经营部安全生产职责示范文本

合集下载

营运部安全生产工作职责(四篇)

营运部安全生产工作职责

主要负责以下几个方面：

1. 制定和完善安全管理制度和安全操作规程，确保职工遵守安全操作流程，预防和减少事故的发生；

2. 开展员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；

3. 组织开展安全风险评估和隐患排查，及时发现和整改安全隐患；

4. 组织调查和处理事故和安全事件，制定事故应急预案并组织演练，确保迅速、有效地应对突发事件；

5. 负责与相关部门（如安监部门、消防部门等）的对接和协调工作，确保符合法律法规的要求；

6. 进行安全检查、巡视和督查，在营运过程中发现并纠正违反安全规定的行为；

7. 建立和维护安全档案和安全统计报表，对安全工作进行监督和分析，提出改进意见和措施；

8. 组织开展安全宣传和应急演练活动，提高员工的安全意识和应急能力；

9. 参与安全事故的调查和处理，根据事故原因提出相应的安全改进措施，并跟踪整改情况；

10. 组织开展安全督导和评估，对安全管理工作进行考核和评价，提出改进意见和措施。

营运部安全生产工作职责（二）

一、安全管理制度建设

1. 负责编制、完善企业安全生产管理制度，确保制度规范、科学有效。

2. 组织制定事故应急预案，完善应急管理流程，提高应对突发事件和事故的能力。

3. 监督公司各部门制定并严格执行安全管理制度，确保各项制度的落实。

二、安全生产教育培训

1. 组织开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确处理安全隐患和应对突发情况。

2. 定期组织安全培训课程，包括消防安全、电气安全、机械安全等方面的培训，提高员工对安全知识的掌握和应用能力。

经营部安全生产职责范文

一、安全生产责任制度建设

（一）制定完善安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保安全生产工作的有序开展。

（二）建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产责任不落实、事故发生等责任情况进行追责，严肃处理相关责任人。

（三）加强安全生产知识培训，提高管理人员的安全意识和安全管理能力，确保其正确履行安全生产职责。

二、危险源辨识与风险评估

（一）组织开展危险源辨识，对企业内的危险源进行全面排查，并制定相应的安全防范措施。

（二）开展风险评估工作，对各类危险源进行风险分析和评估，并根据评估结果制定相应的风险控制措施。

（三）建立危险源台账，对各类危险源进行分类管理，确保风险控制有效实施。

三、安全生产标准化管理

（一）制定和完善安全生产管理制度和规范，确保各项安全管理工作有章可循。

（二）组织开展定期安全检查，发现和排除安全隐患，提出相应的整改意见。

（三）开展安全生产标准化认证，提高企业安全管理水平，确保安全生产工作的规范运行。

四、安全教育和培训

（一）定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。

（二）组织开展应急演练，提高员工应急处理能力，确保在突发事故发生时能够迅速有效地应对。

（三）建立员工安全教育档案，记录员工接受的安全教育和培训情况，作为评定员工安全责任的参考依据。

五、安全生产信息管理

（一）建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、整理和分析安全生产相关信息。

（二）定期向上级汇报安全生产情况，做好安全生产工作的沟通和协调工作。

（三）建立安全事故案例库，定期对企业内部和外部的安全事故进行分析和总结，以提高安全生产管理水平。

经营部安全生产职责范本

一、安全生产职责概述

安全生产是企业经营的重要组成部分，关系到员工身体健康和企业的可持续发展。作为企业的经营部门，安全生产工作是经营部门的义务和责任之一。经营部门要贯彻执行国家、地方和企业有关安全生产的法律、法规及政策，保障安全生产的各项工作能够有序进行。

二、安全生产职责分工

1. 制定安全生产管理制度：

经营部门应根据公司的实际情况制定一套完善的安全生产管理制度，明确责任和工作流程。制度的制定要参照国家相关法律法规和标准进行，确保制度的科学性和有效性，并通过培训和宣传使全体员工都能够熟悉和遵守制度。

2. 组织安全生产培训：

经营部门负责组织开展安全生产培训工作，包括新员工培训、职业卫生培训、安全操作培训等。培训内容要与岗位相关，使员工掌握必要的安全技能和知识，提高安全意识和安全素养。

3. 进行安全隐患排查：

经营部门要定期组织安全隐患排查，重点检查各个生产环节中存在的安全隐患和不安全因素，并提出整改措施和改进意见。排查结果要及时上报，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底解决。

4. 组织应急演练：

经营部门要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。演练要设置实际应急情境，模拟真实情况进行，使员工在演练中熟悉应急预案和操作流程，掌握正确的应对方法。

