应用中，我有时候会过于追求新技术，而忽视了一些基本的技术原理和知识。
这导致我在一些实际问题的解决过程中遇到了一些困难和挑战。
因此，在未来的工作中，我将更加注重扎实的基础知识和技能的学习和掌握，以提高自己的技术能力和解决问题的能力。
总的来说，过去一年的技术工作经历是充实而有意义的。
我通过不断学习和实践，提高了自己的技术能力，积极参与公司的技术创新和发展工作。
在未来的工作中，我将继续努力学习和进步，为公司的发展和创新做出更大的贡献。
技术部门工作总结8篇
技术部门工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技术部门工作总结5篇
技术部门工作总结5篇人只有在不断的总结中才能成进步步，总结这一阶段的工作做出的成果，未完成的工作，得到的成长，自己的缺乏。
打算将来目标，有奖惩措施，可量化可供审核和监督。
下面是我给大家整理的技术部门工作总结，欢迎大家查阅。
技术部门工作总结篇1时间如水，光阴似箭，20__年已经成为历史，过去的一年里，技术部门在公司领导的指导关心下，加之全部门员工注意合作，注意协调，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。
看到公司业务蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和傲慢。
我是于__年7月份接手技术部管理工作的，半年来，技术部的工作在总经理的直接领导下，还有全公司同仁的大力支持，再加上自己的不断努力，比较圆满的完成了20__年的工作。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到，自己还是称职、能够胜任本职工作的。
现将二00九年的主要工作状况总结如下：一、以提高自身素养为突破口，在不断的学习中把握干好工作的基本技能和学问从__年二月份我到公司的品管部、七月份调到技术部，在管理工作中把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，端详自己，看自身力量和素养的提高幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应管理任务的需要，能不能适应完成产品开发工作的需要。
常常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键，自己究竟是从事多年的技术讨论，在管理上还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的状况，为了提高自身力量素养，上让领导放心，下让员工满足，我系统的学习了“企业管理类”等学习书籍，全面提高自己，力争在语言力量上有所突破，在协调关系的力量上也有所突破，在组织管理的力量上更加的突破，在完成工作的标准上着重的突破。
通过学习，感到即开阔了眼界，又丰富了头脑，即学到了学问，更看到了差距。
在不断的学习中提高了自己的力量素养，增添了干好本职的本事。
工程技术部工作总结【优秀6篇】
工程技术部工作总结【优秀6篇】工程技术部工作总结篇一本人xx年xx月来进入入xx公司，一直工作在施工第一线。
自xx年至xx年担任给排水施工班长，先后参与或独立承担了、xx等工程的给排水施工任务，给排水安装工程均能够一次性通过xx市建设主管部门的验收，优良率达xx%。
xx年至今从事xx三期等工程的给排水施工员及资料员工作。
其中xx工程荣获了市优质样板工程和扬子杯的称号。
面对这样的成绩，我深深感到这是得益于上级领导的关心和支持，得益于公司和工程处、项目部领导对我的信任，并且通过自己不懈的努力而换来的。
面对如此成绩，我要倍加珍惜。
回首这十几年的工作历程和取得的成绩，我作为在一线的工程技术人员，对自己的工作作一些总结。
一、勤于学习，刻苦钻研我xx年从学校高中毕业后在xx江都工业设备安装工程公司做安装钳工。
xx年xx月进入xx华建（原江苏一建）设备安装处工作。
刚开始来深圳的时候，对民用住宅不太熟悉，对施工工艺不是太熟悉。
我就虚心的请教师傅，晚上的时间看图纸，并作好笔记，白天带着问题到现场看工人师傅施工，看不懂的就请教施工员，很快我对给排水施工工艺及图纸不再感到陌生，由不懂到懂一直到能够拿图纸独立施工。
我一直都这样认为，能够按图纸施工是最基本的要求，怎样安全高效的完成施工任务是我一直所追求的。
我不仅埋头苦干，还学会了巧干。
至xx年初承蒙领导的信任，我开始担任水工班的班长。
作为xx多人的施工班组，怎样带领大家出色完成工程任务是对我的一大考验。
我深信只有不断学习，提高自己才能更好的胜任工作。
施工中控制人工、材料的耗用是一门学问，我利用业余时间学习安装工程预算定额。
只有掌握好安装定额才能做到心中有数，有的放矢，学会定额拆分做到每个工作面需要多少人工、材料心中有数并加以控制。
随着电脑的普及，我利用业余时间自学电脑，用电脑做施工预、决算使自己的工作效率比原来快几倍。
我始终坚信干一行爱一行，学无止境。
二、积极推广和应用新材料、新技术、新工艺近年来，随着科学技术的突飞猛进，新材料、新工艺层出不穷，日新月异。
2024年技术部年度工作总结简洁版（七篇）
2024年技术部年度工作总结简洁版经过时间的迅速流逝，公司在各个领域均展现出强劲的发展态势。
在此期间，技术部在____的有力指导下，始终将技术任务和产品质量视为首要任务，并圆满完成了各项任务。
我代表公司技术部及个人，向公司提交____年度工作总结，敬请审阅，并欢迎各级领导和同事提出宝贵意见。
一、____年度部门主要成就1、我们成功进行了____网站的二期改版。
面对互联网的快速发展，技术部策划并完成了改版工作，包括设计封闭式首页，改版和新增多个功能页面，优化网站代码，以及设计新的商圈流程等。
2、____年____月，我们对____机房进行了扩展，新增一台机器并构建内网，增强了网络安全性。
同时，我们搭建了邮件服务器，实现了类似____邮件系统的功能和操作。