5. 落实责任追究制度：

经营部门要坚决贯彻执行责任追究制度，对安全事故发生时的责任人进行追责。要做到事故责任认定准确、追责力度适度，严格按照相关规定对责任人进行处罚，并及时向上级主管单位报告。

6. 监督检查与评估：

经营部门负责对安全生产工作进行监督检查和评估，发现问题及时整改，并向上级主管单位报告工作进展情况。对重大或复杂的安全生产事故，要进行事后调查，总结教训，完善安全管理制度。

营运部安全生产工作职责（3篇）

营运部安全生产工作职责

一、安全管理制度建设

1. 负责编制、完善企业安全生产管理制度，确保制度规范、科学有效。

2. 组织制定事故应急预案，完善应急管理流程，提高应对突发事件和事故的能力。

3. 监督公司各部门制定并严格执行安全管理制度，确保各项制度的落实。

二、安全生产教育培训

1. 组织开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确处理安全隐患和应对突发情况。

2. 定期组织安全培训课程，包括消防安全、电气安全、机械安全等方面的培训，提高员工对安全知识的掌握和应用能力。

三、安全隐患排查整改

1. 定期开展安全隐患排查工作，发现隐患及时报告并制定整改措施。

2. 负责组织安全隐患整改工作，跟踪整改进展情况，确保隐患得到及时解决。

四、事故调查处理

1. 负责组织事故调查工作，按照相关法律法规和规章制度的要求，对事故进行调查分析，找出事故原因并制定整改措施。

2. 负责协调相关部门和各级政府的资源，组织事故处理工作，确保事故后续工作得到妥善处理。

五、应急救援工作

1. 负责组织应急救援演练，提高员工应对突发事件和事故的能力。

2. 组织应急物资储备和更新工作，确保应急救援工作的有效性。

3. 协助有关部门组织事故现场救援和伤员的救治工作。

六、安全生产监管

1. 负责公司安全生产的监督检查工作，包括生产现场的安全环境、设备的安全运行等方面。

2. 针对存在的安全问题，及时提出整改意见，要求相关部门进行整改，确保安全生产指标符合要求。

七、安全事故统计分析

1. 统计和分析公司安全事故的发生情况，查找事故的共性规律和原因，提出针对性的改进措施。

生产经营单位安全生产职责范文

尊敬的各位领导：

安全生产是企业持续健康发展的前提和基础，是企业责任的重要体现。为了落实国家和地方有关安全生产的法律法规，确保员工的人身安全和财

产安全，我们深入研究并总结了相关政策法规，制定了一份具体可行的安

全生产职责范文，供贵单位参考。

第一条企业安全生产的基本原则

本单位始终坚持以人为本的企业安全生产理念，保护员工生命和身体

安全，防范生产事故的发生。努力达到安全生产事故的零发生，严禁任何

形式的安全违章行为。

第二条科学管理、全员参与

本单位将安全生产管理纳入企业整体管理体系，建立健全了科学有效

的安全管理制度，通过流程、规范、标准的制定，明确各岗位的安全责任

和权限。同时，本单位倡导全员参与的安全文化建设，通过员工培训、教

育和安全意识提高活动，增强员工安全意识和安全责任感。

第三条安全设施和装备维护

本单位将安全生产设施和装备的维护作为一项重要任务，确保其正常

运行。对生产设施和装备进行定期检修和维护，保证其符合安全规范和要求。在设施和装备存在安全隐患时，立即采取措施进行修复或更换，确保

员工的安全。

第四条防范化学品和危险品事故

本单位对于涉及化学品和危险品的工作环节，严格执行相关程序和规定，确保企业的化学品和危险品的存放、使用、运输等环节绝对安全。制

定相应的应急预案，进行定期演练，提高应急能力，减少化学品和危险品

事故的发生。

第五条安全生产事故隐患排查和整改

本单位定期组织安全生产隐患的排查工作，确保发现问题及时整改。

将隐患排查和整改工作纳入年度目标考核体系，加大对相关责任人的监督

经营部安全生产职责

1. 建立安全生产管理体系

经营部作为企业的安全生产管理部门，其首要职责是建立健全的安全生产管理体系。该体系包括制定和完善安全生产规章制度、组织编制安全生产责任书、制订安全生产控制措施等。经营部应当确保安全生产管理体系的有效运行，为企业的安全生产提供坚实的保障。

2. 落实安全生产责任

经营部是安全生产的主要责任单位，其职责之一是落实安全生产责任。经营部应当明确各级安全生产责任人，及时组织开展安全生产培训，推动落实安全生产责任。同时，经营部还应当加强对各部门的安全生产监督和检查，确保安全生产责任的有效履行。

3. 安全生产风险评估与管控

经营部应当组织对企业的安全生产风险进行评估，并制定相应的风险管控方案。评估过程中，应当识别潜在的安全隐患和风险源，并采取相应的措施进行管控。经营部还应当定期对已实施的安全措施进行评估，确保其有效性。

4. 组织安全教育培训

经营部应当组织开展安全教育培训，提高员工对安全生产的意识和认识。培训内容包括安全操作规程、事故应急预案、安全生产法律法规等。经营部还应当制定安全培训计划，并定期进行安全培训，确保员工的安全意识和应急能力。

5. 安全生产监督和检查

经营部应当定期进行安全生产监督和检查，以确保各部门、各岗位的安全生产工作符合相关法律法规和企业安全生产管理要求。监督

和检查过程中，应当发现并整改存在的安全隐患，确保安全生产工作的规范和有序进行。

6. 应急预案制定与演练

经营部负责制定企业的应急预案，并组织应急演练活动。应急预案应当包括各种突发事件的处理流程、责任分工、资源调配等内容。经营部应当定期组织应急演练，以检验应急预案的有效性，并及时总结经验，进一步完善应急预案。

市场经营部安全生产责任制

范本一：

一、市场经营部安全生产责任制

1. 安全生产目标

1.1 确保市场部各项工作符合国家安全生产法规和相关标准 1.2 最大程度减少安全生产事故的发生率和损失

1.3 提高员工安全意识和应急能力

2. 安全生产责任部门及人员

2.1 市场经营部安全生产责任部门：安全生产部

2.2 安全生产部职责：

2.2.1 负责制定市场部的安全生产规章制度和操作规范 2.2.2 组织安全培训和演练活动

2.2.3 定期开展安全检查和隐患排查工作

2.2.4 负责事故调查和事故预防工作

2.2.5 提升员工安全意识和应急能力的培训计划

3. 安全生产工作流程

3.1 安全生产计划制定

3.2 安全生产培训实施

3.3 安全检查和隐患排查

3.4 安全事故处理

3.5 安全事故预防和应急预案制定

3.6 安全工作的监督与考核

4. 安全设备和保护措施

4.1 防护设备：安全帽、防护眼镜、防护服等 4.2 防火设施：灭火器、消防栓、疏散通道等

4.3 安全标识：安全警示标志、标牌等

5. 安全生产应急预案

5.1 火灾事故应急预案

5.2 自然灾害事故应急预案

5.3 人员伤亡事故应急预案

6. 安全事件报告与处理

6.1 发生安全事件后，立即报告安全生产部 6.2 安全生产部负责组织事故调查和处理

6.3 对责任人进行追责和教育

7. 安全生产宣传教育活动

7.1 定期组织安全知识普及活动

7.2 制作宣传资料和安全标语

7.3 开展安全演讲比赛和安全知识竞赛

8. 附件

附件一：市场部安全生产规章制度

附件二：市场部安全生产检查表

附件三：市场部安全生产培训计划

经营部安全生产责任制范文（3篇）

经营部安全生产责任制范文

一、供应主要职责

(一)了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化情况。

(二)调查研究本行业采购物资、备品的规律。

(三)采购方式的设定。

(四)对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评价。

(五)采购前要询价、比价、议价。

(六)合理编制采购计划、实施采购。

(七)进料质量、数量异常处理。

(八)付款汇总、审查。

(九)进料进度控制与逾交督促。

(十)处理与协调和供应商之间的关系。

(十一)完成公司临时交办的其他事项。

二、销售主要职责

(一)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

(二)负责制定销售管理制度，拟订销售管理办法、产品及物资管理制度，明确销售工作标准，建立销售管理网络、协调、调度、检查、考核。

(三)负责编制年季月度产品销售计划，并按时交计划给生产、财务部门，便于统一平衡，合理下达计划，组织生产作业，及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。

(四)负责编制销售统计报表，及时汇总编制产品需求量计划，合理的平衡产品供货计划，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、调配，完善发运过程的交接手续。

(五)积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

(六)负责做好产品的售后服务工作，经常走访该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

(七)负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划。

(八)按时完成公司领导交办的其他工作。

经营部安全生产职责范文（二篇）

经营部安全生产职责范文

一、安全生产责任

为了保障公司员工的生命财产安全，促进公司的可持续发展，经营部担负着重要的安全生产职责。下面是经营部安全生产职责的详细阐述。

1. 制定安全生产管理制度

经营部负责编制安全生产管理制度，并确保它们得到全员的认可和遵守。我们将制定详细的操作规程，确保所有工作流程都符合安全生产要求。同时，经营部将定期对制度进行评估和修订，以适应公司发展和行业标准的变化。