3、在____年上半年，技术部对课件三分频功能进行了优化，解决了视频传输的网络带宽限制问题，设计了流媒体传输机制，确保了视频的流畅播放。
4、____年中旬，我们完成了医疗服务流程设计，包括宣传材料、医疗卡、就医流程和操作手册等，为医疗服务的推广提供了全面支持。
5、____年下旬，我们设计并实现了信息系统，采用JAVA技术，结合外部技术参数，将系统整合在公司网站上，方便会员通过手机找回密码。
6、我们完成了____长三角研究院网站的建设和开发，该网站已稳定运行，从服务器配置到程序设计均由我部门负责。
7、我们成功开发了____网，其服务器和代码均由我部门提供，确保了网站的正常运行和数据安全。
二、正在进行的工作1、我们正在为____商学院增加视频课件首页，以突出中企大学的优质课程内容。
2、我们正在开发____合作机构的前台和后台系统，以支持与其他机构更高效的合作。
3、我们正在设计新的商圈模式，以强化现有服务之间的联系。
4、我们正在开发会员定制模块，以方便会员获取个性化信息。
5、我们计划在商学院频道增加年展模块，为合作伙伴提供展示平台。
三、部门及个人需要改进之处1、部门缺乏专门的产品策划人员，导致产品设计过程中对产品核心理解不足，造成返工情况较多。
技术部年终工作总结范文9篇
技术部年终工作总结范文9篇技术部年终工作总结范文 (1) 我技术科在矿领导正确领导下，在各科室的协助下，全体技术人员兢兢业业、团结协作，围绕我矿安全生产和企业发展目标，在生产技术管理、布局安排、计划统计、工程质量验收等做了大量的技术工作。
生产技术科我矿制定的各《施工作业规程》及《相关的补充措施》。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了更好完成矿领导交给任务，完成下一年度工作，及时总结经验，改进不足，现对技术科年工作进行简单总结，内容如下：1、保持清醒的头脑，严格要求自己，努力工作，以良好的工作作风按时完成了相关技术工作，有效指导了安全生产。
及时完成了我矿的作业规程、技术措施、绘制工程计划图件资料。
2、开展科室内部业务学习，通过自学、互帮互带、查网络资料、有效提高科室人员自身业务素质，保障露天采矿安全生产。
及时完成其他工作，争当矿领导的好助手。
3、攻坚克难，增设临时道路，解决道路运输能力不足问题由于受到征地不及时等种种原因限制，矿山3号道路迟迟未能修建完成，加之西南排土场因征地问题未能解决，使得出入采区的道路只有一条，而且道路宽度严重不足，日通过能力只有6万立方米，远不能满足我矿年平均日计划剥离12万立方米任务的完成。
面对此难题，技术科各专工在科长的领导下召开专题会议，就此问题做了深入研究，以北方公司提出的降本增效为准则，拿出切实可行的解决方案，就矿山年度发展趋势，结合采区、排土场位置，在理论与实际情况相结合的前提下决定在靠近南邦的位置增设一条临时道路，本临时道路顺应台阶发展，可在台阶推进发展的同时逐步形成，形成后较原有道路减少运距600米，可满足日通过能力10万立方米，大大缓解原有道路运输能力不足现象，提高剥离车辆日通过能力，增加日剥离量，将直接促使本年剥离计划顺利完成。
此方案在经矿领导审核后，获得一致同意。
露天煤矿生产技术科全体员工各负其责，明确分工，以最短的时间进行现场测量提取数据，连班加点拿出理论设计方案，通过反复的现场与设计方案对比，仅仅利用3天时间拿出了临时道路施工方案，在经过有关部门审核通过后，生产技术科指派专人就地取材，充分利用施工单位剥离岩石、沙砾等不同剥离物开始施工，制定了以日进度为目标的施工计划，在严密施工组织的控制下仅仅利用20天实现了临时道路通车。
技术部年中工作总结及下半年计划范文(6篇)
技术部年中工作总结及下半年计划范文回首半年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。
“忙并收获着，累并快乐着”是我工作的集中体现。
半年来，在部门领导和同事们的帮忙下，本人始终勤奋学习、用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。
现将半年来的学习、工作状况总结汇报如下：半年工作状况学习净化，学以致用。
一方面结合____群众路线教育实践活动，集中学习了____群众路线活动有关会议、文件精神，着重学习了为群众排忧解难的相关章节资料，透过学习、记笔记、写体会，深刻理解了____群众路线的现实好处以及开展活动的时代紧迫性，更深层次上理解了在遗体冷藏、悼念仪式等服务工作中，自己多上一分心，丧主少操十分心的差距所在，同时更清晰地意识到：工作过程中，要细中求细，精中求精，设身处地地为丧主服好务，也是在本职岗位上落实____群众路线的一个重要体现;另一方面，结合本部门业务工作实际，重点学习了礼厅布置、悼念程序等相关业务知识，做到为自己充电，为他人服务。
虚心请教，努力工作。
在服务中心这个大家庭里，周围的同事都是我的师傅、前辈，他们有的入行多年，经验丰富，有的专业性强，技术过硬，这在很大程度上给我带给了学习知识的“温床”。
在那里，我看到了化妆时的“白里透红”;缝合时的内线外隐，书写挽联时的规则飘逸，怀着这样的目标，我也在努力。
转变作风，提升形象。
服务工作来不得半点虚假和马虎，做为服务窗口中的一名成员，半年来，结合业务工作实际，不断转变自己的工作作风，叫有应声，勤请示多汇报，注重边想边做，边做边总结，边总结边整改，力争办事快捷，服务到位，避免纠纷，到达丧主满意，提升服务窗口形象。
遵纪守法，待人和善。
严格遵守国家法律、法规和馆内值班、着装等一系列规章制度，尊重领导、团结同事、和善待人。
技术部年中工作总结及下半年计划范文（二）上半年，区坚持以推动高质量发展为中心，大力实施党建领航、经济提质和民生改善“三大工程”，加快经济结构调整，实施向南发展战略，全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，努力克服经济下行压力影响，经济发展基本保持良好，经济运行稳中提质。
技术部工作总结(通用12篇)
技术部工作总结（通用12篇）技术部门工作总结篇一温故而知新，前行回望更知曲直，作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。
现将技术部门在过去的工作做一个回顾。
一、专业技术队伍薄弱由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严重不足。
作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。
看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性就有待商酌。
目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪，程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问，而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所问更是常事；是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。
目前已与总经理协商，拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部，公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次招聘，几次面试亦无成效，公司招聘当立重点及持久方针。
二、项目多头并进项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的项目产生恐惧。
三、技术不过关网站不是一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以一定可变的逻辑表现出来。
技术部的任务大致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据，目前技术部三块均存在问题。
设计数据类别：技术部门没有专业市场认识，对可能出现的数据类型缺乏预见性，以致开发的系统不能如同行网站一样运营。
程序逻辑设计：因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现。
四、懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下设计数据类别、程序逻辑设计算是挑战式的技术活的话，那表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐心。
技术部缺乏目标或者是目标太多，总之一到表现数据阶段项目就卡住了。
希望能在接下来的工作中有所改进，将目标顺利完成！一年来，在集团公司上级部门和矿领导的关怀下，我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作；一心一意，勤勤恳恳做贡献。
技术工作总结
技术工作总结•相关推荐技术工作总结（通用18篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的技术工作总结，希望能够帮助到大家。
技术工作总结篇1今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声："一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望"。
但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。
对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。
我留意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。
要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：一、年初至今，技术部门整个条线职员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理;二、职员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术治理职员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;四、忽略了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识，比如目标治理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，"当好家、理好财"是我技术部门应尽的职责。
在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步!"查找不足赶先进，立足根本争先进"，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
技术部门工作总结范文(4篇)
技术部门工作总结范文今年，在公司领导的关心下，我部门继续推进及监控系统的运行情况，大力推动公司应用的推广。
扩大而深入地促进公司信息化管理，协调各相关部门的管理接口，进一步建立公司基础信息化制度，规范信息化作业模式，加大信息化管理作业人员的培训，推进公司信息化建设的全面进行。
总结今年我部门工作的重心沿三条主线开展：一、抓好信息化管理，充分利用和两个管理平台1.保障和监控系统各模块的正常运行，逐步优化程序，尽力让系统与业务管理需求呈现统一性。
在全省要求统一钢瓶管理的外部环境下，我部门配合氯气厂做好钢瓶档案与通用软件接口的修改工作，使我公司的钢瓶报检顺利进行。
同时我部门根据人教处工资打印下放的需求，重新改进了工资打印的程序，直接和数据库挂钩，在安全性和权限上都达到业务和技术上的要求。
2.积极落实并完善公司信息化考核制度，做到认真考核，严格考核，以数字说话，以数学考核的目标，不断量化考核指标，整个系统运行达到了较好的成果，初步统计全年，数据准确率，销售一公司达100%，二公司达100%，进出口公司达99.8%，供应公司99.91%，储运公司99.3%，领料单正确率较____年提高了12.56%，达97.93%，单据处理的及时率达92.9%，较____年提高了23.86%3.扩大信息化应用的深度与广度，积极挖掘信息化应用新需求，系统经过四年的运行在各相关人员已能较为熟经营活练地进行业务作业，系统已完成数据采集的过程，如何将现有的数据利用起来产生效用是目前的工作重心。
我部门积极推动职能部门利用数据进行挖掘分析，引导作业人员学会用数据去分析解决问题，在系统的支持下，逐步地有目的地变事后被动式管理为事前主动式管理，减小管理决策风险。
4.推动优化业务流程。
为提高运行效率，减轻操作人员的工作量，我部门从今年开始加快仓库甩账的进度，已实现了各仓库的月报电子化，取消了手工单，并实现了财务提出的电子核账的功能。
现已完成了甩账前的存货账和库存账的核对工作，将拟出关键点进行考核。
技术岗位年终工作总结（通用7篇）
技术岗位年终工作总结技术岗位年终工作总结（通用7篇）时间过得真快，转眼一年就要过去了，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，以下是小编精心整理的技术岗位年终工作总结（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
技术岗位年终工作总结1本人自参加工作以来，积极投身施工管理工作，敬业爱岗，20xx 年9月评为技术员。
经过近几年的施工生产管理工作，我刻苦钻研，不断探索，积累了较丰富的有关建筑工程技术经济及建筑企业管理方面的经验，取得了一定的工作成绩。
回顾这几年的工作，简要总结如下：一、投身建筑业，创建优质工程自20xx年9月参加工作以来，我一直从事施工管理工作，虚心学习，专业技术水平不断提高。
近年来，我参加主持了3项工程施工，工程全部合格。
20xx年在燕山大学43#44#住宅楼施工中，我负责施工技术管理工作，在分部分项工程施工前，进行详细的技术交底，使操作者了解施工任务的特点、施工工艺、劳动组织、技术组织、安全措施、控制消耗、规范要求、质量标准等内容，以及特殊、复杂工程或新结构、新材料、新工艺的特殊要求。
严把进场原材料、构配件及设备的质量关。
凡进场的原材料、构配件及设备必须出据供应部门提供的合格证文件，并对规范要求重新试验的原材料、构配件及设备进行重新抽查试验，证明合格后方能使用。
按有质量标规定逐项检查操作质量和中间产品质量，并在质量检查的基础上进行隐蔽工程、分项工程和竣工工程的验收和记录，以确保工程质量。
做好工程技术档案的管理工作，工程技术档案是功臣能够的原始技术、经济资料，是技术和工程质量管理工作的成果，是建设单位使用、管理和维修所必须的依据，所以工程技术档案资料要填写如实情况，并随施工过程认真填写，避免事后补做。
根据工程特点及当时、当地的条件编制施工方案，确定合理的施工顺序、工程组织方法，以及重要分部分项的施工方法，编制和贯彻执行技术措施计划，克服建筑安装生产中的薄弱环节，挖掘内部潜力，保证完成施工任务，保证安全、节约原材料、降低成本、提高质量、缩短工期，有计划有步骤的发展生产力。
技术工作总结(10篇)
技术工作总结技术工作总结一、工作目标和任务本次技术工作的主要目标是为公司的业务提供更加高效、稳定、安全的技术支持，加快业务发展的步伐。
具体任务包括：优化现有的系统架构，增加系统的灵活性和可扩展性；从技术层面上保障各项业务的正常运行，尤其是大流量、高并发的业务场景；对一些重要的技术难点进行攻关，并给出可行性方案；提高开发人员的技术素养和团队协作水平；与其他部门密切配合，推动公司的整体发展。
二、工作进展和完成情况基于以上任务目标，我们采取了一系列措施，全力推进技术工作。
具体来说，我们主要完成了以下工作：1. 大幅优化了现有系统架构，提高了系统的可扩展性和容错能力。
我们对整个系统进行了深度剖析，借鉴了众多开源软件的设计理念和技术手段，加入了大量新的技术组件和工具，从而显著提升了公司的核心业务的服务水平。
2. 对业务运行中出现的瓶颈和问题，我们进行了详细的分析，并提出了多种解决方案。
我们运用了自学习算法和深度学习技术，将其应用到用户画像、推荐系统、广告预测、搜索结果排序等方面，极大地提高了业务的效率和准确性。
3. 我们招聘了一批技术骨干，他们分别从不同技术领域深入研究，为整个团队提供技术支持，同时我们鼓励员工进行技术分享和交流，不断提高技术积累，提高团队的协作水平。
4. 我们与其他部门的联动合作也取得了不错的进展。
我们在业务拓展和运营管理方面，积极发挥技术优势，为其他部门提供强有力的技术支持，并在部分项目中占据着重要的角色。
三、工作难点及问题在推进工作的过程中，我们也遇到了一些难点和问题。
从技术层面来看，我们需要应对日渐复杂化的系统架构，保证系统稳定性和可扩展性；同时，我们还需要更多的重视安全方面的问题，确保公司信息安全和业务可持续发展。
从管理层面来看，我们需要更好地团队管理、人才引进和协作配合，使团队的技术创新和业务发展保持同步。
四、工作质量和压力总体来说，我认为我们完成了本次工作的任务，取得了较好的工作效果。
技术部个人工作总结范文(7篇)
技术部个人工作总结范文感叹时间的飞逝，转眼间已经过去一年，也是自己工作的一年。
自从来到____公司工作至今，本人一直在项目部担任施工技术员，在这些天里既有酸甜又有苦辣，更重要的是收获。
总结一年来的工作，站在个人角度谈谈对技术工作的认识。
一、工程概况及重要性____工程的一个重要专项工程，是连接枢纽与乐昌市的交通要道，是利用旧京广铁路坪乐支线的路基改建而成，全长13.791公里，参照三级公路标准设计，砼路面宽6.5米为双车道。
左岸道路的建成通车将为整个乐昌峡水利枢纽主体工程原材料运输、机电设备运输创造了良好的交通条件，为工程建设目标的实现提供了有力的交通保障，为确保____工程今年____月大坝到达164米高程、确保今年年底具备蓄水条件迈上了“快车道”。
二、工程质量管理作为一名工程技术人员，其工作也是比较辛苦的，既要做好计划，提前准备后续工作，确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期，又要做好施工过程中的监督工作，对工程质量作全面的检查，对施工过程中潜在的、出现的问题及时提出、纠正，对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格，配合监理技术人员巡查并解决发现的各种问题，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。
同时白天还要在现场跑来跑去指导施工，晚上要对当天的内业资料进行整理，并对第二天的工作进行安排。
尤其是在赶工期，更加辛苦，这就需要有吃苦耐劳的精神，及时完成当天的工作。
作为一个企业，盈利是最终目的，所以在保证工程质量的前提下，应当追求利益化。
这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序，尽量降低工程成本。
同时在施工过程中注意节约人力和材料。
对于能增加的变更要及时向监理和业主争取。
三、工程资料整理在施工过程中形成的各种内业资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认，以免影响到后期计量。
在这一年中，本人一直担任乐昌峡水利枢纽左岸道路工程技术人员，负责第五工段的施工验收、质量监督，质量评定、竣工验收等资料的整理工作。
技术部个人工作总结大全5篇
技术部个人工作总结大全5篇时间一晃而过，辛苦的工作已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成果，制定一份工作总结吧。
下面我给大家共享一些关于技术部个人工作总结，供大家参考。
技术部个人工作总结1我叫______，高校文化，____年高校毕业进入____集团公司炼钢厂上班，所学专业机械设计制造及其自动化专业，如今是设备技术员。
自参与工作以来，在政治上主动上进，始终以一个进步青年的标准要求自己，在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业，仔细完成领导安排的各项任务，得到了领导和同事们的全都好评。
主要工作表如今以下几个方面：一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务。
自进厂几年来，先是在连铸作业区修理班干钳工工作，我杰出的工作和成果得到领导和员工的好评与确定。
____年12月份经分厂确定，调到动力作业区除尘工段从事钳工工作，____年4月份提升为除尘修理平安员兼技术员。
主要任务是修理班组的平安工作、班组建设工作、设备的日常修理工作、以及设备备件机加工制图等工作，____年转为专职技术员，主要负责转炉一次除尘系统。
至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合力量，满意工作需要，不断学习、不耻下问，得到同事们的全都好评。
近年来，随着炼钢产量的不断攀升，技改项目的增多，对每位员工的工作质量和效率提出更高的要求。
面对除尘效果不良，设备运转周期短而造成的紧急局面没有丝毫怨言，而是以更加饱满的热忱，更加昂扬的斗志，常常提前上班，推延下班时间，甚至放弃休假时间，一丝不苟地干好每项工作，从未发生过影响生产的状况。
二、主要事迹简介。
20____年各期转炉系统排污不集中，管道易锈蚀砂眼，阀门不易维护易损坏，作业环境冗杂，平安系数低等状况，我提出集中排污技改项目，并全身心投入技改工作中，这项工作的完成首先改善岗位及修理人员的作业环境，便利操作及润滑，同时为公司节省更换费用3500元/月。
20____年10月26日晚上10点，因二期1泥浆泵出口阀门坏，2泥浆泵皮带老掉，无法正常送泥，可能导致压池状况。
技术部门工作总结和计划5篇
技术部门工作总结和计划5篇技术部门工作总结和计划篇1针对目前公司的情况技术部特制订工作计划如下：一、技术管理完善技术管理工作，建立一套规范的体系。
1.制订技术管理规范制订企业级的《技术资料管理规范》、《取样操作规范》、《建筑仪器设备使用、保养及检定规范》等操作规范。
2.制订技术管理制度制订《施组和专项方案编制审批管理制度》，明确施组与方案的编制时间，内容要求及审批时间等相关要求。
制定《质量检查制度》《样板引路制度》等3.规范相关检测记录编制各分项记录检查方法，督促项目记录准确完整。
二、新产品新技术的推广运用新技术推广工作做为工作的重点，技术部将新技术进行推广。
具体工作如下：1.推广绿色建筑，在项目施工中加强四节一环保。
2.清水混凝土模板技术的推广。
3.新型外墙保温材料施工4.施工现场的远程网络管理等三、组织技术培训根据员工情况结合工程进展，对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业知识的培训、使员工知道工作如何开展，并通过定期检查，及时掌握执行情况。
四、加强工程质量控制工程项目质量控制是公司工程管理的重点，特别是质量通病防治要严格控制。
工作中技术部将以此为重点，配合其他部门做好每个工程项目的质量工作，直至顺利完工验收交工。
我们始终坚持质量标准，严格检查，一切用数据说话。
五、加强技术部职能建设、提高技术部员工素质及管理水平1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标结合工程项目的情况及时调整技术部组织架构，并明确各个岗位职责，给每个员工任务说明，使每个人知道自己的工作职责，便于推进工作的开展。
2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率3、通过定期检查、提高技术部执行力度。
技术部门工作总结和计划篇2新的一年对于技术部来说，机遇与挑战并存。
虽然市场情况变幻莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创###公司的新局面。
技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。
技术部工作总结【优秀5篇】-最新
技术部工作总结【优秀5篇】忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是精心为大家整理的5篇《技术部工作总结》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
技术部工作总结篇一2021年末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。
此刻，就将自己一年来的工作总结如下：一、技术部工作工作主要负责技术部工作计划、投诉处理、颜色的色差处理、基础设施设备维护、环境卫生、客户沟通、安排学习培训时间、货物的配送及技术部的日常工作。
经过全体员工的通力合作，xx的调漆顺利完成。
为了解决交车过程中发现的色差问题，我们公司牵手客户板喷组对每个人进行了统一的技术培训，发现的问题一一记录在案，并以最快的速度解决问题、安排培训时间、现场操作示范。
提高了客户满意度、切实降低成本、提高工作效率。
积极响应公司的发展方向“认真贯彻公司三个发展目标”，4s店的`发展体系、经销商发展体系、培训体系、树立服务的外在形象。
二、主管工作技术部主管对我来说一个全新的领域，工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、培训安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
日常管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、员工的考勤控制监督工作；做好员工调配工作；做好技术部的需要产品工具保管、登记。
三、存在的不足本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗、创造性地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，技术部主管工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高；第四：公司和部门及员工间的沟通有待加强四、努力的方向加强学习，拓宽知识面。
技术部工作总结优秀6篇
技术部工作总结优秀6篇技术部工作总结优秀 (1) 时光荏苒，忙碌而又硕果累累的xx年就要过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在xx年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为xx年能取得更大的成绩，使技术部门的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。
Xx年在公司经理正确科学的领导下，在与销售部门的相互协助和配合下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的行事风范，并坚持谨慎，细心的工作态度统领全面技术工作。
按照培训的纲要，抓好专业技术人才队伍建设，并取得了必须的成绩。
同时工作中也存在必须的不足，现将xx年工作状况做如下总结⒈本人代表技术部，作为公司的其中一名技术主管，由经理牵头，与朱林凡主管主导并制定了技术部门的基本章程：《服务及监督标准》、《维修流程》、《装机规范》、《员工守则》。
经过必须的耕耘，取得了必须的成绩。
其中《维修流程》、《装机规范》、《员工守则》的实行，较去年有较明显的改观，落实的较好，一举端掉了技术部门脏乱差，缺乏组织性和纪律性的帽子。
但是《服务及监督标准》中的“6.回访机制”在今年年底才开始由销售部和技术不配合初步落实了了下来，未见成效;“7.员工考核”只落实了销售部，技术部门未落实;“8.销售服务质量监控、抱怨处理及预防”完全没有实施。
这三大部分中第6和8部分直接关系到公司的口碑和效益，需要全年不间断重点落实，第7部分也是后面要提及的改革，关系到技术人员的根本利益，根本出发点，公司的技术部门的绩效和效率，用户的口碑，需尽快落实。
⒉本人6至7月进行了一些工业区的相关工作，十分的感谢公司经理对我的信任和支持、以及对我的培养，给了我一个很大的空间去尝试和提升自己，的是宽阔了我的视野，增长了见识。
但是出于种种的内在的、外在的因素，故适时转变工作重心，落实售后工作，以谋再次出力，更好的配合各部门的工作的实施，为公司带来效益。
⒊8月份以后落实售后工作，培养并执行技术部门的“精准好”的服务风格，间断的做了4次重要的技术培训，还利用闲暇时间，透过谈心的方式，穿插了各种技术经验和维修技能，做人做事的准则，使技术员得到了应有的提高。
技术部工作总结(优选7篇)
技术部工作总结(优选7篇)技术部工作总结第1篇根据XXXX年工作计划，教育技术部较好地完成了学年初定目标，现将一年来的工作小结如下：一、对学校新老校区的学术报告厅的多媒体设施进行了清查，完成了和教务处的设备交接。
二、制定了《教育技术部工作职责》、《教育技术部主任岗位职责》、《学术报告厅管理员职责》、《学术报告厅使用管理办法》、《全自动录播系统室管理制度》等制度，使管理更加制度化、科学化。
三、完成了新老校区学术报告厅使用的审核审批。
四、对新老校区学术报告厅值班、现场运维等工作。
五、对学校新老校区的学术报告厅的多媒体设施及时进行维护保养，保证了学校及各二级单位的活动在学术报告的正常开展。
六、新购设备及时分类入帐，按要求进行签字，保证学校资产入库。
其他二级单位借还多媒体设备严格遵守设备借还制度。
七、期初和期末对学术报告厅的设备进行了检查，对存在的`问题及时处理。
八、认真完成中心临时安排的各项任务，对其他科室的工作进行有力的帮助和支持。
成绩的取得是可喜的，同时也清醒地看到存在的问题，在以后的工作中，会更加努力工作，同时希望得到各部门的大力配合，在领导同事的共同努力下，教育技术部工作将会取得更大的成绩。
技术部工作总结第2篇20xx年即将过去，新的一年即将开始。
在辞旧迎新之际，回顾过去一年的工作过程，总结过去一年的经验教训，有助于在今后的工作中扬长避短，更好地做好技术工作。
以下是过去一年工作的总结：一、今年的主要工作在过去的一年里，我参加了新项目的图纸会审工作，并及时向施工人员通报了图纸会审的内容。
图纸会审后及时编制施工组织设计和技术交底，并发给施工人员。
在施工过程中，许多新项目和在建项目根据甲方的要求，多次协商变更水电供热项目。
由于设计图纸中缺少功能要求，甲方在施工过程中经常会出现临时变更，且变更可以在施工前得到认证根据工程形象进度，所有在建和新开工项目应收集材料证明，进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分项工程质量验收，并及时找甲方驻地土地工程师和监理工程师签字盖章，使施工资料的检验批、分项、隐蔽验收和材料试验日期与实际施工日期一致，满足资料编制要求。
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技术处工作总结（2012年9月3-6日）1、技术处完成工艺技术指标措施（附件1）2、整理技术操作规程3、为水工段长招聘出考试题（附件2）4、对8月份炼铁生产技术情况进行总结（附件3）5、对9月1-7日炼铁生产情况进行总结（附件4）6、通过物料调整缩短冶炼时间的几点建议（附件5）7、制定30MnSi操作要点（附件6）8、8月份线材包装质量考核（附件7）9、轧钢考核方案调整说明（附件8）10、9.5线材包装质量考核办法（附件9）11、关于轧钢一线试轧30MnSi人员准备的说明（附件10）12、组织召开30MnSi生产准备会（附件11）13、组织召开高炉炉体侵蚀和冷却系统运行评价研讨会（附件12）14、组织召开30MnSi轧制生产准备会（附件13）附件1技术处完成工艺技术指标措施（9月份）根据9月份公司下达的线材二公司生产作业计划，技术处将严格按公司下达的生产作业计划执行，协助生产厂组织好9月份生产工作，确保完成工艺技术指标并完善产品质量。
现将具体措施汇报如下：一、原料1、做好含钛、铝、锰高的原料配吃计划。
2、做好钢渣配比及杂料如何配吃工作。
二、炼铁1、围绕铁口区安全调整风口直径和其他操作参数，确保高炉长寿。
2、为减少铁罐粘结，根据高炉状况烧结四条生产线高钛粉轮流配用高钛粉。
3、加强炼钢生产，降低铸铁率，减少铁损量。
4、从原料厂开始着手，想尽一切办法进一步强化筛分的相关工作。
5、提高烧结、焦化厂的切料质量，加强入炉料的整理工作，缩小入炉焦炭烧结的粒级偏差。
6、加强对炉底炉缸温度、水温差、水流量的检测，并对热流强度进行统计分析，实时掌控炉缸侵蚀的程度并提出应对措施。
三、炼钢1、制定30MnSi钢种操作要点。
2、针对8月份转炉化废问题规范工艺纪律。
3、跟踪1008B钢种冶炼。
4、对比分析7、8月份转炉合金料消耗。
5、就转炉炉口小对冶炼的影响给炼钢厂提出合理化建议。
四、轧钢1、加强包装质量检查，减少二级品数量。
2、落实对标措施，总结经验，确保包装质量达到一流水平。
3、通过调整工艺参数，降低氧化铁皮厚度。
4、为使轧钢厂加快提产速度，加强工艺纪律检查，减少违规操作影响作业率。
线材二公司技术处 2012年9月3日附件2水工段长考试题1、简述高炉冷却系统软水、高压水、常压水的流程、水量、压力。
（25分）2、高炉各段冷却壁的热流强度正常控制标准是多少？（10分）3、判断风口各套漏水的征兆和迹象有那些？如何检查判断？（10分）4、高炉各种冷却水水质的要求标准是什么？（10分）5、线材二公司炼铁厂高炉共有多少层冷却壁？每层有多少块冷却壁？目前各段冷却壁水温差在什么范围？（10分）6、炉底炉缸段，一般炉壳表皮温度有多少度？（5分）7、如何判断冷却壁是否漏水？冷却壁漏水怎么处理？（5分）8、两根冷却水管A、B对称分布通过炉缸2段一块冷却壁，该冷却壁面积2m2， A水管水量为12t/h，水温差为0.8℃，B水管水量为10t/h，水温差为1.0℃，求该冷却壁的热流强度为多少（kcal/ m2〃h）？（10分）9、1080m3高炉看水班一般需要多少人？看水工的日常工作内容有那些？（5分）10、如何搞好看水班组的工作？（10分）附件3关于新区炼铁厂8月与7月份的生产技术指标对比分析一、新区炼铁厂8月份与7月份的生产指标对比列表如下：二、生产技术分析：1、铁产量方面：从上表中可以看出，8月份与7月份相比，总产量为387052.6t（利用系数2.972754）,比七月份（利用系数3.112111）少产18144.3t，其主要原因分析有以下几个方面：（1）、休风率高为2.282706%，较7月份高出662分钟，仅此一项就影响产量最少2350t铁水；其中炼钢影响占34.36%，因下雨中断冷却水影响占55.3611%，二者合计占休风时间的89.72%。
8月份各种休风时间及原因记录列表如下：（2）、限产的影响：由于限产考核（前中期主要日产量考核2300t ±50t）的影响，不少时间里控风操作，致使8月份风量平均较7月份少63m3/分钟，仅此一项影响产量9000t左右。
（3）、下雨的影响：受下雨多、入炉料湿顶温平均已降到115℃（较7月份降低了7.145℃）,多数时候过低已影响到除尘正常工作的程度，但煤气中CO2含量截止到28日平均只有18.3%，其过低导致产铁量的降低，据了解，煤气中CO2含量每下降1%，产量就下降3.5%左右，若按本月产量为基数计算，则产量相应减少387052.6t×3 % =11611.578t.（4）、风温的影响：8月份平均风温1200.04℃,较7月份的平均风温1216.75℃低16.71℃，影响产量387052.6t×(16.71/100) ×1%=647t.（5）、块矿比列升高至7%，较7月份的1.9%高出5.1%，这也是导致产量降低3545t和燃料比升高5.1kg/t的原因之一。
（6）、高钛原料的影响：由上表可知，新区与上月比，无论烧结、球团还是渣铁，都有不同程度地升高，与同期一公司二炼铁厂相比，是其1.6倍左右；由于还原同样分子数量的TiO2所消耗的热量是FeO的694.3/152.2=4.562倍，而且，Ti元素的熔点温度是Fe元素熔点的1672/1530=1.093倍，所以，无论从热量消耗增加上说，还是从其对渣铁流动性及炉缸工作方面看，都会对导致本月产量降低和燃料升高。
2、燃料比方面：直接数据上看，8月份为556.6852kg/t，较7月降低5.1123kg/t，但要以7月份的原料条件来考量综合折算（不考虑入炉料湿及其对休风的影响），经过大家的共同努力，8月份燃料比相对7月份整体有效降低11.355kg/t，具体分析如下：（1）其有利的方面有：55.22816%，较7月的54.54728%升高0.68%，影响燃料比7.58kg/t.（2）不利的方面：焦炭强度91.78%，较7月份下降0.311%，硫含量0.747%，较7月份下降0.039%，二者影响可导致8月份燃料比升高量为：556.6852kg/t ×(0.311+0.039/0.1) ×2%=7.805kg/t；块矿比列升高至7%，较7月份的1.9%高出5.1%，导致燃料比相对升高5.1kg/t；因休风影响风温使用水平降低1200。
04℃，较7月份下降16.71℃，导致燃料比下降556.6852kg/t×(16.71/100) ×1%=0.93 kg/t，块矿比列上升5.1%，导致燃料比升高5.1kg/t，上述4各方面导致燃料比升高18.935 kg/t.3、质量方面：在上述众多不利的条件下，合格率%8月份99.90892%，仍然较7月份的99.87571%提高了0.03321%；但一级品合格率8月份85.92396%，较7月份86.08929%有所下降0.16533%；硅的稳定率8月份77.39256%，较7月份82.96658%下降了5.574%，这其中的原因之一，也与26日后由于钛含量高，衡量炉温时综合铁水钛含量加以稳定的创新冶炼技术方法的使用有关。
4、下月炼铁生产需要改进强化的方面：a) 尽快围绕铁口区安全调整风口适当缩小总进风面积（0.223m2）。
b)为减少铁罐粘结，根据高炉状况烧结四条生产线高钛粉轮流配用高钛粉。
c)加强炼钢生产，降低铸铁率，减少铁损量。
d)从原料厂开始着手，想尽一切办法进一步强化筛分的相关工作。
e)提高烧结、焦化厂的切料质量，加强入炉料的整理工作，缩小入炉焦炭烧结的粒级偏差。
f)加强对炉底炉缸温度的检测、统计和分析，定期分析掌控炉缸侵蚀的程度。
技术处：2012年9月2日星期日附件4对9月第一周铁厂生产情况的简评本周（1日——7日）铁厂铁产量为91623.35t，生产技术质量工作比较扎实、生产指标稳步提高，进步明显；但设备管理方面不足，对铁厂整体指标的进步影响不小，需要切实加强，具体情况如下：1、本周铁厂通过适当提高炉顶压力、狠抓工长操作管理（特别是对燃料比及风压的适时量化管控）、加强筛分工作、相对稳定煤气流和冶强、料制稳步加大角差或者加大a角值促使煤气利用率的提高、适当低硅冶炼等措施，使燃料比逐步降低，成绩明显，由1日的566.52kg/t下降到544kg/t左右的水平。
2、通过狠抓燃料比的相对稳定工作，使铁水硅的稳定率稳步提高，由1日的79.1%达到了87%以上的水平。
3、铁厂本周休风率偏高，前七天铁厂休风634分钟全在3#高炉（3日2#热风炉故障及7日的冷风阀故障休风），由此带来相关指标全部变差。
附表一：9月1日——7日铁厂生产指标情况如下表：从上表可以看出，生产指标最好的为2#高炉，最差的为3#高炉，其原因主要有以下两个方面：1、休风率高，前七天铁厂休风634分钟全在3#高炉，由此带来相关指标全部变差。
2、入炉品位略低，比最高的1#、2#高炉低0.4%。
附件5通过物料调整缩短冶炼时间的几点建议进入9月份以来转炉吹炼时间在１５分钟以上的炉次明显增加，最长吹炼时间高达1７分２０秒，通过现场观察发现，装入量基本正常而生铁块加入量在15吨以上的炉次占30%以上，由于生铁块在吹炼中、后期熔化过程中Ｃ、Ｓｉ、Ｍｎ的氧化导致了吹炼时间延长；从过程化渣看，由于吹炼中后期熔池升温加剧了Ｃ－Ｏ反应，为做到均匀升温、控制喷溅就要加入生白云石和烧结矿来调整温度，由于生白云石中ＭｇＯ含量高达２０％会使炉渣变粘从而抑制了Ｃ－Ｏ反应速度，最终导致吹炼时间延长。
综合上述原因提出如下建议１、把生铁块入炉量控制到１５吨以下，同时每炉在废钢中配加１－２吨大块钢渣；通过大块钢渣平衡过程升温。
２、调整生白云石和烧结矿的用量，吹炼中期调整熔池温度生白云石和烧结矿按１﹕１比例配加。
３、铁水温度大于１４００℃、废钢加入量小于１０吨时，用块矿代替烧结矿。
４、生白云石加入量大于２.５吨时，不加轻烧白云石，同时把炉渣碱度控制到３.２以下。
线材二公司技术处２０１２－９－３附件630MnSi钢种操作要点一、工艺条件：1、铁水成分和要求注：铁水温度≥1300℃，钢水带渣量＜5‰。
2、废钢要求：清洁干燥，面包铁P、S含量小于0.08%（有废钢尽量不加面包铁）。
3、Fe-Si、Si-Al-Ba、增碳剂，要求清洁、干燥、无杂物，高碳锰铁烘烤温度大于400℃。
4、合金料成份要求高碳锰铁成份：Mn≥75%；C≥6%；P≤0.12%；FeSi成份：Si≥75%，SiAlBa成份：Si≥30%，Ba≥9%，Al≥22%。
5、增碳剂：焦质增碳剂、固定碳≥97%，颗粒度小于4mm。
6、钢包底吹透气率100%；包底、包壁无残渣，包沿粘渣及时清理。
二、转炉部分：1、装入量：120-125t(钢水不上精炼)。