2. 开展安全生产培训

经营部将组织安全生产培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。我们将制定培训计划，包括新员工入职培训、定期的安全培训和应急演练等内容。培训的目标是提高员工对安全风险的识别和预防能力，增强其安全意识和应对突发事件的能力。

3. 严格执行安全检查制度

经营部将建立全面的安全检查制度，定期对公司的生产设备、工作场所和环境进行检查，及时发现和消除安全隐患。我们将组织专业的安全检查人员，制定检查计划和标准，并对检查结果进行深入分析和处理，确保安全隐患得到有效解决。

4. 加强安全生产监管

经营部将加强对公司各单位的安全生产监督和管理。我们将与相关部门建立密切合作关系，及时掌握政策法规和行业标准的更新动态，不断提高安全生产管理水平。同时，对存在违反规定、安全漏洞

和事故隐患的单位，将实施严厉的整改措施，确保安全生产责任的落实。

5. 做好安全事故的应急处理和事后处理工作

经营部将制定应急预案，并定期组织演练活动，加强对突发安全事件的应对能力。在发生安全事故后，我们将迅速启动应急预案，组织救援和抢险工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。同时，还将按照相关法律法规的规定，及时向有关部门和公众报告，并主动配合事故调查和事后处理工作。

市场经营部安全生产责任制(4篇)

市场经营部安全生产责任制

是指市场经营部门内部建立的安全生产管理体系和责任制度，以确保市场经营活动的安全和顺利进行。

市场经营部安全生产责任制主要包括以下几个方面：

1. 安全生产管理体系：建立市场经营部安全生产管理体系，确定安全生产的组织结构、职责分工和控制措施等，确保安全生产工作的有序进行。

2. 安全责任制度：明确市场经营部各级管理人员的安全生产责任，并建立相应的考核评价机制，推动安全生产责任的落实。

3. 安全培训教育：开展定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，增强对安全风险的识别和处理能力。

4. 事故预防措施：制定和实施相应的安全管理制度和操作规程，采取预防措施，防范和控制安全风险，降低事故发生的可能性。

5. 安全检查与监督：建立健全安全检查和监督机制，定期对市场经营部进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并进行安全巡查和督促落实。

市场经营部安全生产责任制（2）

一、在进行工程招投标时，应确认招标单位必须具备的相应资质或投标时本单位资质是否满足投标要求。

二、在工程投标报价时，应当确定房建工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；

三、对外签订经济合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，确定安全生产费用。

四、进行项目风险评估管理时，对安全生产风险进行评估，作为综合评定项目风险的重要依据；

五、编制本单位中长期发展规划、年度经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。

六、编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。

经营部安全生产职责范文(3篇)

经营部安全生产职责范文

(1)认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责总公司的安全生产管理工作；

(2)组织制订、修订总公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

(3)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

(4)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

(5)负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；

(6)按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防护用品的采购、保管，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；

(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

(8)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；

(9)负责对总公司各单位的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，

积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；(10)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。

经营部安全生产职责范文（2）

一、安全生产目标及原则

1. 安全生产目标：确保员工的人身安全，保障公司财产的安全，有效预防和应对事故，实现安全生产的持续发展。

经营部安全生产职责模版

一、安全责任制度

1. 经营部安全生产职责

1.1 负责制定和组织实施本部门的安全生产方案和安全管理制度。

1.2 负责组织安全生产教育培训和事故应急演练。

1.3 负责制定本部门的安全生产目标和任务，并组织实施。

1.4 负责建立和完善本部门的安全生产责任制度和考核机制。

1.5 负责组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

1.6 负责对本部门的安全生产工作进行监督检查和评估。

1.7 负责组织安全事故的调查处理和事故隐患的整改落实。

1.8 负责向上级管理部门报告安全生产情况和安全事故的处置情况。

1.9 负责对本部门员工的安全教育和安全培训进行监督和管理。

二、安全生产管理

2.1 组织制定本部门的安全生产方案和工作计划，确保安全生产工作的有序进行。

2.2 组织安全生产教育培训和培训考核，提高员工的安全意识和技能。

2.3 组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

2.4 组织开展事故应急演练和应急预案的制定，提高应急处置水平。

2.5 组织开展安全生产考核和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

2.6 组织安全事故的调查处理和隐患的整改落实，防止事故再次发生。

2.7 组织安全生产相关记录和档案的管理，建立健全安全管理信息系统。

2.8 组织安全技术措施和设备设施的采购、维修和更新，确保设备设施的安全性能。

2.9 组织安排外部安全专家对本部门的安全工作进行评估和指导，提出改进建议。

三、安全风险防控

3.1 组织开展安全风险评估和隐患排查，制定相应的防控措施。

3.2 组织开展安全设备的维护保养和检修，确保设备安全可靠。

经营部安全生产责任书（精选16篇）

经营部安全生产责任书篇1

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和的教育。

2、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

3、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

5、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、严格按照公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

7、持证上岗(安全作业证、特种作业人员资格证)，保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

8、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守员工生产管理考核的五个制度。(上墙的制度)

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增

经营管理部工资科安全生产责任制范本

一、安全生产目标和原则

1. 安全生产目标：确保员工生命安全和身体健康，避免任何安全事故的发生。

2. 安全生产原则：

- 优先预防：加强事前预防，防患于未然。

- 综合治理：做好设备保养、安全培训、隐患排查等综合治理工作。

- 信息共享：积极参与安全会议和信息共享机制，及时了解安全动态。

- 持续改进：不断改进安全管理制度和工作方案，提高安全生产水平。

- 追究责任：对违反安全规定的行为严肃处理，倡导安全责任心。

二、安全生产组织体系

1. 安全生产委员会：

由经营管理部工资科负责人担任安全生产委员会主任，成员包括各团队负责人以及相关安全管理人员。

2. 安全生产责任人：

经营管理部工资科负责人为本科室的安全生产责任人，负责监督本科室的安全生产工作，并推动落实安全措施。

3. 安全生产小组：

根据各团队的具体业务情况，成立安全生产小组，由每个团队负责人担任组长，负责本团队的安全生产工作。

三、工资科安全生产责任制

1. 经营管理部工资科负责人：

- 落实安全生产方针政策，保证员工的安全生产环境。

- 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

- 确保安全生产措施的有效实施，并及时处理安全隐患。

- 监督检查安全设施的完好性和使用情况，并及时进行维护修复。

- 安排员工轮岗，避免过度疲劳造成事故。

- 定期召开安全生产会议，评估和改进安全管理工作。

2. 安全生产小组负责人：

- 负责本小组的安全生产工作，确保员工遵守安全操作规程。

- 组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。

- 安排每月安全巡查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患。

经营部安全生产职责模版

第一章综述

第一节总则

一、根据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产管理条例》等法律法规，制定本模版，明确经营部门的安全生产职责，规范经营部门在安全生产中的行为，推动企业安全生产工作的持续改进。

二、本模版适用于所有经营部门。经营部门应当依据本模版，制定本部门的安全生产职责，并严格按照职责进行工作，确保安全生产目标的实现。

第二节经营部安全生产职责的基本要求

三、经营部门是企业的安全生产管理和监督组织，负责全面协调、管理和监督本部门的安全生产工作。

四、经营部门应当根据企业的安全生产规模、条件和特点，制定本部门的安全生产职责，并按照职责进行工作。

五、经营部门应当建立和完善安全生产管理制度和工作规范，制定安全生产管理制度、操作规程等，并监督实施。

第三节经营部门安全生产职责

六、安全生产责任制

1.明确本部门的安全生产目标和任务，制定相应的安全生产计划，配备必要的资源，确保目标的完成。

2.建立健全本部门的安全生产管理制度和工作规范，包括安全生产责任制、安全检查制度、事故报告制度等。

3.组织开展本部门的安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。

4.落实本部门的安全生产措施，包括设立安全警示标识、配备必要的安全设施等。

5.定期检查和评估本部门的安全生产状况，发现和解决安全隐患，防止事故的发生。

6.组织应急救援工作，制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。

七、安全生产监督管理

1.组织开展本部门的安全生产检查和评审，发现并纠正不安全行为和违法违规行为。

2.对本部门的安全生产状况进行监督和评价，提出改进和完善的意见和建议。

经营部安全生产责任示范文本

经营部安全生产责任示范

文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

经营部安全生产责任示范文本

使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

（1）按照“谁主管谁负责”的原则，经营部对计划

经营系统的安全工作负责。

（2）组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制

度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情

况。

（3）贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技

术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

（4）负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高

职工的整体安全素质。

（5）定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析

经营动态，及时解决存在的问题。

（6）把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

请在此位置输入品牌名/标语/slogan

Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion